Este viernes la Cámara de Comercio de Puerto Madryn (CAMAD) fue el espacio donde se lanzó oficialmente el Cluster de empresas chubutenses en el marco del proyecto de inversión de gas licuado
Hasta el momento lo conforman un total de 231 pymes regionales, aunque el objetivo es seguir incorporando a nuevas firmas que estén interesadas en prestar servicios de logística, industriales, metalúrgicos, de construcción u otras actividades vinculadas a la producción.
En la ocasión estuvieron presentes los principales referentes de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), con quienes además y en conjunto con el Ministerio de Educación de la Provincia, se firmó un convenio de cooperación para la capacitación de personal.
Por parte de la Federación Empresaria del Chubut estuvo presente su presidente, Carlos Lorenzo, acompañado por la dirigencia empresarial de las cámaras de Puerto Madryn, Trelew, Rawson, Comodoro Rivadavia y Sarmiento.
Mientras que por el Gobierno estuvo el vicegobernador, Gustavo Menna, el ministro de Educación, José Luís Punta y el Secretario de Trabajo, Nicolás Zárate. Por el lado de los intendentes acompañó el mandatario de Rawson, Damián Biss.
Se buscará de esta manera a través de ADIMRA la formación de capacitadores locales en la provincia que puedan certificar al recurso humano que se incorporará al proyecto Sierra Grande. Dicha certificación, a través del Ministerio de Educación de la provincia, contará con todas las garantías de calidad que exige la industria para entrar dentro de un proyecto de grandes magnitudes.
Para ello y con el fin de acelerar los procesos, durante el verano se abrirán todas las escuelas técnicas de la provincia y se pondrán a disposición las empresas metalúrgicas para que funcionen en la práctica como aulas de capacitación.
Entre los alcances del convenio, se buscará promover prácticas profesionalizantes en las empresas representadas por ADIMRA en la provincia de Chubut, con el objeto de que los estudiantes consoliden, integren y/o amplíen las capacidades y saberes que se corresponden con el perfil profesional en el que se están formando.
Asimismo, desarrollar un análisis regional para identificar las temáticas en materia de capacitación de interés dentro de las empresas representadas por ADIMRA en la Provincia del Chubut.
También realizar actividades tendientes a la capacitación de los docentes que ulteriormente dictarán los contenidos específicos en áreas de interés común entre las partes (Formación de Formadores), de acuerdo al plan que se determine en forma conjunta.
Tras un relevamiento que se viene llevando adelante por las cámaras empresarias, un total de 231 pymes fueron inscriptas para poder satisfacer la demanda que ocasionará en la región el desarrollo industria del hidrógeno verde y la Planta de GNL que se instalará en la localidad de Piedra Colorada.
Toda inversión como la que se avecina para la Comarca requerirá fundamentalmente de un recurso humano de las empresas preparado para las exigencias de conocimiento y certificaciones que deberán tener.
A los efectos de alcanzar este objetivo se logró poder articular entre el Ministerio de Educación, el Ministerio de Producción y la Secretaría de trabajo de la Provincia del Chubut con la Asociación de Industrias metalúrgicas de la República Argentina (ADIMRA) un programa de capacitación de docentes de las escuelas técnicas y de formación profesional.
