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Clausula gatillo: SOEME y ZO decidió en asamblea rechazar la oferta del municipio de Esquel

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste realizó esta tarde una asamblea con afiliados y no afiliados en el salón del gremio donde se decidió por unanimidad rechazar la oferta del 5% de aumento propuesta por el Ejecutivo Municipal en el marco de la negociación por la cláusula gatillo correspondiente a la paritaria 2018.

Asimismo los trabajadores municipales resolvieron sostener el pedido de aumento del 16% a fin de no perder poder adquisitivo y teniendo en cuenta que es lo que les falta para alcanzar el índice de inflación que en 2018 cerró en un 50,6% en la región patagónica. Cabe recordar que el incremento del primer semestre de ese año fue del 14% y de 16% en el segundo semestre.

Tras finalizar la asamblea el Secretario General del SOEME y ZO, Antonio Osorio, manifestó que “los trabajadores municipales consideramos que un aumento del 5% al sueldo básico significa mil pesos y para nada actualiza nuestro sueldo”.

Con respecto a la oferta del Ejecutivo Municipal, sostuvo que “ellos saben y lo han sostenido durante todo el año pasado que la cláusula gatillo significaba la no pérdida de poder adquisitivo, esto de comparar la masa salarial del 2017 con la del 2018 y hacernos cargo del aumento que se dio la planta política, que fue mayor al que se le dio a los empleados, y los pases a planta, nos hace pensar que están faltando a su palabra”.

Asimismo sostuvo que “es un cambio de criterio que entendemos que es de mala fe, es para perjudicarnos e incumplir lo que habíamos pactado el año pasado. Inclusive si el acta firmada se presta a confusión, la lectura que ellos hicieron el año pasado tenía que ver con una cláusula gatillo y así salieron a hablar a los medios”.

En ese sentido recordó que días atrás “el intendente salió a decir que la cláusula gatillo era para no perder poder adquisitivo entonces no entendemos por qué cambian el eje de discusión”. De esta manera remarcó que “claramente están actuando de mala fe y le mienten a los vecinos porque desde el año pasado están diciendo que van a respetar el poder adquisitivo de los trabajadores pero nosotros hemos perdido y no lo quieren reconocer”.

Próxima reunión

El próximo viernes sería la tercera reunión entre el SOEME y ZO y el Ejecutivo Municipal donde se le informará sobre la decisión de la asamblea. Mientras que a la tarde está previsto que se lleve a cabo una nueva asamblea con los trabajadores para evaluar los pasos a seguir. “Esperamos que contemos con la presencia de más compañeros para tomar una decisión y ver cómo seguimos de acá en adelante porque el Secretario de Hacienda salió a decir hace unos días que el superávit fue de 18 millones cuando hubo tanta necesidad en el pueblo, nuestro sueldo fue tan bajo y sentimos que es unan provocación. Nosotros tratamos de ser prudentes pero sentimos que nos tomaron el pelo”, concluyó.

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SOEME y ZO recibió una oferta de 5% del municipio de Esquel por la clausula gatillo

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME Y ZO) junto a ATE Esquel se reunieron esta mañana por segunda vez con el Ejecutivo Municipal para continuar con la negociación por la cláusula gatillo correspondiente a la paritaria salarial 2018. En ese marco el municipio ofreció un 5% de aumento, que será discutido este miércoles en asamblea en la sede del gremio.

Participaron de la reunión por SOEME y ZO, el Secretario General Antonio Osorio y el Secretario Adjunto Jorge Luis Antipán; por ATE Esquel, Marcelo Herbas y Soledad Vanesa Ardito, y por el Municipio de Esquel, el secretario de Hacienda, Matías Taccetta.

A finalizar el encuentro, Osorio manifestó que “como dirigentes no nos sentimos satisfechos pero es una decisión que tomaremos en conjunto con los trabajadores en asamblea para ver cómo avanzamos”.

