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Comenzó este miércoles, con el Curso básico de procedimiento administrativo impulsado por el vicegobernador, Gustavo Menna. Este es desarrollado en forma conjunta con la Escuela de Abogadas y Abogados del Estado, y el Centro de Estudios Políticos y Sociales.

Con la presencia de autoridades de la Legislatura del Chubut y de las instituciones mencionadas, comenzó este miércoles el Curso básico de procedimiento administrativo destinado a agentes legislativos.

Con más de 130 inscriptos, se dividió en dos grupos con el objetivo de optimizar su dictado. El primero de los grupos comenzó este miércoles, mientras que el segundo lo hará el próximo martes 12 de marzo, también en las mismas instalaciones.

La apertura del Curso contó con las presencias de, Andrés Giacomone, director ejecutivo de la Escuela de Abogadas y Abogados del Estado; la diputada provincial y vicedirectora de la Escuela, María Andrea Aguilera, vicedirectora de la Escuela; Macarena Acuipil, presidenta del Centro de Estudios Políticos y Sociales; Valeria Romero, secretaria legislativa de la Legislatura; Ángel Sierra, secretario general de la Asociación del Personal Legislativo (APEL); Fernanda Barboni, directora de Recursos Humanos y Personal de la Legislatura; y los capacitadores, el abogado, Agustín Baroni y la licenciada, Natalia Obregón.

«Va a estar compuesto de cuatro encuentros. Se desarrolla de manera conjunta entre la Legislatura, el Centro de Estudios Políticos y Sociales, y la Escuela de Abogados. La verdad es que está superando ampliamente las expectativas porque habíamos pensado primero en un curso para unas 40 o 50 personas. Y hay más de 140 inscriptos”, comentó Giacomone.

“Lo que había nacido como una inquietud del vicegobernador Gustavo Menna de aportar a la profesionalización del Estado, la transparencia y la capacitación, quedó plasmada como una necesidad”, añadió.

En tanto, la diputada Aguilera indicó: “El vicegobernador, Gustavo Menna, ni bien iniciada la gestión, planteó la necesidad de tener una Legislatura profesionalizada, abierta, transparente. Y realmente creemos que este es el camino: el de la capacitación y la profesionalización de todo el personal de la casa”.

“Hoy la ciudadanía necesita transparencia; necesita que las instituciones presten un servicio a la comunidad. Esta Legislatura tiene mucho para brindar a toda la provincia”, añadió.

“Estamos muy contentos por la cantidad de trabajadores de la casa que han aceptado la propuesta”, valoró.

Y adelantó: “Ahora estamos trabajando tanto con la Escuela de Abogadas y Abogados del Estado, como con el Centro de Estudios Políticos y Sociales, y vamos a avanzar también en otros futuros cursos con la Universidad Nacional de la Patagonia, con la que también ya firmamos convenio”.

Aguilera refirió así al convenio rubricado el pasado viernes por el vicegobernador Menna con la rectora de la Universidad Nacional de la Patagonia “San Juan Bosco” (UNPSJB), Lidia Blanco, con las presencias, además, de Gustavo Fleitas, decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la UNPSJB; y Francisco Schiavone, vicedecano de la misma Facultad.

En este contexto, además, el 9 y de 10 mayo se llevará adelante un programa de Fortalecimiento Parlamentario sobre Legislación con perspectiva de género, en conjunto con la organización Women’s Democracy Network, que desarrolló una actividad similar el año pasado en la provincia de Corrientes.

Se trata de un trabajo conjunto entre el Gobierno provincial y la municipalidad capitalina.

El intendente de Rawson, Damián Biss, se reunió con el subsecretario de Promoción y Recuperación del Empleo de la provincia, Omar Auteri, quien compartió los lineamientos de los programas vigentes que acompañan a los municipios.

