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El precandidato a Gobernador y dirigente del partido justicialista Exequiel Villagra, estuvo en Casa Patria Grande junto a la Vicepresidenta electa de Colombia, Francia Márquez Mina.

Finalizado el encuentro Villagra se refirió al mismo como positivo y enriquecedor. “Francia Márquez Mina es una brillante e inspiradora persona para nuestra sociedad y para mí”.

El encuentro se desarrolló en el marco de la visita de la Vicepresidenta electa al país. Villagra resaltó la importancia de Márquez Mina para el pueblo colombiano, “las y los nadies, las y los campesinos, las mujeres, los pueblos negros e indígenas y las juventudes se ven representados en su Gobierno”.

El precandidato a Gobernador Exequiel Villagra puntualizó que “este tipo de encuentros son de suma importancia. En Chubut también tenemos y sufrimos diferencias entre los comprovincianos y es necesario erradicarlas definitivamente”.

Para finalizar, agregó la predisposición de Máquez Mina por haberlo recibido, “debemos seguir contrayendo la unión de la Patria Grande y el camino es la integración regional”.

La senadora nacional de Chubut, impulsa una serie de proyectos cuyo objetivo es lograr una mayor inclusión de personas con autismo.

Las iniciativas fueron presentadas en el marco del evento “Sociedad y Autismo: Construyendo puentes de inclusión” realizado en el Salón Auditorio Emar Acosta, del Edificio Anexo de la Cámara de Senadores de la Nación.

Las mismas se trabajaron junto a miembros de la comunidad médica y psicológica argentina, grupo de padres, asociaciones y fundaciones de personas con autismo, quienes participaron del encuentro. También se hicieron presente representantes de las empresas Carrefour Argentina, Microsoft, Shifta y Disney; como así también funcionarias de la Municipalidad de Rawson, Chubut.

Además, participó el senador nacional de La Rioja, Julio César Martínez, quien expuso sobre el proyecto de su autoría, que dispone la obligatoriedad a los comercios del rubro gastronómico a incluir cartas adaptadas con pictogramas.

El grupo “Salidas Inclusivas”, quien anima a las personas dentro del espectro autista, a sus familiares y/o acompañantes, a salir y sentirse incluidos en sociedad, difundió su trabajo de adaptar cartas menús de los restaurantes a través de pictogramas. Es por eso que expusieron la Dra. Sandra Fariña y la Lic. Mariana Aleñá, quienes explicaron la implementación de una aplicación web que permite adaptar las cartas menús con pictogramas en forma gratuita. Esto último gracias a un trabajo en conjunto con Microsoft y Shifta.

Posteriormente la gerenta de Sustentabilidad y Responsabilidad Social Empresarial de Carrefour, Yamila Scollo, y Rocío Malla Duarte, coordinadora de la Dirección General de Atención Integral a la Persona con Discapacidad de la Municipalidad de Rawson, Chubut; disertaron sobre la implementación de “la Hora Silenciosa”, por la cual en determinados días y horarios se reduce el sonido y la iluminación en los locales comerciales.

Esta iniciativa se refleja en el proyecto 646/22 de la senadora Terenzi, por el cual se crea el programa “la Hora Silenciosa”.

El tercer proyecto impulsado por la senadora de Chubut es el 647/22, que crea el programa “Funciones Distendidas para una Cultura con inclusión”. Sobre el mismo se refirió también el Lic. Matías Cadaveira; psicólogo y capacitador en trastorno del espectro autista, quien relató experiencias piloto realizadas en teatros y museos.

Por último, disertó Patricio Cosentino, abogado especialista en discapacidad e integrante del programa “Discapacidad y Universidad” de la UBA.

Como cierre del encuentro, la legisladora Terenzi anunció la presentación de dos proyectos más. Uno por el cual el Senado de la Nación declara de interés el trabajo realizado por Microsoft Argentina, Shifta, junto a Salidas Inclusivas; en la implementación de una aplicación web que permite adaptar las cartas menús con pictogramas. Y el restante declara el beneplácito por el programa inclusivo la Hora Silenciosa, que realiza el grupo multinacional Carrefour, iniciado en 2018 y que hoy se aplica en doscientas tiendas de la compañía a lo largo del país.

