El Sindicato de Trabajadores de la Educación (SITRAED) solicitó formalmente al Gobierno de Chubut una nueva convocatoria a negociaciones paritarias para los primeros días de septiembre.
El gremio adelantó que exigirá que los próximos incrementos se destinen al sueldo básico, al considerar que se trata de la medida más efectiva para recomponer el poder adquisitivo del sector y beneficiar a los jubilados.
El reclamo fue encabezado por el secretario general del sindicato, Jorge Barrionuevo, al realizar un balance de la reunión paritaria mantenida el viernes pasado con representantes del Ejecutivo provincial. El dirigente recordó que el encuentro estaba pautado en el acuerdo de mayo, el cual preveía revisiones en julio y agosto según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
«En julio se acordó que el 30% de la Zona Patagónica, junto con la actualización por IPC, se abonará con los haberes de septiembre», explicó Barrionuevo sobre lo liquidado hasta el momento.
La expectativa por el último tramo del año
De cara a la discusión sobre la pauta salarial para el cierre del ejercicio, desde el gremio remarcaron la importancia de lograr previsibilidad y evitar periodos prolongados sin actualización de haberes.
«Esperamos que el Gobierno nos convoque en los primeros días de septiembre para acordar el esquema salarial entre septiembre y diciembre», afirmó Barrionuevo.
El titular de SITRAED manifestó que buscan evitar el escenario registrado entre octubre del año pasado y marzo de este año, periodo en el que los sueldos docentes quedaron congelados frente a la inflación: «No queremos volver a quedar varios meses sin discutir salarios. Queremos anticiparnos para no seguir perdiendo poder adquisitivo».
Blanqueo salarial y fortalecimiento del básico
El eje central de la propuesta gremial para el próximo cuatrimestre será que la totalidad de los aumentos impacten sobre el haber básico. Esta postura ya había motivado el rechazo del sindicato a la oferta gubernamental realizada en julio.
«Todo aumento tiene que incorporarse al básico. Esa será nuestra posición en la próxima paritaria», sostuvo el dirigente.
Para graficar la distorsión actual en la composición de los ingresos, el referente sindical detalló que un trabajador de la educación que percibe cerca de $1.000.000 cuenta con un básico aproximado de apenas $364.000, siendo el resto integrado por adicionales no remunerativos o sumas fijas.
Impacto en activos y jubilados
Un incremento en el sueldo básico genera un efecto multiplicador sobre la grilla salarial, ya que ítems como la Zona Patagónica y la antigüedad se calculan como porcentajes de este concepto. Asimismo, la medida impacta de manera directa en el haber de los docentes jubilados y de quienes se encuentran en proceso de retiro.
Respecto a las metas del sector, Barrionuevo aclaró que el reclamo busca equiparar los desfasajes acumulados en los últimos ejercicios: «Hoy estamos en una etapa de recuperación salarial. Lo que buscamos es recomponer el poder adquisitivo que se deterioró durante los últimos dos años y medio».
El gremio aguarda la confirmación de la fecha por parte de las autoridades provinciales para iniciar la negociación correspondiente al periodo septiembre-diciembre.