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Tendrá lugar el 26 y 27 de junio en el Teatro del Muelle. Aún permanecen abiertas las inscripciones

La Municipalidad de Puerto Madryn, a través de las áreas de Gestión Cultural y Producción y Desarrollo Económico, invita a participar de la “Segunda Jornada de Soberanía Cultural, Alimentaria y Producción” que tendrá lugar el 26 y 27 de junio en el Teatro del Muelle.

La propuesta apunta a que los participantes conozcan nuevas herramientas técnicas y normativas para la inclusión de los productores/emprendedores de la región. Asimismo, busca propender el fortalecimiento identitario local basado en la producción de alimentos y compartir experiencias sobre revalorización de productos típicos regionales, nuevas formas de comercialización, ferias y mercados populares.

Las jornadas tendrán como destinatarios emprendedores, productores, artesanos, áreas de producción nacional, provincial y local, universidades, espacios de la educación relacionados con la temática. También se realizará una mesa de productos típicos de diferentes regiones del país en el marco del reconocimiento identitario de los alimentos.

Estarán presentes Jorge Taylor, Sergio González, Luis Ñancucheo y representantes de la Agencia Provincial de Emprendedores y Pymes, quienes compartirán sus experiencias en los diferentes espacios de acción.

Para efectuar consultas e inscripciones, las personas interesadas pueden escribir al mail tculturales@madryn.gob.ar, dirigirse a la Casa de la Cultura (Roque Sáenz Peña 86) o llamar al 4472060.

Se realizará el próximo martes 25 en El Hoyo, coordinada por el Ministerio de Turismo y Áreas Protegidas. Técnicos de Nación también presentarán la plataforma de comercialización ViajAR.

El próximo martes 25 de junio se realizará en El Hoyo la capacitación “Marketing digital para la promoción turística”, destinada a toda la Comarca Andina. Coordinada por el Ministerio de Turismo y Áreas Protegidas, que encabeza Néstor Garcia, la charla será dictada por técnicos de la Secretaría de Turismo de la Nación, que además presentarán la plataforma de comercialización ViajAR.

La capacitación será de 10 a 18 horas y estará dictada por el instructor de Marketing digital y redes sociales Juan Altamirano, acompañado por Juan Manuel Aranda, Director de Formación, y Lía Becheli, Directora Nacional de Promoción Turística de la Secretaría de Turismo de la Nación. El seminario-taller está destinado a prestadores de servicios turísticos, alojamientos, servicios gastronómicos, agentes de viajes y responsables de promoción de los diferentes destinos de la Comarca.

“Las redes sociales y el marketing digital son cada vez más importantes en la industria del turismo. Los procesos tradicionales van dejando paso a procesos basados en internet y en las redes, donde los usuarios muestran y comparten sus experiencias. Por eso es muy importante que los prestadores sepan promocionarse y ofrecer sus productos y servicios por estos canales”, explicó el Ministro Garcia.

En la capacitación se trabajará sobre las importancia de los sitios de internet y su adaptación a los celulares; campañas de marketing digital; las diferentes redes sociales sus usos específicos y características; creación de página de Facebook, reclutamiento de seguidores y campaña de avisos; y reputación online en Tripadvisor y Google; entre otros temas.

En el mismo encuentro se presentará el Plan Nacional de Turismo Interno y la plataforma de comercialización ViajAR, creada en octubre de 2018 por la Secretaría de Turismo de la Nación con el objetivo de romper la estacionalidad para generar mayor afluencia en los destinos turísticos locales.

ViajAR es una plataforma digital a la que se accede a través del sitio www.viajar.gob.ar y reúne a distintos prestadores de líneas aéreas, transporte terrestre, alojamientos, paquetes de agencias de viajes y prestadores de actividades del turismo local. Cada usuario puede seleccionar destino y fecha de viaje y luego distinguir las opciones por región, alojamiento, paquetes y actividades. Incluye además, diferentes opciones de financiamiento, como Ahora 12 y Ahora 18.

“Los prestadores cargan sus ofertas de temporada baja de manera gratuita, y acceden a un canal de ventas muy grande, que está siendo promocionado en todo el país y que es una herramienta para sortear los momentos del año con menos visitantes, aprovechando la capacidad ociosa”, explicó el Ministro Garcia.

