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Para Sitraed, el sueldo docente en Chubut debería ser de 375 mil pesos

Pero desde la entidad sindical aclararon que, con la situación inflacionaria en Argentina, «es difícil poner una cifra». Actualmente, el básico docente en Chubut es de 205 mil pesos. El próximo lunes se reunirán los gremios y el Ejecutivo en una nueva negociación paritaria.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación, Guillermo Spina, diálogo con FM EL CHUBUT sobre el salario docente y puso de ejemplo las sumas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde un profesor de jornada simple cobra cerca de 375 mil pesos.

«Esos son los valores que tendríamos que estar hablando en Chubut, pero es difícil poner una cifra con esta inflación. En la actualidad, el básico en la provincia desde 205 mil pesos».

Sobre el 33% de incremento en 3 cuotas que acordaron en la última negociación paritaria, Spina declaró que «es simplemente un piso. Por eso vamos a llevar nuevas propuestas para la reunión que se llevará a cabo el próximo lunes.»

En relación con la deuda que tenía el Ejecutivo Provincial con los docentes por el Sueldo Complementario Nacional, el sindicalista informó: «Eso se fue regularizando. Quedaba un pequeño porcentaje y, con la última complementaria, el Gobierno se puso al día»,

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Spina sobre la reunión paritaria: “Una nueva tomada de pelo del ministro Cristian Ayala y del Gobierno de Mariano Arcioni”

Spina

Así se refirió el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED), Guillermo Spina, a la forma en la que concluyó la reunión paritaria de este jueves. El Gobierno, que había convocado a la mayoría de los gremios estatales al igual que el martes, no satisfizo el reclamo salarial y dijo que a partir del lunes convocará a paritarias sectoriales.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED), Guillermo Spina, dijo que fue “una nueva tomada de pelo del ministro Cristian Ayala y del Gobierno de Mariano Arcioni” la postura que el titular del Ministerio de Gobierno tomó en la nueva reunión paritaria realizada en Rawson este jueves y en la que, al igual que el martes, la gestión provincial tampoco realizó una oferta satisfactoria para las representaciones gremiales.

Spina precisó que, tras no satisfacer nuevamente el reclamo de los gremios ante la pérdida del poder adquisitivo del salario por la alta inflación, Ayala dijo que el lunes próximo “se definirá un cronograma sectorial, dada la diversidad de los reclamos por parte de las diferentes entidades gremiales”.

El nuevo encuentro paritario, realizado en las instalaciones de Vialidad Provincial, fue continuidad del iniciado el martes, cuando las partes pasaron a cuarto intermedio luego de que los gremios rechazaran por “absolutamente insuficiente” a la propuesta de un incremento adicional -al 7% acordado previamente- del 3% para noviembre y de otro 3% para diciembre.

Al iniciar la reunión de este jueves, el Gobierno había realizado un nuevo ofrecimiento que consistía en adelantar el 7% de aumento de diciembre al mes de noviembre, quedando un porcentual del 14% de incremento con base de cálculo al mes de junio.

Luego de un cuarto intermedio, los sindicatos rechazaron la nueva oferta por insuficiente y realizaron una contrapropuesta conjunta: que al 14% ofrecido por el Gobierno con base de cálculo a junio se le sume el 6% con base a octubre, tal lo ofrecido en la reunión paritaria anterior. Y que esa recomposición, “aún insuficiente”, del 20% se incorpore en noviembre.

No obstante, “Ayala dijo que, en virtud de la variedad de temas sectoriales planteados en la mesa y a los cuales se le imposibilitaba responder en esta paritaria, a partir de la semana próxima va a organizar un cronograma de paritarias sectoriales”, comentó Spina.

“Es decir, que el Gobierno fue el que convocó a todos los gremios y ahora dice que habrá reuniones sectoriales, con lo cual dilata más la posibilidad de recomponer los salarios, muy golpeados por el contexto inflacionario que todos conocemos. En definitiva, una tomada de pelo para todos los gremios”, finalizó.

Además de SITRAED participaron representantes gremiales de UPCN, ATE, ATSA, SISAP, AMET, ATECH, UDA y SADOP.

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ATE y Sitraed coinciden que el aumento debe tener como piso el nivel inflacionario

Cabeda (ATE) Y Spina (Sitraed) coincidieron en que lo que propuso el Gobierno Provincial es insuficiente. «Es irrisorio que el Gobierno, a esta altura de como está la inflación y el retraso que llevamos en nuestro salario, ofrezca un 3%», sostuvo Spina.

«El indicador es la inflación» expresó el secretario general de ATE, al igual que el secretario general del Sitraed.

