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  • Preparan al equipo que pondrá en marcha el nuevo hospital “María Humphreys” de Trelew Chubut 07/03/2026 REDACCIÓN REDACCIÓN Más de 140 trabajadores de la salud participan en capacitaciones previas a la apertura del centro asistencial, donde se organizarán los servicios y el funcionamiento del edificio. El proceso forma parte del denominado “Plan de Inducción Institucional”. El proceso forma parte del denominado “Plan de Inducción Institucional”. La puesta en funcionamiento del Hospital de Complejidad Creciente “María Humphreys” de Trelew avanza con una etapa clave que se desarrolla puertas adentro del edificio: la preparación del personal que trabajará en los distintos servicios del nuevo centro asistencial. Mientras se organizan los espacios y se ultiman detalles de infraestructura, equipos médicos y técnicos participan de jornadas de formación destinadas a familiarizarse con la estructura del hospital y con el modelo de atención que se aplicará cuando comience a recibir pacientes. El proceso forma parte del denominado “Plan de Inducción Institucional”, una instancia diseñada para facilitar la incorporación de los trabajadores al funcionamiento del nuevo establecimiento sanitario. El objetivo consiste en que los equipos conozcan el sistema de salud provincial, la organización interna del hospital y las herramientas disponibles para el trabajo diario. En esta etapa participan más de 140 integrantes del sistema de salud, quienes reciben capacitación en distintos contenidos vinculados a la atención médica, la organización hospitalaria y el trabajo interdisciplinario entre profesionales. Las jornadas se desarrollan dentro del propio edificio del hospital y están dirigidas a agentes de servicios que próximamente funcionarán en el establecimiento. Entre ellos aparecen áreas como Pediatría, Traumatología —tanto de adultos como pediátrica—, Clínica Médica, Cirugía y Anestesia. OTRAS NOTICIAS El 57% del plantel total del sistema judicial argentino está compuesto por mujeres. Las mujeres son mayoría en la Justicia, pero siguen lejos de los cargos de mayor poder Muchos de los profesionales que participan actualmente pertenecen al Hospital Zonal “Dr. Adolfo Margara”, desde donde se trasladarán algunos servicios hacia el nuevo centro asistencial cuando se complete el proceso de apertura. Las actividades incluyen encuentros formativos y recorridos por las distintas áreas del hospital para que los trabajadores conozcan los circuitos internos del edificio. La idea es que los equipos identifiquen los espacios de trabajo y comprendan cómo se organizarán las tareas en cada sector. Entre los temas abordados durante las capacitaciones aparecen el funcionamiento del sistema de salud, la regionalización sanitaria y el rol que ocupará el nuevo hospital dentro de esa estructura. También se trabajan contenidos vinculados al modelo de cuidado progresivo, la organización de los servicios, la tecnología disponible y el equipamiento médico que comenzará a utilizarse cuando el hospital entre en funcionamiento. Otro de los ejes formativos se relaciona con las habilidades necesarias para el trabajo en equipo dentro de un establecimiento de alta complejidad. En ese sentido, el programa incluye contenidos sobre cultura institucional, comunicación y coordinación entre distintas áreas. Las jornadas fueron encabezadas por autoridades sanitarias provinciales y referentes del propio hospital. Participaron el subsecretario de Hospitales, Sebastián Restuccia, el director asociado de Maternidad e Infancia del hospital, Matías Mendelevich, y otros funcionarios vinculados a la planificación sanitaria. OTRAS NOTICIAS Donald Trump, se refirió al escenario cubano y aseguró que podrían producirse cambios políticos. Cuba atraviesa apagones masivos y Trump asegura que el gobierno de la isla “va a caer” También formaron parte del proceso la directora general de Coordinación de Programas, Susana Capart, la directora provincial de Planificación de Recursos Humanos, Carolina Acuña, y la directora provincial de Maternidad, Infancia y Adolescencia, Silvina Leiva. Además, el sanitarista Carlos Díaz, coordinador del curso, participó de las actividades de capacitación a través de modalidad virtual. Dentro de las próximas etapas del proceso de preparación se prevé realizar un simulacro de funcionamiento para el servicio de Pediatría, una práctica que permitirá poner a prueba los circuitos internos antes de que el hospital comience a operar plenamente.