Para asistir a la capacitación se deberá confirmar asistencia al correo electrónico formacionturisticachubutur@gmail.com.

Dicha capacitación estuvo dirigida por el reconocido referente del ámbito social Mauricio Minor, que transmitió todo su conocimiento y experiencia en los distintos espacios que ocupó a lo largo de su amplia trayectoria.

La Municipalidad de Rawson, a través de la Secretaria de Familia y Promoción Social, brindó una importante capacitación destinada al personal que trabaja en distintas áreas sociales de la ciudad, en la cual estuvo como principal orador, el reconocido referente social, Mauricio Minor.

Minor estuvo acompañado por la secretaria de Familia y Promoción Social, Vanesa Freeman; la directora del Servicio de Protección de Derecho, Edith Díaz; la directora del Ruca Cumelen, Alejandra Arteaga; el director de Juventud de la Provincia, Federico Muñoz; la directora de Políticas Sociales del Gobierno Provincial, Elizabeth Olsen, como así también distintas personas pertenecientes a estos organismos sociales tanto municipales como provinciales.

Al respecto, la secretaria de Familia y Promoción Social, Vanesa Freeman manifestó que “estos son distintos encuentros que intentamos desarrollar a lo largo del año, cuando los tiempos de los profesionales que convocamos coinciden y en esta ocasión le tocó el turno a Mauricio Minor, quien tiene un vasta experiencia en el ámbito social, porque ha ocupado distintos espacios a lo largo de su carrera”.

Concurrencia nutrida

En el mismo sentido, la funcionaria municipal repasó que “estamos muy contentos con esta capacitación porque no sólo se pudo conocer la experiencia que tiene Minor en el tema, sino porque la concurrencia fue muy nutrida, en donde participaron más de 30 personas de distintas áreas sociales no sólo del municipio sino también de distintas organizaciones sociales”.

Por su parte, el referente social, Mauricio Minor expresó que “fui convocado por la Secretaria de Familia del Municipio de Rawson para transmitir e intercambiar experiencias con gente de esa área, del Servicio de Protección de Derechos, de operadores, y de distintos organismos municipales y provinciales que realizan el abordaje de la niñez, adolescencia, adultos mayores y familia”.

Compromiso con lo social

A su vez, el profesional remarcó que “en lo personal me parece excelente que los municipios y los Estados en general, tomen un compromiso con ese tema, porque son ellos los que deben trabajar constantemente para que se cumplan con los derechos de la niñez, adolescencia y la familia, por eso la idea de este encuentro es que todos salgan enriquecidos en el tratamientos y abordaje de los mismos”.

“Antes cuando aparecía un problema social, había que ver donde se lo ubicaba, ya sea en un internado o en un hogar, como si este fuera un objeto, en cambio en la actualidad, se trabaja para ver como la familia en su conjunto accede a las políticas sociales, tanto al trabajo como a la vivienda, a la tierra, a la recreación, a la protección familiar, a la alimentación, y los cuales deben ser para todos iguales, de ahí la importancia de los Estados con sus equipos porque son ellos los que van a facilitar de alguna manera ese acceso” resaltó el capacitador.

Contexto político y social muy duro

Asimismo, Mauricio Minor explicó que “estamos en un contexto político y social muy duro para la familia, y a partir de ahí debemos ser todos animadores, acompañantes, solidarios buscando tratar a los grupos familiares con fraternidad, ternura y con lucha para asegurar el cumplimiento de esos derechos sin que hayan excluidos”.

Política pública clara

Por último, el referente social valoró “el trabajo que viene realizando la Municipalidad de Rawson, desde sus distintas áreas sociales, porque están comprometidos con la gente, con sus niños, adolescentes, personas discapacitadas y sus adultos mayores, apoyado desde una política pública clara”.

“Obviamente que todos sabemos que siempre hay cosas para mejorar como puede ser el compromiso o el nivel participativo de todos, tal vez de forma intersectorial entre las distintas áreas, pero en líneas generales Rawson está trabajando muy bien y espero que siga así, para el beneficio especialmente de los sectores más humildes y vulnerables”, finalizó Minor.

