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Dos mujeres condenadas por mentir en un juicio

La Fiscalía inició una investigación, la que concluyó con un juicio abreviado y una suspensión de juicio a prueba respectivamente. Entre las penas impuestas, se le priva del derecho de votar y la realización de tareas comunitarias.

Por la Fiscalía intervino en el caso el fiscal Marcelo Crettón y por la defensa Sofía Torres. La audiencia fue dirigida por el juez Jorge Criado.

Una de las imputadas, Sara Soledad Andrada, ya había obtenido una suspensión de juicio a prueba en un proceso anterior. Por ese motivo, pese a lo bajo de la pena en expectativa, no pudo acceder a una solución alternativa del conflicto y decidió afrontar su responsabilidad en un juicio abreviado.

Se le impuso la pena mínima de un mes de prisión en suspenso más la inhabilitación absoluta por 60 días, prevista en el art. 19 del CP. La pena de inhabilitación, entre otras consecuencias implica la privación del ejercicio del derecho a votar. La coimputada accedió a una suspensión de juicio a prueba por un año. En ese plazo deberá cumplir treinta horas de trabajo voluntario no remunerado en el Hogar de Ancianos de Esquel. Además realizará una donación de mil pesos a la misma institución.

EL HECHO 

El 8 de Agosto del año pasado, ambas imputadas asistieron en calidad de testigo ante el Tribunal Oral Colegiado, bajo la presencia del Dr. Martin Zacchino, en el juicio oral y público celebrado en el caso en que fueron juzgados Diego Marcelo Urrutia y Roy Osvaldo Sides. El juez les advirtió de las penas previstas por el Código Penal Argentino, para el falso testimonio y les tomó juramento de ley.

En sus declaraciones, hicieron referencia a supuestos trabajos realizados por un herrero en la casa de una de las víctimas de robo y la relación de este con un coimputado. En el mismo juicio se demostró que no existió tal vinculación y por lo tanto los dichos de las testigos que se apoyaban en ella también eran falsos.

La mentira se motivó en favorecer la situación procesal de los imputados de acuerdo a la teoría del caso planteada por la defensa, ejercida en aquel juicio por el defensor particular Horacio Hernández, así lo informó El Chubut.

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Sólo el 33% de las mujeres integran el universo de ingeniería y ciencia

Sólo el 33% de las mujeres en la Argentina integran el universo de las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés), según un estudio sobre emprendedoras que presentó el IAE Business School de la Universidad Austral, así lo destacó Télam.

El informe «Protagonistas del futuro: emprendedoras STEM en América latina» elaborado por el Centro de Entrepreneurship indica que menos del 30% de los investigadores del mundo son mujeres y casi el 60% de las encuestadas afirmó «no haber identificado políticas de promoción o fomento para emprendedores».

A pesar del alto porcentaje de mujeres que no registran políticas para llevar a cabo emprendimientos, «casi el85%de las encuestadas están llevando adelante un proyecto propio, se encuentran ideándolo o tienen la intención de emprender en el corto plazo».

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Mujeres con empleos remunerados tienen una pérdida de memoria más lenta en la vida, según estudio

Dado que las mujeres representan casi dos tercios de todos los estadounidenses que viven con la enfermedad de Alzheimer, la investigación sugiere que prevenir la enfermedad puede requerir más que medicamentos o intervenciones médicas.

Según un nuevo estudio, tener un trabajo remunerado podría proteger a las mujeres de la pérdida de la memoria décadas después.

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Eso se debe a que el trabajo remunerado puede ofrecer estimulación mental, beneficios financieros y conexiones sociales que podrían limitar las disminuciones en la memoria a medida que las mujeres envejecen, dijo Elizabeth Rose Mayeda, quien dirigió la investigación como profesora asistente de epidemiología en la Escuela de Salud Pública Fielding de la Universidad de California (UCLA, por sus siglas en inglés).

