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Personal de Tránsito y Transporte de Gaiman se capacitó en Primeros Auxilios y RCP

Organizada por el Departamento de Tránsito y Transporte de la Municipalidad de Gaiman, se realizó una capacitación en RCP, primeros auxilios y manejo de extintores portátiles para el personal del área. La charla estuvo a cargo de integrantes de cuerpo activo de bomberos voluntarios de la localidad.

La capacitación tuvo como objetivo que el personal cuente con los conocimientos básicos en el tema para poder actual ante cualquier situación que se les pudiera presentar.

Los bomberos que brindaron la charla realizaron ejercicios prácticos, además de explicar la teoría en la materia, de resucitación cardiopulmonar, RCP, atención de primeros auxilios y el uso correcto de los extintores de fuego portátiles.

Desde el Área de Tránsito y Transporte de la Municipalidad de Gaiman se agradeció a los servidores públicos por la permanente predisposición para realizar este tipo de charlas y capacitaciones.

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Se brindará curso de formación docente sobre “Diversidad Sexual y Género»

El área de Diversidad y Género de Trelew es requerida para brindar capacitaciones por la importante mirada sobre las temáticas de diversidad sexual humana y las identidades de género. Se llevará a cabo en distintas localidades de la provincia.

La Municipalidad de Trelew  presentó oficialmente los cursos de formación docente sobre “Diversidad Sexual y Género» para nivel secundario, en el marco del Programa Nacional de Educación Sexual Integral (ESI). Del lanzamiento participaron la directora de Diversidad y Género, Nadia Zúñiga Sánchez, y la coordinadora de Educación, Olga Vicente, quienes expusieron los alcances de las capacitaciones.

El curso se desarrollará durante cuatro encuentros, los días 17 y 18 de mayo, y 21 y 22 de junio, en ambas ocasiones a las 18, en la Escuela de Nivel Inicial N° 427 «Aukantu», ubicada en Alem 240 del barrio Alberdi. La capacitación posee la modalidad de taller semi-presencial con una carga horaria total de 30 horas reloj, que requiere una asistencia del 100% para su acreditación.

A cargo de la misma estarán las docentes: María Esther Quiroga, Micaela Schauble y la Licenciada Fernanda Castro Rojas (Cátedra Abierta de Género de la U.N.P.S.J.B. Trelew).

La capacitación cuenta con el aval del Ministerio de Educación de la Provincia y otorga puntaje docente. Está destinada a docentes de nivel secundario, preceptores, Profesores de Orientación y Tutoría (P.O.T), equipos directivos, estudiantes de los institutos de formación docente y profesorados de la universidad, y docentes de nivel superior.

En este sentido, la coordinadora de Educación, Olga Vicente remarcó la importancia del ciclo de capacitaciones «sobre la temática de diversidad y género que trabaja en los paradigmas que la sociedad hoy nos está demandando, porque hay una necesidad también de nuevos pensamientos».

Vicente explicó que «venimos trabajando en este tema desde hace más de tres años, lo que nos permitió expandir la capacitación en diferentes puntos de la provincia. Para nosotros es un gran desafío poner a disposición del territorio de la provincia las capacitaciones y  seguir construyendo estas nuevas miradas, estos nuevos paradigmas, para trabajar en la convivencia y en visibilización; sobre todo en el Programa Nacional de Educación Sexual Integral que tenemos que fortalecer en las instituciones escolares, y luego en la comunidad en general».

Por su parte, la directora de Diversidad y Género, Nadia Zúñiga remarcó que «esta capacitación surge a raíz de una gran demanda que tuvimos el año pasado cuando dictamos la capacitación para nivel inicial y primario. A partir de ese curso, docentes de nivel secundario de Trelew,  de la provincia e incluso de otras provincias nos consultaron sobre nuevas capacitaciones que abarquen el nivel secundario».

