El Ejecutivo provincial alcanzó entendimientos con el sector docente y los trabajadores viales que incluyen incrementos en el básico y modificaciones en adicionales clave. Las negociaciones continuarán en abril, en el marco de una política salarial que busca sostener el poder adquisitivo de los estatales.
La semana dejó un saldo positivo para el Gobierno de Chubut en materia de negociaciones salariales. En reuniones desarrolladas en Rawson, el Ejecutivo provincial cerró acuerdos con dos sectores estratégicos de la administración pública: los trabajadores viales y los gremios docentes. Las propuestas incluyeron mejoras en el salario básico y ajustes en adicionales específicos, aunque ambas partes acordaron mantener abierta la discusión y volver a reunirse en abril. Según La17.
El entendimiento con el sector vial se formalizó en un encuentro en la Secretaría de Trabajo, donde el Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut (SITRAVICH) aceptó la propuesta del Ejecutivo. La reunión contó con la presencia del secretario de Trabajo Nicolás Zárate y funcionarios de las carteras de Economía, Gobierno y la Administración de Vialidad Provincial.
El detalle de los acuerdos: básico, adicionales y un beneficio clave para viales
La oferta para los trabajadores de Vialidad contempla un incremento en el salario básico y ajustes en el adicional vinculado a la profesionalidad vial correspondiente a la clase 18. Uno de los puntos más relevantes del acuerdo establece que el 50 por ciento de ese adicional quedará exceptuadode eventuales descuentos vinculados al presentismo, un beneficio que los gremios venían reclamando.
En paralelo, el Ministerio de Educación mantuvo una mesa de negociación con los sindicatos que representan al sector docente. La propuesta salarial presentada fue firmada por UDA, SADOP, ATECH, ATE, AMET y SITRAED, organizaciones que integran la mesa paritaria educativa en la provincia.
Para los docentes, el acuerdo incluye:
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Un incremento en el salario básico correspondiente a marzo.
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Mejoras en el ítem Recursos Materiales.
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Una adecuación en el adicional por profesionalidad docente, que se aplicará sobre la totalidad de los cargos y horas cátedra que desempeñe cada trabajador.
Cómo se pagarán las mejoras y qué viene en abril
Desde el Gobierno provincial informaron que los montos correspondientes a estas mejoras se liquidarán junto con el salario mediante un recibo complementario, una modalidad que permite incorporar el incremento dentro de la liquidación mensual. Esta medida se suma al bono abonado con los haberes de febrero, que formó parte de las acciones impulsadas por el Ejecutivo para acompañar los ingresos de los trabajadores estatales.
A pesar de los acuerdos alcanzados, las mesas de negociación permanecerán abiertas. Para el sector docente, la próxima convocatoria paritaria se realizará entre la última semana de marzo y la primera de abril. En cuanto a los trabajadores viales, también quedó establecido que el diálogo continuará durante abril, aunque la fecha exacta del próximo encuentro todavía no fue definida.
El gobierno mantiene el diálogo y apuesta a la previsibilidad salarial
Los acuerdos alcanzados esta semana reflejan la voluntad del Ejecutivo provincial de sostener el diálogo con los gremios y garantizar previsibilidad en materia salarial. La continuidad de las paritarias en abril permitirá evaluar la evolución de los ingresos y ajustar las políticas en función de la coyuntura económica. Por lo pronto, docentes y viales ya tienen un piso asegurado para los próximos meses.