La iniciativa, desarrollada con el objetivo de dar cumplimiento efectivo a la Ley Micaela, prevé la capacitación en materia de género y violencia contra las mujeres. La primera experiencia contó con la participación de personal de distintas áreas de Gobierno. Durante el mes de julio se lanzará una nueva convocatoria para funcionarios y funcionarias.

El Gobierno del Chubut, a través de la Subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado en conjunto con la Subsecretaría de Derechos Humanos y la Universidad del Chubut, finalizó el dictado de la primera capacitación “Introducción a la función pública con perspectiva de género”, con el objetivo de dar cumplimiento efectivo a la Ley Micaela.

La capacitación a los empleados de la Administración Pública Central, está a cargo de la Magister Cecilia Russo, coordinadora del Observatorio de Género y Derechos Humanos y la Licenciada Verónica París, directora de Diversidad y Equidad de Género, dependiente la Subsecretaría de Derechos Humanos de la Provincia

Al respecto, Paris, destacó que “se obtuvo una experiencia muy positiva con el primer grupo de funcionarios y funcionarias”, y añadió que “hemos tenido una participación bastante variada, de personal  de áreas de los Ministerios de Salud y Familia, de Vialidad, de Información Pública, entre otros; que se han comprometido con la participación y la entrega de los trabajos, lo que muestra el gran interés en la materia”.

Paris explicó que “realizamos el cierre de esta primera capacitación, y cada participante se llevó consignas bien elaboradas para poder realizar una propuesta para sus respectivas áreas, de una política pública que incluya la perspectiva de género”.

Modalidad de la capacitación

Con respecto a la modalidad de trabajo, la funcionaria remarcó que “es semipresencial, a través de la plataforma virtual que ofrece la Dirección de Capacitaciones de la Subsecretaría de Modernización, y a su vez, sumamos encuentros presenciales”, y sostuvo que “capacitarse en género tiene que ver con replantearse y deconstruir muchísimas cuestiones que tienen que ver con principios o formas de educarnos desde muy pequeños”.

Y agregó: “por lo que las instancias presenciales son fundamentales para trabajar con otros, desde lo grupal, desde el intercambio de experiencias con las distintas áreas, para entender cómo nos vemos, cómo vemos al resto y cómo eso impacta en la función pública”.

“La idea es mejorando y perfeccionando cada vez más la prepuesta, es una instancia de capacitación pero también de intercambio, porque todos tiene algo que aportar y vamos hacia la readecuación de contenidos y propuestas de trabajo”, indicó Paris.

Segunda etapa

Finalmente, la funcionaria adelantó que “las próximas capacitaciones están pautadas para julio, que es cuando se inicia la convocatoria de Inscripción para el siguiente grupo. Tenemos áreas interesadas en capacitarse, personal del Ministerio de Gobierno, de la Secretaria de Trabajo, de Fiscalía. Estamos muy contentos y con muchas expectativas”, y recordó que “se trata de una capacitación obligatoria para los funcionarios y funcionarias de los tres Poderes del Estado en todos sus escalafones. A fin de año se publicarán en la página del Observatorio de la Universidad del Chubut (UDC), los nombres de todos aquellos funcionarios y funcionarias que hayan participado de  la capacitación.

Cumplimiento efectivo a la Ley Micaela

La Ley Micaela prevé la capacitación de los tres poderes del Estado (Ejecutivo, Legislativo y Judicial) en materia de género y violencia contra las mujeres. La incorporación de la perspectiva de género en la función pública significa la consolidación de compromisos y metas planteadas a favor de la igualdad entre los géneros, así como en los procesos de planeación y diseño de presupuestos en las organizaciones gubernamentales.

La iniciativa busca conformar a largo plazo una Escuela de Salud Pública provincial, a través de la cual se imparta capacitación de posgrado y se realice investigación de problemas sanitarios locales y regionales.

El ministro de Salud, Adrián Pizzi, y la rectora de la Universidad del Chubut (UDC), Graciela Di Perna, encabezaron en Rawson un encuentro en el marco del cual el referente del Instituto Nacional de Salud Pública de México, Aurelio Cruz Valdez, presentó un proyecto de capacitación e investigación que se propone vincular a la cartera sanitaria y la institución académica provinciales de manera estratégica, conformando a largo plazo una Escuela de Salud Pública provincial.