Será a través de la Oficina de Empleo. Se trata de “Te sumo”, destinado a jóvenes de 18 a 24 años que se encuentran desempleados y tengan los estudios secundarios completos.

La Oficina de Empleo de la Municipalidad de Gaiman comenzará a implementar a partir del próximo mes de noviembre el programa “Te Sumo”, que depende del Ministerio de Desarrollo Productivo y del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Al igual que con otros programas de nivel nacional, como “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo” y “Promover”, la Oficina de Empleo hará también en el caso de “Te sumo” de nexo entre estas iniciativas de inclusión laboral y los vecinos de Gaiman.

“Próximamente lanzaremos el programa. Estamos trabajando en el asesoramiento. Y está pensado dar inicio para noviembre próximo”, adelantó Elisa Ávalos, responsable de la Oficina de Empleo.

“Te sumo” está destinado a jóvenes de 18 a 24 años que se encuentren en situación de desempleo y cuenten con los estudios secundarios completos.

Entre sus objetivos están promover que las Pymes que contraten jóvenes se vean beneficiadas con una reducción en contribuciones patronales, percepción de Aportes SEPyME y un apoyo económico para el pago de los salarios por parte del Estado Nacional; así como potenciar en forma conjunta la creación de nuevas fuentes de producción y de nuevos puestos de trabajo.

El Programa cuenta con dos modalidades de acceso: realizar un entrenamiento para el trabajo por hasta 6 meses con la opción posterior de contratar a la persona, o realizar la contratación con intermediación de la Oficina de Empleo.

Para obtener más información, los interesados podrán acercarse a la Oficina de Empleo de Gaiman, ubicada en Chubut 504, en el horario de 7 a 13. También pueden comunicarse al teléfono 280-4039385.

El Concejo de Rada Tilly implementará la inclusión de pictogramas en las principales señalizaciones de la ciudad.

Una de ellas, la adhesión a la declaración del 2 abril como Día Mundial de la Concientización sobre el Autismo, ya había sido aprobada por este ente legislativo de Rada Tilly en mayo pasado. Las otras propuestas presentadas apuntaban a la creación de un programa de detección temprana y la inclusión de pictogramas en los carteles.

Es justamente este último, el que propone la inclusión de pictogramas -dibujos sencillos y simplificados- en todos los carteles y señalizaciones de colocados en lugares públicos o calles a fin de que sean fácilmente interpretables por personas con autismo, el que fue aprobado en la sesión del jueves pasado.

«Con esta ordenanza, el Municipio colocará de pictogramas en las calles, vías y espacios públicos municipales que son más concurridos, y también se incentivará a los otros ámbitos, tanto privados como provinciales y nacionales, a que hagan lo mismo», explicó la concejal María Eugenia Spinassi

«Vamos avanzando como comunidad en contar con herramientas y elementos que permitan mejorar la vida a las personas con trastornos del espectro autista, integrarlos plenamente», valoró , y recordó que «aún falta la adhesión a la ley nacional 27043 que declara de Interés Nacional el Abordaje Integral e Interdisciplinario de las Personas que presentan Trastornos del Espectro Autista (TEA) y contar con un programa de detección temprana».

En el marco de la presentación del mes de las infancias que se llevó adelante en el Gimnasio Municipal N° 1, el intendente Juan Pablo Luque destacó la ardua labor que realizan diariamente distintas instituciones, organizaciones y secretarías municipales que cumplen un rol fundamental en el desarrollo y crecimiento de los más pequeños.

En la ocasión, además del intendente, estuvieron presentes; el viceintendente Othar Macharashvili; miembros del Gabinete Municipal; y referentes de entidades deportivas, artísticas y vecinales.

Al respecto, Luque ponderó la posibilidad de poder celebrar y presentar las actividades culturales, deportivas y ambientales, al afirmar que “se trata de una labor conjunta con las distintas áreas municipales ya que, en el plan Comodoro más Verde, vamos a involucrar la niñez para que valoren la naturaleza y cuiden el agua. Agradecemos a los funcionarios y a todos los comodorenses que trabajan diariamente para mejorar la ciudad, como así también a las vecinales, organizaciones deportivas y culturales que asumen el compromiso de la solidaridad”.

