Tag

capacitaciones

Browsing

La capacitación laboral y de oficios tiene que llegar donde está la necesidad. Por eso el Municipio de Trelew puso en marcha un sistema de “burbujas” para el dictado presencial y una serie de capacitaciones virtuales. El objetivo es que cualquier vecino o vecina pueda acceder a formación de calidad, de manera gratuita y en el propio barrio donde vive.

Son organizadas por la Municipalidad de Trelew, a través del área de Capacitación y Oficio. Funcionarios del área recorren los distintos puntos de la ciudad donde se dictan los talleres presenciales.

Los talleres son organizados desde al área de Capacitación y Oficio de la Secretaría de Coordinación y Desarrollo Territorial. La propuesta es variada. Lo más interesante es que las temáticas de los cursos surgieron a propuesta de los propios vecinos, a través de encuestas realizadas en los barrios Corradi, Unión, Menfa, Malvinas Argentinas, Don Bosco y Tiro Federal, entre otros.

El Secretario de la Secretaria de Coordinación y Desarrollo Territorial, Javier Córdoba, recorrió, junto a su equipo de trabajo, las distintas sedes donde se hacen los talleres. Los funcionarios dialogaron con los alumnos y tomaron contacto con quienes dictan la capacitación. Visitaron, en la sede vecinal del Barrio Presidente Perón, los talleres de Peluquería, a cargo de Bibiana Ávila, Tejido, que dicta Mabel Cárcamo, y Carpintería en Madera, con el profesor Carlos Cazal.

En los próximos días el funcionario visitará los talleres de Soldador, Cocina, y Marroquinería. “El objetivo es seguir ampliando las burbujas a otros barrios de la ciudad para llegar a más vecinos que necesiten capacitarse”, dijo Córdoba.

Son ofrecidos por la Municipalidad de Trelew a través de la oficina de Capacitación y Oficio. Esta semana comienzan Marroquineria, Soldador, Cocina, Peluquería, Tejido, y Carpintería. Se abren las inscripciones para más cursos.

Organizados por al área de Capacitación y Oficio, dependiente de la Secretaría de Coordinación y Desarrollo Territorial de la Municipalidad de Trelew, comienzan esta semana varios talleres de capacitación.

Se trata de los cursos de Marroquineria, Soldador, Cocina, Peluquería, Tejido, y Carpintería, con más de 100 inscriptos en total, que se pudieron inscribir en las sedes vecinales de los barrios Tiro Federal, Unión, Don Bosco, Corradi y Presidente Perón.

Los talleres se darán en modalidad presencial gracias al acompañamiento de Coordinación de Salud Municipal que adaptó los protocolos vigentes para la prevención del Covid-19.

Nuevos talleres

Desde el área de Capacitación y Oficio de la Municipalidad de Trelew se informó que entre el 17 y 19 de marzo se realizará la inscripción para capacitaciones virtuales en Lengua de Señas, dirigida a Empleados de Comercio; Neuro-oralidad, destinada a funcionarios municipales y Organización de Eventos, para el público en general. Las inscripciones se realizaran a través del sitio oficial de la Municipalidad de Trelew: www.trelew.gov.ar.

El intendente de Trelew, Adrián Maderna, lanzó este martes en un acto realizado en el Salón Histórico del Municipio, el programa de capacitaciones, cursos y talleres de oficio “Mi Barrio Primero”, que funcionará en formato virtual y presencial, a partir de mediados de este mes, en distintos sectores de la ciudad.

El mandatario estuvo acompañado por el secretario de Desarrollo Territorial, Javier Córdoba, la coordinadora de Salud, Cecilia Vera, la directora de Capacitación y Oficio, Andrea Williams, la coordinadora de Asociaciones Vecinales, Karina Castillo y la responsable de Mediación Comunitaria, Nancy Parada.

La iniciativa se concretará en las sedes de distintas asociaciones vecinales, sindicatos y centros de jubilados para capacitar en distintos saberes como: Cocina, inglés Turístico/RCP, fotografía, electricidad en inmuebles, carpintería, lengua de señas, peluquería, tejido artesanal y marroquinería, entre otros.

Maderna destacó “el trabajo realizado durante los últimos meses, con la participación de la Coordinación de Salud para garantizar que cada curso y taller se lleve adelante en forma responsable, ordenada, priorizando la salud, pero sin desconocer que es preciso seguir ofreciendo instancias de capacitación”.