«La capacitación tiene como objetivo reflexionar sobre el lugar de la ESI dentro de las propuestas educativas orientadas a la formación de nivel secundaria, identificando los ejes y las modalidades posibles de implementación», destacó Zúñiga, al tiempo que recalcó que «tenemos el acompañamiento del intendente Adrián Maderna para llevar adelante esta acción que pretende compartir estos saberes y contribuir a la modificación cultural que estamos proponiendo: a la “re-humanización de la diversidad sexual humana y la re-culturización de la sociedad».

La funcionaria recordó que «llevamos más de seis años de la promulgación de la Ley de Identidad de Género», también, «tenemos la Ley de Educación Sexual Integral (ESI), la Ley de Matrimonio Igualitario, la Ley de Protección de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, y desde la Dirección de Diversidad y Género Municipal nos ocupa cuál es la realidad de las personas no heterosexuales, no binarias, en los distintos establecimientos secundarios de nuestra ciudad», porque «aún con todas las leyes que tenemos en el nivel educativo, se sigue presumiendo la heterosexualidad de las personas y eso ha provocado esta forma sistemática de expulsión de las personas». En este sentido, dijo que «entendemos que la educación es un derecho que debe ser garantizado, y nuestra política pública es contribuir a que se garantice ese derecho, para que no hayan más exclusiones de las personas trans, no binarias, gays y lesbianas».

Estadísticas

En referencia a la trayectoria escolar de las personas trans en Trelew, la directora de Diversidad y Género indicó que de acuerdo «a los datos de una encuesta que realizamos, el 80% de las personas trans no terminaron el secundario y las que cursaron el secundario, en su mayoría asistieron solo a primer año, por un período muy corto». Por ello, «es fundamental llevar a las escuelas esta modificación cultural pensada desde los Derechos Humanos, por ejemplo, la Ley de Identidad de Género Nacional, que establece en su Artículo 12 el trato digno, en la cual las personas deben ser respetadas en su nombre y en su identidad de género autopercibida. Este artículo además, habla de los Derechos Humanos de todas las personas».

En la provincia

Zúñiga destacó, además, la expansión del trabajo que tuvo el área de Diversidad y Género de la Municipalidad de Trelew, teniendo en cuenta que «el área municipal se tomó como modelo y es requerida para brindar capacitaciones porque tiene una importante mirada sobre las temáticas de diversidad sexual humana, las identidades de género, y principalmente, que las personas somos simplemente seres humanos y los derechos son para todos».

En esta línea, indicó que «en Esquel se presentó la capacitación para nivel inicial y primario, bajo el nombre de Capacitación en Diversidad Sexual para nivel inicial en el marco de la ESI, que también se dictará en Trelew y en todo el Valle».

Asimismo, la funcionaria adelantó que «para el segundo semestre ya está presentado el proyecto para trabajar en Puerto Madryn, en conjunto con la Cátedra Abierta de Sexualidad y Géneros y Derechos Humanos de la Universidad Nacional de la Patagonia». También, «estamos planificando trabajar en Comodoro Rivadavia, y en otras localidades, porque  hay personas interesadas de Río Mayo, Paso de Indios y Camarones, y desde el municipio entendemos que es una política pública y una necesidad que hay en la sociedad y estamos dando respuesta a través de la formación».

Por último, agradeció a las instituciones que acompañan esta capacitación y llevan adelante la propuesta: la Cátedra Abierta de Género de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco, sede Trelew; Cátedra Libre de Sexualidad, Género y Derechos Humanos de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco, sede Puerto Madryn y el Instituto Patagónico de Desarrollo Social (INPADES), así como también el equipo de la Dirección de Diversidad y Género y Coordinación de Educación de la Municipalidad de Trelew.

Inscripción

La preinscripción se recepcionará  en www.trelew.gov.ar/cursos-online/ hasta el jueves 16 de mayo de 2019. El cupo de participantes es limitado a 100 personas con un costo de $1.500, o bien, dos cuotas de $ 900 cada una. En caso de completar los cupos antes de esa fecha, se dará cierre a la misma.