La reunión se desarrolló recientemente en la sede central de la cartera sanitaria, donde también estuvieron presentes los subsecretarios de Planificación y Capacitación, Jimena Marcos, y de Programas de Salud, Mariano Cabrera; la directora de la Unidad Académica de Salud Social y Comunitaria de la UDC, Marcela Freytes; y directores provinciales y otros referentes del Ministerio de Salud.

Asociación Estratégica

Al respecto, la jefa del Departamento Provincial de Perinatología, María Eugenia Marcón, quien también es coordinadora del Programa de Salud Pública que funciona dentro de la Unidad Académica de Salud Social y Comunitaria de la UDC, explicó que “el proyecto surgió desde la UDC, para compartir y promover la vinculación estratégica del Ministerio de Salud con la universidad, para la capacitación de profesionales en salud pública y la investigación en problemas de salud”.

El objetivo es el “de continuar mejorando el desempeño de los servicios de salud y brindando conocimiento local y regional científicamente probado, para la toma de decisiones en políticas públicas”, indicó Marcón.

Asimismo, Marcón sostuvo que “la UDC se encuentra relacionada, a través de convenios marco, con el Instituto Nacional de Salud Pública de México, que en este caso estuvo representado por el doctor Aurelio Cruz Valdez, quien es el subdirector de Apoyo Académico del Centro de Investigación en Salud Poblacional que funciona dentro de este instituto”.

En virtud de esos acuerdos específicos, dicho instituto “proveerá una capacitación a los integrantes del cuerpo docente de la UDC y a aquellos que el Ministerio de Salud considere adecuado”, agregó.

Finalmente, la referente provincial señaló que “la idea es que este proyecto pueda ir creciendo y en un futuro se transforme en una Escuela de Salud Pública, que pueda brindar dentro de la provincia todo lo que es capacitación de posgrado, maestrías y doctorados, y que también se dedique a la investigación en problemas de salud locales y regionales, brindando información oportuna para los tomadores de decisiones”, concluyó.

Comenzó este sábado y continuará durante los cuatro sábados siguientes. El objetivo es capacitar a docentes con respecto al patrimonio cultural de la ciudad y que puedan llevarlo a las aulas. Está organizada por la Dirección de Turismo y la Coordinación de Educación de la Municipalidad de Trelew.

Este primer encuentro se desarrolló en el Salón del Hotel Touring Club de Trelew, donde los docentes se interiorizaron sobre la historia del lugar y se abordaron diferentes temas relacionados al patrimonio cultural de Trelew.

En este sentido, Claudia Campagnoli, técnica del área de capacitación de la Dirección de Turismo municipal, mencionó que hubo “un promedio de 35 docentes, de nivel inicial, nivel primario, secundario, educación para adultos y especial. También hubo docentes de artística.”

Campagnoli señaló que en la primera jornada de la capacitación “abordamos temáticas relacionadas con el patrimonio local, donde los docentes visitaron el Touring, la habitación de Butch Cassidy y trabajaron con el capacitador Bruno Sancci todo lo relacionado con los intentos de colonización hispana en la provincia.”

Luego de abordar la temática del Touring, “con el historiador Diego Gatica visitamos el Museo Regional Pueblo de Luis. Fue una jornada muy intensa.»

Además, las actividades continuaron por la tarde, comenzando desde las 14 hasta las 17, y se abordaron temas como “las aves del valle, por el oceanógrafo Gabriel Junta y luego con la temática ‘Museos de la Provincia’, continuando con ‘Eisteddfod y Literatura local’ abordado por la escritora Julia Chaktoura”.

El puntaje docente para esta capacitación “es de 0.25, lo que corresponde a un año de docencia trabajada”, concluyó Campagnoli.

La capacitación continuará durante los 4 sábados siguientes, hasta el 6 de julio, y entre los disertantes habrá investigadores del CONICET, de la Fundación Amigos de la Astronomía, el Club de Observadores de Aves y Científicos del Museo Paleontológico Egidio Feruglio.

«Estamos muy contentos desde el Ministerio de Educación porque vemos mucho compromiso y responsabilidad por parte de los docentes en participar de la formación en Educación Sexual Integral (ESI)» dijo la directora General de Orientación y Apoyo a las Trayectorias Escolares, Ana Bishop.

