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El gabinete económico realizó un repaso de los principales indicadores económicos y sociales en el marco de un encuentro encabezado por el jede de Gabiente, Santiago Cafiero, en el que se destacó el aumento del salario mínimo vital y móvil y las políticas de asistencia a empresas y trabajadores y a los sectores de menores recursos.

Entre esas medidas sobresalen el inicio del calendario de pago del refuerzo de 15.000 pesos para los perceptores de Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación Universal por Embarazo (AUE) y monotributistas A y B; y la próxima asistencia a empresas a través del Repro II, tras la inscripción de 10 mil firmas en busca de ayuda por la pandemia del coronavirus, informaron fuentes oficiales.

La reunión

Del encuentro, realizado en el Salón de los Científicos de Casa Rosada, participaron la vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca; y los ministros de Economía, Martín Guzmán; de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas; y de Trabajo, Claudio Moroni.

También asistieron el presidente del Banco Central, Miguel Pesce; la titular de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), Mercedes Marcó del Pont; la secretaria de Comercio Interior, Paula Español, el secretario de Política Económica, Fernando Morra; y la jefa de Gabinete del Ministerio de Economía, Melina Mallamace.

Durante la reunión, se repasaron los principales indicadores económicos y sociales y se resaltó el inicio del calendario de pago del refuerzo de $15.000 para las y los perceptores de AUH, AUE y monotributistas A y B que perciben asignaciones familiares.

El pago de ese refuerzo está en marcha desde el lunes 26 de abril y se extiende por 10 días hábiles, para completar el pago a todo el universo alcanzado por esta medida.

El aumento del salario

También se recalcó el acuerdo alcanzado por el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil del 35%, a pagar en siete tramos.

Este incremento tendrá un impacto positivo en los programas «Potenciar Trabajo» y «Acompañar», que verán aumentados sus ingresos mensuales en la cuantía y en los mismos tramos que se acordaron para el salario mínimo, sostuvieron las fuentes.

Asimismo, está en línea con el objetivo del Gobierno nacional de recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y respetar la pauta de un incremento del salario real, añadieron.

Los programas de impulso económico

En tanto el programa Repro II, que asiste a las empresas en el pago de los salarios de abril, ya cuenta con más de 10.000 empresas de todo el país que iniciaron el trámite para acceder al beneficio.

El 50% de esas firmas ya presentaron toda la documentación necesaria para realizar su evaluación, indicaron voceros gubernamentales.

La inscripción se extendió al sector gastronómico independiente y a los trabajadores encuadrados en los Regímenes de Monotributo o Autónomo con empleo dependiente, y permanecerá abierta hasta el 3 de mayo próximo, se informó.

Durante el encuentro también se abordó el reintegro de 973 millones de pesos a los monotributistas y autónomos cumplidores.

Este beneficio, que lo percibirán quienes pagaron sus obligaciones por débito automático o tarjeta de crédito durante 2020, alcanza a más de 484.000 pequeños contribuyentes, de los cuales 399.000 son monotributistas y 85.000 autónomos.

Las personas alcanzadas recibirán un importe equivalente al impuesto integrado mensual y el pago les será acreditado automáticamente en las cuentas bancarias o tarjetas de crédito adheridas como medio de pago, según la normativa vigente.

El secretario general de ATECh, Santiago Goodman, adelantó que docentes y estatales podrían realizar una medida de fuerza para suspender la presencialidad en las aulas «atentos a los indicadores de contagios», según indicó el dirigente.

En diálogo con AzM Radio, sostuvo que «la jornada de lucha será provincial, tal como lo resolviera el Consejo Directivo» y anticipó que «plantearemos una movilización con mucho cuidado, garantizando el distanciamiento y demás; y seguramente en Rawson, Trelew y la zona del Valle se realizarán acciones por parte de los compañeros para visibilizar la criminalización de la protesta y las presentaciones judiciales que se han hecho en varios juzgados de Chubut».

Indicadores

«Por otro lado», continuó Goodman, «seguiremos reclamando por la cancelación de la deuda y el aumento de salario para todo el sector, como así también por el cumplimiento del protocolo por parte del Gobierno».

A ello, sumó que «los indicadores han dado que en algunos lugares de la provincia como Esquel, la Comarca y Comodoro Rivadavia, debería haberse suspendido la presencialidad para que baje la cantidad de casos que se han dado en estos lugares; así no lo entiende el Gobierno de Chubut».