Dado que las mujeres representan casi dos tercios de todos los estadounidenses que viven con la enfermedad de Alzheimer, la investigación sugiere que prevenir la enfermedad puede requerir más que medicamentos o intervenciones médicas.

“Las políticas que promueven la igualdad de remuneración por trabajos iguales, la licencia familiar remunerada y el cuidado infantil asequible” podrían algún día ser parte de la conversación sobre la demencia de las mujeres en la vejez, dijo Mayeda, quien presentó sus hallazgos este martes en la Conferencia Internacional de la Asociación de Alzheimer en Los Ángeles.

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La investigación es preliminar y aún no se ha publicado en una revista médica revisada por pares, pero Rebecca Edelmayer, directora de participación científica en la Asociación de Alzheimer, dijo que “es posible que el trabajo en la mediana edad en realidad sea de protección”.

“Los roles para las mujeres en la fuerza laboral y la familia realmente han cambiado drásticamente a lo largo de los años”, agregó, “así que es importante que sigamos estudiando la relevancia de esos cambios y cómo podrían afectar el riesgo para las mujeres relacionadas con la enfermedad de Alzheimer”.

Las mujeres enfrentan un mayor riesgo
El equipo de Mayeda observó a más de 6.000 mujeres nacidas entre 1935 y 1956 y reunió sus antecedentes familiares y laborales hasta los 50 años de edad. Durante dos décadas, de 1995 a 2016, las mujeres se sometieron a evaluaciones cognitivas regulares. Se les pidió que recordaran listas de palabras de la memoria, por ejemplo, y que completaran cuestionarios sobre el deterioro cognitivo.

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Las tasas de disminución de la memoria fueron similares en madres y no madres que trabajaron, pero la disminución de la memoria fue más rápida en las mujeres que no formaban parte de la fuerza laboral.

Las madres casadas que no trabajaron, por ejemplo, vieron disminuir su memoria un 61% más rápido durante un período de 10 años que las que tenían trabajos remunerados.

Las diferencias fueron aún más notables en las madres solteras: sus recuerdos disminuyeron un 83% más rápido si no participaban en la fuerza laboral.

Pero ese trabajo no tenía que ser continuo para ofrecer protección, dijo Mayeda. Las madres casadas que se tomaron un tiempo para cuidar a los niños pero se reincorporaron a la fuerza laboral, por ejemplo, también vieron disminuciones de memoria más lentas.

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“Las mujeres que participaron en la fuerza laboral remunerada durante al menos un período de tiempo significativo parecían tener tasas de disminución de la memoria más lentas en la edad avanzada”, dijo Mayeda. “No significaba que tuvieras que trabajar continuamente, por ejemplo, en tus 20, 30 y 40 años”.

La fuerza laboral ofrece beneficios financieros y “participación””
El trabajo remunerado puede ofrecer beneficios económicos que influyen en la salud, dijo el doctor John Rowe, profesor de políticas de salud y envejecimiento en la Escuela de Salud Pública Mailman de Columbia.

“Están en la fuerza laboral, lo que significa que pueden tener seguro de salud, lo que les brinda un mejor acceso a la atención que las personas sin seguro de salud”, dijo Rowe.

Pero el trabajo también une a las personas, dijo, y “hay muy pocos trabajos que te pagan por hacer donde no estás interactuando con otras personas”.

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Ofrecer a las mujeres “participación social” y permitirles construir una “red social a través del trabajo” podría proteger contra la pérdida de memoria, dijo Mayeda. Para Rowe, que no participó en el estudio, sus hallazgos no fueron sorprendentes, porque se ha demostrado que la “participación” previene el deterioro cognitivo a medida que las personas envejecen.

“Hay muchos estudios que han demostrado que las personas que están involucradas tienen un mayor bienestar físico y cognitivo que las personas que no lo están”, dijo. Puede que no tenga que ser un trabajo remunerado, agregó, pero también podría incluir el voluntariado.