Después de la reunión paritaria los gremialistas se expresaron sobre la propuesta del Gobierno Provincial, «la realidad es que quedamos con un sabor bastante amargo», comenzó Spina. «El planteo que hizo el gobierno provincial no merecía ningún tipo de análisis, ni la aceptación».

Sobre la forma de calcular este 3% por parte de Provincia, los gremialistas argumentaron que «la base de este cálculo es el salario del mes de junio». Es por este motivo, que «fue rechazado por la totalidad del arco sindical. Ni por el pocentual ni mucho menos por la base del cálculo».

En el caso de Sitraed, «para empezar a hacer algún análisis, los porcentuales de aumento y de recomposición salarial debían estar equiparados con el porcentaje de la inflación», dijo Spina. «Si no venimos perdiendo sistemáticamente el poder adquisitivo».

Sitraed propuso que se retomaran las paritarias salariales por sector, ya que cada sector tiene sus particularidades, «el ministro Grazzini se comprometió que en el transcurso de la semana o el mismo jueves volveríamos a tener una reunión paritaria para también analizar todo este tipo de cuestiones».

Por otra parte, sobre la deuda que tiene el Estado con aquellos docentes que reciben el fondo compensador para completar el salario básico. Spina mencionó que «Grazzini plantea que el atraso se debe a una cuestión técnica de como liquidar ese fondo compensador. Según el ministro, es complejo porque el valor de esa quinta hora no es igual para cada agente. Porque se pactó que era un 25 % del salario bruto y los agentes tienen diferentes salarios: tienen más o menos cantidad de horas, y mes a mes cada agente percibe un salario diferente. Entonces realmente es un trabajo artesanal, agente por agente. Una vez que se haga eso, Nación automáticamente envía los fondos. Esa fue la explicación del ministerio.

Con respecto a esta problemática, «se comprometieron que en el transcurso del mes de noviembre iba a quedar al día todo esto que se está debiendo».

Cabeda anunció que «el jueves tenemos una segunda reunión para tratar de alcanzar un punto de mejora salarial».

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SITRAED intimó a Arcioni y Grazzini a convocar a una paritaria salarial en un plazo de 48 horas

El Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED) intimó por carta documento a Arcioni y al ministro Grazzini para que se convoque a paritaria salarial. La misiva, firmada por el secretario general del Sindicato, Guillermo Spina, fue enviada ayer viernes al gobernador y el titular del Ministerio de Educación. Pidió que en un plazo de 48 horas “convoque de manera urgente a una reunión paritaria salarial” para “discutir la recomposición de los haberes” de los trabajadores de la educación.

El SITRAED fundamentó la intimación en la decisión del Ministerio de Educación del Chubut de no convocar a reunión pese a que se había acordado un encuentro para el 15 de junio último.“En el acta de fecha 24 de mayo, la representante del Ministerio de Educación propuso una revisión del aumento del 10% otorgado por decreto para el mes de junio, fijándose para el 15 de junio de 2023 una nueva reunión, circunstancia que fue aceptada por nuestra entidad gremial”, recordó Spina en la carta documento.

Agregó que “pese a lo acordado, el Ministerio de Educación de manera arbitraria, unilateral e intempestiva decidió no convocar a la reunión pactada y definir por su sola voluntad el incremento salarial”. Este accionar, indicó, “resulta ilegítimo porque distorsiona el esquema salarial docente, por cuanto al fijar un porcentaje común sobre el básico del salario de enero de 2023, perjudica gravemente a quienes gozan de mayores categorías como producto de su carrera y esfuerzo dado que, en términos proporcionales, el impacto será sustancialmente menor”.

El SITRAED mencionó el carácter alimentario del salario y, en este contexto, indicó: “Solicitamos que el Gobierno cumpla con el compromiso asumido en el acta del 24 de mayo y convoque de manera inmediata a una nueva mesa de diálogo a fin de reanudar las negociaciones salariales y propuestas que se venían manteniendo, bajo apercibimiento de iniciar medidas de acción directa y judiciales que correspondan en defensa delos trabajadores del sector educativo”.

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El Sitraed le exige al gobierno que convoque este miércoles a paritarias

Lo advirtió  el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación, Guillermo Spina.

El dirigente se mostró indignado por la actitud que tomó el ministro de educación, José María Grazzini, quien no convocó al encuentro de paritarias previsto para el jueves pasado por que uno de los gremios que está de paro no aceptó una conciliación obligatoria.

«Por un gremio hermano todos los demás nos quedamos sin discutir en paritarias» repasó Spina.

Le exigió al gobierno que convoque a paritarias de manera urgente el primer día hábil de la semana, es decir, para este miércoles.