Dónde se dan los «grandes contagios»

Sobre la insistencia del gremio en que se suspendan las clases presenciales en localidades que registran subas de contagios, el referente de ATECh planteó que «es una alternativa que estamos discutiendo con el resto de los compañeros, y pareciera que el propio Gobierno nos empuja a llevar adelante una medida sin entender la responsabilidad que está recayendo sobre esta situación», añadiendo que «es una gran contradicción manifestarlo, pero estamos convencidos de que uno de los lugares donde más se cuida y se respeta el protocolo mayoritariamente es la escuela; pero la sociedad en su conjunto no respeta el distanciamiento al ir a buscar a los estudiantes, en los colectivos, en las actividades familiares y sociales; y de ahí devienen los grandes contagios que se dan, y esto está dicho científicamente».

«Es una alternativa»

«Se evalúa llevar a cabo una medida de fuerza», advirtió Goodman sobre la posibilidad de una suspensión forzada de la presencialidad. «No sería el camino, pero es una de las alternativas», remarcó, aclarando que «nos queda claro que los datos que nosotros estamos visualizando están en aumento; el estudio que se ha realizado a nivel nacional e internacional indica que incide positivamente en el contagio la escolaridad y la presencialidad».

Integrantes de ATECh se encentran concentrados en Güemes y San Martín, donde reclaman entre otras cosas, el pago en tiempo y forma de sus salario, marco en el cual el dirigente Carlos Magno leyó un escrito a los presentes por altavoz.

En el mismo, puntualizó que “han dejado a cientos de estudiantes y docentes al margen de la Educación, pero lo ocultan porque solo hablan de exitismo a través de titulares de diarios y fotos que no son la representación de la realidad”.

Y agregó que “los docentes seguimos luchando junto a las familias para que se logren al menos algunas obras en las escuelas, mientras tanto miles de trabajadores de la Educación continuamos en una situación que no es la mejor”.

“Las escuelas después de un año de estar cerradas no contaban con sus condiciones básicas como papel higiénico, jabón y demás, las partidas de protocolo no han llegado o no son suficientes, la lucha es de docentes, estudiantes y familia”, ampliaron.

En el mismo tono, especificaron que “la deuda salarial continúa, Provincia sigue adeudando un sueldo completo a docentes de Chubut, pero para el Gobierno de Arcioni y la ministra Perata, no es prioridad”.

El ministro de Desarrollo Territorial y Hábitat, Jorge Ferraresi, aseguró que en los próximos días quedará terminado el nuevo plan y el anuncio quedará en manos de Alberto Fernández.

El Gobierno nacional trabaja en los últimos detalles para anunciar en los próximos días el nuevo programa de créditos hipotecarios para construir viviendas. Las cuotas se irán actualizando dependiendo de la evolución del salario.

El nuevo sistema de créditos abandonará el esquema de actualización UVA indexado a la inflación y que comenzará a seguir la variación de los salarios. “Va a haber una política que sea de créditos para construir vivienda, con tasa acorde a un porcentaje de ingresos, que se actualice con una fórmula salarial y no que el UVA, que ajustaban por inflación”, dijo el ministro.

Jorge Ferraresi, ministro de Desarrollo Territorial y Hábitat, explicó que “en las próximas semanas el presidente Alberto Fernández será el encargado de presentar el nuevo sistema. Queremos que todos tengan acceso al derecho de la casa propia”.

Y agregó: “Nosotros ya estamos trabajando con el Banco Hipotecario en el plan Procrear, que lleva adelante las acciones financieras y de administración. Corresponde al Presidente anunciarlo, pero los nuevos créditos van a ser no para comprar propiedades sino para construir. Este nuevo sistema tendrá una fórmula atada al salario”.

Según Ferraresi, este nuevo plan sólo apuntará a las personas que quieran construir en un terreno que ya sea de su propiedad. Además, tendrá un cambio importante con respecto a la gestión anterior, ya que las cuotas se irán actualizando según el nivel de variación de los salarios. Anteriormente se actualizaban según la inflación.

La idea viene siendo impulsada por el sector de la construcción desde fines del año pasado, y para el oficialismo éste es uno de los motores de la economía para la generación de empleo y el efecto derrame que conlleva.

Para cubrir el desfasaje entre la actualización UVA y el nuevo sistema por salarios, se creará una Sociedad Hipotecaria que administre un Fondo Fiduciario de Cobertura y Promoción (FFCP). El Fondo Fiduciario sería, aparentemente, solventado por una porción de la cuota del crédito hipotecario, aportes de las entidades, la misma rentabilidad que obtenga el fondo y un aporte inicial del Tesoro Nacional.

