El gobernador de Chubut, Ignacio Torres, remitió a la Legislatura provincial el proyecto de Presupuesto General para el ejercicio 2026, una iniciativa que contempla un total de erogaciones que superan los $3,3 billones.
Este paquete, que abarca a la Administración Central y organismos descentralizados, viene acompañado de medidas significativas, incluyendo un novedoso esquema de retiros voluntarios y la implementación del denominado “débito laboral” para empleados públicos, marcando un hito en la gestión de los recursos provinciales.
el ambicioso plan de gastos para chubut
La administración de Ignacio Torres ha presentado a la Legislatura provincial, bajo el Proyecto de Ley N° 151/2025, un Presupuesto General que asciende a $3.395.223.914.810 para el ejercicio 2026. Esta cifra millonaria abarca tanto la Administración Central como sus organismos descentralizados, delineando la hoja de ruta financiera para el próximo año.
Junto a esta propuesta central, se incluyeron otras iniciativas cruciales para la provincia, como el nuevo Código Fiscal, la Ley de Obligaciones Tributarias y la designación del Banco del Chubut como agente financiero.
Además, el Ejecutivo provincial busca la aprobación para la colocación de Letras del Tesoro por hasta $170.000 millones y un crédito externo de 150 millones de dólares destinado a la vital obra del acueducto en la zona sur. La información sobre este paquete fue detallada según informó El Diario.
la distribución estratégica de los fondos provinciales
El presupuesto 2026 de Chubut detalla una estructura estatal que contempla 42.956 cargos en planta permanente y temporaria, además de 207.761 horas cátedra. En cuanto a la asignación de recursos, las partidas más voluminosas se destinan a Servicios Sociales, con $1.621.340.477.887, lo que representa un claro enfoque en el bienestar de la población.
Le siguen la Administración Gubernamental, con $950.655.188.284; Servicios Económicos, con $412.744.195.861; Servicios de Seguridad, con $294.091.657.193; y la Deuda Pública, con $116.392.395.585.
El Poder Judicial recibirá $268.918.972.327, mientras que el Poder Legislativo contará con $55.089.166.278. En la composición del gasto total, los gastos en personal consumen el 52,70%, seguidos por las transferencias a municipios con un 15,66% y los servicios de la deuda con un 11,95%.
reforma del empleo público: retiros y débito laboral
Uno de los puntos más relevantes del paquete legislativo enviado es la propuesta de un nuevo esquema para el empleo público, que incluye retiros voluntarios y el «débito laboral». La primera modalidad, la «abstención del débito laboral», permite al agente no prestar servicios por un máximo de cinco años, percibiendo el 60% de su salario y manteniendo los aportes previsionales completos.
Al finalizar este período, el empleado deberá reincorporarse o, alternativamente, optar por la renuncia o jubilación. La segunda modalidad es el retiro voluntario tradicional, que ofrece una indemnización equivalente a un salario por cada año de antigüedad, calculado sobre la mejor remuneración mensual del último año. Quienes opten por esta vía no podrán volver a desempeñarse en ninguna dependencia del Estado provincial.
el esquema de recursos y endeudamiento previsto
Para financiar las erogaciones, el proyecto estima un Cálculo de Recursos por $3.188.808.972.445. La mayor parte de estos recursos, un 70,71%, proviene de Rentas Generales, mientras que un 23,51% corresponde a Fuentes Afectadas y un 5,78% al Uso del Crédito.
Respecto a los recursos de libre disponibilidad, la coparticipación federal aporta el 26,65%; las regalías, el 18,45%; y los recursos provinciales, el 27,81%. El endeudamiento público contribuye con el 12,16% y otros conceptos con el 14,92%. Este entramado financiero busca equilibrar las cuentas provinciales y proyectar estabilidad en el mediano plazo, a pesar de los desafíos económicos actuales.
El proyecto de Presupuesto 2026 de Chubut, con su elevado monto y sus innovadoras propuestas para la gestión del empleo público, representa una apuesta ambiciosa del gobierno provincial para los próximos años. La discusión en la Legislatura será clave para definir el rumbo económico y social de la provincia patagónica, con especial atención en el impacto de las reformas laborales y el destino de los recursos.