Considera desacertada la postura de Grazzini desde todo punto de vista porque en rigor no llegó a un acuerdo con la Atech que seguirá de paro y por más días, y tampoco quedó bien con los gremios que tenían una postura más dialoguista en los encuentros paritarios, como es el caso de ellos.

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El SITRAED exige que Grazzini “convoque a mesa paritaria para el primer día hábil de la semana próxima”

Lo expresó el secretario general del Sindicato, Guillermo Spina.

Manifestó el descontento por el incumplimiento del compromiso asumido a través de un acta de convocar a reunión paritaria para este mismo jueves.

Y cuestionó que el argumento del Ministerio de Educación haya sido el dictado de la conciliación obligatoria ante la medida de fuerza de una sola de las cinco entidades gremiales del sector.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED), Guillermo Spina, exigió que el ministro José Grazzini “convoque a mesa paritaria para el primer día hábil de la semana próxima” y que, en consecuencia, “revea la decisión” de no llevar adelante la reunión prevista para este mismo jueves, con el argumento de
decretar la conciliación obligatoria ante la medida de fuerza de la ATECh.

Spina manifestó el malestar del SITRAED por la falta de la convocatoria a la reunión que ya estaba acordada, y calificó como “la gota que colmó el vaso” al argumento del dictado de la conciliación obligatoria frente a la medida de fuerza de una sola de las cinco entidades que nuclean a los trabajadores de la educación en la provincia.

Este jueves “se debería realizar la paritaria docente, como se acordó en la reunión anterior. Pero lamentablemente no hemos sido notificados sobre la confirmación de la reunión paritaria, con lugar y horario, pese a que había sido comprometida a través del acta que fue firmada el 24 de mayo”.

“Este artilugio del Gobierno de suspender la reunión decretando la conciliación obligatoria hace prevalecer la decisión de una sola asociación sindical, cuando las otras cuatro no convocaron a ninguna media de acción directa”, explicó Spina.

Atropello

“El ministro Grazzini atropella el derecho del resto de los paritarios y, en consecuencia, del resto de las asociaciones sindicales”, enfatizó.

El dirigente gremial indicó que desde el SITRAED “no estamos dispuesto a tolerar este tipo de atropellos, en el marco del diálogo entre la patronal y los trabajadores”.

Ante ello, añadió, “exigimos al ministro que revea la decisión y convoque a mesa paritaria para el primer día hábil de la semana próxima, para de esta forma dar cumplimiento a lo pactado en las actas anteriores”.

Pedido salarial

Spina dijo que cuando se realice la próxima reunión paritaria con el Ministerio de Educación, el SITRAED insistirá en que “el salario docente no debe ser inferior a lo que establece el INDEC en relación con el costo de la canasta básica”, ya que “ningún docente debe estar por debajo de la línea de la pobreza”.

Spina se expresó preocupado por “la alta inflación, que el Gobierno Nacional no puede parar”.

Ante lo cual planteó que el sindicato pedirá “en primer lugar, que la base con la cual se toman los incrementos salariales, que hoy es el básico de enero, pase a ser el básico de mayo”.

Agregó que “es imprescindible que se incrementen los porcentuales por antigüedad, ya que, con el último anuncio del Fondo Compensador de $145 mil garantizados en junio y $165 en julio, el salario docente se ve seriamente perjudicado en los sectores con mayor antigüedad laboral y experiencia en el sistema”.

Esta situación, dijo al respecto, “deja en una posición muy desfavorable a todos los trabajadores del sector, ya que un docente con 12 años de antigüedad estaría percibiendo el mismo salario que un ingresante”.

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SITRAED considera insuficiente el aumento propuesto por el gobierno

El pasado viernes se llevó adelante una nueva reunión entre el gobierno provincial  y los sindicatos docentes a fin de cerrar la paritaria salarial e iniciar el ciclo lectivo 2023. En principio, desde SITRAED indicaron que la propuesta acercada no cubrió las expectativas pero se priorizó defender el bolsillo de cada uno de los docentes de Chubut.

“Junto a la mayoría de los gremios decidimos firmar el acta tras la reunión paritaria realizada este viernes con la intención de evitar que el incremento salarial salga por decreto y perjudique la negociación paritaria”, afirmaron desde la entidad gremial. Además, desde SITRAED resaltaron la “mala voluntad del Gobierno Provincial para negociar”.

No obstante, aclararon que “seguiremos trabajando para mejorar mes a mes el salario de los trabajadores”.

En este sentido, el Secretario General de la entidad gremial manifestó que junto con los otros representantes sindicales decidieron firmar  “para evitar que los docentes se vean perjudicados y no cobren ningún tipo de aumento con el sueldo de febrero”.