Si bien se excusó de dar mayores precisiones, le deja el anuncio al Presidente, el funcionario anticipó que estos préstamos serán para la construcción de nuevas viviendas, pero no para la compra de unidades usadas, y que tendrá una tasa que siga a la evolución de los salarios formales del sector privado, en línea con la fórmula HoGAr del programa Procrear.

Estos préstamos, que convivirán con las cuatro líneas del Procrear, serán para aquellos con ingresos de “hasta 7 u 8 salarios” mínimos y Ferraresi remarcó, en diálogo con a AM750, que se apunta a que “cada argentino pague de acuerdo con sus ingresos”.

Por último, Ferraresi criticó la gestión de Mauricio Macri: «Es perverso que el macrismo haya dejado sin construir 55 mil viviendas».

Los gremios docentes bonaerenses aceptaron hoy la propuesta salarial formulada el viernes por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires, por lo que este lunes comenzarán las clases más de 4 millones de alumnos, informó la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec.

«La propuesta salarial docente de la Provincia fue aprobada. De este modo, comenzamos un nuevo ciclo lectivo con los chicos en las aulas, garantizando el derecho social a la educación y los derechos laborales delos trabajadores de nuestro sistema educativo», publicó la funcionaria en redes sociales.

Ruiz Malec agradeció a los gremios docentes, a la cartera de Hacienda que conduce Pablo López y a la de Educación, a cargo de Agustina Vila, por el «trabajo y el diálogo honesto que aún. en las diferencias, permitió alcanzar acuerdos».

La propuesta salarial, que fue aceptada por los dos gremios mayoritarios del Frente de Unidad Docente Bonaerense (Suteba y FEB), consiste en un 32% de aumento al mes de septiembre, a lo que se agrega el incremento del Fondo de Incentivo Docente (Fonid) y la suma por conectividad acordada en la paritaria nacional.

De esta forma el salario de maestro de grado inicial quedará establecido en 48.508 pesos a partir de septiembre, mientras que un profesor con 20 módulos recibiría 69.822 pesos y un preceptor 41.987 pesos.

El encuentro paritario, que se desarrolló el viernes en la sede de la cartera de Trabajo, en La Plata, contó con la presencia del gobernador Axel Kicillof y sus ministros, así como con los secretarios generales de FEB, Suteba, UDA, Udocba, AMET, Sadop y referentes de ATE y UPCN.

Suteba manifestó en un comunicado que, tras realizar el plenario de secretarios generales con representantes de las seccionales, se aprobaron por «amplísima mayoría las propuestas salariales planteadas en el ámbito de las paritarias nacional y provincial».

En tanto, un total de 230 congresales de la FEB aprobaron la oferta oficial y, en un comunicado, la titular del sindicato, Mirta Petrocini, destacó que «esta paritaria no está cerrada, tiene una continuidad».

«Nos queda un último trimestre para retomar la negociación una vez que se conozcan los indicadores económicos para los últimos tres meses de este año», indicó la dirigente.

De este modo, unos 4.150.000 alumnos comenzarán el ciclo lectivo en toda la provincia de Buenos Aires.

El alcalde de Miami, Francis Suárez, anunció que la ciudad pagará salarios y cobrarán servicios municipales en bitcoin. Suárez llevó la propuesta incluso a una cuestión de Estado: apunta a que la gobernación invierta parte del tesoro en la criptomoneda, aunque para ello necesitarán la aprobación del Estado de Florida.

El sistema, por supuesto, no será obligatorio: los trabajadores que residen en Miami opten por recibir una parte o la totalidad de su salario en bitcoins. Lo mismo sucederá con los impuestos locales.

Suárez señaló que la ciudad “está comprometida a promover el seguimiento de la divisa virtual a medida que continúa ganando aceptación”.

Según palabras del propio alcalde, se trata de un “activo de reserva cada vez más popular y estable para individuos y corporaciones”.

En tanto, el bitcoin sigue en subida: este martes cruzó la barrera de los US$ 50.000 por primera vez en su historia. La más famosa criptomoneda marcó un nuevo récord, lo que representa una suba del 70% en lo que va del año.

La abrupta suba se produce días después de que Tesla (la compañía creada y conducida por Elon Musk) anunciara que invertiría US$ 1.500 millones de dólares en bitcoin y que incluso la aceptará como medio de pago para comprar sus autos eléctricos.