“Las cosas tienen que seguir llevándose adelante y que mejor hacerlo con nuestros actores locales. Este programa apunta a la formación, la capacitación, la generación de oportunidades, con una fuerte dinámica en materia educativa, deportiva y cultural”, aseguró el mandatario local.

El secretario de Desarrollo Territorial, Javier Córdoba, dijo por su parte que “las capacitaciones virtuales y presenciales permitirán que la gente tenga una herramienta más de transformación personal y también para la familia”. Al mismo tiempo valoró “el trabajo previo desarrollado en el territorio junto a las vecinales, asociaciones civiles y sindicatos”.

La directora de Capacitación y Oficios En esta línea, Andrea Williams, a cargo de Capacitaciones remarcó: “Convocamos a un excelente equipo de docentes para iniciar el ciclo de capacitaciones y talleres con modalidad virtual y presencial mediante burbujas, que fueron organizadas articuladamente con la Coordinación de Salud, teniendo en cuenta el protocolo por el Covid- 19 y se pautaron normas estrictas de higiene y cuidados”.

A su turno, la coordinadora de Salud Cecilia Vera llevó tranquilidad a la población: “Todos los vecinos que se acerquen a desarrollar los talleres van a estar cuidados. Trabajamos también en las gráficas para que cada uno de los que asista puede mantener las medidas de cuidado, entendiendo que todavía estamos en pandemia y debemos mantener las medidas de cuidado como el uso de tapabocas y la distancia”.

Cursos e inscripciones

Las personas interesadas se pueden inscribir en la Secretaría de Desarrollo Territorial ubicada en Mitre 343 (arriba del ex Distrito Militar) o en las sedes vecinales en los siguientes días y horarios: Lunes 8 de 10 a 12 horas en la sede vecinal del barrio Tiro Federal (J. Montes 811), se inscribirá para peluquería. Ese día en el mismo horario en el barrio Santa Mónica (Pecoraro 1441) estarán abiertas las inscripciones para Carpintería Módulo II, sólo para participantes del Módulo I. El martes 9 de marzo, de 10 a 12 horas en la sede vecinal del barrio Unión (Alem 17) se podrán inscribir los interesados en auxiliar de cocina y tejido artesanal. El miércoles 13, de 10 a 12 horas en la sede vecinal del barrio Don Bosco (Williams Davies y Pje. Los Andes 455) se inscribirá para marroquinería y auxiliar soldador.

El jueves 11 de 10 a 12 horas en la sede del Centro de Jubilados y Pensionados Solidaridad (Ecuador 1712 del barrio Corradi) se realizarán inscripciones para el taller de cocina. En ese horario, en la Asociación de Taxis (Mitre 1192) los socios podrán inscribirse a inglés turístico, RCP, y atención al público. El viernes 12, de 10 a 12 horas, se inscribirá para el taller de electricidad en inmuebles en la sede vecinal del barrio Malvinas Argentinas (Juan de la Piedra 325), mientras que en la sede del barrio Presidente Perón (Rivadavia 418) se tomarán inscripciones para el curso de auxiliar soldador.

En este programa también se incluye un taller de fotografía destinado únicamente a personal del Sindicato Empleados de Comercio, ubicado en Mitre 76, donde se realizan las inscripciones. Por último, a través de la página web municipal (www.trelew.gov.ar) estarán abiertas las inscripciones para las capacitaciones de lengua de señas, neuro-oralidad y organización de eventos.

El intendente de Puerto Madryn, Gustavo Sastre, encabezó hoy la apertura de una nueva sala de capacitaciones en la sede de AMPAL. El titular del Poder Ejecutivo local realizó el corte de cintas junto al secretario de Producción, Innovación y Empleo de la Municipalidad de Puerto Madryn, Esteban Abel, y autoridades de la mutual.

Tras recorrer el lugar, Sastre pidió “aprovechar el espacio y poder avanzar con las capacitaciones y los procesos de formación para quienes desean impulsar sus emprendimientos. El Estado tiene que acompañar a los jóvenes y desde que inició la pandemia hemos profundizado acciones desde el Municipio”.

Posteriormente, Sastre dialogó con los referentes de AMPAL, a quienes les expresó: “Cuenten con nosotros para lo que necesiten. Con lo que podamos colaborar, vamos a estar”.

