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Las aulas permanecerán vacías durante esta semana. Es que a la suspensión de clases en Comodoro Rivadavia por falta de agua, se le sumará el paro de 48 horas que decretó la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh).

Tal como informó El Patagónico, el gremio, que nuclea a mayor cantidad de docentes de la provincia, rechazó la oferta de aumento de 15% en tres partes a partir de agosto, que realizó la administración de Mariano Arcioni.

Los titulares de ATECh cuestionaron la posición del Gobierno provincial de mantener la misma propuesta realizada hace 18 días sin ningún tipo de mejora a sus pedidos. «Avanzaremos con paros progresivos», fue la advertencia del gremio, que parece comenzar a cumplirse, con lo establecido este miércoles por el consejo directivo donde se ratificaron las medidas de fuerza.

El paro se llevará a cabo este jueves y viernes en reclamo de un salario inicial no inferior a los 100 mil pesos y respuestas inmediatas sobre los temas planteados en los salarios y presupuestario. «Entendiendo que no alcanza con el paro, convocamos a todos los docentes a sumarse a las acciones que se van a llevar adelante en toda la provincia», subrayó Daniel Murphy, secretario general de ATECh.

En tanto, la Regional Sur, que nuclea a los trabajadores de la Educación de Comodoro Rivadavia y Rada Tilly, planeó una serie de actividades para los próximos días. El jueves, a las 11, se convocará en la Municipalidad para «pedir respuestas sobre el acuciante problema del agua». En los últimos días fueron pocas las escuelas que tuvieron actividades debido a la falta del servicio.

Además, el viernes, a las 10, se concentrará en supervisión primarias de Kilómetro 3 por extensión horaria. A las 15 se realizará el taller sindical «Ni Una Menos» en la sede ubicada en Urquiza 345 y a las 18 se sumarán a la marcha de antorchas en la plaza de la Escuela 83.

El Ejecutivo municipal mejoró sustancialmente su oferta de incremento salarial estando muy cerca de las pretensiones planteadas por Soeme y Ate, lo que podría derivar un rápido acuerdo entre hoy y mañana, de no mediar ningún imponderable, cerrándose la paritaria para el primer semestre del año en tan solo dos semanas de negociación.

Cabe recordar que la paritaria había comenzado el pasado 17 de marzo. En la segunda reunión los gremios recibieron del municipio una oferta de incremento salarial del 28 % a pagar en tres tramos (5, 11 y 12 %).

Posteriormente, en una nueva reunión el Soeme solicitó un 36 % de aumento y el viernes, con la presencia del intendente Ongarato, tras las gestiones en Buenos Aires, el Ejecutivo mejoró su oferta planteando un 34,3 % de aumento a los municipales para este primer semestre del año.

Esta nueva propuesta incluye un 10% a pagar en marzo, un 11% en mayo y un 10% en julio. Y con el acumulado anual entre enero y julio, el incremento llegaría al 34,3%.

Además de Ongarato, en la reunión del viernes también estaban las Secretarias de Hacienda, Paula Neuwirth y de Gobierno, Mariela Sánchez. Por el gremio Soeme estuvieron presentes el Secretario General, Antonio Osorio junto a algunos delegados y por Ate, Soledad Ardito.

«ES UNA BUENA PROPUESTA» DIJO EL INTENDENTE

Sobre este 34,3% de incremento que ofertó el Ejecutivo, Ongarato dijo que «es lo que podemos ofrecer, estando seguros de que lo podremos pagar de esta manera. Es lo máximo que podemos proponer para no caer en situaciones que pueden llevar al atraso en pago de sueldos que es el peor ajuste que se le puede hacer a un trabajador», indicó el intendente.

Los gremios quedaron en evaluar la propuesta del Ejecutivo Municipal en reunión de delegados y posterior asamblea con sus afiliados. «Este lunes nos darán una contestación», dijo el mandatario municipal.

Por otro lado, Ongarato consideró que «es una buena propuesta de aumento salarial, dada la situación económica en que estamos en este momento. Con esto, a mitad de año estaríamos en un 34,3% de aumento y a fin de año vamos a estar en un porcentaje seguramente por encima de la inflación, sumando el incremento de la segunda mitad del año. O por lo menos equiparados a la inflación anual», apuntó.