No obstante, el bitcoin no logra despejar las dudas que generan su principal debilidad: la alta volatilidad en su cotización. El año pasado, luego de tocar su mínimo (US$ 4.900), en diciembre pisó el acelerador hasta alcanzar los US$ 29.200.

Guiño a Musk: aplaudió el proyecto de los túneles
Elon Musk apoya fuertemente al bitcoin. Foto Reuters
Elon Musk apoya fuertemente al bitcoin.

El alcalde de Miami se había reunido a comienzos de mes con Elon Musk, fundador de Tesla y jefe de la compañía espacial SpaceX y calificó como una «oportunidad única» el proyecto del empresario para la construcción de túneles subterráneos y así aliviar sus graves problemas de tráfico.

Tras mantener una «maravillosa conversación» con Musk, de 49 años, Suárez señaló en su cuenta de Twitter que planea reunirse con el gobernador de Florida, Ron DeSantis, y la alcaldesa del condado de Miami-Dade, Daniella Levine Cava, para mostrarles que se trata de una «oportunidad única», un «proyecto distintivo no solo para Miami, sino para el mundo entero».

Suárez, de origen cubano, explicó que el proyecto de construcción de túneles bajo la ciudad, según Musk, de 49 años, tendría la máxima utilidad para los residentes por los resultados y el ahorro obtenido.

De hecho, «la magnitud en términos de ahorro es significativa», apuntó el regidor de Miami, para agregar que en la reunión abordaron el alcance del proyecto en la zona de Brickell (el corazón financiero de la ciudad), una obra que fue evaluada inicialmente en 1.000 millones de dólares, pero que Musk estima que se podría realizar por 30 millones y en seis meses.

Proyecto de Musk en la ciudad de Florida. Foto AFP
Proyecto de Musk en la ciudad de Florida.

Un proyecto urbanístico como el de Musk, aseguró el regidor, «permitiría escalar más soluciones de tránsito y transporte en la ciudad y en el mundo».

Elon Musk superó en enero pasado al jefe de Amazon, Jeff Bezos, como la persona más rica del mundo, según la lista en tiempo real que mantiene Bloomberg.

La ciudad-puerto de Miami, con algo más de 400.000 habitantes y ubicada en el sureste de Florida, pese a ser la más poblada del Área Metropolitana sufre desde hace años un grave problema de tráfico por la densidad de coches que circulan y un servicio público de transporte deficiente.

El Aeropuerto Internacional de Miami (MIA) cerró 2020 con un volumen récord de carga de 2,32 millones de toneladas, 57.382 más que el año anterior, y en 2019 logró la marca histórica de 45,9 millones de pasajeros, casi un millón más que el año anterior, y revalidó su posición entre los 10 aeropuertos más importantes del país.

Carlos Sepúlveda, titular del SiSaP, confirmó que esperan una convocatoria por parte del Gobierno provincial, para los próximos días, para reunirse con Economía y abordar la deuda salarial que se mantiene con el sector salud.

Sepúlveda remarcó que ante esto, se resolvió poner en “stand by” las medidas de fuerza aunque advirtió que en caso de no encontrar un principio de acuerdo, la situación se podría revertir en marzo.

“Vamos a considerar lo que nos aseguró el Ministro, pero las medidas de fuerza dependen de lo que conteste el Gobierno”, remarcó el titular del SiSaP.

En este sentido, subrayó que la prioridad es “tener previsibilidad y certeza de cuándo se va a cobrar todo lo que se debe”, para luego avanzar en un reclamo de mejora salarial.

Reiteró que al momento “desde lo salarial no tenemos nada en concreto”, reconociendo que se convocó a paritarias convencionales.

Según Fernando García, desde la Corriente Clasista y Combativa también piden un aumento del salario social porque “no alcanza para nada porque la inflación se come todos los salarios”.

Este viernes, en medio de un acto que se realizó en la Plaza de la Escuela 83, Fernando García de la CCC señaló “Estamos homenajeando junto al Partido Comunista Revolucionario y del Partido del Trabajo y del Pueblo, a nuestro camarada Otto Vargas, secretario general del PCR, desde su fundación hasta su fallecimiento”.

Luego, García adelantó “Hoy vamos a hacer un acto y posteriormente haremos una movilización porque, queremos vacunas para todos y todas y también queremos el aumento del salario social complementario que hoy está en 10.500 pesos que no alcanza para nada porque la inflación se come todos los salarios, también aumento a las jubilaciones y las pensiones”.