A raíz del encuentro se trabajará de manera mancomunada entre la Municipalidad de Rawson y el área provincial dependiente de la Secretaría de Trabajo para trabajar en próximas capacitaciones destinadas a la ciudad capital.

La reunión encabezada por Biss y Auteri contó también con la participación del secretario de Educación, Cultura y Recreación, Daniel Tamame; y la directora general de Acción Educativa Formal y No Formal, Mariela Tamame.

Al respecto, el funcionario provincial, Omar Auteri, expresó que “siempre los intendentes tienen que estar en conocimiento del trabajo que nosotros hacemos en cada una de las ciudades en las que intervenimos con los programas de acompañamiento y las capacitaciones y por ello, nos hemos reunido con Damián para avanzar sobre la ciudad capital”. En este marco, celebró el trabajo conjunto entre el municipio y la provincia.

El Subsecretario adelantó que se han promovido nuevas capacitaciones, e indicó que “se gestionó con los talleres de confección de ropa del MIPROE, colaborar con los municipios y coordinar la provisión de indumentaria de trabajo y se avanzó en tratativas con el INTI, para lograr la homologación de un calzado de trabajo a fin de que el taller certifique el mismo para poder elaborarlos y distribuirlos a las distintas municipalidades y organismos de la Provincia”, finalizó.

Lo recordó el gerente de la Agencia de Desarrollo Económico de Rawson, Fernando Vosecky, quien detalló que “la capacitación contempla tres encuentros que ofrece herramientas que permiten potenciar los emprendimientos”. 

Las personas interesadas en realizar las capacitaciones en “Gestión de Emprendimiento” deben solicitarlo a través de WhatsApp al 2804 872040.

En este marco, Fernando Vosecky, comentó que “estas capacitaciones tienen como finalidad poder brindarle al emprendedor herramientas necesarias para realizar un análisis de costos que les permita conocer mejor el emprendimiento y de esta manera tomar mejores decisiones, elegir el mercado, la forma de comercializar y así optimizar su negocio”.

Remarcó que “quienes estén por iniciar un emprendimiento también pueden asistir”.

“Aquellas personas que deseen obtener estas capacitaciones personalizadas y gratuitas, deben solicitar el servicio a través del número de WhatsApp 2804 872040”, informó.

Será con la finalidad de conocer la realidad y expectativas y arbitrar herramientas que posibiliten una mejora sustancial en el ámbito laboral. Se realizará en la Sociedad Rural de 9 a 14. Luego, se habilitarán otros dos espacios.

A fin de conocer las expectativas laborales de los beneficiarios de planes y becas, la Municipalidad de Trelew, iniciará un censo el próximo lunes 18 de diciembre.

El Ejecutivo local busca conocer la realidad de cada beneficiario, para arbitrar capacitaciones -entre otras herramientas-, que promuevan una mejora sustancial de sus condiciones laborales.

LUGARES HABILITADOS

El censo se realizará en la sede de la Sociedad Rural, ubicada en Rawson y Edison, los días hábiles de 9 a 14. Y luego, en fecha a confirmar, se habilitará la sede de la oficina de Empleo y el Punto Digital.

El censo estará a cargo de agentes del Punto Digital, de la oficina de Empleo, de la Coordinación General de Relaciones Institucionales, y empleados de otras áreas que plasmaron su deseo de colaborar.

CASI 5 MIL AGENTES 

El coordinador General de Relaciones Institucionales, Leandro Ferrario, indicó que la medida abarca a aproximadamente 1600 beneficiarios de planes y a unos 4000 becarios. “Algunos trabajan en el municipio y otros en instituciones o agrupaciones”, señaló el funcionario.

Ferrario remarcó que el objetivo del censo es “ver la situación en la que se encuentra cada persona, sus estudios cursados, el lugar donde realizan la contraprestación, si se están capacitando o si les gustaría capacitarse, saber si reciben otra contraprestación, entre otros datos, por ejemplo de contacto, que hoy no los tenemos”.