En esta línea, acentuó la importancia del rol de los vecinalistas y expuso que “necesitamos que el vecino nos reclame y nos ayude a levantar la vara para ser mejores, porque los representantes barriales son los intermediarios entre el pueblo y el Ejecutivo local. Hay muchos lugares como las asociaciones deportivas que son esenciales para la contención y Comodoro necesita de este tipo de instituciones para hacerla crecer y cumplir con los objetivos, que ellos disfruten y tengan una mejor calidad de vida”.

Actividades lúdicas y de recreación para los más chicos

Por su parte, la secretaria de Cultura, Liliana Peralta, señaló que “nos emociona desde el Municipio tener la posibilidad de brindar estas actividades para que nuestros niños tengan recreación y estén contenidos. El intendente nos solicitó que nos enfoquemos en la tarea conjunta a fin de llegar a todos los niños de la ciudad con diferentes acciones y programas recreativos y lúdicos”.

En ese marco, la iniciativa consiste en la propuesta “Desde el Auto” con distintos shows nacionales y locales, como Cantando con Adriana, que tendrá lugar con dos funciones en el Predio Ferial, mientras que el sábado y domingo se contará con dos obras de teatro locales a cargo de Marejada, La Princesa y el Sapo, y Alicia Carambucas con una actividad importantísima. Por otro lado, el lunes estará Cantando con Julieta.

La modalidad de trabajo será a través del link del ticket online que se acercará a cada una de las vecinales para compartir con los vecinos. Asimismo, en el Centro de Información Pública (CIP) se desarrollarán propuestas recreativas con proyección de cortos cinematográficos y ferias de artesanitos para demostrar sus habilidades; y junto al Ente Comodoro Deportes y Desarrollo Humano, en distintas sedes barriales se van a realizar juegos, entre otras alternativas.

Para finalizar, el presidente del Ente Comodoro Deportes, Hernán Martínez explicó que “las propuestas incentivan la participación de la comunidad, las cuales son integradoras para que participen todas las familias con responsabilidad. Fue positivo ver como se suman a estas acciones y que nos ayuden a mejorarlas”.

Los días 14, 15 y 16 las actividades se llevarán adelante de forma simultánea en zona norte, sur y centro. Mientras tanto el 21 y 22 de agosto se incluirá el área de Discapacidad en zona norte. El sábado 14 estaremos colaborando con la Asociación Manos Azules en el club Jorge Newbery. El 15 y 22 en Saavedra para este mismo grupo y otros que tendrán su tiempo y su momento.

Se renovó la luminaria de la escuela de boxeo que funciona en el Gimnasio Municipal Nº 1 con la colaboración de la Cooperativa Eléctrica. Además, se abrió un nuevo espacio en el barrio Etchepare y continúan las capacitaciones sobre preparación física.

La Coordinación de Deportes dependiente de la Agencia de Desarrollo Territorial de la Municipalidad de Trelew, en un trabajo conjunto entre la Secretaría de Planificación Obras y Servicios Públicos, la Coordinación de Gestión Urbana y la colaboración de la Cooperativa Eléctrica se reacondicionó el acceso y renovó la luminaria de la escuela de boxeo que funciona en el Gimnasio Municipal Nº 1.

Además, el municipio con el objetivo de promover la disciplina boxística abrió un taller en la Asociación Vecinal del barrio Etchepare y continúa con la formación para entrenadores y deportistas a través del taller teórico – práctico sobre preparación física y periodización general orientado al boxeo.

El asesor deportivo municipal, Raúl “Laly” Barrionuevo, destacó “la donación de los artefactos por parte de la Cooperativa Eléctrica para la renovación de la iluminación de la escuela de boxeo, que permitirá trabajar de una mejor manera”.

Asimismo, Barrionuevo remarcó que “se avanza en la capacitación sobre preparación física para el crecimiento y formación de entrenadores, deportistas, y público en general. El taller que tuvo su primera jornada el fin de semana pasado y que culminará el próximo sábado a cargo del Lic. Iván Díaz Pequeño”. En este sentido, valoró la implementación de la capacitación, ya que “busca el alto rendimiento del boxeador de cada escuela, con un trabajo a conciencia y planificado”.

