Reclaman cambios en la reforma laboral para proteger a PyMEs y reducir juicios.
La Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM) manifestó su apoyo a la propuesta de reforma laboral del gobierno de Javier Milei, pero solicitó modificaciones clave para adaptarla a la realidad de las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, y evitar consecuencias negativas en el mercado laboral y judicial.
los mayoristas exigen ajustes para una reforma laboral más efectiva y justa
Desde CADAM, se destacó la importancia de actualizar las normativas laborales para modernizar el sistema, brindar mayor previsibilidad y disminuir los conflictos laborales. Sin embargo, advirtieron que el proyecto necesita un debate profundo y un marco legal claro y actualizado que contemple las particularidades del contexto actual y las proyecciones futuras.
propuestas de CADAM para mejorar el proyecto oficial
sistema de actualización de condenas más razonable
Los empresarios plantean que las condenas laborales, en especial las que enfrentan las PyMEs, se vuelvan insostenibles bajo el esquema propuesto que combina IPC (INDEC) más intereses. La propuesta es volver a un sistema basado en tasas bancarias promedio, que permita montos más previsibles y razonables, evitando así el riesgo de cierres empresariales.
eliminación de cuotas solidarias y costos adicionales
CADAM solicita derogar el artículo 9 de la Ley 14.250, que habilita cuotas solidarias o sociales para sindicatos, argumentando que muchas veces estos aportes no son transparentes ni representativos, y que su imposición genera costos extras para las empresas sin control sobre su destino.
aportes voluntarios y retiro del empleador como agente de retención
Proponen que los aportes o contribuciones patronales, incluidos los destinados a capacitación o beneficios gremiales, sean voluntarios y que los empleadores no sean responsables de retener cuotas sindicales. La idea es que los trabajadores paguen directamente a las entidades gremiales si deciden afiliarse, fortaleciendo la autonomía de ambas partes.
medidas contra la industria de los juicios laborales
CADAM respalda iniciativas para reducir litigios injustificados, como que las costas de demandas sin sustento sean compartidas entre demandantes y abogados, y que los procesos puedan ser cerrados si no hay avances, evitando juicios eternos que perjudican a las empresas y al sistema judicial.
La postura de CADAM refleja la necesidad de un equilibrio entre la actualización laboral y la protección de las PyMEs, que son fundamentales para la economía argentina. La discusión sobre estos puntos será clave para lograr una reforma que beneficie a todos los actores del mercado laboral, garantizando mayor justicia y sostenibilidad. La información se extrajo de Noticias Argentinas.