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Vialidad Provincial finalizó importante capacitación de sus maquinistas

Se utilizó un simulador de última generación único en Latinoamérica. Participaron 20 trabajadores de distintos puntos de la provincia.

El presidente de la Administración de Vialidad Provincial (AVP), Nicolás Cittadini, presidió este jueves en la sede central del organismo, el cierre de una inédita capacitación que se realizó en conjunto con la Federación Argentina de Trabajadores Viales (FAT Vial) y el Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales del Chubut (SITRAVICh), representado por su secretario gremial, Carlos Milani.

El curso tuvo una parte teórica a cargo del capacitador representante de la FAT Vial, José Luis Sycz, y una parte práctica en un simulador único en Latinoamérica.

Se inició el pasado lunes 8 de abril y participaron 20 trabajadores de toda la provincia, que recibieron una certificación por su participación y luego recibirán un diploma avalado por la Universidad Tecnológica Nacional.

Al respecto, Cittadini destacó que “lo más importante de esta capacitación es que cumplió con las expectativas de nuestros maquinistas, estuvimos charlando y me dijeron que les sirvió, que les aportó nuevos conocimientos y esto es muy valorable”.

En esta línea, el funcionario sostuvo que “ahora van a poder transferir los conocimientos que han adquirido al resto de los maquinistas que tenemos en la provincia y a su trabajo cotidiano sobre todo”.

Para cerrar, Cittadini señaló que “el balance es sumamente positivo, porque todo lo que sea inversión en capacitación es la mejor inversión que puede hacer Vialidad Provincial”. Además, puso el énfasis en que “participaron muchos chicos jóvenes que son los que se van a quedar varios años más trabajando para el Estado”.

Tecnología de avanzada

Por su parte, el representante de la FAT Vial, Néstor Ocampo destacó que “ha sido una capacitación de muy buena calidad, nos costó muchísimo llegar a un simulador para equipos pesados y lo pudimos lograr gracias al apoyo permanente de los organismos viales provinciales y de los sindicatos provinciales”.

Subrayó que “es un camión de alta tecnología que es único en Latinoamérica, el simulador lo trajimos desde Francia y logramos todos los movimientos y los sonidos reales de la máquina”.

En tanto, Carlos Milani el secretario general de SITRAVICh, puso el énfasis en que “siempre hemos destinado un esfuerzo a desarrollar capacitaciones en las distintas actividades que tiene Vialidad, en este caso, es la concreción de una utopía”.

“Fue una capacitación muy intensiva que estuvo dirigida específicamente a la operación de motoniveladoras y es el resultado de un esfuerzo conjunto de Vialidad, del Sindicato, de los trabajadores y de la FAV Vial, que tomó la determinación de poner a disposición de todas las vialidades del país este equipamiento para la capacitación de los trabajadores” finalizó el secretario gremial.

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Se abrieron las inscripciones de una nueva capacitación para personas con discapacidad

La Municipalidad de Rawson brindará un nuevo taller para gestionar la reserva de pasajes para personas con discapacidad. Los interesados deberán presentarse con su documento y el certificado único de discapacidad.

La Municipalidad de Rawson, a través de la Dirección de Discapacidad, brindará un taller para que las personas con discapacidad puedan obtener las herramientas y el conocimiento necesarios para tramitar de manera virtual la reserva de pasajes en el transporte público y privado, de media y larga distancia.

El director municipal de Discapacidad, Jorge Dorado, informó que el próximo miércoles 24 de abril se realizará el Taller personalizado “Cómo sacar tu pasaje gratuito”.La capacitación, que también es abierta a los familiares se dictará en el Punto Digital del Área 25, ubicado en Ernesto Echave y Palacios.