Por último, el intendente destacó el buen clima de diálogo en la negociación salarial con los dirigentes gremiales «y la comprensión por parte de ambos gremios en cuanto a la situación municipal y de lo que venimos haciendo desde la Municipalidad».

El secretario general de Atech, Daniel Murphy, indicó que la nueva propuesta del Gobierno provincial, que adelanta el 20% a febrero y estipula un incremento del 18% en tres cuotas, cuyo pago comprenderá abril, mayo y junio de este año, está «muy lejos en el tiempo y es insuficiente como porcentaje, más allá de cómo haga las cuentas el Ejecutivo que ahora dice que hay un 400% desde 2018».

En declaraciones formuladas a Radio 3, el dirigente gremial señaló que «pasó mucho tiempo y la inflación fue muy grande en estos años que el Gobierno suma». Además «en 2018 hubo una lucha enorme para recomponer salarios. El Gobierno no tiene nada que enorgullecerse».
«Si nos corremos de la numerología que le gusta al Gobierno, tenemos que decir es que la canasta esta en 80 mil pesos y el salario ronda los 40 mil», apuntó.
«Eso importa más que la historia de cuándo estuvimos un poco menos mal, el Gobierno hace el recorte de la realidad como les parece a ellos», manifestó. Señaló que las asambleas escolares evaluarán la propuesta pero señaló que «no nos vamos a apurar, acá hay que analizar. Debemos fortalecer un reclamo que no es solo salarial».
«El Gobierno se tomó tanto tiempo para dar una respuesta, que no es completa, que no tiene sentido que nos apuremos. Tenemos que decidir antes del 2 de marzo. Seguramente la tendremos antes pero no vamos a apurar para que el 18 tengan una respuesta», concluyó.

A poco más de un año de su creación, el sitio web del municipio www.comodoroweb.gob.ar sigue sumando trámites y herramientas online, con el objetivo de mejorar la atención a los contribuyentes sin tener que concurrir a las dependencias municipales.

Como parte de las políticas de modernización y descentralización de las áreas de la Municipalidad que impulsa la actual gestión que encabeza el intendente Juan Pablo Luque, durante el año pasado se creó la Oficina Virtual, de suma importancia durante el aislamiento social debido a la pandemia de Covid-19, contexto que agilizó la implementación de herramientas tecnológicas.

En ese marco, el secretario de Recaudación, Israel Coen, manifestó que “si bien ya veníamos trabajando en el desarrollo de la atención virtual para facilitar el acceso a trámites, consultas y pago de impuestos, con la emergencia sanitaria maximizamos los esfuerzos para que la gente no tenga que acercarse a las oficinas municipales y correr riesgos al encontrarse con un número importante de personas”.

Oficina Virtual como herramienta de modernización

“Como consecuencia, se desarrolló la Oficina Virtual a través del sitio www.comodoroweb.gob.ar, donde los vecinos podían realizar trámites, pagar impuestos, gestionar planes de pago o adherirse al débito automático –con descuento del 10%-, entre otras cuestiones relacionadas con nuestra Secretaría. Al darnos buenos resultados, decidimos ir incorporando nuevas herramientas, incluso de otros sectores municipales, para que se convierta en un canal de diálogo completo y permanente con los contribuyentes”, explicó.

En ese sentido, indicó que “comenzamos con la parte impositiva y luego se fueron sumando las áreas de Salud, Género, Tierras y el Sistema de Estacionamiento Medido (SEM). Por ello, se elaboró un menú de preguntas frecuentes que evacúa las dudas más comunes de forma automática, pero que, a la vez, tiene la opción de realizar consultas libres, que son respondidas en un lapso de hasta 48 horas hábiles”.

Continuando en ese tenor, expuso que “de esta manera, los contribuyentes pueden saber qué documentación deben presentar para ciertos trámites o sacarse las dudas acerca de diferentes temas, sin la necesidad de esperar a ser atendido telefónicamente o concurrir a las oficinas correspondientes”.

