Tag

Salud

Browsing

El Ejecutivo y los sindicatos se reúnen tras más de un mes. Las partes cerraron llevar el ítem por antigüedad al 4% con los haberes de julio en la categoría 12 de un régimen de 30 horas.

Representantes de los seis gremios de la salud con injerencia en la Administración Pública provincial retomarán hoy la discusión salarial con el Gobierno del Chubut para intentar arribar a un acuerdo paritario integral. Esto es sellar la aplicación del remanente del 15% o analizar alguna propuesta gremial, que permita una actualización auspiciosa en los haberes de los trabajadores del sector.

Paritarios del Ejecutivo y dirigentes sindicales se reunirán desde las 14, en las dependencias de Seros en Playa Unión. Tras más de un mes, donde se acordó llevar el ítem antigüedad al 4% de la categoría 12 de un régimen de 30 horas con los haberes de julio, las partes retomarán la negociación para, en caso de convenir, habilitar los mecanismos financieros para instrumentar los pagos.

La secretaria General de Atsa, Sara Barrera, señaló que durante el encuentro «plantearemos recategorizaciones para actualizar los sueldos en beneficio de los trabajadores».

«Esperemos conseguir algo para los trabajadores, ya sea buenos sueldos y condiciones dignas en los lugares de trabajo, entre otros aspectos, para que los hospitales funcionen con excelencia para el beneficio de la comunidad», añadió la dirigente.

La titular de Atsa indicó que «tenemos mucha gente que se tiene que recategorizar, hay personas que hace poco obtuvieron su licenciatura, otros hace un año que esperan, entonces se tienen que encuadrar como corresponde, debemos buscar las mejores situaciones para los trabajadores».

Acercamiento 

A principios del mes pasado, el Gobierno acordó un aumento salarial con los gremios de Salud. En ese punto, la mesa paritaria cerró llevar el ítem antigüedad al 4 % de la categoría 12 de un régimen de 30 horas con los haberes de julio de 2022.
«Respecto del remanente de la propuesta original realizada por el Gobierno (5%, 5% y 5%) y su distribución», las partes decidieron, señaló en aquel momento el ministro de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala.

Por su parte, el Sindicato de la Salud Pública espera que «el Gobierno tome la decisión política de avanzar en la negociación, que es lo que estuvimos hablando, pero lamentablemente faltó predisposición».

Los sindicatos coincidieron en una pérdida notable del poder adquisitivo de los trabajadores ante variantes económicas aceleradas. «Genera que nuestra economía se vea afectada, con el agravante de sueldos devaluados, porque no es que estamos hablando de aumentos que impacten en salarios acordes», dijeron otros referentes sindicales.

Entonces, ante ese escenario, «es difícil dejar de protestar y de reclamar lo que corresponde. Estamos hablando de un aumento equitativo del ítem Antigüedad, porque si al porcentaje que nos ofrece el Gobierno lo ponemos en los sueldos básicos, hay compañeros que no reciben más de 2 mil pesos; una suma irrisoria que no resuelve ningún problema», agregaron.

Tanto la patronal como los empleados buscarán arribar a un acuerdo hoy, que permita además acelerar la carga salarial para amortiguar, aunque no con tanto equilibrio, los haberes de los trabajadores con los índices inflacionarios. Los sindicatos, de acuerdo a cómo culmine la negociación, no descartan medidas de acción directa, que ya fueron anticipadas por el Sisap antes de que finalice la primera quincena de agosto.

Lo expresó el doctor Martín Pérez, presidente de la Asociación Gremial Médica del del Chubut (AGREMECH), en medio del paro de los profesionales en el Hospital Zonal Trelew. Plantean reclamos salariales, en las condiciones de trabajo y la incorporación al plantel estable de colegas que están contratados desde hace años. El facultativo admitió que el recorte en las horas guardia profundizó el conflicto y motivó la medida de fuerza de este martes.

«Convocamos el paro la semana pasada reclamando mejoras en la actividad médica, ya sea salariales, en las condiciones el trabajo en general y la incorporación de aquellos profesionales médicos que están contratados hace años y que siguen contratados», expuso el doctor.

«Esto sucedió por el recorte en las horas guardias, fue lo que motivó el conflicto», remarcó a Radio 3.

