La senadora nacional Carolina Losada salió al cruce de las críticas más duras a la reforma laboralimpulsada por el oficialismo, acusando a la oposición y a los sindicatos de llevar adelante una «campaña del miedo» para infundir temor en la población.
En una defensa firme del proyecto, la legisladora santafesina aseguró que la iniciativa solo busca otorgar seguridad jurídica a dinámicas que ya existen y desmintió categóricamente que implique una precarización del trabajo.
El Ataque a la «Campaña del Miedo» y la Defensa del Proyecto
En una entrevista con Radio Rivadavia, Losada arremetió contra quienes, a su juicio, han intentado desinformar. «Se ocuparon de generar miedo en la población y de subestimar a la gente», disparó la senadora, quien pidió un debate profundo para desarmar lo que llamó «prejuicios instalados». Según información de la Agencia Noticias Argentinas (NA), Losada sostuvo que el proyecto «pretende legalizar dinámicas» que ya son habituales, como el banco de horas, y desmintió que esto degrade las condiciones laborales: «No implica que pierdan las horas extras ni que te hagan trabajar 18 horas por día; eso lo dijeron para meter miedo».
El Foco en las PyMEs y la «Industria del Juicio»
Uno de los ejes centrales de la argumentación de Losada fue la protección de las pequeñas y medianas empresas. La senadora apuntó directamente contra lo que denominó la «industria del juicio», un fenómeno que, según su visión, pone en riesgo la continuidad de las fuentes de trabajo. «No puede ser que no haya certeza a la hora de calcular una indemnización y quede al libre albedrío de los juzgados de turno», sentenció, criticando la discrecionalidad judicial. Explicó que la reforma mantiene la base del mes por año trabajado, pero busca excluir «adicionales» que, según ella, volvían los montos «impagables» para los empleadores más pequeños.
El Espíritu de la Ley: Diálogo y Previsibilidad
Para cerrar, Losada insistió en que el objetivo último de la reforma es fortalecer el vínculo entre trabajadores y empleadores a través del diálogo y la negociación, no de la imposición. «La última palabra la tiene la negociación», subrayó, remarcando que la ley busca llevar tranquilidad y previsibilidad a un mercado laboral que calificó como «altamente litigioso». Concluyó criticando la falta de empatía, a su criterio, de los sectores gremiales que se oponen al cambio, insistiendo en que el proyecto está pensado para la realidad concreta de las empresas y los trabajadores.
La intervención de Carolina Losada refleja la batalla narrativa que envuelve a la reforma laboral. Mientras el oficialismo la presenta como una herramienta de modernización y seguridad jurídica esencial para las PyMEs, la oposición y los sindicatos la ven como un retroceso en derechos. Más allá de los tecnicismos, el debate ha trascendido al recinto para instalarse en la opinión pública, donde la percepción de «miedo» o «progreso» definirá, en gran medida, el destino político de una de las reformas más emblemáticas del gobierno.