Paritarias municipales en Esquel. Tras un primer encuentro sin resultados, los gremios que representan a los trabajadores municipales de Esquel se aprestaban hoy a retomar las negociaciones con el municipio. El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEME), Tomás Ulloga, explicó que la postura del sindicato sigue siendo firme en sus demandas, pese a la oferta inicial presentada por la administración.
Ulloga detalló que el municipio ofreció un aumento salarial del 5% para el primer semestre, cifra que consideraron insuficiente frente al 20% que exigen los trabajadores. Además, el sindicato reclama la incorporación de 60 trabajadores para que puedan acceder a la planta estable, una medida que consideran esencial para mejorar la organización y la calidad de los servicios municipales. Esta propuesta forma parte de un paquete de mejoras que, según los gremios, es necesario para reconocer el esfuerzo y la dedicación de los empleados públicos que, día a día, prestan sus servicios a la comunidad.
El dirigente del SOEME restó importancia a la tensa situación vivida en el primer encuentro paritario, en el que se generó malestar tras un incidente inesperado: la secretaria de hacienda, Florencia Garzonio, negó a los representantes sindicales una silla para que se pudieran sentar, publicó LU20. Este gesto, que el sindicato interpretó como una falta de respeto y consideración hacia sus demandas, generó una atmósfera de confrontación y descontento que ha marcado el inicio de este proceso de negociaciones. Sin embargo, Ulloga aseguró que este hecho no desviará la atención del diálogo y que se continuará trabajando en conjunto para alcanzar un acuerdo que beneficie tanto a los trabajadores como a la administración municipal.
La decisión de retomar las negociaciones se produce en un contexto de creciente presión por parte de los gremios, que han manifestado reiteradamente la necesidad de un reajuste salarial acorde con la inflación y las dificultades económicas que atraviesa la región.
Asimismo, la incorporación de nuevos trabajadores a la planta estable es vista como una medida indispensable para garantizar la continuidad y calidad de los servicios ofrecidos por la municipalidad.
En las próximas jornadas, se espera que ambas partes vuelvan a sentarse en la mesa de diálogo para evaluar nuevas propuestas y buscar un consenso que responda a las demandas laborales de los empleados municipales.
La expectativa es que, mediante un proceso constructivo y respetuoso, se logre superar las diferencias y se establezcan acuerdos que contribuyan al fortalecimiento del servicio público y al bienestar de la comunidad de Esquel.
