La Administración Portuaria y la UPSF firmaron un convenio clave que unifica derechos y garantiza una carrera para los trabajadores.
El Puerto de Comodoro Rivadavia se convirtió en el escenario de una firma considerada histórica para el ámbito laboral de la provincia de Chubut.
Unificación de beneficios y reglas claras para los portuarios
La Administración Portuaria local y la Unión del Personal Superior Ferroviario (UPSF) concretaron un flamante convenio plurindividual de trabajo que unifica en un solo cuerpo normativo los beneficios que hasta el momento se encontraban dispersos en diversos acuerdos aislados. La medida otorga un marco de previsibilidad absoluta, estableciendo reglas claras en materia de horarios, licencias, capacitación y posibilidades reales de crecimiento dentro de la estructura portuaria.
Este entendimiento se enmarca de lleno en las directrices de fomento productivo impulsadas por el gobernador Ignacio Torres, cuyo objetivo central apunta a potenciar la actividad de la terminal, atraer nuevas inversiones y consolidar fuentes de empleo calificado.
Desde la Secretaría de Trabajo de Chubut, el titular de la cartera, Nicolás Zárate, subrayó la trascendencia de la medida: «A veces se van firmando acuerdos, mejoras salariales o modificando cuestiones que hacen a las condiciones laborales. El hecho de poder tener todo un convenio colectivo que valide esos acuerdos y resguarde los derechos generados es algo muy valioso, importante e histórico», enfatizó el funcionario provincial.
Diálogo institucional, respaldo oficial y proyección regional
La gestación del convenio requirió de un intenso trabajo articulado entre los representantes gremiales y las autoridades provinciales. Digna Hernando, al frente de la administración portuaria, destacó la predisposición del sindicato —que agrupa a la mayoría del personal jerárquico— y remarcó que la sintonía alcanzada permitió superar las negociaciones individuales del pasado. En la misma línea, el secretario de Asuntos Portuarios, Leonardo Salom, recalcó que el instrumento normativo premia el esfuerzo y blinda la carrera laboral de los agentes.
Por su parte, el secretario general de la UPSF, Gonzalo Bello, valoró el logro colectivo que equipara y asegura condiciones equitativas para los trabajadores representados. La rúbrica marca un precedente ineludible en la defensa del empleo formal y la seguridad jurídica para la región patagónica.