Obtención del certificado de libre deuda

Por otra parte, el funcionario informó que “el Certificado de Aptitud Tributaria –o libre deuda- para emitir la Licencia de Conducir también se puede gestionar a través de la Oficina Virtual. Se debe ingresar en la sección ‘Certificados’ y, a quienes no posean deudas pendientes, les figura que pueden emitir dicha documentación, luego deben abonar el sellado e imprimen la constancia o la guardan en sus teléfonos para presentarla al momento de tramitar el carnet de conducir, evitando la gestión previa que se requería anteriormente”.

“Quienes presenten alguna deuda al intentar obtener el certificado, el mismo sitio web brinda la posibilidad de abonarla, ya sea mediante tarjeta de crédito, débito o elaborando un plan de pagos de hasta 36 cuotas, de acuerdo a lo más conveniente para el contribuyente”, aclaró.

Por último, Coen recordó que “para realizar trámites en www.comodoroweb.gob.ar se requiere un proceso sencillo de registro para generar un usuario, a través del cual, además de todo lo mencionado, pueden abonar multas de tránsito o impuestos que no estén bajo su titularidad. Para ofrecer más facilidades, estamos trabajando para ofrecer la posibilidad de concretar pagos en cuotas con tarjeta de crédito”.

ATECh inició una nueva medida de fuerza este viernes por 24 horas en toda la provincia, tras rechazar la primera oferta salarial por paritarias del 30% por parte del Gobierno provincial, por considerarla «insuficiente».

Este jueves el Gobierno Provincial ofreció al sector docente durante una reunió paritaria, un 30% de aumento en tres tramos, el primero de ellos a cobrar con los haberes de septiembre. Sin embargo, los representantes docentes lo rechazaron «por insuficiente», y convocaron a una medida de fuerza por 24 horas.

De esta manera, los maestros agrupados bajo ATECH permanecerán en paro este viernes 24 de septiembre, ya que el ofrecimiento salarial del Estado de 30% ​​​(10% de aumento en septiembre, 10% en febrero, y el restante 10% en marzo) fue considerado «insuficiente».

Además solicitaron el «reintegro de lo descontado por días de paro y retención de servicios, y el cese de todos los descuentos».

El Intendente Sastre puso en valor la iniciativa de paseos peatonales que se realizarán tres veces por semana en Puerto Madryn. El Jefe Comunal remarcó la importancia de reactivar las labores de los guías, uno de los rubros más golpeados por los efectos adversos que generó la pandemia.

El intendente de Puerto Madryn, Gustavo Sastre, y la Asociación Guías del Chubut acordaron el desarrollo de Circuitos Peatonales Gratuitos para turistas y residentes de la ciudad. De esta manera, quienes trabajan en dicho rubro podrán reinsertarse en la actividad turística afectada por la pandemia. Puntualmente, serán tres recorridos, de intensidad baja y/o media, con una duración de una hora y media.

Específicamente, se trata de tres circuitos peatonales que recorrerán distintos sectores históricos y culturales de la ciudad. Quienes desean participar podrán inscribirse en forma gratuita –con cupos disponibles- en la Secretaría de Turismo de la Municipalidad de Puerto Madryn, ubicada en la avenida Julio A. Roca 223, o a través del WhatsApp 2805067724.

Esta acción se organizó en conjunto entre el Ente Mixto de Promoción Turística que se hará cargo de los honorarios de los guías que participen de dichos circuitos y la Asociación Guías Profesionales y se pone en marcha a partir de la próxima semana los días viernes, sábado y domingo a partir de las 15:30.

Más oferta turística

Al respecto, el Intendente dijo: “Hace tiempo hablamos de ampliar la oferta turística de la ciudad y esta medida va en sintonía con eso y Puerto Madryn cuenta con una nueva actividad. Es muy importante el trabajo articulado que desarrollamos con el sector privado y esto es resultado de ello”.

Además, el Jefe Comunal remarcó: “Durante la pandemia el sector turístico estuvo dentro de los más golpeados, pero algunos rubros lo sufrieron más que otros. Los guías de turismo fueron los que sintieron los cimbronazos con más fuerza y esta nueva actividad también ayuda a que empiecen a reactivar sus trabajos”.