“Necesitamos comenzar a considerar el involucramiento, trabajar por un salario o ser voluntario, como promoción de la salud y prevención de enfermedades”, dijo Rowe. “Cuando un médico ve a un paciente, no solo deben preguntar sobre la presión arterial y el ejercicio, sino también cómo los pacientes pasan la vida”.

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Conocé a Brenda, una de las mujeres que manejará camiones municipales en Comodoro

La joven de 28 años dialogó con ADNSUR y no ocultó su emoción por haber encontrado trabajo y ser una de las primeras conductoras municipales de flota pesada.

Brenda Abu tiene 28 años y la primera vez que manejó lo hizo con una retroexcavadora. Ahora fue contratada por la Municipalidad y será una de las primera mujeres que conducirán camiones. «Es una experiencia muy linda. Estoy muy agradecida de esta posibilidad que se nos da a las mujeres», le dijo a ADNSUR.

Con sus rastas doradas atadas y la vestimenta del personal Municipal, este viernes Brenda Abu escuchó atentamente los discursos en el acto donde el Ejecutivo Municipal presentó la incorporación de unidades de flota pesada, algo que no sucedía desde hace 14 años, según indicó el intendente Carlos Linares.

La joven de 1,50 metros y ojos marrones dialogó con ADNSUR y no ocultó su emoción por haber encontrado trabajo y ser una de las primeras conductoras municipales de flota pesada.

«Es una experiencia muy linda. Estoy muy agradecida de esta posibilidad que se nos da a las mujeres. En un momento el sindicato de Camioneros nos dio la posibilidad de que vayamos a trabajar a los yacimientos y también tuve la suerte de trabajar cuatro años en el yacimiento manejando flota pesada«, recordó.

La confianza para enseñar

Brenda comenzó a conducir flota pesada a los 18 años. Fue lo primero que manejó gracias a un un hombre de Esquel que la vio interesada en el oficio. «El pensaba que no me iba a gustar, pero me gustó. Es más; lo que más me gusta es manejar la retro», contó.

Una vez que aprendió a manejar Brenda comenzó a trabajar en la retro. Así también le enseñaron a cambiar una rueda, engrasar la unidad y demás. Luego, cuando el Sindicato de Camioneros decidió incorporar mujeres al gremio e impulsar su contratación, Brenda fue unas de las mujeres que tuvo esa primera experiencia.

Así comenzó a subir al yacimiento donde cumplía diagrama de 6×3. Pero todo cambió cuando se enteró de una inesperada noticia: estaba embarazada.

Brenda no lo dudó y dejó su trabajo para dedicarse a la maternidad. Había invertido bien lo que había ganado. La joven tuvo una nena y luego un varón y en las últimas semanas recibió un mensaje que la impulsó a volver a trabajar.

Le enviaron un mensaje en el que le contaban que estaban buscando choferes mujeres de flota pesada. «Primero no quería ir; no sabía si les iba a servir mí experiencia, pero fui y entré», contó entre risas y nerviosa por la entrevista.  Es que para Brenda es más fácil aprender a conducir un camión que dar una nota. Sin embargo, su alegría es tan grande que está predispuesta a asumir el desafío.

«Es muy bueno que nos den están oportunidad. Muchas chicas son sostén de familia y pueden llevar un sueldo razonable a la casa. En mi caso ya no es con permanencia como era antes; entonces puedo estar con mi familia y trabajar. Estoy muy contenta», reconocio.

Al ser consultada sobre si es difícil conducir un vehículo de gran porte, explicó que «manejar un camión es manejar un auto más grande. Es manejar las dimensiones y después te tiene que gustar. Lo más difícil es encontrar a una persona, como me encontré yo, que se tomó el tiempo y la dedicación para enseñarme», aseguró la joven que se convirtió en la primera mujer camionera de la municipalidad de un total de ocho que deberán atravesar un duro proceso de selección que incluirá exmanenes y cursos.

