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Desde este jueves 15 de diciembre y hasta el miércoles 21 del mismo mes, el personal de salud pública se declaró en estado de alerta, asamblea, movilización y retención de servicios ante “el incumplimiento del gobierno en el Acta Acuerdo Salarial del 28/10/22 y 7/11/22 homologadas por resolución 1616/22.

De esta manera, y tras la presentación formal en la Secretaría de Trabajo delegación Puerto Madryn, se dejó expresamente aclarado que la actitud del gobierno provincial ha sido “un acto de mala fe que una vez más se refleja en el bolsillo de quienes hacen posible la salud pública, quienes hasta hace poco resultaban imprescindibles y hoy, con la inflación, somos solo un número de ajuste”.

Por otro lado, expresaron que “jugar a dilatar la urgente necesidad de recomposición salarial, en la Salud Pública, es vulnerar aún más los derechos de una población que se encuentra golpeada por una situación inflacionaria”.

La Asociación de Trabajadores del Estado seccional Puerto Madryn (ATE) solicitó a la Legislatura que trate la actualización de los valores de las asignaciones familiares.

Esgrimen que las mismas se encuentran desactualizadas frente a la inflación, que mantiene una curva mensual del 6 por ciento promedio.

“Esto nos obliga a buscar una alternativa que mejore las condiciones de los grupos familiares integrados por nuestros compañeros estatales”, sostiene el escrito al que tuvo acceso Metadata Noticias.

En el pedido, remarcan que las asignaciones familiares afectan principalmente a la franja más joven de la administración pública, que es la que tiene salarios más bajos.

En la nota enviada al presidente de la Cámara, Ricardo Sastre y a los diputados provinciales, adjuntan un cuadro comparativo sobre los valores de las asignaciones familiares que abona la ANSeS y la provincia del Chubut.

Por ejemplo, en las asignaciones familiares por adopción, entre el monto que abona el ANSeS y el gobierno provincial existe una diferencia casi de 5.000 pesos a favor del monto que abona Nación.

En la asignación prenatal, ANSeS paga $ 18.270, mientras que Provincia $ 6.587, casi tres veces menos.

Hoy podría haber una gran cantidad de escuelas sin clases debido al paro de porteros y docentes en la provincia. En el caso de Atech continúa el reclamo salarial pese a que el resto de los gremios de Educación rubricaron un acuerdo con el Gobierno.

Auxiliares de la Educación enrolados en la Asociación de Trabajadores del Estado (Ate), iniciaron un paro por 48 horas, en tanto que docentes adheridos a la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (Atech) se sumarán hoy martes con una movilización.

El gremio que conduce Guillermo Quiroga comenzó la semana pasada con una medida de fuerza. En algunas localidades la protesta cobró mayor intensidad, como es el caso de lo ocurrido en Las Golondrinas, donde avanzaron sobre la sede de la Delegación Administrativa del Ministerio de Educación.

Ayer por la mañana, ATE presentó una nota al secretario de Trabajo, Tobías Gaud, informando sobre el paro teniendo en cuenta que el aumento salarial acordado entre el Ministerio y sindicatos, es «insuficiente» y convocaron a un paro por 48 horas, con lo cual, hoy martes se sumarán docentes y auxiliares al reclamo salarial.

Paro De Atech

En tanto que desde la Atech, conducida por Daniel Murphy, se informó que hoy martes 15 «paramos y nos movilizamos por nuestro salario». Y alertaron que el gremio «no aceptó» la propuesta salarial y anunciaron la convocatoria para las 11:00. Y ampliaron el llamado a los docentes jubilados, para fortalecer la medida y sumar los reclamos.

Teniendo en cuenta la medida de los auxiliares y la falta de limpieza y comedor en los establecimientos educativos, sumado a la protesta de docentes, este 15 podría haber un porcentaje importante de establecimientos educativos sin actividad escolar.

Este martes podría haber una gran cantidad de escuelas sin clases debido al paro de porteros y docentes.

El gremio que conduce Guillermo Quiroga comenzó la semana con una medida de fuerza. En algunas localidades la protesta cobró mayor intensidad, como es el caso de lo ocurrido en Las Golondrinas, donde avanzaron sobre la sede de la Delegación Administrativa del Ministerio de Educación.

Esta mañana, ATE presentó una nota al secretario de Trabajo, Tobias Gaud, informando sobre el paro teniendo en cuenta que el aumento salarial acordado entre el Ministerio y sindicatos, es «insuficiente» y convocaron a un paro por 48 horas, con lo cual, este martes se sumarán docentes y auxiliares al reclamos salarial.

La Asociación de Trabajadores de la Educación (Atech) informó que este martes 15 «paramos y nos movilizamos por nuestro salario». Y alertaron que el gremio «no aceptó» la propuesta salarial y anunciaron la convocatoria para las 11:00. Y ampliaron el llamado a los docentes jubilados, para fortalecer la medida y sumar los reclamos.