Asimismo el dirigente sindical señaló que la pretensión del gremio es un aumento del 16%, que es lo que estaría faltando para alcanzar el índice de inflación que en 2018 cerró en un 47,6% a nivel país y en un 50,6% en Patagonia. Cabe recordar que el incremento del primer semestre del año rondó el 14 y 15% y el del segundo semestre fue del 20% no acumulativo. “Según lo firmado en la última paritaria había que comparar el aumento anual con el Indice de Precios al Consumidor (IPC), pero los criterios son diferentes porque el secretario de Hacienda compara la masa salarial del 2017 con la del 2018 y no divide por cada empleado así que creemos que no es equitativo para todos los trabajadores”, destacó.

Agregó en ese sentido que “el Ejecutivo Municipal dice que hubo un incremento del 42,4% y contempla el índice de inflación de todo el país, no el de la Patagonia (50,6%). Pero nosotros creemos que esa comparación tiene algunos ítems, como nuevos ingresos a plantas o las asignaciones familiares, que no hacen que la distribución sea equitativa para todo el personal porque terminan perdiendo los que tienen adicionales o no tienen hijos”.

De esta manera Osorio sostuvo que “los trabajadores no somos los culpables de la inflación del país o de las decisiones políticas que se toman en el orden nacional que nos están perjudicando y nos han hecho perder poder adquisitivo”.

Por último el Ejecutivo Municipal manifestó su voluntad de aplicar el aumento del 40% en las asignaciones familiares que había quedado pendiente del 2018 y completaría el 100 por ciento acordado en la última paritaria.

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Soeme y Zo se reunió con el Ejecutivo Municipal de Esquel por la cláusula gatillo correspondiente a la paritaria 2018

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste inició este martes las conversaciones con el Ejecutivo Municipal por la cláusula gatillo acordada en la paritaria salarial correspondiente al segundo semestre de 2018. El gremio presentará este miércoles por escrito su pedido de aumento de acuerdo al índice de inflación oficial que arroje el INDEC. Las partes volverían a reunirse a fines de esta semana.

Participaron de la reunión por SOEME y ZO, el Secretario General Antonio Osorio, el Secretario Adjunto Jorge Luis Antipán y la Tesorera Jessica Barcelona; por ATE Esquel, Marcelo Herbas y Vanesa Ardito, y por el Municipio de Esquel, el secretario de Hacienda, Matías Taccetta.

Al respecto, el Secretario General del SOEME y ZO, Antonio Osorio, manifestó que desde el municipio “nos dijeron que presentemos nuestro pedido por escrito y que analizarán los números, así que lo haremos en el día de mañana y seguramente habrá algunas diferencias de criterio sobre cuál va a ser el índice que tendremos en cuenta”.

En este sentido el dirigente sindical sostuvo que “nosotros creemos que no va a ser inferior al 48 por ciento”. De todos modos el gremio aguardará la próxima reunión con el Ejecutivo para escuchar su oferta y luego discutirla con los afiliados en asamblea. “Los trabajadores municipales hemos perdido poder adquisitivo, pese a todos los esfuerzos que hemos hecho, y nuestro sueldo no alcanza para mantener una vida digna”, expresó.

Asimismo explicó que “una cláusula gatillo significa una actualización automática con respecto a la inflación, que no es lo mismo que una cláusula de revisión que sí se presta a una discusión, así que no entendemos por qué debemos presentar una nota”.

Durante la reunión el gremio también le planteó al ejecutivo que su intención para este 2019 será trabajar en categorizaciones y la defensa del escalafón municipal. Por ese motivo solicitarán que comience a reunirse la Junta de Admisión, Reclamo y Disciplina para evaluar estos temas. “Nosotros queremos que los trabajadores tengan la oportunidad de crecer profesionalmente dentro del municipio y queremos que haya un poco de justicia en las responsabilidades que asume cada trabajador y trabajadora”, concluyó.

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SOEME y ZO despidió el año junto a sus afiliados del interior

SOEME y ZO despidió el año junto a sus afiliados del interior con entrega de canastas navideñas y corderos.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste visitó las localidades de Trevelin, Cholila, Lago Puelo y El Maitén con motivo de celebrar junto a sus afiliados la llegada de las fiestas de fin de año. En este marco se entregaron reconocimientos, canastas navideñas y se sortearon corderos. En el transcurso de esta semana está prevista la visita a los municipios de Gualjaina y Epuyén.