Por otro lado, el líder de la CCC de Comodoro resaltó “le decimos al gobierno provincial que le pague los salarios a nuestros compañeros estatales”.

Finalmente, manifestó “Queremos decir que la plata del país no se la tenemos que dar al FMI, esa plata tiene que quedar para el pueblo argentino porque la verdad la estamos pasando mal, hay una gran necesidad. Nosotros estuvimos recorriendo los barrios más populares de la ciudad y se ve la necesidad de la gente que no llega a fin de mes, por eso nos estamos movilizando”.

Tras el reclamo de varios sectores fuertemente afectados por la crisis económica generada por la pandemia de coronavirus, el Gobierno decidió extender hasta diciembre el programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP) para las empresas consideradas en situación crítica. Alcanzará a hoteles y restaurantes, espectáculos masivos a puertas cerradas y cines, entre otros.

El objetivo del Ejecutivo es ir hacia un esquema más acotado y focalizado de la asistencia estatal durante los próximos meses.

Además, extendió la reducción del pago de las contribuciones patronales y los créditos a tasa subsidiada, a través de la decisión administrativa 2181/2020, del Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) publicada este lunes en el Boletín Oficial, que lleva la firma del jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y del ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas.

La decisión se adoptó a partir de la sugerencia del Informe técnico del Ministerio de Desarrollo Productivo, que recomendó “la continuidad del programa ATP por una ronda más (la novena) con el beneficio de salario complementario en sectores críticos (y de crédito a tasa subsidiada en los no críticos)”.

Además, consideró que dada “la notable mejora evidenciada en estas últimas semanas en las principales ramas críticas”, esta decisión “debería ir acompañada de una transición gradual hacia un esquema sin ayuda estatal”, por lo que recomendó que “para 2021 se ideen mecanismos de asistencia más acotados y focalizados, para brindar ayuda a empresas de sectores que aún permanecen muy damnificados”.

Además, en este contexto, se definió que el noveno ATP tendrá como tope de asistencia 1,3 salarios mínimos vitales y móviles, en vez de los 1,5 vigentes actuales.

“Se extiendan los beneficios del Programa ATP relativos al Salario Complementario, a la postergación y reducción del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y al Crédito a Tasa Subsidiada, respecto de los salarios y contribuciones que se devenguen durante diciembre de 2020”, determinó la normativa.

También, precisó que recibirán “el beneficio del salario complementario aquellas empresas que desarrollen alguna de las actividades incluidas en la nómina de las afectadas en forma crítica” por la pandemia del coronavirus.

ATP 9, punto por punto

-Las empresas que desarrollan las actividades afectadas en forma crítica gozarán del beneficio de reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al SIPA, en tanto reúnan las condiciones para ser beneficiarias del Salario Complementario.

-Las empresas que desarrollen actividades no críticas gozarán del beneficio de la postergación del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA, en tanto reúnan las condiciones para ser beneficiarias del crédito a tasa subsidiada a un interés del 27% nominal anual.

-El salario neto resultará el equivalente al 83% de la Remuneración Bruta devengada en noviembre de 2020, exteriorizada en la declaración jurada de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social, correspondiente a dicho período.

-El salario complementario a asignar como beneficio debe resultar equivalente al 50% del salario neto. El resultado así obtenido no podrá ser inferior a la suma equivalente al salario mínimo vital y móvil ($ 20.588) ni superior a la suma equivalente a 1,3 SMVM ($ 26.764,4).

-La suma del salario complementario no podrá arrojar como resultado que el trabajador obtenga un beneficio, por el concepto en trato, superior a su salario neto correspondiente a noviembre de 2020.

-La percepción del beneficio del salario complementario para las empresas de servicios de salud será para las que verifiquen una variación de facturación interanual negativa, igual a cero o positiva de hasta el 35%, cualquiera sea su cantidad de empleados. También se les postergará el pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA, en tanto que la variación de facturación interanual sea igual a 0 o positiva de hasta 35%; y la reducción del 95% de estos aportes si es negativa.

Fuente: TN

La cartera de Educación aseguró que esa suma representa para este año un aumento del 33,46% para el cargo docente de grado, con jornada simple de 4 horas y sin antigüedad.

El Gobierno y los cinco sindicatos docentes con representación nacional acordaron este lunes un salario mínimo para el sector de 27.500 pesos, que entrará en vigencia mañana en todo el país, lo que incluye las sumas por el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), el material didáctico y un monto extraordinario, confirmaron a Télam fuentes oficiales y sindicales.