A días del inicio de clases, el gobierno de Chubut suspendió la reunión paritaria docente generando un fuerte conflicto gremial. El sindicato SITRAED expresó su «profundo malestar» y exigió una convocatoria urgente para evitar medidas de fuerza.
La tensión en el sistema educativo de Chubut escaló drásticamente esta semana. El gobierno provincial, a través de la Secretaría de Trabajo, suspendió unilateralmente la audiencia de paritarias salariales programada para el jueves 5 de febrero a las 15 horas. Según EQS notas.
Esta decisión, tomada a solicitud del Ministerio de Educación a cargo del profesor José Luis Punta, deja en suspenso la discusión salarial clave para el ciclo lectivo 2026. La notificación oficial no especificó los motivos de la postergación ni anunció una nueva fecha concreta, generando indignación entre los gremios que ya arrastran cuatro meses de atraso salarial.
La decisión oficial: una suspensión sin explicación
La medida fue formalizada mediante una cédula de notificación oficial emitida por la Secretaría de Trabajo, en el marco del expediente N.º 213/2026-STR. El documento, al que accedió el medio EQSnotas, informa a las entidades gremiales que la audiencia «queda SUSPENDIDA» y que se les notificará «oportunamente» la nueva fecha, sin ofrecer un cronograma alternativo. Desde la cartera laboral solo se remarcó que las partes serán «debidamente notificadas» cuando se redefina el cronograma.
La respuesta sindical: «Profundo malestar y preocupación»
La respuesta del sector docente fue inmediata y contundente. La sede Esquel del Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED) emitió un duro comunicado expresando su «profundo malestar y preocupación» por la medida.
El gremio cuestionó frontalmente la coherencia del gobierno provincial: «Creemos que es urgente e ineludible que las autoridades provinciales ejecuten en hechos concretos las declamaciones mediáticas sobre el valor y la relevancia de la educación pública para nuestra sociedad». SITRAED advirtió que la suspensión «poco se relaciona con el diálogo necesario para construir consensos» en un contexto de «acuciante realidad económica» para los trabajadores, quienes llevan al menos cuatro meses de atraso salarial.
Con el inicio del ciclo lectivo fijado para el 23 de febrero, el tono del sindicato se volvió apremiante. «Exigimos una nueva y urgente convocatoria a discutir salarios a días del inicio del ciclo lectivo 2026, para evitar el desencadenamiento de conflictos», manifestaron con claridad, dejando entrever la posibilidad de medidas de fuerza. Fundamentaron su postura en un principio clave: «El salario es una variable de calidad educativa», y apelaron a la dignidad laboral para poder «desarrollar íntegra y dignamente la tarea encomendada en las escuelas».
Un escenario complejo a las puertas del ciclo lectivo
La suspensión sorpresiva deja al descubierto un escenario sumamente complejo para el inicio del año escolar en Chubut. Los docentes acumulan un importante retraso en sus salarios y, con esta postergación, la incertidumbre sobre su recomposición se profundiza. La falta de una nueva fecha para retomar las negociaciones caldea aún más el clima, en un contexto donde, según testimonios en redes sociales, algunos docentes aún no han cobrado su sueldo de diciembre de 2025.
La pelota queda ahora en la cancha del gobierno de Chubut, que deberá definir con celeridad una nueva convocatoria si pretende desactivar un conflicto que amenaza con estallar en vísperas del regreso a las aulas. La comunidad educativa y las familias de la provincia esperan una señal clara de voluntad de diálogo que, hasta el momento, según los gremios, brilla por su ausencia.