Adnsur

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Pidieron enjuiciar a banda acusada de explotación sexual de mujeres en Chubut

El Ministerio Público Fiscal Federal requirió la elevación a juicio de tres mujeres y un hombre, acusados por la explotación sexual de víctimas en situación de vulnerabilidad en las localidades de Sarmiento y Gobernador Costa en nuestra provincia. Los hechos habrían ocurrido entre febrero y marzo de 2015.

El fiscal federal subrogante de Esquel, Federico Baquioni Zingaretti, solicitó la elevación a juicio de una causa en la que se investiga a una organización destinada a explotar sexualmente a mujeres en situación de vulnerabilidad en dos prostíbulos de Sarmiento y Gobernador Costa, en Chubut. Los hechos habrían ocurrido al menos desde el 2 de febrero hasta el 8 de marzo de 2015.

Nilo y la Tía II

El Ministerio Público Fiscal identificó a N.B.L. como la cabeza de la organización, la dueña de los dos boliches -conocidos como “Nilo” y “La Tía II”- y de los domicilios particulares donde se alojaban las víctimas y se hacían los denominados “pases”.

De acuerdo a la acusación, además determinaba el rol que tenía cada una de las mujeres que se desempeñaban dentro de los locales, y el tiempo y la forma en el que se ofrecían y concretaban las transacciones sexuales. Asimismo, ejercía facultades de control mediante la anotación en cuadernos y rendiciones diarias.

Otras dos acusadas son R.I.D.S. y Y.S.B.M., quienes, según la Fiscalía, regenteaban cada uno de los locales y llevaban la cuenta de las “copas” y los “pases”.

El cuarto imputado es T.P., quien se encargaba de trasladar a las víctimas desde el bar “Nilo” hasta el lugar de la explotación. Según el requerimiento de elevación a juicio, pasada la hora correspondiente era quien volvía a trasladar a las mujeres al local nocturno en su vehículo personal. Así, el MPF estimó que entre todos idearon un mecanismo mediante el cual explotaron a mujeres en situación de vulnerabilidad en ambos lugares.

En cuanto al local “La Tía II”, la investigación estableció que allí se explotaban a entre cuatro y cinco mujeres en situación de vulnerabilidad, aunque durante un allanamiento se encontraron registros que daban cuenta de, al menos, 14 víctimas.

Origen del caso

Meses antes de la formación de la causa que ahora se requirió enviar a juicio se habían realizado allanamientos y clausurado locales en la zona. En uno de ellos se secuestraron más de 200 libretas sanitarias de mujeres que habían sido expedidas por los municipios de Sarmiento y Gobernador Costa.

A ello se sumó la información preliminar aportada por el Escuadrón 37 de Gendarmería Nacional.

Luego de realizar las tareas investigativas instruidas por la Fiscalía se comprobó la existencia de dos locales de propiedad de la imputada, en los que había mujeres que eran acogidas, trasladadas y se facilitaba su prostitución. Por ello se solicitaron los allanamientos en los prostíbulos sospechados y en dos domicilios donde presuntamente se realizaban los “pases”.

Además, se constató la existencia de otros locales de las mismas características en Sarmiento que, por encontrarse fuera de la jurisdicción, se le dio intervención a la justicia federal de Comodoro Rivadavia. Durante los procedimientos se contó conla colaboración del Programa de Protección de Víctimas del delito de Trata de Personas.

Las pruebas

En el prostíbulo “Nilo” se hallaron recibos de pago emitidos por la Municipalidad de Gobernador Costa en concepto de inspección, seguridad e higiene y un certificado de licencia comercial.

En tanto que en “La Tía II” fueron rescatadas cuatro víctimas. Durante la investigación se descubrió que dos de las mujeres ya habían sido identificadas en otros procedimientos en diversas jurisdicciones en el marco de otra causa por el mismo delito.

Finalmente, otros de los elementos determinantes encontrados durante los allanamientos fueron una gran cantidad de libretas sanitarias, lo que indica que las víctimas explotadas por la banda habrían sido más que las encontradas.