CAPACITACIONES

Ferrario subrayó que “uno de los objetivos del censo es generar capacitaciones, hay personas que tienen que terminar el secundario, nosotros los acercaremos a las instituciones educativas”.

Y puntualizó que “nada se va a dar de baja, lo que queremos es conocerlos, saber sus expectativas, y que sigan cobrando pero que realicen otras actividades, y arbitrar la creación de fuentes de trabajo”.

Ferrario detalló que ya hubo reuniones de trabajo con organismos nacionales y que “hay programas nacionales que hasta quintuplican el valor de lo que perciben actualmente en el plan, por capacitarse”, y que “la idea es volcar esos programas a la ciudad”.

Y señaló la importancia de generar el censo “en un momento donde las expectativas son muchas, porque este cambio de gobierno (por el de Nación) produjo una incertidumbre en los planes y becas, y nosotros queremos llevarles tranquilidad y por eso apuntamos a mejorar las condiciones”.

El intendente de Puerto Madryn, Gustavo Sastre, participó ayer de la presentación de capacitaciones destinadas al sector turístico de nuestra ciudad. Concretamente, las mismas serán de hotelería y gastronomía, y se desarrollarán gracias a una acción conjunta entre la Secretaría de Producción, Innovación y Empleo, el Ministerio de Trabajo de la Nación y la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA).

Cabe destacar que los participantes de dicho proceso formativo son personas que se inscribieron en la Oficina de Empleo de la Municipalidad y también afiliados y allegados a la asociación sindical mencionada anteriormente. En tanto, los cursos serán de mozo, repostería, cocina y bartender, con una duración de tres meses y una carga horaria de 80 horas cada uno.

Capacitaciones 

Al respecto, el Intendente dijo: “Celebramos el desarrollo de estas capacitaciones, las cuales realizamos conjuntamente con UTHGRA y con el Ministerio de Trabajo de la Nación. Es muy importante que sigamos fortaleciendo, desde los distintos sectores, a la actividad turística de Puerto Madryn, siendo una de las principales industrias de nuestra ciudad”.

En este mismo sentido, el Jefe Comunal remarcó: “Cada vez que conocemos que vecinos de nuestra ciudad deciden capacitarse nos llena de satisfacción, máxime cuando se trata de una actividad tan importante para Puerto Madryn. Quienes nos visitan y muchos de nuestros vecinos se quedan con la imagen de la ciudad de acuerdo al servicio hotelero o gastronómico que reciben, por lo que celebramos el desarrollo de estos procesos formativos”.

En el acto de presentación, Sastre estuvo acompañado por el secretario general de UTHGRA, Patricio Rosales; el secretario de Producción, Innovación y Empleo, Esteban Abel; la secretaria de Turismo, Cecilia Pavia, y el subsecretario de Empleo, Gastón Medina.

Personal de Protección Civil de la Municipalidad de Esquel dio inicio a un ciclo de capacitaciones barriales sobre emergencias y primeros auxilios. El primer encuentro se desarrolló en la sede vecinal del Barrio Malvinas, donde participaron cerca de 20 vecinos. La jornada inició con la identificación de las posibles emergencias que pueden suceder, las medidas de prevención para disminuir la posibilidad de ocurrencia, y qué hacer en caso de que suceda.

Posteriormente, se trabajó grupalmente en la identificación sobre un mapa de las situaciones de amenaza en el barrio, diferenciando cuáles son las factibles de solucionar y cuáles requieren la asistencia de instituciones para solucionarlas. Se confeccionará al final un mapa de riesgo comunitario.

Por último, se dio inicio a la primera parte de Primeros Auxilios, una charla con ejercicios prácticos de cómo proceder para brindar asistencia a una persona que lo requiera, hasta que llegue la asistencia médica. Se prevé repetir estas capacitaciones en las diferentes sedes barriales e instituciones que lo soliciten. Serán indicados días y horarios y podrán participar todas las personas con domicilio en el barrio.