En la misma línea, Dorado, comentó que el “taller es personalizado y está orientado a  las persona con discapacidad. Queremos explicarles cómo pueden acceder a este beneficio de gratuidad,  para el transporte público y privado de pasajeros,  tanto en media como en larga distancia, desde la comodidad de su hogar”.

Los interesados deberán llevar celular, tablet, u otro dispositivo electrónico que tengan,  para bajar la aplicación requerida para tal fin, con el objetivo de recibir en la capacitación todas las directivas para hacer un uso útil de esta herramienta.

“Nosotros les vamos a indicar cuáles son  los procedimientos para generar la reserva del pasaje en la página de la Comisión Nacional de Regulación de Transporte (CNRT); recordamos que deberán  presentarse con el documento de identidad  más  el carnet único de discapacidad (CUD), o el carnet del Incucai”, detalló el funcionario.

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Se firmó convenio para que diez mujeres se capaciten en Panadería

Será en la Sala Productiva del Movimiento 28 de Agosto que funciona en el barrio, con profesionales del Centro de Formación Profesional N°653, insumos que brindará la Agencia de Desarrollo Productivo y Social de la Municipalidad de Trelew y el acompañamiento en todo el proceso de FAMUCH.

Gracias al abordaje integral que realiza la Municipalidad de Trelew, en materia de desarrollo social y productivo, a través de la Agencia de Desarrollo Productivo, en una articulación permanente con entidades intermedias como el Movimiento 28 de Agosto, la Asociación Ecos y la Federación de Asociaciones Mutualistas del Chubut, y con el aval del Centro de Formación Profesional N°653, diez mujeres del barrio Moreira se capacitarán en el rubro Panadería.

De ese modo, tras los 8 meses que dura el curso, las nuevas panaderas ofrecerán sus conocimientos posteriormente a diferentes comedores y merenderos del sector barrial, en los que colaboran. Y se procura acompañar el crecimiento de los emprendimientos individuales y asociativos que se generen a partir de ello, promoviendo de ese modo una mejor calidad de vida a través de mayores y mejores ingresos, incluso proyectando la generación de nuevos puestos de trabajo.

Marcelo Olivera, titular de la Agencia de Desarrollo Productivo y Social de la Municipalidad de Trelew, junto al responsable del club de Emprendedores, Luis Ñancucheo, explicaron que “es importante destacar el valor que tiene esta firma de convenio, porque demuestra que cuando hay articulación, las políticas públicas se pueden llevar adelante”.

“Hay una intención concreta desde la gestión municipal de marcar una línea de trabajo vinculada con poder llevar los recursos para que lleguen a la gente”, agregó el funcionario.

Ñancucheo, destacó además que “en este caso se unen varios actores: El Centro de Formación Profesional, en un lugar como este, habilitado por la Municipalidad de Trelew. Asociaciones intermedias como FAMUCH, que brindará acompañamiento, la Asociación Ecos, para conseguir en comodato todo el equipamiento para la sala de elaboración de alimentos y específicamente para el curso de panadería. Eso nos pone muy contentos y nos entusiasma para seguir este camino, ya que juntando actores, más la capacitación y el financiamiento, en este abordaje integral que pregonamos, nos dan estos resultados”.

La capacitación se extenderá hasta fin de año, y serán diez mujeres del barrio las que se capacitarán, mostrando que son ellas quienes en este caso impulsan y traccionan. Y también es valioso que una herramienta como esta llegue al seno del barrio, desarrollando las políticas públicas municipales en pleno territorio y con un respaldo fuerte como el que ofrece nada menos que el Ministerio de Educación.

Hugo Schvemmer, presidente de FAMUCH, resaltó la importancia de “incentivar a los compañeros, que se conformen grupos asociativos y que más adelante se puedan conformar en cooperativas. La posibilidad de encarar proyectos en conjunto también facilita el proceso, mucho más en este contexto de crisis, y fomenta que tengan mucho menos posibilidades de fracasar. Además optimiza los recursos, las maquinarias. Y la articulación con el CPF es fundamental y nosotros brindando el acompañamiento necesario en este proceso, ahora con la capacitación, más adelante con el financiamiento para que puedan producir, las maquinarias están acá, y también colaborar para que puedan generar ventas, comercialización para que puedan vivir un poco mejor”.