Otro de los puntos a destacar es que también se reservó un espacio físico destinado al Municerca 5 para gestionar todos los trámites y pagos relacionados con impuestos, tasas y contribuciones, habilitaciones municipales y demás. Esto se puso en valor como un paso más del avance de descentralización del Municipio en distintos puntos de la ciudad.

Cabe recordar que la inauguración del aula se logró luego de que el pasado 21 de diciembre se haya desarrollado la firma del convenio de reciprocidad. En dicha oportunidad se puso en valor la ubicación estratégica de AMPAL en la ciudad y se precisó que el espacio áulico inaugurado hoy se usará para la realización de capacitaciones que se impulsen desde la Secretaría de Producción, Innovación y Empleo.

El sitio fue acondicionado, pintado, se colocó la cartelería correspondiente, se implementó un proyector y se puso el equipamiento para las capacitaciones.

De hecho, inmediatamente después de la inauguración se inició el curso de Gestión Empresarial, que se encuentra dentro de la línea de Promoción del Empleo Independiente, prestación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, impulsada por la Subsecretaría de Empleo.

En este sentido, resulta importante destacar que toda población mayor de 18 años, desocupada, con entrevista inicial en la Oficina de Empleo y con la idea de emprender en alguna actividad pueden postularse a participar del proceso para ingresar a la Línea Programa de Empleo Independiente (PEI).

Puntualmente, para ingresar se estableció como requisito estar incluidos en algún programa y/o seguros que la Oficina de Empleo ejecuta, como por ejemplo los programas destinados a jóvenes, a personas con capacidades diferentes o seguros de capacitación y empleo.

Asimismo, si las personas interesadas en acceder no se encuentran en ningún programa y/o seguro, podrá acceder a la línea a través de los cursos de formación profesional avalados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, desarrollados por la Subsecretaría de Empleo. Una vez realizado algún curso, finalizado y aprobado, la persona estará en condiciones de acceder a la línea para emprendimientos.

El objetivo es organizar capacitaciones para el desarrollo de los emprendimientos que tiene cada organización y avanzar con la gestión de tierras para la construcción de sus sedes propias. Además, hicieron entrega de insumos para los trabajos que realizan.

De la reunión desarrollada en Comodoro Conocimiento, participaron el titular del Ente, Nicolás Caridi y la gerente Maite Luque; el secretario Coordinador de Gabinete, Gustavo Fita; el secretario de Gobierno, Maximiliano Sampaoli; y el subsecretario de Economía Social, Ricardo Fueyo; junto a referentes de las organizaciones sociales CCC, MTE, Pueblo unido, Movimiento Evita y Barrios de pie.

Para completar el encuentro, este sábado los secretarios Fita, Sampaoli y Caridi entregaron materiales y herramientas de trabajo a la Corriente clasista y combativa, tales como guantes, palas, bolsas, azadas, escobillones, cabos, botines y chalecos reflectivos.

Durante la reunión en Comodoro Conocimiento, dialogaron sobre el trabajo que hacen las organizaciones sociales y el apoyo que reciben del municipio. En ese marco se encuentra el proyecto para gestionar tierras donde puedan construir sus sedes y desarrollar emprendimientos que llevan adelante como reciclado, actividades agrarias y construcción.

Desde la CCC, Fernando García recordó que “habíamos quedado en la última reunión con el intendente Luque de hacer un nuevo encuentro para avanzar con nuestros proyectos, por eso nos convocaron en Comodoro Conocimiento y expusimos el trabajo que hace cada organización”

Sobre los emprendimientos que llevan adelante, García explicó: “Nosotros en particular tenemos mucho trabajo de desmalezamiento en instituciones públicas, y tareas sociales en comedores, merenderos; también promotores de salud que están capacitándose”. Y en ese marco puntualizó que “lo que nos falta es el espacio físico para esas actividades por eso el pedido de los terrenos”.

En ese marco, comentó que “se habló de la posibilidad de acceder a tierra para hacer huertas comunitarias, trabajar en cooperativas de trabajo y brindar talleres. Tenemos mucha gente que necesita capacitarse y obtener herramientas para desarrollarse”.

Además, se sumó la idea de incorporar programas nacionales como el Banco Nacional de Máquinas y Herramientas, para poder hacer esas capacitaciones en Comodoro Conocimiento. “Agradecemos el apoyo del Municipio con las organizaciones sociales en las que hay mucha gente que necesita un impulso para poder salir adelante. Hoy nos trajeron las herramientas que necesitábamos para seguir trabajando y estamos muy contentos de que se haya cumplir con el pedido”.