“Para nosotros es muy importante que los guías, fundamentales para el turismo local, vuelvan a reinsertarse en la actividad después de tantos meses sin trabajo y en donde el ingenio tuvo que prevalecer para poder sobrellevar tanto tiempo sin guiadas y sin turismo extranjero, el principal consumidor de los servicios en excursiones, como así también cruceristas. Así, acompañamos a los guías en un retorno que permitirá que turistas y residentes tengan una actividad más para realizar en la ciudad y en forma gratuita para ellos”, agregó Sastre.

Los presentes

En la reunión en la que se dialogó sobre esta propuesta, el Intendente estuvo acompañado por el secretario de Turismo, Marcos Grosso, y la presidenta de la Asociación Guías Profesionales de Turismo, Leoní Gaffet, y el presidente de la Red de Alquileres Temporarios y tesorero del Ente Mixto de Turismo, Cristian Loustau.

Se logró para la ciudad de Esquel aumentar la disponibilidad de asientos y mejorar la oferta para los pasajeros a partir del mes de octubre, lo cual redundará en beneficios en el porcentaje de tarifas reducidas.

A través de gestiones realizadas por el Secretario de Turismo y Producción de Esquel, Gustavo Simieli ante autoridades de Aerolíneas Argentinas, se logró para la ciudad de Esquel aumentar la disponibilidad de asientos y mejorar la oferta para los pasajeros a partir del mes de octubre, lo cual redundará en beneficios en el porcentaje de tarifas reducidas.

Vale la pena subrayar que la empresa apuesta al destino con la decisión de cambiar parte de la flota de aviones Embraer que opera en la actualidad la ruta aérea Esquel – Buenos Aires a equipos Boeing 737, lo cual implica una suba de entre 32 a 75 asientos por vuelo donde, dependiendo del equipo, sumarán hasta 800 lugares más a disponibilidad del usuario. Este cambio se realizará en varios de los vuelos vigentes implicando el aumento en la oferta.

Consultado ante esto Simieli comentó que “estos cambios se implementarán a partir de octubre donde, reservando con anticipación, el usuario apreciará mayor disponibilidad de tarifas mejorando la oferta y la disponibilidad en los vuelos que arriban a nuestra ciudad. Agradezco la buena predisposición y el entendimiento de la necesidad que tiene el destino por parte de la empresa” agradeció Simieli enfatizando que «esta es una oportunidad para comercializar y promocionar el destino ante usuarios que utilizan este servicio tanto residentes como turistas, generando así un aumento en la demanda que implique generar más acciones que tiendan a mejorar la conectividad” finalizó.

Por último desde la aerolínea de bandera se anunció que habrá una campaña de difusión en sus redes sociales, con una mayor promoción de Esquel para llegar al público objetivo.

Fuente: Red43

Fue después de la reunión mantenida en la Secretaría de Trabajo, donde estuvieron representantes del gremio de Salud con el ministro Fabián Puratich y José María Grazzini, en representación del Gobierno Provincial. El próximo lunes habrá un nuevo encuentro entre las partes.

Carlos Sepúlveda, secretario general del Sindicato de Salud Pública (SISAP), aseguró que tras el encuentro con el Gobierno provincial el lunes “no hubo resultados positivos”. Así el sector Salud decidió ir a un paro por 72 horas.

Según el dirigente de SISAP, la propuesta que se presentó “no difirió mucho de lo que nos habían hecho trascender en la reunión anterior, el jueves, donde no fue nadie, solo el secretario de Trabajo” y “sigue siendo la oferta del pago fraccionado, escalonado, en meses, en seis cuotas. Nos ofrecen que el sueldo de abril se pagaría en cuatro o cinco tandas, de acuerdo a la categoría”.

“La propuesta ya la hemos rechazado, porque somos trabajadores que estamos cobrando unificado y hay mandatos de asamblea de no hacerlo y la posición de nuestro sindicato nos parece algo muy alejado” explicó Sepúlveda a Radio Nacional.

Mientras que el pago de los aguinaldos al sector, – dijo – “será otra problemática para el Gobierno. Preguntamos y nos dicen: ‘estamos trabajando en eso”.