Detalles

A raíz de los libros de habilitaciones también se estableció que la cantidad de mujeres que trabajaban en cada dependencia era variable. Por ejemplo: durante la Fiesta Provincial del Caballo, que se realiza entre el 6 y el 8 de febrero de cada año, se “reforzó” el “plantel” del prostíbulo Nilo.

Durante el trámite de la causa se informó a los municipios en dónde estaban instalados los locales allanados y la reglamentación local que se encontraba en infracción a las leyes nacionales que combaten la trata y la explotación sexual. Asimismo, se solicitó que no sólo se instrumenten los mecanismos necesarios para modificarlas, sino que también se capacite al personal municipal en concordancia con ello. #

Fiscales.gob.ar

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Miles de mujeres se movilizan en todo el país

Desde el mediodía cientos de mujeres se movilizaron en muchas ciudades de Argentina para repudiar la violencia machista y los femicidios que, en lo que va del año, ya suman 133 víctimas.

Agrupaciones estudiantiles, sociales, feministas, sindicales y políticas comenzaron a marchar entre cantos, consignas, bombos y muchos brillos violetas y verdes. En la reja del Congreso Nacional, las activistas colgaron una enorme bandera con las fotos de niñas y mujeres que fueron asesinadas en los últimos años: Candela Rodríguez, Melina Romero, Sheila Ayala y muchas más.

En la vereda, del lado del cordón, había pares de zapatos, botas, sandalias, cada uno unido con un pequeño lazo rosa.

A lo largo de Avenida de Mayo, mujeres de todas las edades charlan, cantan y se maquillan con glitter violeta y, principalmente, verde. La Campaña por el Aborto Legal, Seguro y Gratuito concentró desde temprano a metros de la 9 de Julio. Martha Rosenberg, histórica integrante de la organización, sostenía la bandera de arrastre.

A partir de las 17, hora en la que estaba previsto que empezara la marcha, comenzaron a llegar grupos de adolescentes con sus respectivos centros de estudiantes. “Ahora que estamos juntas, ahora que sí nos ven, abajo el patriarcado, se va a caer, se va a caer”, cantaban.

“Nos siguen matando”, dijo Estela del barrio porteño de Lugano a Télam, y aseguró que en todo este tiempo “el Gobierno no cumplió con la ley”.

A su lado, están Marisol, que llegó desde Mataderos junto a su hija Sol y su sobrina Lucía, y afirmó que siguen “luchando por la igualdad y para cambiar la cabeza de la sociedad”. Luego agregó: “Somos todos personas con los mismos derechos”.

En tanto, Pablo y Verónica viajaron desde Paraná, Entre Ríos, y contaron a la agencia Télam que la hermana de Verónica es una de las víctimas de femicidio a manos de su ex pareja, el 18 de septiembre del año pasado.

“Con nuestra lucha y junto a nuestra familia, logramos que la Justicia cambie la carátula de ‘homicidio’ y lo considere ‘femicidio’, con lo que la pena se incrementará de 8 a 25 años”, agregó Verónica.

La mayoría de las manifestantes llevan pañuelos verdes, violetas o naranjas y carteles con reclamos de justicia por los femicidios.

“Nuestros pañuelos no se negocian con los celestes, jamás”, reza una bandera de la agrupación MST, mientras que un grupo de chicas porta remeras con la inscripción “mis genitales no definen mi identidad”.

“Vivas y libres nos queremos”, señala a Télam una de las manifestantes al replicar una de las consignas más fuertes del movimiento feminista.

«Ni Una Menos (NUM) por violencias sexistas, económicas, racistas, clasistas a las identidades vulneradas. Aborto legal ya y abajo el ajuste del gobierno y el FMI», es la consigna 2019 difundida desde la organización.

