La legislación laboral establece las fechas tope para la liquidación de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). La medida alcanza a los trabajadores registrados del sector público y privado, como así también a jubilados y pensionados de la ANSES.
En la antesala del cierre del año, se aproxima el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), comúnmente denominado aguinaldo. Este beneficio económico contempla a la totalidad de los trabajadores en relación de dependencia del sector público y privado, además de los beneficiarios del sistema previsional nacional.
Según lo fijado por la Ley 27.073, la segunda cuota del SAC de 2026 tiene como fecha límite formal de abono el viernes 18 de diciembre. No obstante, la legislación prevé un período de gracia de hasta cuatro días hábiles, por lo que el plazo legal máximo de liquidación por parte de los empleadores se extenderá hasta el jueves 24 de diciembre.
En el caso de los jubilados y pensionados, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) depositará el aguinaldo de manera conjunta con la prestación mensual, siguiendo el cronograma habitual ordenado por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) durante las primeras tres semanas de diciembre.
Cómo se calcula el monto del SAC
El haber complementario equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro del segundo semestre del año (período comprendido entre julio y diciembre):
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Cálculo general: Se toma como base el salario más alto del semestre, incluyendo horas extras, comisiones y otros adicionales remunerativos.
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Proporcional por meses trabajados: En aquellos casos donde el empleado no haya prestado servicios durante la totalidad del semestre, el importe se liquida de manera proporcional.
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Fórmula de cálculo: Se divide la mejor remuneración por 12 y se multiplica el resultado por los meses efectivamente trabajados en el período.
Por ejemplo, para un haber máximo semestral de $600.000 percibido por un trabajador que se desempeñó durante los 6 meses completos del semestre, el monto a cobrar por la segunda cuota del SAC alcanzará los $300.000.