El Secretario del Interior del SOEME y ZO, Angel Ramírez, sostuvo que el balance del año 2018 fue positivo por los acuerdos salariales que se lograron aunque reconoció que aún queda mucho por trabajar en la defensa de los trabajadores.

Asimismo destacó el trabajo del delegado de Seccional Lago Puelo, Daniel Luque, quien estuvo presente en cada mesa paritaria y se encuentra desarrollando una importante labor gremial en pos del bienestar de los compañeros municipales.

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SOEME y ZO realizaron el tradicional brindis de fin de año con sus afiliados de Esquel

La Seccional Esquel del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste llevó a cabo este mediodía el tradicional brindis de fin de año con sus afiliados de Esquel en el salón del gremio, donde también hubo sorteos de canastas navideñas y corderos entre los presentes.

El secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga, fue el encargado de decir unas palabras al momento de realizar el brindis con los trabajadores municipales presentes. “Es un momento especial donde me siento muy orgulloso de ver a todos los compañeros juntos en la casa de los trabajadores. Ojalá toda la familia municipal pueda tener una noche especial”, expresó.

Asimismo brindó por el trabajo, la solidaridad y la humildad de los trabajadores. “Me pone muy contento ver a toda la familia unida”, destacó y culminó deseándoles unas felices fiestas a todos los compañeros municipales.

Por su parte, el Secretario General del SOEME y ZO, Antonio Osorio, anunció la renovación del vehículo para el gremio con el fin de continuar fortaleciendo a la familia municipal y el trabajo gremial en toda la región. Cabe recordar que el Sindicato también cuenta con afiliados en Cholila, Lago Puelo, Epuyén, Gualjaina, Trevelin y El Maitén.

“Cuando arrancamos la gestión, empezamos a recorrer la Comarca con la intención de fortalecer la familia municipal en toda la región, que era la idea de quienes fundaron este gremio hace más de 33 años”, explicó Osorio.

En este sentido recordó que “en su momento se había planteado en asamblea comprar un vehículo como herramienta de trabajo y la mayoría consideraba que lo mejor era una camioneta para acceder a los lugares más difíciles pero como no teníamos el dinero para hacerlo nos decidimos por un auto. Hoy, gracias al acompañamiento de todos ustedes estaríamos cumpliendo con ese mandato que nos dieron y compramos una camioneta”. La noticia contó con la alegría y el aplauso de todos los afiliados presentes.

Por otra parte, Osorio lamentó el fallecimiento de los compañeros municipales de Epuyén a causa de hantavirus y la situación que se encuentra atravesando la localidad. “Tuvimos que suspender el brindis que teníamos programado pero asumimos el compromiso de estar presentes”, manifestó.

Por último, el Secretario General manifestó que “como gremio queremos trabajar sobre valores como la solidaridad y el estar presentes porque si queremos un mundo más justo tenemos que trabajar para lograrlo”, y agradeció a la familia municipal por el acompañamiento de todos estos años”.

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SOEME y ZO acordaron con el Municipio de Lago Puelo adelantar el aumento de enero a diciembre

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste se reunió este lunes con el Ejecutivo Municipal de Lago Puelo para avanzar en la firma de un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria del segundo semestre. El mismo consiste en anticipar el pago del incremento salarial pendiente del 9% en el mes de diciembre y otorgar un bono de 2 mil pesos por única vez para los contratados antes del 31 de diciembre.

Por el SOEME y ZO, estuvieron presentes el Secretario del Interior, Angel Ramírez, y el delegado de Seccional en Lago Puelo, Daniel Luque; y por el Municipio de Lago Puelo, el intendente Raúl Ibarra.

Tras finalizar la reunión, el secretario del Interior del SOEME y ZO destacó el gesto del Ejecutivo Municipal de Lago Puelo. “Estamos viviendo tiempos muy difíciles, en los que tratamos que los trabajadores municipales no pierdan poder adquisitivo así que valoramos mucho el esfuerzo que ha hecho el intendente”, expresó.

Asimismo resaltó el compromiso y trabajo conjunto del delegado de Seccional en Lago Puelo, Daniel Luque, quien ha sido parte importante en la firma de todos los acuerdos salariales que se realizaron en el interior.

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