Por último Jimena Morales, integrante del Movimiento 28 de agosto dijo que “esta firma de convenio posibilitará realizar todo el proceso que se llevará a cabo en la Sala Productiva, relacionado con un curso de Panificación para diez compañeras. Participarán miembros de la Asociación Ecos, espacio de construcción social que funciona en el barrio Moreira, y se sumarán las personas que participan en los merenderos, que trabajan de esto, y necesitan mayor capacitación. Y el CFP nos avala y certificará la capacitación”.

“Lo que se busca específicamente es que puedan obtener un mayor progreso en su profesión, que puedan elaborar productos con un conocimiento más amplio. Buscamos que la gente pueda capacitarse evitando de ese modo que el gobierno nacional nos siga manteniendo pobres y sin capacitación, y podamos obtener mayores oportunidades para sumar ingresos, inserción laboral, y vivir mejor”, agregó.

“La Municipalidad de Trelew nos ayudó para concretar la Sala Productiva, generando un espacio para que quienes cuenten con libreta sanitaria puedan venir a realizar comida para vender, y desde la Agencia de Desarrollo Productivo nos proveerán, en este caso, de los insumos para el desarrollo de las capacitaciones durante todo el año”, concluyó.

Finalmente, Rubén Curilén, Director del Centro de Formación Profesional N°653, explicó que “es muy valioso poder interactuar con el Estado, con Famuch, con el M28 y cada una de las patas que ofrecen la vinculación. Para nosotros es algo soñado poder estar en un lugar tan alejado de la sede del Centro, porque esta es la realidad. Siempre nuestro proyecto era poder llegar a distintos puntos de la ciudad. Y esto permite cerrar el círculo, nuestro CFP tiene 40 años de vida capacitando a jóvenes y adultos, y esta es una experiencia más que importante que se suma”.

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Vialidad Provincial inició una inédita capacitación para sus maquinistas

Se utilizará un simulador de última generación y se extenderá por dos semanas y media.

El presidente de la Administración de Vialidad Provincial (AVP), Nicolás Cittadini, junto al secretario general del Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales del Chubut (SITRAVICh), Carlos Milani, presidió el inicio de una capacitación para los maquinistas del organismo vial.

Se trata de un trabajo en conjunto entre Vialidad Provincial y el gremio con la Federación Argentina de Trabajadores Viales (FAT Vial) y la Universidad Tecnológica Nacional (UTN). Esto queda reflejado en las certificaciones que van a recibir los trabajadores de acuerdo a lo que explicó el capacitador representante de la FAT Vial, José Luis Sycz, quien manifestó “tendrán dos certificaciones, una por participación que se las damos ni bien termina el curso y después tiene un certificado homologado por la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) que va a estar rubricado por la Federación, con la firma de Carlos Beltrán, Consejo Vial Federal a través del ingeniero Naranjo y por el rector de la UTN”.

Sobre la extensión de la capacitación sostuvo que “vamos a estar trabajando dos semanas y media, alrededor de 13 o 14 días, prácticamente todo el día, de 8 a 13 y de 14 a 17 horas”.

Objetivos

En relación a lo que se busca específicamente con este tipo de capacitaciones, hizo hincapié en que “queremos ordenar y enriquecer los conocimientos que tienen los maquinistas en general de cualquier máquina vial, pero está muy enfocada a la máquina insignia de las vialidades que es la motoniveladora”.

Sin embargo, Sycz indicó que “esto no quita que hay cosas muy parecidas en otras máquinas, por ejemplo en todo lo que respecta el mantenimiento de las máquinas que es similar, en la diferentes máquinas que manejan los muchachos”.

