Dentro del programa, que se lleva a cabo a través del área de Empleo del Municipio, 21 jóvenes se capacitan en ambientes de trabajo real a fin de aprender nuevos oficios y habilidades.
La Subsecretaría de Empleo, dependiente de la Secretaría de Producción, Innovación y Empleo de la Municipalidad de Puerto Madryn, dio inicio a nuevas acciones de entrenamiento laboral en distintas ramas de la economía madrynense. En este caso, 21 jóvenes se capacitan en ambientes de trabajo real a fin de aprender nuevos oficios y habilidades.
El Programa consiste en el desarrollo de prácticas calificantes en empresas y está destinado a personas que están ingresando al mercado laboral y necesitan generar experiencias de este tipo.
Durante un período variable que puede ser de 4 o 6 meses, los jóvenes desarrollan sus perfiles laborales en jornadas de cuatro horas de lunes a viernes, con la finalidad de adquirir nuevas habilidades en rubros específicos. Las prácticas se concretan en empresas de nuestra ciudad, y el financiamiento proviene del Ministerio de Trabajo de Nación a través del Programa Jóvenes.
El beneficiario recibirá un pago mensual de 10000 pesos, y el empleador tendrá a su cargo el pago de un seguro y del programa médico obligatorio. Mientras se desarrollan los entrenamientos, cuentan con un tutor dentro de la empresa, dado que la experiencia tiene un carácter formativo y otro del Municipio, quien lo acompaña en el proceso de formación en las distintas capacitaciones que se van desarrollando.
En el marco de las acciones de entrenamiento, los nuevos trabajadores se forman y adquieren experiencias en ambientes de trabajo real bajo supervisión del Estado. Esto permite que las habilidades aprendidas correspondan con las necesidades productivas y comerciales de nuestra ciudad y que contribuyan a la empleabilidad de los beneficiarios, generando un ámbito de articulación constante con el sector privado.