La jefa del bloque de La Libertad Avanza en el Senado celebró la media sanción y negó que la iniciativa perjudique a trabajadores o empresarios. En diálogo con Radio Rivadavia, la exministra de Seguridad aseguró que el proyecto “moderniza” las relaciones laborales.
La reforma laboral impulsada por el oficialismo sigue generando debate, pero en las filas de La Libertad Avanza la celebran sin fisuras. Este jueves, la senadora y jefa de la bancada libertaria, Patricia Bullrich, salió al cruce de las críticas y defendió el proyecto que obtuvo media sanción en la Cámara alta.
Lejos de las advertencias que sindicatos y sectores de la oposición vienen planteando, Bullrich aseguró que la ley no destruye empleo ni empresas. “Es una norma muy buena, que genera un equilibrio que hasta ahora no existía”, remarcó.
Según Noticias Argentinas, la legisladora defendió los cambios introducidos durante el debate y aseguró que “el corazón de la ley sigue intacto”.
Un respaldo que superó las expectativas oficialistas
Bullrich destacó el amplio acompañamiento que recibió la iniciativa en el recinto. “Tuvimos 42 votos a favor prácticamente en todos los artículos. Eso está bastante por arriba de lo necesario y da tranquilidad para lo que viene”, explicó.
Para la senadora, el respaldo obtenido muestra que existe consenso en torno a los ejes centrales de la reforma, a pesar de las modificaciones que se incorporaron para sumar voluntades. “Los cambios que hicimos fueron para juntar mayoría, no para desvirtuar el proyecto original”, aclaró.
Fondo de Asistencia Laboral y Banco de Horas: las claves de la modernización
Entre los puntos salientes de la ley, Bullrich mencionó la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), una herramienta destinada a que las empresas cuenten con respaldo financiero para afrontar pasivos laborales.
“También dejamos bien en claro lo que es una indemnización: un año por año trabajado. Es una tradición argentina, aunque hay países que directamente no tienen indemnización”, señaló.
La senadora libertaria también ponderó la incorporación del Banco de Horas y el salario dinámico, mecanismos que, según su visión, modernizan el vínculo entre empleadores y empleados. “Adaptamos la negociación colectiva para que el ámbito menor pueda prevalecer sobre el mayor”, agregó.
“Contratar no debería ser un problema”
Lejos de las visiones apocalípticas que algunos sectores anticipan, Bullrich insistió en que la reforma no es la solución mágica al desempleo, pero sí un paso necesario.
“Las normas laborales no crean empleo por sí mismas. Lo que hace esta ley es facilitar que el empleador no sienta que contratar a un trabajador es ganarse un problema”, subrayó.
Y cerró con optimismo: “Esta ley nos va a dar una oportunidad para acompañar otras medidas. Es una muy buena noticia para la Argentina”.
