Jubilaciones de ANSES en octubre de 2026: aumento del 1,7%, nuevos montos y esquema del bono de $70.000.
El Gobierno nacional oficializó los detalles de los haberes previsionales para el próximo mes. La actualización estará marcada por un incremento del 1,7% vinculado a la inflación de agosto, mientras que el bono extraordinario se mantendrá bajo un esquema segmentado que fijará un nuevo techo de ingresos.
Aumento y haberes mínimos con bono completo
A partir de la aplicación de la fórmula de movilidad mensual, las jubilaciones y pensiones tendrán un incremento del 1,7% en octubre, reflejando el índice inflacionario del período previo.
Con esta suba, la jubilación mínima se ubicará en $435.919,96 sin contar el refuerzo. Dado que el bono extraordinario continuará abonándose hasta un tope estipulado, aquellos titulares que perciban el haber mínimo recibirán el refuerzo completo de $70.000, alcanzando un ingreso total de $505.919,96. Este beneficio también abarcará a los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y de las Pensiones No Contributivas (PNC).
Cómo funcionará el bono proporcional y quiénes quedan afuera
El sistema de refuerzo mantendrá la modalidad de escala para evitar saltos abruptos en los ingresos de los sectores pasivos:
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Bono proporcional: Quienes cobren un haber superior al mínimo pero por debajo del límite establecido recibirán una suma diferencial que completará un ingreso total de $505.919,96. Por ejemplo, un jubilado con un haber de $450.000 percibirá un bono proporcional de $55.919, mientras que uno que cobre $480.000 recibirá un extra de $25.919.
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Exclusión del bono: El punto de corte se fijó en $505.919,96. Todos los jubilados y pensionados cuyos ingresos alcancen o superen esa cifra dejarán de percibir el bono de $70.000 en octubre, cobrando únicamente su haber previsional actualizado por la movilidad.
Calendario de pagos de ANSES
El cronograma de acreditación elaborado por la Administración Nacional de la Seguridad Social comenzará durante la segunda semana de octubre. Se abonará inicialmente a las Pensiones No Contributivas y a los titulares de haberes mínimos con el bono incluido, para luego avanzar de manera escalonada con el resto de los beneficiarios que perciben montos superiores.