Teoría y práctica

El representante de la FAT Vial detalló que “el curso principalmente está divido en dos partes, la parte teórica y la parte práctica, la primera de ellas la vamos a dar durante la mañana y está dividida en cuatro módulos. El primer módulo introductorio aborda una pequeña historia sobre la evolución de la motoniveladora, luego vamos a trabajar en la operación de la motoniveladora, el tercero trata sobre el mantenimiento y el último tratamos la seguridad e higiene sobre la máquina”.

Continuó diciendo que “luego la parte práctica está dividida en dos etapas, la primera es la simulación y la segunda es la operativa con la máquina propiamente dicha”.

Esto se debe a que “el personal ya tiene conocimiento con la máquina, por eso vamos a concentrar toda la práctica en la simulación como para que se eliminen algunas pequeñas malas costumbres u operaciones con la máquina porque el simulador se encarga de corregir todas esas cuestiones, hace evaluaciones y por lo tanto hasta que la evaluación no salga bien, no van a poder aprobar ese módulo”.

“Una vez que los muchachos aprueben esa parte práctica, irán exigiéndose eso en sus tareas normales frente a la máquina”, dijo Sycz.

Tecnología de última generación

Por último, Sycz valoró que la capacitación se realiza con un simulador “de alta tecnología, porque está cambiando la modalidad de operar estas máquinas debido a que desaparece algo primordial que era el volante y en esta oportunidad tenemos un simulador que nos da la posibilidad de presentar la máquina manejada únicamente con joystick”.

“Empezamos con eso, porque es parte del curso y luego cambiamos la modalidad, ponemos la modalidad anterior que es la que hoy se está manejando y todavía persiste que es la máquina con volante y las tradicionales palanquitas laterales que son los mandos de la motoniveladora y con esa le vamos a tomar la evaluación, es decir, muy similar a la que hoy manejan los muchachos” finalizó el capacitador.

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Personal del Concejo Deliberante se capacita en redacción administrativa

Se trata de un taller para todas las áreas del cuerpo legislativo para adquirir herramientas que permitan mejorar la labor técnica diaria y la atención al público.

“Dispuse desde presidencia que todo el personal sea capacitado porque creemos necesario que el personal legislativo adquiera herramientas para mejorar tanto en sus funciones internas como externas respecto a la atención al público”, señaló el viceintendente Juan Pablo Luque.

El Taller de Redacción Administrativa es dictado por la Licenciada en Letras, Natalia Montes. Se estructura en base a la necesidad de brindar herramientas lingüísticas y discursivas a todo el personal que se desempeña en esta dependencia, entendiendo por ello la formación específica en un modo determinado de producir el lenguaje dentro de la Administración Pública tanto en sus relaciones internas como en sus relaciones con la comunidad.

“El ámbito legislativo es sumamente técnico, por lo cual el personal debe utilizar un lenguaje administrativo apropiado para cumplir una buena función. Una resolución mal escrita puede implicar pérdidas de tiempo o errores de comunicación que tenemos que evitar, por eso es importante este tipo de capacitaciones para las distintas áreas”, amplió Luque.

“El año pasado ya tuvieron la posibilidad de acceder a un curso similar pero fuera del establecimiento. Esta vez quisimos que todos tengan la posibilidad de hacerlo en el mismo SUM del Concejo y que se extienda a todas las áreas”, agregó.

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CORFO brindó capacitación sobre uso de maquinaria a la comunidad Tramaleu

Asimismo, adelantaron que en los próximos días se continuará con trabajos en otros establecimientos de la comunidad

El equipo técnico de la delegación CORFO Sur llevó a cabo una capacitación de manejo de tractor y pala de arrastre para productores de la Comunidad Tramaleu en Loma Redonda y Pastos Blancos.

El objetivo de la misma fue realizar limpieza de aguadas y mantenimiento del tractor, como así también el de otros implementos que posee la comunidad en su parque de maquinarias, que fueron utilizados en la jornada.

