Andrés Meiszner, ministro de Gobierno de Chubut, en una reciente entrevista con FM El Chubut, señaló que el gobierno provincial está tomando medidas para abordar y reducir las disparidades salariales dentro de la Administración pública. La provincia ha hecho esfuerzos significativos, como la sanción de la Ley de Profesionalidad Docente, y ha ajustado los índices salariales que impactan directamente a los docentes.
Meiszner subrayó la importancia de trabajar con los gremios para resolver las diferencias en los adicionales salariales, mencionando casos donde algunos empleados recibían montos fijos mientras que otros tenían pagos variables significativamente mayores. Destacó la existencia de una gran cantidad de contratos precarizados, especialmente en el sector educativo, y la necesidad de armonizar estos desequilibrios.
El ministro también indicó que están discutiendo con los gremios la posibilidad de establecer un piso salarial y evaluar su impacto presupuestario. Además, expresó el compromiso del gobierno de manejar progresivamente las deudas salariales y los desequilibrios heredados, con el objetivo de mejorar los salarios mínimos.
Ante un descenso de la inflación, Meiszner anunció que las negociaciones salariales se retomarán en paritarias trimestrales a partir de la próxima semana, buscando no incrementar la deuda provincial en gastos corrientes y manteniendo la transparencia con los gremios sobre la situación financiera de la provincia.