La Municipalidad de Trelew a través de la oficina de Prevención y Lucha contra la Trata y Explotación de Personas, lanzó una nueva campaña de concientización denominada ‘Yo no trato con la trata’. Este miércoles, se realizó la primera actividad territorial de la oficina municipal en la Terminal de Ómnibus de Trelew con el fin de concientizar y sensibilizar sobre la problemática. Las capacitaciones serán destinadas a distintas organizaciones civiles y al personal municipal en su totalidad, extendiéndose el mes de enero.

Se desarrollarán en el mes de enero y serán destinadas a sindicatos, organizaciones civiles y al personal municipal en su totalidad. La oficina de Prevención y Lucha contra la trata municipal, hoy comenzó con una charla informativa y distribución de folletería para visibilizar la línea 145 de denuncia, destinada al personal de la Terminal de Ómnibus.

En la campaña Yo no Trato con la Trata se distribuirá material informativo sobre la oficina municipal y obleas del Comité Nacional de Lucha contra la Trata de personas. Además, otro de los objetivos es dar a conocer la línea nacional 145, disponible las 24 horas los 365 días del año, creada para recibir información, solicitar asistencia y denunciar de manera anónima casos de trata.

Miriam Vázquez responsable de la oficina de Prevención y Lucha contra la Trata dependiente de la Coordinación de Políticas Públicas y Promoción Social; informó que la capacitación consiste en “publicitar la línea 145 que es la línea de denuncia de explotación y trata de personas, ya que no puede ser que en dos años no se haya denunciado ni un caso en la ciudad. Esta actividad la llevamos a cabo con el Comité de lucha a nivel nacional la cual está a cargo de Silvia Pessi y con el acompañamiento de la Dirección Provincial. Haremos actividades territoriales en todo el mes y se decidió comenzar en la terminal por ser el lugar, al igual que el aeropuerto, donde se regentea gente, esto quiere decir tomar a la víctima y llevarla para su traslado y desaparición”.

En el día de hoy se realizó una breve charla de informativa al personal de la Terminal de Ómnibus respecto a cómo realizar las denuncias a la línea 145. Luego se trabajará con el personal y los funcionarios para que sepan cómo se detecta sensorialmente una víctima, como se efectúan los traslados y cuando los documentos son trucados, para lograr una detención.

Además, Vázquez hizo hincapié en que “Trelew antes era una ciudad de paso únicamente teníamos algunas tratadas por el sistema prostituyente, hoy es una ciudad de regenteo, acá desaparecen niñas, niños, chicas y chicos a diario sin saber a dónde van y lamentablemente las denuncias no se realizan. El compromiso del Intendente este año con dicho tema para quienes venimos trabajando con la temática es sumamente importante”. Por último aseguró que los y las funcionarias deberán estar informados sobre trata, explotación laboral, prostitución y violencia de género.

Asimismo, Aldo Amado responsable de Terminal y Aeropuerto municipal, afirmó que es necesaria una capacitación de este tipo para el personal de la Terminal de Ómnibus en su totalidad y que la misma tenga una mayor llegada a la sociedad.

Como política inclusiva se incorporan jornadas de capacitación sobre tecnologías para adultos mayores a fin de concientizar el uso de las mismas y los peligros para evitar estafas.

Este jueves se realizó en instalaciones del Punto Digital una jornada de capacitación destinada a adultos mayores sobre el uso de las nuevas tecnologías. Participaron de la misma, la coordinadora de Salud, Cecilia Vera y el director de Adultos Mayores Mauricio Rodriguez. A cargo de la capacitación estuvo el instructor Nando Ardiles de la Cámara de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones del VIRCH (CATICVIRCH), asociación civil sin fines de lucro que nuclea a empresas, profesionales e independientes que desarrollan actividades comerciales, de investigación o de formación educativa, relacionadas a las nuevas tecnologías en todos sus formatos y plataformas.

Ardiles remarcó «la importancia de la creación del Punto Digital en la ciudad porque significa que la tecnología está disponible y cerca de la gente», teniendo en cuenta que, «es un programa impulsado por la secretaría de Modernización de la Presidencia de la Nación, que tiende a democratizar el acceso a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), como un derecho fundamental en el desarrollo de las personas y que Trelew ha puesto en marcha con una serie de capacitaciones».