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    Preparan al equipo que pondrá en marcha el nuevo hospital “María Humphreys” de Trelew Chubut 07/03/2026 REDACCIÓN REDACCIÓN Más de 140 trabajadores de la salud participan en capacitaciones previas a la apertura del centro asistencial, donde se organizarán los servicios y el funcionamiento del edificio. El proceso forma parte del denominado “Plan de Inducción Institucional”. El proceso forma parte del denominado “Plan de Inducción Institucional”. La puesta en funcionamiento del Hospital de Complejidad Creciente “María Humphreys” de Trelew avanza con una etapa clave que se desarrolla puertas adentro del edificio: la preparación del personal que trabajará en los distintos servicios del nuevo centro asistencial. Mientras se organizan los espacios y se ultiman detalles de infraestructura, equipos médicos y técnicos participan de jornadas de formación destinadas a familiarizarse con la estructura del hospital y con el modelo de atención que se aplicará cuando comience a recibir pacientes. El proceso forma parte del denominado “Plan de Inducción Institucional”, una instancia diseñada para facilitar la incorporación de los trabajadores al funcionamiento del nuevo establecimiento sanitario. El objetivo consiste en que los equipos conozcan el sistema de salud provincial, la organización interna del hospital y las herramientas disponibles para el trabajo diario. En esta etapa participan más de 140 integrantes del sistema de salud, quienes reciben capacitación en distintos contenidos vinculados a la atención médica, la organización hospitalaria y el trabajo interdisciplinario entre profesionales. Las jornadas se desarrollan dentro del propio edificio del hospital y están dirigidas a agentes de servicios que próximamente funcionarán en el establecimiento. Entre ellos aparecen áreas como Pediatría, Traumatología —tanto de adultos como pediátrica—, Clínica Médica, Cirugía y Anestesia. OTRAS NOTICIAS El 57% del plantel total del sistema judicial argentino está compuesto por mujeres. Las mujeres son mayoría en la Justicia, pero siguen lejos de los cargos de mayor poder Muchos de los profesionales que participan actualmente pertenecen al Hospital Zonal “Dr. Adolfo Margara”, desde donde se trasladarán algunos servicios hacia el nuevo centro asistencial cuando se complete el proceso de apertura. Las actividades incluyen encuentros formativos y recorridos por las distintas áreas del hospital para que los trabajadores conozcan los circuitos internos del edificio. La idea es que los equipos identifiquen los espacios de trabajo y comprendan cómo se organizarán las tareas en cada sector. Entre los temas abordados durante las capacitaciones aparecen el funcionamiento del sistema de salud, la regionalización sanitaria y el rol que ocupará el nuevo hospital dentro de esa estructura. También se trabajan contenidos vinculados al modelo de cuidado progresivo, la organización de los servicios, la tecnología disponible y el equipamiento médico que comenzará a utilizarse cuando el hospital entre en funcionamiento. Otro de los ejes formativos se relaciona con las habilidades necesarias para el trabajo en equipo dentro de un establecimiento de alta complejidad. En ese sentido, el programa incluye contenidos sobre cultura institucional, comunicación y coordinación entre distintas áreas. Las jornadas fueron encabezadas por autoridades sanitarias provinciales y referentes del propio hospital. Participaron el subsecretario de Hospitales, Sebastián Restuccia, el director asociado de Maternidad e Infancia del hospital, Matías Mendelevich, y otros funcionarios vinculados a la planificación sanitaria. OTRAS NOTICIAS Donald Trump, se refirió al escenario cubano y aseguró que podrían producirse cambios políticos. Cuba atraviesa apagones masivos y Trump asegura que el gobierno de la isla “va a caer” También formaron parte del proceso la directora general de Coordinación de Programas, Susana Capart, la directora provincial de Planificación de Recursos Humanos, Carolina Acuña, y la directora provincial de Maternidad, Infancia y Adolescencia, Silvina Leiva. Además, el sanitarista Carlos Díaz, coordinador del curso, participó de las actividades de capacitación a través de modalidad virtual. Dentro de las próximas etapas del proceso de preparación se prevé realizar un simulacro de funcionamiento para el servicio de Pediatría, una práctica que permitirá poner a prueba los circuitos internos antes de que el hospital comience a operar plenamente.

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Un inédito fallo de la Corte devuelve sus tierras a los mapuches en Malargüe

26 septiembre, 2016
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La Suprema Corte no hizo lugar al juicio por desalojo contra una familia de esa comunidad indígena, que vive en un puesto de 124 hectáreas sobre la ruta 40 sur, a pocos kilómetros de la ciudad de Malargüe. Reconocimiento de derechos a pueblos originarios.
Un inédito fallo de la Corte devuelve sus tierras a los mapuches en Malargüe La demanda por desalojo de un campo fue realizada en 2007 contra la señora Ángela Ramírez. (Los Andes) Walter Samchuk – Especial para Los Andes
Por primera vez en la provincia, la Suprema Corte de Mendoza resolvió una causa judicial de desalojo a favor de una comunidad mapuche basando su fundamentación en la relación entre las comunidades indígenas y sus territorios. En este caso, el fallo favoreció a la familia de Ángela Ramírez, perteneciente a la comunidad mapuche El Altepal, de Malargüe, en una causa por desalojo iniciada por Antonio Muñoz. 