Teniendo en cuenta la medida de los auxiliares y la falta de limpieza y comedor en los establecimientos educativos, sumado a la protesta de docentes, este 15 podría haber un porcentaje importante de establecimientos educativos sin actividad escolar.

El sindicato expresó que el aumento salarial realizado entre Educación y otros gremios es «insuficiente».

La Asociación de Trabajadores del Estado (Ate) envió este jueves un comunicado el secretario de Trabajo, Tobias Gaud, para informar un paro de actividades para este jueves y viernes.

«El aumento salarial acordado entre el Ministerio de Educación y otras entidades sindicales ha resultado insuficiente para los docentes y auxiliares de la educación, ya que no alcanzan un salario que compense los efectos de la inflación», expresó el mensaje.

Esta notificaciones acompañada por las seccionales de ATE de Esquel, Comodoro Rivadavia, Puerto Madryn, Sarmiento, Comarca Andina y el Consejo Directivo Provincial.

Así lo declaró Verónica Rosales, secretaria general de ATE, anunciando que el paro continuará con la chance de que si no hay ningún tipo de novedad respecto de su reclamo, las medidas puedan extremarse a pocas semanas de la finalización de las clases.

“Se suman dos días más de medidas de fuerza, no tuvimos ningún acercamiento con Provincia para solucionar la situación. Tenemos que apostar a esto”, expresó la referente gremial en comunicación con El Comodorense Radio.

Preocupada por la situación, Rosales mencionó que otros sectores públicos tuvieron un mayor aumento a diferencia de ATE, algo que generó mucho malestar en los integrantes sindicales. “Tampoco nos pueden dejar tan abajo, a nosotros nos ofrecieron un ocho y pico por ciento“, señaló.

Continuando con su reclamo hacia el gobierno provincial, puntualizó que el próximo mes será de muchos gastos y que “con 60 mil pesos no se puede vivir”. “Tuvimos la paciencia suficiente, pero los bolsillos de los trabajadores no da para más. Los compañeros reclamaban por qué en algunos sectores hay grandes aumentos y en el nuestro no”, precisó.

“El gobierno sabe lo que pasa, siempre tienen las estadísticas de los paros de los trabajadores”, respondió Rosales, dando a entender que las autoridades de la región conocen de lo que está sucediendo y que “no lo están resolviendo”.

Afinando detalles de lo que serán las nuevas medidas de fuerza, confirmó que durará 48 horas y que de no haber una conciliación, “vamos a profundizar las medidas cuando votemos en la asamblea”. Y ante un posible encuentro, rechazaron dialogar con Cristian Ayala: “no nos vamos a sentar con él, fue el pedido que hicimos y esperamos a otro funcionario. Molesta que en este último trimestre haya tan poco para la educación, pero mucho para otros sectores”.

Por último, se refirió a la falta de actividades en la escuela Nº 43 que lleva más de dos semanas sin actividades. “Están peleando por la recategorización y por el pase a planta, ganan 60 mil pesos, es muy insuficiente para tener una vida digna”, concluyó.

Lo señaló de esa manera Gerardo Coronado, secretario adjunto de ATE en Comodoro Rivadavia.

“El sector educativo acata la medida por incumplimiento de paritarias. Debe haber un 50% sin funcionar hoy por el paro de la parte administrativa y auxiliares”, indicó el sindicalista.

Al aire por Radiocracia, Coronado aclaró que “la medida continúa hasta mañana y vamos a evaluar una posible movilización para el jueves en Rawson”.

La Asociación de Trabajadores del Estado continuará hoy con el paro de actividades iniciado hace más de dos semanas. Caratulada con el sello 711/22, el gremio estatal notificó el 1 de noviembre al secretario de Trabajo, Tobías Gaud, sobre la medida de fuerza, que comprende a distintos sectores públicos.

El paro «se cumplirá» bajo «las mismas condiciones» ejecutadas hasta el momento, por lo que se pone en riesgo, por ejemplo, la apertura de escuelas para el dictado de clases, como sucedió con frecuencia en las últimas semanas. Sobre el particular, cada establecimiento educativo definirá la medida a adoptar.

Si bien la nota de ATE señala 1 de noviembre, la cartera laboral recibió la notificación el viernes 4 al mediodía, como marca el sello de ingreso.

El plan de lucha sindical se acentuó la semana pasada, cuando el líder del gremio Guillermo Quiroga cuestionó los métodos administrativos escogidos por el Gobierno para responder expedientes. El paro afecta a todos los sectores, a excepción de Salud.

«No cambiaron las cuestiones que planteamos. Provincia no cumplió con los compromisos asumidos en paritarias salariales y convencionales o, como en caso de los trámites que se realizaron, están descansando en el despacho de algún ministro», señaló Quiroga, al revelarse contra algunos integrantes del Ejecutivo.