 

 

Con cupos limitados y bajo un estricto protocolo sanitario, la Secretaría de Desarrollo Humano y Familia continúa llevando adelante una serie de talleres educativos, culturales, deportivos y recreativos en el espacio ubicado en barrio San Cayetano, brindando contención y poniendo en valor los derechos de los niños y adolescentes mediante el trabajo articulado con distintas instituciones.

Con el objetivo de promover el desarrollo integral y la promoción de derechos, el espacio Socio-Cultural Patria Grande cuenta con un equipo interdisciplinario de profesionales que trabajan en el abordaje de problemáticas complejas con niños, adolescentes, las familias y la comunidad en general, formando parte del sistema de protección integral con otros organismos estatales y barriales.

En ese sentido, se están concretando propuestas gratuitas en dicho lugar, como el taller de Juegoteca, los martes y jueves desde las 15:00 horas; Apoyo Escolar y Alfabetización Digital, miércoles a partir de las 10:00; la propuesta de Radio, martes y jueves a las 14:00; y Tae Kwon Do, los días miércoles y viernes desde las 14:00. Cabe aclarar, que debido a las medidas sanitarias vigentes por la pandemia de Covid-19, los cupos son limitados.

Al respecto, el secretario de Desarrollo Humano y Familia, Marcelo Rey, señaló que “en este contexto que atravesamos, desde la gestión municipal que encabeza el intendente Juan Pablo Luque tenemos un fuerte compromiso con los niños y adolescentes de la ciudad, acompañándolos en estos tiempos difíciles, concretando propuestas educativas, culturales, deportivas y recreativas, pero principalmente en la efectivizarían de sus derechos”.

En esa línea, Rey manifestó que “tenemos la intención de ir sumando nuevas actividades, pero todo queda sujeto a las disposiciones nacionales en cuanto al Covid-19. De todas formas, continuamos fortaleciendo las políticas públicas y sociales para llegar a toda la comunidad”.

Consultas

Para mayor información sobre las actividades en el espacio Patria Grande, los interesados pueden comunicarse a los teléfonos 297-4305702 y 297-4069031, o acercarse a sus instalaciones ubicadas en las calles Código 969 y Código 970, barrio San Cayetano.

Palmeiras, vigente campeón de la Copa Libertadores que en semifinales eliminó a River Plate, hizo en las últimas horas una millonaria oferta a Rafael Santos Borré por un contrato de cinco años para incorporarse al club brasileño, mientras el colombiano está en tratativas para renovar su vínculo con el club de Núñez, que expira en junio próximo.

La información, surgida de fuentes riverplatenses, da cuenta de que por el máximo goleador de la era Marcelo Gallardo, con 47 tantos, los paulistas estarían dispuestos a desembolsar 14 millones y medio de dólares por un contrato hasta junio de 2026, claro que con la condición de que se sume al «Verdao» en julio próximo, pero en condición de libre.

Sin embargo Santos Borré no quiere abandonar el club del que es hincha sin que le quede un peso a la insitución y por ello planea renovar el contrato que finaliza en cuatro meses en lo inmediato.

Claro que no todo es tan sencillo, porque el 25 por ciento del pase del atacante nacido en Barranquilla hace 25 años es propiedad de Atlético Madrid y para ello River debería adquirir ese porcentaje valuado en 3.500.000 euros, ya que está obligado por contrato a hacerlo, con todo lo que ello conlleva para la estructura de ataque del equipo del «Muñeco».

El panorama en River

Mientras todo esto se dilucida, en River este jueves apareció el preparador físico Pablo Dolce contagiado de coronavirus y por lo tanto este viernes será hisopado todo el plantel y el cuerpo técnico.

Mientras que Gonzalo Montiel, afectado de mononucleosis, tendrá para aproximadamente un mes de recuperación, lo que hasta podría marginarlo de la citación al seleccionado argentino para las eliminatorias sudamericanas, ya que el equipo nacional estará enfrentando a Uruguay, en Santiago del Estero, por la quinta fecha, el viernes 26 de marzo, y cuatro días más tarde, el 30, visitará a Brasil en Recife.

Por lo pronto su lugar en el lateral derecho del primer equipo riverplatense se lo disputan Milton Casco, que es quien cuenta con mayores chances de quedarse con el mismo, y el recientemente incorporado Alex Vigo, que proviene de Colón, de Santa Fe.