La comunidad está ubicada en el Departamento de Río Senguer al sudoeste de la Provincia y a 200 km de la localidad de Sarmiento. En esta oportunidad se visitó el establecimiento de los señores Celestino Domínguez y Eustaquio Choipil.

Los trabajos en primera etapa fueron efectuados por los tractoristas de CORFO, David Arrechea y Rubén Suarez, quienes estuvieron supervisados por el presidente de la Comuna, Eustaquio Choipil y el director Regional Sur, Javier Marabolí.

Desde la delegación, adelantaron que en los próximos días se continuará con los trabajos, en otros establecimientos de la comunidad.

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Esquel: se capacitó al personal del Hogar de Ancianos en técnicas de RCP

Impulsado conjuntamente por la Dirección Provincial de Políticas para Adultos Mayores, Bomberos Voluntarios y el Hospital de la ciudad cordillerana.

El personal del Hogar de Ancianos «Juan Domingo Perón» de Esquel, dependiente del Ministerio de la Familia y Promoción Social, a cargo de Valeria Saunders, realizó días atrás una capacitación en técnicas de Reanimación Cardiopulmonar (RCP), dictado en forma conjunta por integrantes del Cuerpo Activo de Bomberos Voluntarios y del Hospital local.

La misma se llevó a cabo en el Salón de Usos Múltiples del nosocomio de la ciudad cordillerana y contó además con la asistencia de trabajadores de distintas instituciones sociales y de la comunidad en general, quienes tuvieron la oportunidad de capacitarse en técnicas de reanimación cardiopulmonar, que tuvo un marco teórico-práctico, dictado por profesionales.

Cabe destacar que desde la cartera social provincial se promueven distintas capacitaciones para el personal de instituciones en distintas localidades, con el fin de profesionalizar y jerarquizar su trabajo, y capacitarlos para atender correctamente alguna situación de emergencia que pueda suceder, en este caso, en los hogares de atención de adultos mayores.

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Salud realiza capacitación sobre Acompañamiento del Duelo en Niños y Adolescentes

La actividad será este jueves y cuenta con el apoyo de la Fundación Aiken. Está dirigida a profesionales de la salud y tendrá lugar en el Salón Azul del Diario El Chubut.

El Ministerio de Salud del Chubut, que conduce Adrián Pizzi, realizará este jueves 4 de abril en Trelew la Jornada de Abordaje “Acompañamiento Psicológico del Duelo en Niños y Adolescentes”, que cuenta con el apoyo de la Fundación Aiken y tiene como objetivo capacitar y brindar herramientas específicas a los profesionales de la salud para acompañar a las familias en los casos de muerte cercana.

La actividad tendrá lugar de 8 a 12 horas en el Salón Azul del Diario El Chubut, sito en calle 9 de Julio N° 329, 2º piso, de la ciudad valletana, y estará a cargo del licenciado Sebastián Kirschenbaum.

Temas

Al respecto, la directora provincial de Formación y Capacitación de Recursos Humanos, Belén Curcio, señaló que “algunos de los temas que se abordarán son: la muerte como tópico general y como tema específico, ante el fallecimiento de un pariente o familiar cercano; las emociones y vivencias que se despiertan en los y las profesionales de la salud al hablar de la muerte y el duelo; y la importancia de incrementar la cantidad de pacientes, ya sean niños, niñas o adolescentes que reciban trato, escucha o contención acorde a su momento de pérdida”.

A su vez, Curcio indicó que se entregarán certificados de asistencia y material teórico a los participantes.

Fundación Aiken

La Fundación Aiken se dedica a brindar acompañamiento psicológico a niños, niñas y adolescentes en duelo por muerte de papá, mamá o hermanos/as y se centra en dos líneas de trabajo: “Atención psicológica del niño, la niña y su familia” y “Capacitaciones, talleres y asesoramiento sobre duelo”.

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