El incremento se empezará a cobrar con los sueldos de junio y sumará un bono de $50.000 en agosto. La UPCN firmó el acuerdo, mientras ATE lo consideró insuficiente.
El Gobierno otorgó un aumento trimestral del 6,6% a los trabajadores estatales y el pago de un bono de $50.000 en agosto. La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptó la propuesta salarial, pero la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) la rechazó.
La propuesta establece que la recomposición salarial se dividirá en tres tramos: 2,4% en junio; 2,2% desde julio y del 1,9% en agosto.
“Se trata de una oferta que es insuficiente y que además no contempla un proceso de recuperación del poder adquisitivo perdido en el sector público”, remarcó el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar.
La negociación se desarrolló en un clima de fuerte tensión entre los gremios estatales y el Ejecutivo, tras meses de reclamos por la pérdida del poder adquisitivo de los salarios de los empleados públicos.
Cómo aumentarán los sueldos de los trabajadores estatales en junio, julio y agosto
La oferta de la gestión de Javier Milei incluye que los aumentos serán acumulativos:
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2,4% en junio.
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2,1% en julio.
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1,9% en agosto junto a un bono remunerativo de $50.000 por única vez.
El acuerdo paritario también tendrá impacto en los salarios de los funcionarios nacionales. Según el decreto 931/2025, los aumentos que se acuerden para los empleados de la Administración Pública Nacional se aplicarán también a ministros, secretarios, subsecretarios y otras autoridades de rango equivalente.
El salario bruto de mayo, abonado a principios de junio, del jefe de Gabinete y de los ministros fue de $8.020.866. Mientras los secretarios cobraron $7.346.575 y el haber de los subsecretarios llegó a $6.672.510.
En cambio, el presidente Javier Milei y la vicepresidenta Victoria Villarruel mantienen sus sueldos congelados desde diciembre de 2023. Perciben $4.066.018 y $3.764.820, respectivamente.
Las paritarias bonaerenses, en cuarto intermedio: cuál fue la propuesta de Axel Kicillof
En tanto, crece el malestar entre los docentes y estatales bonaerenses con el gobierno de Axel Kicillof, que esperan una nueva convocatoria para cerrar un nuevo acuerdo paritario.
El gobierno de la provincia de Buenos Aires dispuso un cuarto intermedio en las negociaciones paritarias con los trabajadores estatales, docentes y judiciales bonaerenses. Las autoridades bonaerenses y los gremios no llegaron a un acuerdo y postergaron la mesa paritaria.
“Necesitamos seguir discutiendo la pérdida del poder adquisitivo de los estatales de la provincia a raíz del ajuste del gobierno nacional”, aseguró Claudio Arévalo, secretario general de ATE Buenos Aires.
El acuerdo salarial en la provincia de Buenos Aires venció en mayo. Contempló una suba del 9,3% para el período febrero-mayo para los trabajadores estatales, aplicada en tres cuotas y acompañada por una cláusula de revisión.