En un paso clave para la aplicación efectiva de la reforma laboral, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) avanzó con la implementación del Programa de Promoción del Empleo Registrado (PER), una herramienta incluida en la reforma laboral que apunta a reducir la informalidad y facilitar la incorporación de trabajadores al sistema formal.
La nueva reglamentación establece un esquema de incentivos financieros decrecientes según el tamaño de la estructura empresarial, buscando formalizar las relaciones laborales preexistentes mediante un fuerte recorte de pasivos fiscales y previsionales.
Escala de quitas y exenciones totales
Entre los incentivos más relevantes figura la reducción de las obligaciones adeudadas por aportes y contribuciones a la seguridad social. El beneficio se distribuirá de la siguiente manera:
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Micro y pequeñas empresas / Entidades sin fines de lucro: Podrán obtener una quita del 90%.
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Medianas empresas: El beneficio será del 80%.
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Grandes empresas: Accederán a una condonación del 70%.
A su vez, la normativa elimina completamente las deudas vinculadas al Seguro de Salud, al sistema de Riesgos del Trabajo y al Seguro Colectivo de Vida Obligatorio correspondientes a los empleados regularizados bajo este esquema.
Beneficios por pago al contado y esquemas de financiación
Para la cancelación del saldo remanente que no quede cubierto por el perdón fiscal, el organismo recaudador dispuso dos vías de acción:
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Pago único: Quienes opten por cancelar el saldo pendiente en un único desembolso recibirán además una reducción adicional del 50% sobre la porción de deuda que no haya sido alcanzada por las condonaciones previstas inicialmente.
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Financiación: Para los empleadores que necesiten financiar el monto restante, ARCA habilitó planes de pago con una tasa del 1% mensual.
En cuanto a los plazos de las cuotas, las micro y pequeñas empresas junto a las entidades sin fines de lucro podrán extender el financiamiento hasta en 72 cuotas; las medianas contarán con un máximo de 48, mientras que las grandes empresas tendrán la posibilidad de cancelar en hasta 36 pagos.
Fechas clave del nuevo régimen de regularización
El cronograma oficial ya quedó establecido por las autoridades. Según informó ARCA, las herramientas para iniciar el proceso estarán habilitadas desde el 16 de junio, permitiendo realizar las gestiones de forma remota a través de las plataformas digitales del organismo, donde será necesario registrar o corregir los datos de los trabajadores y presentar las declaraciones juradas correspondientes.
Finalmente, el plazo para adherir al PER y completar la regularización laboral vencerá el 28 de noviembre de 2026. La medida forma parte de las políticas impulsadas tras la reforma laboral y busca fomentar el empleo registrado mediante una reducción de los costos asociados a la formalización.