UOCRA trabajadores Vaca Muerta. Casi 2.000 trabajadores de la construcción en Vaca Muerta quedaron en espera de nuevas oportunidades laborales tras la finalización de varios proyectos de infraestructura en los yacimientos.
La situación, según la UOCRA, responde a la falta de certezas en torno a nuevas inversiones, lo que genera preocupación en el gremio que exige respuestas al Gobierno provincial.
Desde noviembre de 2023, empresas como Pecom, Sacde y AESA concluyeron obras y pusieron en pausa a cientos de obreros. A esta situación se sumó el cierre, el pasado 15 de febrero, del proyecto La Calera de Pluspetrol y Techint, según informaron fuentes sindicales. Si bien los trabajadores no fueron despedidos, su continuidad laboral depende de la reactivación de nuevos emprendimientos.
“El problema es que las operadoras no están acelerando la fase de desarrollo, y eso impacta en el trabajo de la construcción”, sostuvo Juan Carlos Levi, secretario adjunto de la UOCRA en Añelo. En los próximos días, Levi tiene previsto mantener reuniones con empresas de servicios y cámaras empresariales para evaluar posibles soluciones.
La dinámica laboral en Vaca Muerta
El empleo en la construcción dentro de los yacimientos se rige por contratos atados a proyectos específicos. Cuando una obra finaliza, los trabajadores quedan en un período de inactividad hasta que surgen nuevas oportunidades. En los últimos meses, este ciclo se prolongó más de lo habitual, generando incertidumbre en la mano de obra local.
Según datos del gremio, las suspensiones afectan mayormente a trabajadores de San Patricio del Chañar, Añelo, Neuquén, Centenario y Plottier. De acuerdo con el relevamiento de la UOCRA, desde noviembre se registraron 1.884 operarios en espera de reactivación. Entre las principales empresas con bajas temporales se encuentran Pecom, con 765 suspensiones; Sacde, con 430; y AESA, con 369. Otras firmas afectadas incluyen Milicic (94 trabajadores), Rovella Carranza (24), Víctor Contreras (19), Omega (16), C. Hermanos (58), Simetra (23), Badía (15), Siscon (17), JS SAS (25), PLP (16) y NAPAL-Muñoz-Proa (13).
“Antes teníamos casi 3.000 bajas y logramos que se suban 1.000. Esto es dinámico, pero no teníamos previsto un parate tan largo”, agregó Levi.
La suspensión de trabajadores no solo afecta a la construcción en los yacimientos, sino que también impacta en la comunidad de Añelo. La localidad sigue recibiendo a personas en busca de empleo, lo que genera un incremento en los costos de alquiler y una sobrecarga en los servicios.
En este contexto, el gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, inició gestiones con operadoras para reactivar inversiones y acelerar proyectos de infraestructura, entre ellos la Circunvalación de Añelo, una obra clave para el tránsito en la región.
Además, YPF anunció un plan de inversiones por 12.900 millones de dólares en Vaca Muerta, que incluye mejoras en infraestructura y servicios. Sin embargo, desde la UOCRA advierten que la ejecución de estos proyectos será clave para revertir la situación actual.
El parate en la construcción también reactiva disputas dentro de la UOCRA. En abril de 2024, representantes sindicales firmaron un acuerdo con la Subsecretaría de Trabajo para delimitar zonas de control y evitar enfrentamientos internos. Sin embargo, el pacto se debilitó en los últimos meses, con conflictos en áreas como Sierra Barrosa.
Según el acta firmada, Víctor Cárcar tenía a su cargo la zona de la Confluencia; Juan Acsama, Tratayén y El Chañar; César Godoy, Rincón de los Sauces; Natalio Benavidez, Cutral Co y Plaza Huincul; y Juan Carlos Levi, Añelo y Cortaderas. La falta de empleo y el retraso en las inversiones ponen en tensión estos acuerdos.
Desde la UOCRA sostienen que la situación laboral dependerá de la activación de nuevos proyectos y del ritmo de inversión en Vaca Muerta. Mientras tanto, 2.000 trabajadores esperan definiciones que garanticen su continuidad en el sector.