Talleres de boxeo

El municipio ofrece 10 talleres municipales en diferentes sectores de la ciudad, con distintos turnos para respetar los protocolos vigentes. Además, con la idea de acercar la actividad física y deportiva a todos los barrios, se abrió un nuevo en la vecinal del barrio Etchepare, para que quienes quieran participar tengan acceso a un entrenamiento recreativo y competitivo.

 

Se renovó la luminaria de la escuela de boxeo que funciona en el Gimnasio Municipal Nº 1 con la colaboración de la Cooperativa Eléctrica. Además, se abrió un nuevo espacio en el barrio Etchepare y continúan las capacitaciones sobre preparación física._

La Coordinación de Deportes dependiente de la Agencia de Desarrollo Territorial de la Municipalidad de Trelew, en un trabajo conjunto entre la Secretaría de Planificación Obras y Servicios Públicos, la Coordinación de Gestión Urbana y la colaboración de la Cooperativa Eléctrica se reacondicionó el acceso y renovó la luminaria de la escuela de boxeo que funciona en el Gimnasio Municipal Nº 1.

Además, el municipio con el objetivo de promover la disciplina boxística abrió un taller en la Asociación Vecinal del barrio Etchepare y continúa con la formación para entrenadores y deportistas a través del taller teórico – práctico sobre preparación física y periodización general orientado al boxeo.

El asesor deportivo municipal, Raúl “Laly” Barrionuevo, destacó “la donación de los artefactos por parte de la Cooperativa Eléctrica para la renovación de la iluminación de la escuela de boxeo, que permitirá trabajar de una mejor manera”.

Asimismo, Barrionuevo remarcó que “se avanza en la capacitación sobre preparación física para el crecimiento y formación de entrenadores, deportistas, y público en general. El taller que tuvo su primera jornada el fin de semana pasado y que culminará el próximo sábado a cargo del Lic. Iván Díaz Pequeño”. En este sentido, valoró la implementación de la capacitación, ya que “busca el alto rendimiento del boxeador de cada escuela, con un trabajo a conciencia y planificado”.

*Talleres de boxeo*

El municipio ofrece 10 talleres municipales en diferentes sectores de la ciudad, con distintos turnos para respetar los protocolos vigentes. Además, con la idea de acercar la actividad física y deportiva a todos los barrios, se abrió un nuevo en la vecinal del barrio Etchepare, para que quienes quieran participar tengan acceso a un entrenamiento recreativo y competitivo.

La directora ejecutiva de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), María Fernanda Raverta, afirmó que en los últimos meses fueron detectados «más de 338 mil chicas y chicos que no cobraban la Asignación Universal por Hijo (AUH)», aunque les correspondía hacerlo.

En el marco de la firma de un convenio con la Secretaría Nacional de la Niñez, Adolescencia y Familia (Senaf) del Ministerio de Desarrollo Social, la titular de Anses resaltó que «nuestro objetivo es encontrar a cada niño y cada niña que le corresponde el beneficio y que aún no lo recibe».

«A través de este convenio vamos a poner la inteligencia del Estado para garantizarles sus derechos», afirmó Raverta.

Por su parte, el titular de la Senaf, Gabriel Lerner, sostuvo que «con la Anses venimos trabajando para que aquellos jóvenes que no viven con sus progenitores puedan recibir la AUH a través de quienes los tienen a su cargo».

«Tenemos un desafío: existen alrededor de 10 mil menores sin cuidados parentales. Las leyes estaban, pero no hubo decisión del Gobierno anterior para incluirlos», concluyó Lerner.

 

Ambos funcionarios ponderaron como antecedente el Decreto 840 del año 2020, que amplió el horizonte de perceptores del régimen de asignaciones familiares, al eliminar el límite máximo de hijos por grupo familiar, entre otras modificatorias.

«Las niñas, niños y adolescentes tienen derecho a obtener los beneficios de la seguridad social y corresponde a los organismos del Estado establecer políticas de inclusión que los alcancen, así como también adoptar las medidas administrativas necesarias para garantizar el efectivo cumplimiento», explicó Anses en un comunicado.

El acuerdo conjunto rubricado hoy persigue el objetivo de desarrollar acciones conjuntas para la protección integral de los derechos de los menores de edad.

En Argentina viven cerca de 13 millones de niñas, niños y adolescentes y alrededor de 9 millones se encuentran alcanzados por distintas prestaciones que brinda el Estado Nacional para asegurar sus derechos.