En esta oportunidad se brindará un taller en escultura digital, la capacitación iniciará el 2 de mayo y tendrá una duración de 3 meses.

La Municipalidad de Trelew a través de la Coordinación de Educación dependiente del Área de Desarrollo Territorial y en conjunto con Punto Digital continúa ampliando la oferta de capacitaciones. En esta oportunidad se abrieron las inscripciones para el taller en escultura digital destinado al público en general.

Se trata de una capacitación con cupos limitados. Los interesados podrán anotarse de lunes a viernes de 8,30 a 14 horas en las oficinas de la Coordinación de Educación en San Martín 536. Al momento de la inscripción deberán concurrir con la fotocopia de DNI. También se recepcionarán consultas al correo electrónico coordinaciondeeducacion16@gmail.com

El taller comenzará el 2 de mayo y se dictará los días martes y viernes en el horario de 13 a 15, en las instalaciones de Punto Digital Trelew ubicado en Mitre 686. Tendrá una duración de 3 meses.

Escultura digital

Es una nueva forma de arte, que utiliza un software de modelado 3D. El taller se realiza a través del asesoramiento de un profesor que guiará a los participantes en los conocimientos básicos de diseño y modelado pudiendo crear una escultura de estas características.

Este software ofrece herramientas para manipular un objeto digital como si estuviera hecho de una sustancia de la vida real, como la arcilla. Asimismo, las aplicaciones que tiene esta tecnología son muy amplias, desde modelado de figuras para animaciones (películas animadas, cortos, imágenes), la creación de contenidos audiovisuales y la materialización física de los objetos creados para imprimir en tecnologías 3D.

Se realizarán el sábado 1 de abril en el Punto de Deportes de Playa “Visite Madryn”. Las inscripciones están abiertas hasta el viernes 31 de marzo.

Organizada por la Subsecretaría de Deportes de la Municipalidad de Puerto Madryn, se dictará una capacitación sobre deportes de arena. Será el sábado 1 abril y estará a cargo de profesores y referentes de cada disciplina. Las inscripciones están abiertas hasta el viernes 31 de marzo.

La propuesta contará con clases teóricas y prácticas y tendrá lugar en el Punto de Deportes de Playa “Visite Madryn”, ubicado entre las bajadas 5 y 6. Los horarios de la actividad se darán a conocer en los próximos días.

Las capacitaciones son abiertas, podrán participar estudiantes, deportistas, público en general y todos aquellos que quieran conocer y acercarse a estas actividades.

Las disciplinas serán fútbol playa, beach handball, vóley 4×4 y básquet.

Este lunes, inició el curso de reparación de PC en el Espacio Comunitario “Carlos Mugica” del barrio COMIPA, destinado a jóvenes de dicho sector que estén interesados en contar con un oficio para la inserción laboral. Durante dos meses los participantes aprenderán a armar y desarmar una PC, instalar sistemas operativos, dar mantenimiento al ordenador, entre otros conocimientos.

El mismo quedó inaugurado en un acto oficial del cual participaron el presidente de la Agencia Comodoro Conocimiento, Nicolás Caridi; el senador Nacional, Carlos Linares; el secretario Coordinador de Gabinete, Gustavo Fita; el secretario de Extensión Universitaria, Diego Lazzarone; y la referente del Espacio Comunitario “Carlos Múgica”, Sabrina Tejada.

En este sentido, el presidente de Comodoro Conocimiento, Nicolás Caridi -ante los participantes del curso- comentó que “desde la Agencia Comodoro Conocimiento brindamos capacitaciones para emprendedores y PyMEs, también para chicas y chicos como ustedes. Puntualmente en este caso sabemos que es importante porque tienen una rápida salida laboral que hoy en día no es algo menor”.

En relación a la convocatoria del curso, Caridi señaló que “en la experiencia del curso dictado el año pasado contamos con alta demanda y en este caso también fue así, lo cual celebro”.