Respecto a la jornada, el instructor señaló que «estuvo dirigida a adultos mayores sobre el uso del celular vinculado a las redes sociales, cómo utilizarlas, los beneficios y los peligros porque hay muchas estafas por el uso de tarjetas de crédito a través de los diferentes medios electrónicos, en definitiva a concientizar sobre su uso», y adelantó que «esta jornada se va a reeditar la próxima semana con otro grupo de adultos mayores».

Siguiendo uno de los objetivos trazados por la gestión del intendente de Rawson, Damián Biss, de generar ámbitos de inclusión, funcionarios municipales se reunieron para diagramar un esquema de capacitaciones y entrevistas, entre otras acciones, para la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Del encuentro de trabajo -en el que se cerraron detalles de implementación-, participó la directora General de Atención a la Persona con Discapacidad, Jésica Capellán y el director General de Promoción del Empleo, Ariel Caballero.

En la reunión también participaron equipos técnicos y acordaron la realización -en breve-, de entrevistas a personas que posean el Certificado Único de Discapacidad, la concreción de un curso de orientación laboral y la posibilidad de participar del Programa de Entrenamiento Laboral de Nación.

Tras el encuentro, Capellán dijo que “nos reunimos junto a la entrevistadora y la orientadora vocacional de Empleo para diagramar posibles acciones e incluir laboralmente a personas con discapacidad”.

La funcionaria comentó que “la propuesta apunta a que los graduados de la Escuela 509 puedan insertarse, luego de las capacitaciones, al programa PROMOVER”.

Capellán explicó que, desde el área de Empleo, la semana entrante realizarán entrevistas a personas con discapacidad “deberán presentar su CV, el CUD, la negativa de ANSES, y el certificado de domicilio. Será un primer acercamiento en el cual podrán exponer sus aspiraciones”. Y dijo que en diciembre “se hará una capacitación de orientación vocacional que le dará herramientas a las personas que egresan del nivel secundario para que tengan la posibilidad de acceder a su primer empleo”.

Día de la Discapacidad

Por su parte, el director General de Empleo, Ariel Caballero, puntualizó que “estamos trabajando en conjunto para concretar tanto el taller y el programa para que se inserten laboralmente”.

El funcionario dijo que “una de las acciones, la del taller de orientación laboral, estará incluida dentro del Día Internacional de las Personas con Discapacidad”.

Pensando a la educación como uno de los pilares de construcción de la sociedad, el intendente de Rawson, Damián Biss, firmó con el Instituto de Educación Superior No 816 un convenio para promover la inclusión de los trabajadores municipales en las ofertas académicas y para que los alumnos puedan desarrollar en el ámbito Estatal las prácticas profesionales.

Ambas partes llevarán adelante, mediante un trabajo mancomunado, un plan de vinculación institucional referido a la formación de los estudiantes y a la profesionalización de los agentes municipales.

Luego de la rúbrica del acuerdo, que se concretó este lunes en el despacho del intendente Biss, la directora del IES 816, Gabriela Liendo, dijo que “firmamos un acta acuerdo cuyos ejes ya veníamos trabajando en estos últimos meses”.

“Vamos a implementar, como una de las primeras líneas, las capacitaciones mutuas”, comentó Liendo. En este sentido, explicó que “los alumnos de las Tecnicaturas de Administración Pública, y de Entrenamiento Deportivo, y del Profesorado de Educación Especial, harían las prácticas profesionales en el municipio. También acordamos que los trabajadores municipales sean parte de las carreras y capacitaciones”.

El convenio se aplicará a partir del año entrante “veremos si será presencial o virtual. Ahora trabajaremos en forma conjunta con el municipio en la difusión de las ofertas para ver cuáles son de interés para los trabajadores municipales, y además acompañar a la comunidad de Rawson y de la zona del valle”.

Liendo dijo que con el intendente capitalino “también estuvimos hablando sobre el tema del terreno que necesitamos para poder tener nuestro edificio propio. Se sigue analizando pero hay una posibilidad que incluso se charlará con el Ministerio de Educación”.

La directora del IES 816 resaltó que “este apoyo y acompañamiento es muy importante porque se refleja en la comunidad. Es un beneficio para los vecinos de Rawson. Realmente estamos esperanzados porque se preocupan por la vida académica, nos vamos muy contentos y gratificados por la respuesta del intendente y de todo su equipo”.