“Con el fin de no perjudicar al conjunto de los docentes, y de evitar que salga por decreto, tomamos la decisión de acompañar la medida. Y dejamos en claro también que vemos muy mal la poca voluntad del Gobierno para negociar la paritaria docente”, agregó.

Por otro lado, aclaró que es buscarán que el porentaje sea implementado “en un período de tiempo más reducido” y no se estire tanto en el timpo, perdiendo así, a raíz de la alta inflación, cualquier porcentaje conseguido.

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SITRAED calificó de “mal comienzo” el aumento por decreto y abogó por el diálogo

El titular del gremio docente evaluó a través de Radio 3 el aumento en cuotas del 38% y subrayó que “venimos con un retraso importante” en materia salarial. Expresó que “es necesario acordar y arrancar con los chicos en las aulas” y en este sentido, ponderó que “el diálogo es la forma de recomponer esto”.

El titular del gremio docente SITRAED, Guillermo Spina, dialogó con Radio 3 y evaluó el aumento anunciado por el Gobierno del 38% en cuotas para el primer semestre. Lo calificó como un “mal comienzo” y remarcó que buscarán abrir la paritaria salarial.

Reclamó además que antes de esto se debe finalizar “lo pactado en el 2022 para comenzar a hablar del 2023”. Expuso que “en noviembre se firmó una paritaria que se tendría que haber cumplido con los salarios de diciembre y no se cumplió”.

En cuanto al 38% anunciado, sentenció que “debería ser solo para la Administración Central -porque- si volvemos a las viejas prácticas de los aumentos por decreto, es un mal comienzo”.

Consideró que ese 38% puede ser una referencia pero el aumento debe negociarse en paritarias. “Si tomamos referencia que en el presupuesto la inflación es del 60% anual, el 38% se podría decir que está acorde”.

Sin embargo, recordó que en el sector “venimos con un retraso importante -y- por ello habrá que sentarse para ver como recomponemos el salario en virtud del retraso. Está todo por charlar”.

Fue en este contexto que abogó por “el diálogo como la forma de recomponer esto, poner buena voluntad y tratar de generar el espacio para el acuerdo. El diálogo debe primar y de ahí acordar en los mejores términos”.

Cerró señalando que por el momento no se evalúan medidas de fuerza para el comienzo de clases, reconociendo que “nosotros también sufrimos esta realidad porque somos padres -y- lo que más queremos es volver y estar en las aulas”:

Por ello, subrayó que se pedirá la convocatoria a paritarias en los próximos días porque “es necesario acordar y arrancar con los chicos en las aulas”.

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ATECh y SITRAED se manifiestan frente a la Delegación de Escuelas Primarias en Trelew

El reclamo se debe a la explosión de la caldera ocurrida esta mañana en la Escuela N°165 del barrio Constitución.

Este mediodía, referentes de la ATECH y de SITRAED llevan adelante una manifestación frente a la Delegación de Escuelas Primarias en Trelew. Esto se debe a la explosión de la caldera ocurrida esta mañana en la Escuela N°165 del barrio Constitución.

Poco antes del mediodía, referentes de las entidades sindicales ATECH y SITRAED se hicieron presentes en las puertas de la Delegación de Escuelas Primarias en Trelew, para encabezar una manifestación en reclamo por lo ocurrido en la Escuela N°165 de la ciudad.

Cabe recordar, que esta mañana poco antes de las 8 hs y por causas que aún se intentan establecer, la institución sufrió la explosión de la caldera. Por tal motivo el personal que se encontraba en el interior debió ser evacuado y las clases suspendidas hasta nuevo aviso.

En estos momentos, los secretarios generales de ambos gremios, Daniel Murphy y Guillermo Spina, se encuentran reunidos en las instalaciones de la delegación.

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Sitraed presentará una medida cautelar para evitar la extensión horaria en escuelas

El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación de Chubut (Sitraed), Guillermo Spina, se manifestó en FM EL CHUBUT, contra la implementación de una hora extra de clases en los establecimiento educativos de la provincia. «Modifica las condiciones laborales de los maestros en forma unilateral», dijo.

«No hemos sido notificados de forma fehaciente de la implementación. Lo mismo en las escuelas, toda la información que hay es verbal. Nosotros vamos a avanzar para presentar una medida cautelar para evitar la extensión horaria», detalló Spina.

«Seguramente se va a hacer en Rawson la presentación de este recurso. Nosotros no estamos en contra de trabajar una hora más, nosotros decimos que no es la fomra en esta altura del año», concluyó.

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