Consultado sobre el relevamiento que difundió el Gobierno, a través del Ministerio de Salud, respecto de la actividad de los cirujanos del Hospital de Trelew, el vocero señaló que «según nuestros colegas es una estadística errónea, con sesgos de información, por lo cual nosotros no intervenimos en ese conflicto. Los cirujanos argumentan que todo lo que se expuso es falaz».

Pérez indicó que «ayer tuvimos reunidos, pero no hubo respuestas concretas, solamente que en paritarias convencionales estos temas podrían llegar a tratarse, pero nada concreto».

Valoró que «tenemos la adhesión de la mayor parte de los servicios, es sólo por hoy, aunque siempre se cubren las guardias de urgencias, emergencias, internación y cuidados intensivos».

«Nos llevan a tomar estas medidas por la falta de respuestas, lo económico es una arista, pero la realidad es que hay un descontento general en los trabajadores de Salud y eso es lo que queremos expresar», sostuvo el representante de los médicos.

Pérez confirmó además que el próximo lunes habrá una nueva asamblea en la que se evaluarán los pasos a seguir.

Frente a la dilación de respuestas salariales y de condiciones laborales, el Sindicato de la Salud Pública amenazó con paro o retención de servicios para la segunda quincena de agosto. Apuntó que si el Gobierno no convoca a discutir mejoras en los haberes y otros conceptos de la labor hospitalaria y anexos, «nos condiciona» a avanzar con medidas de impacto directo en la atención al ciudadano.

El gremio no descarta movilizaciones y protestas sociales en las calles, como sucedió en otras oportunidades. El plan de lucha, de concretarse, está pensado para la segunda quincena de agosto. El sector entiende que es conveniente atender «de manera concreta y efectiva los diferentes reclamos de carácter salarial y otros aspectos» de la función estatal.

El Sisap, mediante un comunicado, reconoció que «si bien se mantiene abierta la paritaria», y existe en el horizonte inmediato una reunión para el 8 de agosto, «necesitamos abordar y discutir una pauta salarial que nos permita recomponer significativamente nuestros básicos, sobre todo teniendo el contexto inflacionario que pulveriza cualquier mejoramiento en los haberes».

El gremio de salud está a la espera de una convocatoria, por parte del Gobierno, a paritaria convencional para abordar distintas modificatorias de carácter salarial (índices básicos, valor de hora guardia, adicionales), y modificatorias que contribuyen al mejorar las condiciones laborales (concursos, regímenes horarios, higiene y seguridad, entre otras).

Arancel

Por otro lado, «hacemos transcender que hay gran incertidumbre en el personal ante la falta de fecha de pago del arancelamiento hospitalario, mucho malestar sectorial ante el recorte de cupo de horas guardias a médicos y no médicos, inquietud de la gente precarizada que no pasa a planta permanente, y enojo de los licenciados en Radiología y Técnicas Superiores en Administración, a los cuales les dilatan las respuestas para recategorizarlos y abonarle el título».

En la nota, los dirigentes del sindicato expusieron que «mantenemos la mejor predisposición, firmeza y seriedad para abordar y canalizar las demandas y reclamos ante las autoridades gubernamentales, pero lamentablemente, si no se generan las mesas técnicas que necesitamos para discutir las problemáticas, nos condicionan a estar nuevamente en la calle y con medidas que impactan en la atención pública».

«Continuamos -adelantó el sindicato-, en estado de asamblea y movilización permanente en todos los hospitales y establecimientos de salud pública de la provincia, pugnando y bregando para que las autoridades políticas entiendan y atiendan la dimensión de los reclamos».

A lo señalado precedentemente, se complementa que «la primera semana de agosto comienza una ronda de asambleas en los diferentes hospitales; se vislumbra implementación de medidas a partir de la segunda quincena de agosto o antes, en caso de no abordarse concretamente los reclamos».

Un comité de expertos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) comenzó una reunión este jueves con el fin de decidir si declara como emergencia de salud pública de alcance internacional al brote de viruela del mono, lo que implicaría colocar el tema en el nivel máximo de alerta sanitaria.

Los especialistas evaluarán los indicadores epidemiológicos después de que en las últimas semanas se registraran 15.300 casos en 71 países, según las cifras de los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC por sus siglas en inglés), la agencia de salud pública de Estados Unidos.