El dirigente gremial manifestó que «el único sector donde Gobierno hace una propuesta es en Salud. En primer lugar ofrecieron una suma insignificante de 7 mil pesos, en la segunda brindaron un aumento en la guardia; y en la tercera, con una cifra muy diferente, presentaron un promedio de 40 mil pesos. Provincia no tiene una economía salarial muy definida porque para un sector si hay plata y para otro no».

La entidad dialogó también con el vicegobernador, Ricardo Sastre, y éste se comunicó con el gobernador Mariano Arcioni para que tenga un acercamiento, pero «no sé de qué manera», expuso Quiroga.

El plan de lucha surgió «debido al incumplimiento de distintos compromisos asumidos por el Gobierno, como así también el retraso de varios meses de expedientes a la firma, recategorizaciones, pases a planta, firmas de convenios colectivos y aumentos salariales del tercer trimestre».

«Siempre apostamos al diálogo, pero se superaron los límites de tolerancia de nuestro gremio al observar la demora en la resolución de trámites de urgencia y de cómo vuelve a ser la prioridad del Gobierno cuestiones alejadas a la necesidad de los sectores que representamos», comunicó el sindicato.

La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh) ratificó el paro previsto por 24 horas y se moviliza a Rawson, donde fueron convocados a una nueva reunión paritaria con el Gobierno y en la que se unirán los auxiliares de la educación, que mantienen medidas de fuerza desde la semana pasada con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE.)

Ambos gremios participaron de una conferencia de prensa conjunta para cuestionar la forma del Gobierno de negociar, coincidiendo con que el ministro de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala, “no tiene voluntad de diálogo”.

Guillermo Quiroga, como referente de ATE Chubut, afirmó que “no hay demasiada energía en poder resolver el conflicto. La prioridad pasa por distintos sectores de trabajo que ya tienen mejores sueldos, que el Gobierno reacciona en forma espontánea a partir de algún conflicto, pero evidentemente, la educación no es la prioridad como tampoco lo son sectores de la Administración Pública Provincial que no tienen convenio y hace años no tienen recategorización”.

“Con ATECh y otros gremios planteamos cómo seguir, analizamos la semana que viene hacer una movilización que deje bien en claro que no pasa por una conducción gremial sino es en todos los sectores de trabajo”, adelantando que convocarán a los otros gremios para el martes.

En tanto y desde la conducción de ATECh, Carlos Magno señaló que “aparece dinero para algunos sectores del Gobierno, pero no para todos. Reclamamos capacidad de escucha y un ofrecimiento salarial que demanda la realidad que es el costo de la canasta familiar”.

Magno consideró que algunos integrantes del gabinete de Arcioni “tienen voluntad constante de confrontación, manifiestan un conflicto permanente y logran que los trabajadores nos unamos”.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) continúa con las medidas de protesta, en reclamo del cumplimiento de diferentes compromisos asumidos por el Gobierno con el gremio en paritarias.

En este sentido, el titular del gremio, Guillermo Quiroga, repasó la situación a través de Radio 3 y en este sentido realizó una serie de denuncias por irregularidades que, sostuvo, se las comunicó al gobernador Arcioni.

Sobre los compromisos asumidos que no se concretan, Quiroga remarcó que “la mayoría de los expedientes están pisados en el Ministerio de Gobierno y Asesoría General de Gobierno, en algunos despachos donde no hay resolución definitiva”.

El dirigente de ATE recordó que estos expedientes “iniciaron el año pasado, se incendiaron y fueron reconstruido pero no tienen resolución -y- hablamos de trabajadores que prestan funciones en hogares de niños, de adultos mayores o el COSE”.

Frente a esto, transmitió enojo ya que “eso no sale y nos indigna cuando vemos que ingresa gente a la Administración Pública con cargos políticos, en expedientes donde no hay un acuerdo paritario, que es lo que siempre te lo pide la Asesoría porque si no lo mandan para atrás”.

“De golpe a hay ingreso a planta de personal político”, advirtió y reveló que “me acaban de mandar un Decreto donde ingresan 15 personas en el Ministerio de Gobierno, donde la máxima autoridad es el ministro Cristian Ayala”.

“Son 15 personas que en algunos casos estaban en planta temporaria, con cargo político o que entran directamente”, mientras se aguarda por la concreción de los expedientes acordados con el gremio.

En esta línea, denunció que los funcionarios provinciales perciben adicionales que son cordados para los trabajadores y que a diferencia de los empleados, los funcionarios no sufren descuentos.

Puso por ejemplo que el personal de Administración Central “percibe un adicional de $ 50 mil para llegar a cerca de $ 100 mil pero está sujeto a requisitos como no faltar nunca, ni por salud; tener un 100% de presentismo”, explicó.

“Por este motivo, muchos no lo pueden cobrar, por enfermedad -mientras que- los funcionarios cobran ese adicional y lo cobran siempre, se ven beneficiados por un incremento de sus haberes pero a ellos nunca se los ve afectados en este adicional”, disparó.