 

 

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Más de cien mujeres se inscribieron para ser choferes de flota pesada del municipio

Lo confirmó el subsecretario de Recursos Humanos, Carlos Navarro, respecto a la convocatoria que se emitió desde el Ejecutivo para cubrir 8 vacantes de choferes de maquinaria vial. Se trata de una propuesta histórica para conformar el primer equipo de mujeres a cargo de la flota pesada, con el firme compromiso de garantizarles una estabilidad laboral y una carrera profesionalizada en el ámbito público.

Cabe recordar que, la inscripción se abrió el pasado lunes 27 y se extendió hasta el viernes 31 de mayo inclusive, destinada a mujeres entre  21 y 30 años. Entre los requisitos, se solicitó la acreditación de la Licencia Única de Conducir, categoría B y, documentación en caso de contar con experiencia comprobable en puestos similares.

Al respecto, Navarro brindó un positivo balance explicando que “se estableció un período de 5 días porque queremos definir cuanto antes a las 8 mujeres que estarán al frente de la flota pesada, porque justamente esta convocatoria es para sumar personal y optimizar los trabajos y servicios que se brindan a la comunidad”.

“Después de la selección del personal –comentó-, se iniciarán los trámites administrativos para avanzar con el listado de la preselección y continuar con la elección definitiva a fines de julio, con el objetivo de que el personal este incorporado en agosto”, aseguró.

A su vez, el funcionario precisó que las capacitaciones estarán a cargo de una consultora externa “para que puedan dictar un plan de formación que permita que el personal opere sin inconvenientes. Las mismas, finalizarán con una evaluación escrita y práctica”, indicó.

De igual manera, disipó dudas sobre el requisito de edad exigido, aclarando que “estamos convencidos de que la mujer, a cualquier edad, puede desempeñar un cargo de estas características, pero apuntamos a mujeres entre 21 y 30 años para que su incorporación a la planta sea efectiva y puedan cumplimentar una carrera laboral con posibilidad de jubilación”.

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Mujeres referentes de Chubut disertaron sobre Violencia y Acoso Político de Género en Neuquén

Funcionarias del Gobierno Provincial fueron invitadas a disertar sobre el rol de la mujer en la Política y el impacto de la Violencia y Acoso Político de Género.

Se llevó a cabo una disertación en la Casa de Las Leyes en la ciudad de Neuquén donde participaron la directora de Diversidad y Género dependiente del Ministerio de Gobierno, Verónica París, la Coordinadora del Observatorio de Género y Derechos Humanos de la Universidad de Chubut, Cecilia Russo, y la secretaria de Familia de la Municipalidad de Rawson, Vanessa Freeman.

La actividad consistió de dos Jornadas, en donde se abordó el rol de la Mujer en Política y el impacto de la Violencia y Acoso Político de Género, legislado únicamente en nuestra Provincia (Ley XV Nº 26), también se desarrolló un Taller sobre Función Legislativa con Perspectiva de Género, donde participaron diputadas, diputados y concejales electos que asumirán su mandato en diciembre.

Las funcionarias fueron invitadas por la Secretaría de Género del Partido Justicialista de Neuquén, Lorena Barabini. Mantuvieron una agenda institucional con el Rector de la Universidad Nacional del Comahue  Gustavo Víctor Crisafulli  y su equipo, en donde se abordó el impulso de la Ley Micaela en el ámbito Universitario y el trabajo de las Universidades hacia la comunidad en la temática, con miras a promover acuerdos regionales y trabajar las coincidencias regionales en cuanto a desigualdades e inequidades de género, ambas provincias son petroleras.

También fueron recibidas por la directora del Centro Interdisciplinario de Estudios de Género (CIEG) de la Facultad de Humanidades, Marta Carrario, con quien conversaron respecto de particularidades de ambas Provincias, el trabajo de la Red RUGE (Red Universitaria de Género) y sobre la oferta académica de especialización en la temática.