Además, marca un antecedente en la provincia de reconocimiento de otra forma de propiedad que garantice el desarrollo cultural de los integrantes de comunidades indígenas tomando el anteproyecto del Código Civil y Comercial de la Nación y la «propiedad comunitaria indígena» para fundamentar su fallo.
La demanda por desalojo de un campo de más de 124 hectáreas ubicado sobre ruta 40 sur, a pocos kilómetros de la ciudad de Malargüe lo iniciaron los señores Antonio Muñoz y Luisa González a fines de 2007 contra la señora Ángela Ramírez aduciendo que ellos eran los propietarios del puesto invocando la adquisición del inmueble a través de un título supletorio.
«Este fallo es muy importante porque reconoce el derecho comunitario por sobre el derecho privado, el derecho a trabajar la tierra y derecho sobre el territorio como siempre lo ha hecho doña Ángela y su familia, siempre dedicados a la cría de animales y a llevar adelante un modo de vida y cultura, sin ver a la tierra como un negocio o una cuestión comercial», afirmó el Gabriel Jofré, Huerquén de la Organización Identidad Territorial Malalweche.
Si bien en un principio la Primera Cámara Civil de Apelaciones de la Segunda Circunscripción Judicial de San Rafael falló a favor de los demandantes, el doctor Germán Vicchi, por parte de la señora Ramírez, planteó la suspensión de la ejecución al entender que fueron improcedentes los recursos interpuestos, sobre todo teniendo en cuenta que su mandante es analfabeta, criancera, artesana e integrante de la comunidad Mapudungun, con personería jurídica y perteneciente a la comunidad de pueblos originarios de la provincia de Mendoza.
Además, la señora Ramírez de Ortiz, de 80 años, nació y vivió en este puesto ubicado a unos 20 kilómetros al sur de la ciudad junto a su familia, siendo reconocidos puesteros de la zona.
Pero cuando se realizó el Relevamiento Territorial de Comunidades Indígenas en Malargüe, esta familia se inscribió en la comunidad Mapudungun y luego fue variando. Hoy pertenece a la comunidad El Altepal, cuyo nombre hace referencia al Altepe, un arbusto típico de la zona, todos antecedentes que no fueron tenidos en cuenta por la Cámara.
Es así que luego de un análisis extenso y minucioso de la Suprema Corte de la Justicia, que lleva la firma de los Ministros del Tribunal, doctores Jorge Nanclares, Alejandro Pérez Hualde y Fernando Romano se decidió rechazar la resolución de la Cámara y fallar de forma definitiva a favor de la señora Ramírez, su familia y la comunidad de pueblos originarios.
Entre otras cosas, la Corte destaca que la resolución de Cámara viola la Constitución Nacional, los Convenios Internacionales y leyes nacionales. No incumbe a la Cámara las condiciones que debe reunir la Señora Ramírez como integrante de la Comunidad Mapundungun, ya que es indistinto que la demandada haya nacido o no en el lugar específico, que haya tenido residencia continua o intermitente, que haya trabajado la tierra para sí o para otro; que haya reconocido circunstancialmente la posesión en otro, porque se trata de un derecho irrenunciable, inenajenable. 
Lo relevante es que la comunidad haya conservado tradicionalmente el lugar y que por ello pertenezca a la comunidad, lo que equivale a posesión comunitaria con derecho a propiedad comunitaria.
«Lo interesante de la sentencia es que toma la dinámica de los pueblos, la identidad más allá de la permanencia y el tiempo y reconoce al pueblo mapuche como preexistente en estos territorios. Sin dudas marca un antecedente fundamental para otras causas que hoy estamos llevando adelante y en la que propiciamos encontrar una solución a través del dialogo,» agregó Jofré. En esta sentencia, se define el territorio de las comunidades indígenas no solo como un bien sino como una condición para la vida. Citando a Elena I. Highton, los jueces de la Corte declaran que «la propiedad comunitaria es una propiedad al servicio de la comunidad real, viva». 
También citan a la Corte Interamericana de Derechos Humanos: «La cultura de los miembros de las comunidades indígenas corresponde a una forma de vida particular de ser, ver y actuar en el mundo, constituido a partir de su estrecha relación con sus territorios tradicionales y los recursos que allí se encuentran, no sólo por ser éstos su principal medio de subsistencia, sino además por-que constituyen un elemento integrante de su cosmovisión, religiosidad y, por ende, de su identidad cultural.»
Hoy el proyecto de reforma del código civil y comercial argentino plantea incorporar el derecho real «autónomo» de las comunidades indígenas sobre los territorios que actualmente ocupan a través del título V «propiedad comunitaria indígena». Y mientras el anteproyecto se está evaluando, en Mendoza, el poder judicial ya se expresó sobre la necesidad de esta herramienta para garantizar los derechos de las comunidades indígenas del país.
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