«Independientemente de la recomendación del comité, la OMS continuará haciendo todo lo posible para detener la viruela del mono y salvar vidas», dijo ayer en conferencia de prensa el director general de la OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus, según informó la agencia de noticias AFP.

En una reunión previa el 23 de junio, la mayoría de los expertos había recomendado al titular de la agencia de la ONU no decretar la emergencia de salud pública de alcance internacional, tras haberse detectado desde mayo un aumento inusual de los casos fuera de los países de África central y occidental donde el virus es endémico.

Desde entonces, se extendió a otros países, con una importante cantidad de contagios en Europa.

La viruela del mono, que fue detectada por primera vez en el ser humano en 1970, es menos peligrosa y contagiosa que la viruela, erradicada en 1980.

Hasta el 18 de julio, el Centro Europeo de Control y Prevención de Enfermedades (CEDC) registraba 7.896 infecciones por el virus de viruela del mono, y España sumaba la mayor cantidad de casos, con 2.835, seguida por Alemania, 1.924; Francia, 912; Países Bajos, 656, y Portugal, 515.

«La comunidad que actualmente está afectada es una de las más comprometidas, poderosas y responsables que tenemos, y que trabajó tan duro durante años para controlar un virus aún más mortal, el VIH», subrayó el jefe de emergencias de la OMS, Michael Ryan y remarcó «su plena confianza» en la OMS.

La organización internacional trabaja en estrecha colaboración con la sociedad civil y las comunidades LGBT+ para facilitar la difusión de informaciones sobre la enfermedad, especialmente en la organización de festivales y marchas de orgullo, en el verano boreal.

«Son importantes celebraciones identitarias: es muy importante que en esos lugares, en esos eventos y actividades compartan información para que la gente se proteja», añadió la médica Rosamund Lewis, principal experta de la OMS para la viruela del mono.

El Sindicato de la Salud Pública pidió una reunión «urgente» con el Gobierno para abordar una solución al «recorte de pagos de las horas guardias», implementado, por ejemplo, como compensación a la sobrecarga laboral. El gremio anticipó que podría haber una movilización a la sede ministerial de Rawson, de no mediar un entendimiento entre las partes.

Mediante nota, el Sisap pidió que se convoque de manera «urgente» a paritarias ante las «distintas quejas, reclamos, malestar esgrimido por los distintos sectores de trabajo de distintos hospitales» por el «recorte de pago de horas guardias implementadas por el Ministerio de Salud».

La discusión se corresponde a lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo, que administra criterios y condiciones laborales que reglamentan la actividad del sector. Por ello, el sindicato señaló que «los responsables del notable incremento de pago de horas guardias por cupos (horas recortadas), son el Gobierno y las distintas administraciones hospitalarias; sin dejar de mencionar que las ‘horas recortadas’ vienen siendo implementadas desde hace mucho tiempo con el fin de paliar situaciones de contextos».

En este sentido, son asignadas «como método compensatorio ante el bajo valor de la Hora Guardia y por los bajos salarios básicos, como así también se utilizaron de manera compensatoria ante la sobrecarga laboral por la criticidad y/o falta de optimización de los recursos humanos».

El gremio indicó que «el pago de cupos de horas guardias también fue utilizado por directivos y funcionarios para atender otras cuestiones que nada tienen que ver con la cobertura de demanda de atención. Lo cierto es que ante este contexto de recortes quedó en evidencia que la guardia y/o la hora extra sigue siendo la variable de incremento y mejoramiento salarial, lo cual no debería ser así».

En virtud de lo señalado, el Sindicato de la Salud Pública cursó notas al Ministro de Salud y a la Secretaría de Trabajo «reiterado y solicitando urgente reunión, con el fin de llevarse a cabo las mesas técnicas correspondientes entre la patronal y los representantes gremiales, a los fines de discutir y consensuar modificatorias a los índices salariales, regímenes horarios y valor de la hora guardia profesional, técnica y operativa, entre otras».

El sindicato consideró que «el recorte de horas guardias asciende a un monto muy relevante, entendiendo que es parte de nuestro presupuesto y debe ser reasignado y distribuido entre todo el personal».