El Ministerio de Educación de la Provincia, a través de la Dirección General de Orientación y Apoyo a las Trayectorias Escolares, inició este viernes y finaliza hoy en la ciudad de Puerto Madryn una capacitación masiva para referentes de Educación Sexual Integral (ESI) Región II.

La formación se enmarca dentro del Programa Nacional de Educación Sexual Integral, del Ministerio de Educación de la Nación y tiene como objetivo coordinar, implementar y evaluar diferentes acciones vinculadas a la sexualidad en las escuelas.

La jornada de instrucción que tiene una duración de dos días, se desarrolla en la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) de Puerto Madryn y de la misma, participan 300 referentes y docentes del nivel inicial, primario y superior.

Conformación de equipos referentes

La directora General de Orientación y Apoyo a las Trayectorias Escolares, Ana Bishop precisó que «300 docentes de la Región II están participando, son tres referentes por institución educativa de todos los niveles incluyendo superior».

«Estamos trabajando en la conformación de los equipos de referentes ESI en cada una de las escuelas. Son tres perfiles de cada escuela: un directivo, un docente y un docente que no esté frente a alumnos para poder cumplir con la Resolución 340 del Consejo Federal de Educación que establece que deben conformar estos equipos para garantizar el derecho a recibir educación sexual integral y poder trabajar los mínimos contenidos obligatorios en todos los espacios curriculares de escuelas» explicó Bishop.

En ese sentido, destacó que «anteriormente, estuvimos trabajando en la Región IV y ahora seguimos con la Región II, participan docentes de nivel inicial, primario, secundario y superior y hemos incluido a la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) que tendrá sus propios referentes de ESI y realmente estamos muy contentos porque vemos mucho compromiso y ganas por parte de los docentes».

«Son docentes y directivos que tendrán la función de ser referentes en su institución educativa y podrán trabajar con toda la comunidad porque todos el personal educativo debe trabajar desde la educación sexual integral y así lo marca la Ley y nuestra provincia está dando cumplimiento a esta Ley», señaló.

Al respecto, precisó que «esta Ley es del año 2006, cumple 13 años y se trabaja desde ese momento pero necesitamos fortalecer el tema y pensar nuevas actividades para que lleguen a las escuelas para poder garantizar el derecho y junto al equipo de Salud Sexual Integral de Nación estamos trabajándolo».

Derecho a la ESI

Bishop indicó que «principalmente abordamos el derecho a recibir salud sexual integral, se trabaja sobre poder conocer y transmitir los contenidos mínimos, así como tenemos contenidos de matemáticas hay contenidos sobre Educación Sexual Integral (ESI)».

«Hay muchas consultas por parte de los adolescentes, de las niñas y los niños, tenemos que trabajar desde el nivel inicial en adelante porque no tiene que ver solamente con la sexualidad en un sentido genital y reproductivo, sino aprender a respetarnos, a convivir, a decir lo que no quiero que me hagan y así prevenir el abuso sexual infantil y a poder trabajar la prevención del embarazo en la adolescencia y las enfermedades de transmisión sexual y vivir una vida plena sin tabúes relacionada con la identidad y diversidad de género», destacó Bishop.

Asistieron más de 136 personas. Fue dictado por el  profesor gastronómico del INTA Trelew, Juan Pablo López. La actividad contó con el apoyo del Municipio.

Con la asistencia de más de 136 personas  culminó este viernes  el curso de elaboración de chacinados y embutidos, a cargo del profesor gastronómico del INTA Trelew, Juan Pablo López, con el apoyo de  la Agencia de Desarrollo Productivo y Social de la Municipalidad de Trelew.

La actividad se desarrolló en la Escuela N°792 del Barrio San Martín con participación libre y gratuita, aunque los participantes donaron productos de limpieza para el establecimiento.

Luego de finalizado el curso Juan Pablo López agradeció “a la escuela por brindar el espacio y a la Municipalidad de Trelew por donar parte de las materias primas y promocionar la actividad”

“Se anotó un montón de gente, tuvimos que cortar la inscripción al tercer día, se anotaron 160 personas y asistieron más de 136 lo cual es un récord para el pro-huerta acá en la Provincia. Veremos si podemos repetir el curso o ir preparando uno más grande para el año que viene”, precisó.