Por otro lado, mantuvieron un encuentro con el Equipo Técnico del Observatorio de Violencia de la Subsecretaría de la Mujer del Gobierno de Neuquén, con quienes compartieron la experiencia del desarrollo y funcionamiento del mismo, como así también los Programas de Prevención de la Violencia y nuevas Masculinidades.

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Proponen crear un «cupo femenino» dentro de la industria petrolera

Este 27 de mayo en el auditorio del Centro Cultural se realizó el 2° Encuentro “El petróleo también es cosa de mujeres”, una jornada donde distintas panelistas, expusieron -desde diversos ámbitos y enfoques- el desarrollo de la mujeren distintos ámbitos, y particularmente en la industria petrolera. En este marco, la diputada provincial neuquina por el FPV, Nanci María Augustina Parrilli, explicó a Actualidad 2.0 de qué trata el proyecto que apunta a establecer un «cupo femenino» dentro de este sector industrial.

Al respecto, Parrilli destacó «la necesidad que en el sector de los hidrocarburos podamos trabajar también las mujeres», para lo cual impulsa un proyecto que establece un porcentaje obligatorio de puestos laborales destinados a ser ocupados por mujeres dentro de esta actividad.

La diputada neuquina – que también fue diputada nacional y senadora- indicó que el proyecto ya fue presentado en el Congreso y en el Senado de la Nación, aunque sin éxito, por lo que se decidió «impulsarlo desde las provincias»

De esta manera, se presentó como parte de las exposiciones durante estas jornadas realizadas en la ciudad. «Lo que estamos haciendo no es otra cosa que lo que viene alertando la Organización Internacional del Trabajo, que se incorporen las mujeres a la industria del hidrocarburo y que se capacite la mano de obra local», expresó la lagisladora.

Sobre el proyecto, Parrilli explicó: «Planteamos un 30% a cumplirse a 8 años, y a partir de la nueva formación de puestos de trabajo. Entendemos que este escalonamiento tiene que ver con que apuntamos a lograr la inserción de las mujeres, pero aquellas que entren a trabajar no sean sometidas a violencia, y los varones se adapten a esta realidad, al régimen laboral».

 

 

ADN Sur

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Maderna compartió encuentro de mujeres de Chubut Primero

Más de mil mujeres compartieron esta tarde un té show con el intendente  y candidato a la reelección Adrián Maderna, organizado por la  “Agrupación Política Amplia” (APA).
El evento, realizado en el gimnasio del Colegio Nacional, contó además con la participación de los candidatos a diputados provinciales y concejales por Chubut Al Frente.
Maderna, a la hora de hablar, agradeció el afecto recibido. “Nos reconforta y fortalece el alma. Nos ayuda a renovar energías para llegar al 9 de junio” reveló, al tiempo que sostuvo que “el Peronismo está presente acá. Por eso en estos últimos días renovemos el compromiso para que desde @arcionimariano hasta los concejales confirmemos y redoblemos
el resultado de las PASO”.
El dirigente no ahorro críticas hacia los sectores opositores que “pagan en los medios para decir cosas que no son ciertas. Aquí está el pueblo.


Solo en esta semana dimos sobradas pruebas del alto grado de aceptación y apoyo que la sociedad nos da” recordó Maderna en referencia a la masiva caminata que con más de 5 mil personas encabezó días atrás por la zona sudeste de la ciudad.
A su turno, la candidata a diputada provincial, Leila Lloyd Jones, agradeció “el apoyo constante hacia este proyecto” y volvió a invitar a toda la militancia “para que este 9 de junio reventemos las urnas votando por Arcioni, Sastre, Maderna y todos los legisladores provinciales y municipales de Chubut Al Frente”.
Finalmente, la postulante a concejal, Lorena Alcalá aprovechó para recordar que desde su rol como edil potenciará “todas las políticas públicas en materia de género y equidad que ha implementado la gestión  de Adrián Maderna”.
“Es hora de dar el último esfuerzo para consolidar este proyecto inclusivo, profundamente social que encabeza nuestro intendente” dijo Alcalá.

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