Frente al escenario actual, el sindicato declaró que sigue vigente el estado de asamblea y movilización permanente en todos los hospitales y establecimientos de salud pública de la provincia», por lo que «no descartamos una movilización al Ministerio de Salud y a la Secretaría de Trabajo en lo inmediato, si no somos atendidos por las autoridades», correspondientes.

Durante la última semana se desarrollaron dos jornadas de capacitación en torno a los abordajes de las violencias por motivos de género, destinada a los equipos de trabajo del Área Externa del Hospital Zonal de Esquel. Las mismas se desarrollaron en el Centro Cultural Esquel Melipal y estuvieron a cargo de la Dirección de Género y Diversidad dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social.

Esta propuesta se enmarcó en el ciclo de Talleres Ni Una Menos que se llevó a cabo en diferentes barrios de nuestra ciudad con el objetivo de generar espacios de sensibilización en torno a la construcción social y cultural del género y la promoción de derechos de la comunidad LGBTI+.

De estos encuentros participaron las y los Trabajadores Comunitarios de Salud en Terreno – TCST y profesionales de la Residencia Interdisciplinaria en Salud Mental Comunitaria.

Desde la organización subrayaron que bajo este marco se trabajaron las herramientas de prevención y atención de las situaciones de violencia por motivos de género, el rol de las mujeres y diversidad en la sociedad actual, la división sexual del trabajo, estereotipos, roles y mandatos sociales y la importancia de los abordajes desde una mirada situada e interseccional.

Los datos fueron informados por el Ministerio de Salud y corresponden a los últimos 7 días. En Chubut se detectaron 108 nuevos casos y otros 2 pacientes fallecieron a causa de la enfermedad.

El Ministerio de Salud confirmó este miércoles que en los últimos 7 días se confirmaron en todo el territorio provincial 108 nuevos casos positivos de Covid.

En detalle, la mayoría de los casos se detectaron en Comodoro Rivadavia, Trelew y Trevelin, con 20 y 19 nuevos casos respectivamente.

En Rawson en tanto hubo 14 nuevos contagios mientras que en Esquel hubo 12, según lo registrado por el sistema de Salud.

Por otra parte, en Puerto Madryn hubo 10 nuevos casos de Covid mientras que en Epuyén hubo 9, en Colan Conhue 2, en El Maitén 1 y en Gaiman 1.

Finalmente, se contabilizaron 2 nuevos fallecimientos a causa de la enfermedad, aunque no hubo mayores precisiones al respecto.

El titular del Sindicato de Salud Pública (SISAP), Alejandro Sepúlveda, fue categórico contra el Ministro de Salud de Chubut por la situación de despidos de los trabajadores de la Cooperativa Alvear.

El titular del Sindicato de Salud Pública (SISAP), Alejandro Sepúlveda, dialogó con el programa NosSobranLosMotivos de LaCienPuntoUno sobre la complicada situación que atraviesan los trabajadores de la Cooperativa Alvear, en un lunes convulsionado en Comodoro Rivadavia debido a que un trabajador se subió a una antena y amenaza con tirarse en el Hospital Regional.

“Hace mucho tiempo pedimos al Ministro de Salud hacer un abordaje integral sobre la precarización laboral. Este tema lo seguimos hace más de un año. Hubo una especie de acta-acuerdo entre directivos del Hospital y un gremio, no nosotros. En esa acta dejaron 43 personas afuera”, comenzó.

Y remarcó que “no pueden seguir precarizando por medio de cooperativas”. “¿Cómo garantiza ese gremio y el Hospital que se van a reincorporar 43 compañeros precarizados?”, se preguntó.

Para Sepúlveda, el Ministro de Salud de Chubut, Fabián Puratich, “es un caradura”. Y argumentó que el “70% y 80% son trabajadores menores de 45 años y pueden ingresar a planta”. “Como dirigente gremial le pido al Ministro de Salud respuestas. Tienen las herramientas políticas”, pidió.

El Gobierno del Chubut mantuvo ayer viernes en Rawson una reunión con los gremios ATE, UPCN, SOYEAP, ATSA, SISAP y AGREMEDECH, en el marco de la cual se acordó un aumento salarial para los trabajadores de sector salud que se hará efectivo con los haberes del mes de julio, en el ítem antigüedad.

