El municipio de Rawson ejecutó un movimiento administrativo de fondo. Desde este mes, los trabajadores municipales percibirán sus haberes en el Banco Patagonia, tras un traspaso masivo de cuentas que alcanzó a casi todo el personal.
La migración, que ya está prácticamente finalizada, modifica el circuito de cobro habitual y redefine la operatoria cotidiana para entre 950 y 1.000 empleados de distintas áreas. El primer depósito bajo el nuevo esquema está previsto para el lunes 6 de abril.
Adiós al Banco del Chubut: el municipio muda sus cuentas a una entidad privada
El cambio no es menor. Hasta ahora, los haberes de los municipales de Rawson se depositaban en el Banco del Chubut, la entidad bancaria provincial que históricamente concentró el pago de sueldos del sector público. Pero la decisión administrativa del intendente Damián Biss reorganizó esa relación: a partir de marzo, los salarios comenzarán a acreditarse en Banco Patagonia, una entidad privada que asumirá ese rol en adelante.
El propio jefe comunal confirmó que el proceso de migración se encuentra prácticamente finalizado, lo que permite avanzar con el pago en el nuevo esquema. “Las cuentas sueldos ya están abiertas, cada uno de los empleados ya tiene su CBU. Lo que se está haciendo ahora es informarles los beneficios de este cambio y cómo será la nueva modalidad de cobro”, indicó Biss.
Acompañamiento bancario: personal del Patagonia se instaló en el municipio
Para que la transición no genere sobresaltos, el municipio dispuso un operativo de acompañamiento. Personal del Banco Patagonia se presentó en dependencias municipales para asistir a los trabajadores en la adaptación al nuevo sistema. El objetivo es que cada empleado conozca los beneficios que ofrece la nueva entidad y entienda cómo será el circuito de cobro a partir de ahora.
La operatoria mantiene el esquema habitual de acreditación diferida: los empleados podrán disponer de sus salarios a partir del día siguiente al depósito, previsto para el lunes 6 de abril. Pero el cambio de banco introduce nuevas condiciones y beneficios que aún están siendo comunicados al personal.
La planta política, al margen: 60 funcionarios quedan fuera del traspaso
Un detalle que no pasó desapercibido: el proceso de migración no incluye por el momento a la planta política del municipio. Según se indicó, alrededor de 60 funcionarios continuarán percibiendo sus haberes a través de otra entidad bancaria, sin ser incorporados al nuevo sistema que ya alcanza a la mayoría de los trabajadores municipales.
La decisión de dejar afuera a la dirigencia política del traspaso masivo generó preguntas en el ámbito administrativo, aunque desde el municipio aseguraron que se trata de una decisión escalonada y que el foco está puesto en garantizar que los empleados de base tengan una transición ordenada.
Un cambio que reorganiza la relación financiera con los trabajadores
La migración de cuentas desde el Banco del Chubut hacia Banco Patagonia representa un punto de inflexión en la gestión administrativa de pagos del municipio de Rawson. La implementación del nuevo esquema requirió una etapa previa de apertura de cuentas y asignación de CBU, lo que permitió ordenar la transición antes de la fecha de pago.
Con el depósito de los sueldos de marzo previsto para el lunes 6 de abril, los trabajadores municipales se enfrentan a su primer cobro bajo una nueva entidad bancaria. La presencia de personal bancario en las oficinas municipales apunta a resolver dudas y facilitar la adopción del cambio, en un proceso que marcará el ritmo de la relación financiera entre el municipio y sus empleados en los próximos años.