En cuanto a la importancia de la vinculación y articulación entre las distintas instituciones, el funcionario explicó que “nuestra idea, y lo que nos pide Juan Pablo, es apoyar este tipo de iniciativas, en este caso el Municipio a través de la Agencia pone los recursos pero sin este intercambio con el Espacio Comunitario o las vecinales, sería mucho más difícil realizarlas”.

Articulación de redes por un objetivo en común

Por su parte, el secretario de Extensión Universitaria, Diego Lazzarone subrayó que “por segunda vez nos encontramos en este espacio para abrir una nueva capacitación en oficios y quehacer práctica que impulsamos como Secretaría de Extensión Universitaria. Concretamente es fundamental vincular la educación con la posibilidad de un trabajo, abrir la formación de un oficio que tanta falta hace”.

Además, agregó que “es muy importante la participación y presencia de ustedes, que esta sea la ocasión de encontrar a la Universidad en su territorio y que el día de mañana puedan abrazar una carrera y llegar a la Universidad que es la máxima aspiración que tenemos”.

Labor en territorio

En tanto, la referente del Espacio Comunitario “Carlos Mugica”, Sabrina Tejada, también se refirió a la convocatoria del curso: “Me tocó hacer las inscripciones y hubo mucha demanda de toda la ciudad; y esto no se los digo para meterles presión sino para que puedan aprovechar el curso, donde vemos que el Estado responde a dichas demandas”.

Por último, Tejada destacó “la importancia de construir políticas públicas desde abajo hacia arriba y que se pueda poner en diálogo lo que pasa en los territorios”, insistió.

El Centro de Promoción Laboral es un espacio ubicado en el barrio Divina Providencia que actualmente brinda capacitaciones del rubro textil, en un programa conjunto entre Comodoro Conocimiento y Comodoro Trabaja.

Con el objetivo de proyectar una posible ampliación del espacio para poder aumentar el programa de capacitaciones, los secretarios Maximiliano Sampaoli, Gustavo Fita y Maximiliano López se acercaron a inspeccionar el lugar para evaluar las obras a realizar.

El Centro de Promoción Laboral es un espacio ubicado en el barrio Divina Providencia que actualmente brinda capacitaciones del rubro textil, en un programa conjunto entre Comodoro Conocimiento y Comodoro Trabaja.

La demanda de capacitaciones crece cada vez más, por lo cual desde el espacio solicitaron al Municipio la posibilidad de realizar alguna obra de ampliación que permita generar un mayor acceso al aprendizaje con posterior salida laboral.

En este sentido, la coordinadora del Centro de Promoción Laboral y Comodoro Trabaja, Carolina Alfaro, sostuvo que “nosotros dentro del CPL comunicamos la idea de ampliar el área para tener más capacidad en todo el contenido en relación al Centro de Promoción Laboral y de las capacitaciones dentro del rubro textil. La intención es extendernos con esta ampliación y tener más capacitaciones”, insistió.

Asimismo “actualmente estamos teniendo tres capacitaciones, una que finalizó ayer que abarcaba el armado de bolsos materos, cartucheras, entre otras técnicas, mientras que el 24 de enero arranca una nueva capacitación que se comunicará a través de las redes de Comodoro Trabaja –que funciona en conjunto con Comodoro Conocimiento- para que estos cursos puedan fluir”.

El objetivo de las mismas es poder brindarle al público en general interesado una salida laboral o bien un espacio de hobby y terapéutico. No es necesario contar con conocimientos previos, ya que las capacitaciones tratan el uso de la máquina desde cero. Actualmente cuentan con un cupo de 30 participantes.

Para más información pueden dirigirse de forma presencial al CPL, ubicado en el barrio Divina Providencia de Km.3- de 08:00 a 16:00 horas y también a través de las páginas de Comodoro Conocimiento y Comodoro Trabaja.