López indicó que la idea de estos cursos es satisfacer la necesidad de las personas “que buscan consumir  un producto más saludable, pero también a quienes buscan desarrollar un pequeño emprendimiento o una salida laboral extra”.

Detalló también que  la capacitación trató  “la elaboración de chacinados por métodos húmedos, secos, salamines y chorizos caseros”.  Además contó que los productos elaborados durante el curso podrán ser degustados por los alumnos una vez que hayan alcanzado el secado adecuado.

La Dirección de Cultura de la Municipalidad de Rawson desarrolla cursos de formación gratuitos para todas las asistentes infantiles que trabajan en jardines maternales y de infantes de la ciudad.

La Municipalidad de Rawson, a través de la Dirección de Cultura dio inicio a la capacitación “Un sostén adecuado es siempre lo que un niño necesita” que trabaja sobre la psicomotricidad de los niños y que se dicta cada 15 días en el foyer del Cine-Teatro de Rawson.

Este trabajo se enmarca en el plan de capacitaciones para empleados de dependencias municipales implementado por la gestión de la Intendenta de Rawson, Rossana Artero.

La directora de Cultura de Rawson, Paola Ramallal, indicó que “la capacitación está orientada para que las asistentes tengan información precisa acorde al trabajo que realizan”. El curso para auxiliares infantiles, que son aquellas personas que ayudan a las maestras jardineras en el trabajo diario que realizan en los establecimientos municipales, se encuentra a cargo de la  Licenciada en Psicomotricidad, María Cristina Bellido. “Si bien las asistentes hace años que desempeñan esta tarea, y lo hacen con toda responsabilidad y compromiso, necesitan de este tipo de capacitaciones de parte de profesionales”, explicó Ramallal.

La capacitación llevada a cabo por la Dirección de Cultura de la Municipalidad de Rawson consta de 4 encuentros que finalizará el día 20 de julio con la última clase y la entrega de una constancia de participación que acredita a cada participante como auxiliar capacitada en la asistencia de niños de 45 días a los 3 años de edad. “En Rawson hay jardines maternales y jardines de infantes, donde asisten chicos de van desde los 45 días a los 5 años, inclusive”, expuso la directora municipal y añadió: “Esta capacitación la abrimos a todos los sectores, no solo maternales, ya que las chicas en alguna ocasiones deben cumplir suplencias y atienden también a los bebés”, añadió Ramallal sobre el curso de carácter gratuito que alcanza a la totalidad de las asistentes de los jardines municipales.

Se iniciará el 15 de junio y se extenderá durante cuatro encuentros. Otorga puntaje y está destinada a docentes de educación  inicial, primaria y secundaria.

La Municipalidad de Trelew a través de la Dirección de Turismo y la Coordinación de Educación con el aval del Ministerio de Educación de la Provincia de Chubut comenzará este sábado 15 de junio con la cuarta edición de la capacitación “Conociendo nuestro Patrimonio”, destinada a docentes del nivel inicial, primario y secundario.

La capacitación tendrá inicio en el Salón del Hotel Touring Club  y continuará durante tres sábados siguientes a través de la metodología de taller, en la cual los asistentes participan activamente de las disertaciones de los especialistas en las diferentes temáticas a través de espacios de intercambio y consulta.

La capacitación abarca la temática de los recursos culturales (tangibles e intangibles) y naturales, conformado por el Patrimonio Cultural, Patrimonio Natural y la Ciencia y Tecnología. También, la temática  paleontológica relacionada con el  dinosaurio más grande del mundo ubicado en el ingreso de la ciudad de Trelew.

Entre los disertantes habrá investigadores del CONICET, de la Fundación Amigos de la Astronomía, el Club de Observadores de Aves, Científicos del Museo Paleontológico Egidio Feruglio y profesores de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco, entre otros.

La titular de la Coordinación de Educación de la Municipalidad de Trelew, Olga Vicente, aseguró que este programa permite a los docentes “conocer a TRelew de otra manera para que después puedan replicarlo en las aulas”. “Trabajar con la primera infancia, con los niños y adolescentes es clave para desarrollar una conciencia del cuidado de Trelew para poder mostrarlo a la provincia, al país y al mundo”, precisó.