El encuentro se desarrolló en instalaciones de la Secretaría de Trabajo y fue encabezado por el ministro de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala, y el secretario de Trabajo de la provincia, Tobías Gaud.

También estuvieron presentes la subsecretaria de Gestión Presupuestaria, Rita Cárdenas, por parte del Ministerio de Economía y Crédito Público; la subsecretaria de Planificación y Capacitación, Laura Pizzi, por parte del Ministerio de Salud; y la directora general de Asuntos Legales, Caren Lloyd, por parte de la Secretaría de Trabajo.

Alcances Del Acuerdo

Según consta en el acta suscripta, el Gobierno provincial y los gremios acordaron «llevar el ítem antigüedad al 4 % de la categoría 12 de un régimen de 30 horas con los haberes de Julio de 2022».

Asimismo, «y respecto del remanente de la propuesta original realizada por el Gobierno (5%, 5% y 5%) y su distribución», las partes decidieron «continuar trabajando en una próxima reunión el lunes 8 de agosto de 2022, a las 14:00 horas, en la Secretaría de Trabajo».

Lo denunció una madre quien precisó que su hija continúa con secuelas de la intoxicación sufrida en la Escuela 7.719 y “el seguro todavía no se activó”. En medio de una manifestación en El Maitén, otros padres reclamaron que “esto no quede impune” y reclamaron “garantías que esto se haga bien -ya que- podríamos haber perdido una vida”.

Este lunes hubo una manifestación en El Maitén en repudio a lo sucedido con la Escuela 7.719 y en ella participaron los padres de los alumnos afectados por el monóxido de carbono.

Fue en este contexto que una de las madres de los alumnos de El Maitén, Vanesa, dio cuenta que su hija fue afectada por la intoxicación con monóxido de carbono y remarcó que a casi una semana de lo ocurrido el seguro escolar que cubre a los alumnos aún no se ha activado.

En este sentido, señaló que a la fecha la adolescente aún permanece con secuelas de la inhalación del gas. Repasó que “desde el miércoles estuvo internada, hasta las 3 de la madrugada con oxígeno. El jueves se descompuso y volvimos, estuvo 2 horas más con oxígeno; y hoy tiene problemas con la visión y la luz”.

Fue así que reveló que “voy a ver si la llevo a algún lugar porque estoy esperando que el seguro escolar se active, todavía no se activó. Hoy es lunes y salud todavía no nos llamó”.

“El jueves me llamó la secretaria diciéndome que me iban a llamar del seguro pero hoy lunes todavía no nos llamaron. Ese fue el único llamado que tuve para saber del estado de mi hija”, lamentó, dando cuenta que no hay seguimiento de la evolución de los estudiantes.

En este sentido, la vecina reclamó que “esto no quede impune, que paguen todos, no solo la ministra y el gobernador, sino supervisores y directores. No nos vamos a callar más porque estamos cansados”, remarcó.

Indicó que es docente en la escuela 7.719 y “desde hace semanas se hacen las cosas irregulares. Un solo día armas las clases y fue para evaluar que el gas funcione bien pero durante la instalación y sin gas, estuvimos adentro de la escuela”.

Por su parte, Gladis, otra madre de la institución, cuestionó “porque los chicos tienen que pasar una cuestión de estas”, y apuntó que “este Gobierno particularmente desde hace unos años viene con tropezones tras tropezones”.

Apuntó así que las escuelas “están todas en las mismas condiciones, nos atapamos lo ojos con que empiezan las clases diciendo que las escuelas están en condiciones pero cuando vamos a trabajar nos encontramos con que no están en condiciones”.

“Basta de mentiras, porque son niños los que están en las instituciones”, remarcó y puso énfasis en que “fue grave, no lamentamos vidas, pero esto no tiene que pasar”.

Finalmente, Jesica, otra madre, remarcó que exigen “garantías que las cosas se hagan bien, porque tenemos palabras y pasó lo que pasó. Se habilitó una escuela que en realidad no podía haber funcionado. La habilitaron porque quien hacía la obra dio la palabra que estaba todo listo”.

“Queremos garantías y Justicia, porque podríamos haber perdido una vida. A la Ministra le intereso más la entrega de netbooks que la vida de los chicos, ¿Qué hubiera pasado si uno estaba muerto?”, cerró.