El intendente de Puerto Madryn, Gustavo Sastre, estuvo hoy en el cierre de la Colonia de Vacaciones Municipal, que contó con la presencia de unos 1.000 chicos en un radio de más de 500 metros, respetando las distancias y continuando con la modalidad de burbujas para evitar la aglomeración de personas.

El Intendente estuvo presente en el cierre de la iniciativa que contó con la participación de 1.000 chicos. “Fue una edición atípica por la pandemia, pero estamos contentos porque cumplimos con los protocolos y vimos disfrutar a muchos niños de la ciudad”, dijo

Tras la recorrida por la costa de la Bajada 9, el Jefe Comunal destacó: “Estamos muy contentos porque se cumplieron con todos los protocolos que habíamos establecido para que puedan trabajar los profesores. Me pone muy feliz ver disfrutar a esta cantidad de niños de todos los sectores de la ciudad”.

El Intendente también reconoció: “Fue una edición atípica por la pandemia y por las situaciones que tuvimos que afrontar, pero contamos con el equipo de la Secretaría de Desarrollo Comunitario y de la Subsecretaría de Deportes que han trabajado ha destajo para que esto se pueda dar. Hoy el balance es más que positivo porque con todos los protocolos que aplicamos no tuvimos ningún inconveniente”.

“Esto es una clara muestra del compromiso que tenemos en esta gestión para poder tratar de estar lo más cerca de los vecinos y poder darles soluciones y no perder los hábitos a los que veníamos acostumbrado durante los últimos años”, apuntó Sastre.

Además, valoró: “Hoy fue una jornada sumamente importante porque, por primera vez, desde que inició la colonia de este verano pudimos contar en la playa con la presencia de los chicos de todas las sedes que están distribuidas en los distintos barrios. Obviamente que respetando los protocolos y con mucho distanciamiento, pero con todos los niños en la costa”.

La Colonia de Vacaciones organizada por el Municipio comenzó el pasado 4 de enero y culminará de manera oficial en la jornada de mañana. Atentos a la situación epidemiológica, se realizó en cinco sedes distribuidas por los distintos puntos de la ciudad y al aire libre. Una de ellas se llevó a cabo en el Parador Municipal, otra en el playón aledaño al muelle Piedra Buena y las tres restantes en los barrios Perón, Pujol y San Miguel.

Siguiendo uno de los objetivos trazados por la gestión del intendente de Rawson, Damián Biss, de generar ámbitos de inclusión, funcionarios municipales se reunieron para diagramar un esquema de capacitaciones y entrevistas, entre otras acciones, para la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Del encuentro de trabajo -en el que se cerraron detalles de implementación-, participó la directora General de Atención a la Persona con Discapacidad, Jésica Capellán y el director General de Promoción del Empleo, Ariel Caballero.

En la reunión también participaron equipos técnicos y acordaron la realización -en breve-, de entrevistas a personas que posean el Certificado Único de Discapacidad, la concreción de un curso de orientación laboral y la posibilidad de participar del Programa de Entrenamiento Laboral de Nación.

Tras el encuentro, Capellán dijo que “nos reunimos junto a la entrevistadora y la orientadora vocacional de Empleo para diagramar posibles acciones e incluir laboralmente a personas con discapacidad”.

La funcionaria comentó que “la propuesta apunta a que los graduados de la Escuela 509 puedan insertarse, luego de las capacitaciones, al programa PROMOVER”.

Capellán explicó que, desde el área de Empleo, la semana entrante realizarán entrevistas a personas con discapacidad “deberán presentar su CV, el CUD, la negativa de ANSES, y el certificado de domicilio. Será un primer acercamiento en el cual podrán exponer sus aspiraciones”. Y dijo que en diciembre “se hará una capacitación de orientación vocacional que le dará herramientas a las personas que egresan del nivel secundario para que tengan la posibilidad de acceder a su primer empleo”.

Día de la Discapacidad

Por su parte, el director General de Empleo, Ariel Caballero, puntualizó que “estamos trabajando en conjunto para concretar tanto el taller y el programa para que se inserten laboralmente”.

El funcionario dijo que “una de las acciones, la del taller de orientación laboral, estará incluida dentro del Día Internacional de las Personas con Discapacidad”.