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Esta mañana el jefe de Gabinete, Federico Massoni, confirmó que se seguirán aplicando los descuentos masivos a los docentes que mantienen la medida de fuerza. Se trata de la 16 semana consecutiva de huelga en las escuelas chubutenses.

“A todos aquellos que a partir de septiembre continuaron con el paro se le han realizado los descuentos”, dijo Massoni y aseguró que «afecta al área de Educación, Vialidad y otras».

«Es parte del mecanismo y ya se había advertido», apuntó.

El funcionario manifestó que desde Provincia «durante todo este proceso con medidas, particularmente con el sector docente “hemos sido respetuosos del derecho a huelga, pero el que no trabajó no cobrará”, asì lo informò el Patagonico.

“Lo que no podemos hacer es pagarle a una persona que no está trabajando».

Sobre las declaraciones vertidas por el presidente del Superior Tribunal de Justicia del Chubut, Mario Vivas, quien confirmó que en el caso de los trabajadores judiciales no se realizará ningún descuento por los días de paro, reivindicando el derecho a huelga, Massoni opinó: «respetamos la independencia de los poderes, pero opinamos y estamos en desacuerdo».

«El poder judicial siempre dejaba una guardia minina», sostuvo Massoni, mientras que los docentes “directamente cortaron el servicio, generando un prejuicio extremadamente profundo”.

El funcionario indicó que “a partir del 1 de septiembre se van a seguir haciendo los descuentos” y adelantó que “quedan los descuentos del mes de octubre y noviembre”.

“Hemos dado muestras de buscar el diálogo permanentemente, el gobernador (Mariano Arcioni) ha hechos gestos. Julio y agosto no se hicieron descuentos cuando no trabajaron”.

Sobre el final y consultado por el cronograma de pagos del mes de noviembre, sostuvo: “se lo hemos encomendado al ministro de Economía (Oscar Antonena) para que los anuncios se cumplan. Hoy, mañana o pasado lo estará anunciando” cerró.

Luego de los cortocircuitos entre ministros del Gobierno provincial por la información brindada por diferentes Directores de escuelas de Chubut en torno a la lista de docentes que se adhirieron al paro, la cartera de Economía avanza con la carga de los sueldos con fuertes descuentos.

«Ya se cargaron los datos en el sistema del Ministerio de Educación y serán descontados con la liquidación de los sueldos que depositaremos en el transcurso del mes de noviembre», confirmaron desde Fontana 50 a diario EL CHUBUT.

Mañana el Gobierno tendría los números finales del monto total de los descuentos y de los docentes alcanzados por el paro.

Cabe recordar, que el ministro Coordinador de Gabinete, Federico Massoni, había emitido una circular a principios de esta semana que establecía «descuentos masivos» a todos los empleados del Estado provincial, incluidos los docentes, debido a las «inconsistencias» detectadas en los informes de ausentismos, paros, retención de servicios y certificados médicos.

Los empleados públicos tendrán la posibilidad de presentar el descargo en los casos que consideren que el descuento no corresponde. De constatarse el error, el Gobierno provincial abonará los días descontados por planilla complementaria.

Massoni también había advertido que los directores que hayan tenido un mal desempeño por presuntas adulteraciones en la información del ausentismo, «serán sancionados».

La circular interna de Massoni describí que «habiéndose detectado inconsistencias en relación a los informes enviados a esta Cartera Ministerial respecto de los descuentos realizados en concepto de licencias gremiales, ausentismos, paros, retención de servicios, certificados médicos no convalidados, se procederá al descuento masivo a través de la Dirección General de Cómputos dependiente del Ministerio de Economía y Crédito Público».

La Regional Sur de la ATECh ratificó este sábado la continuidad de las medidas de fuerza y anticipó que se sumarán a la movilización definida por los trabajadores de la salud para este martes. Exigen a autoridades de los distintos poderes «un posicionamiento» frente al conflicto y rechazan un examen de ingreso al secundario.

La Regional Sur de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh) ratificó este sábado la continuidad del paro y la retención de servicios, y anticipó que acompañará a los trabajadores de la salud en la manifestación prevista para el próximo martes en Comodoro.

En un comunicado emitido esta tarde, desde el gremio se exige a «concejales, autoridades municipales, legisladores provinciales y nacionales un posicionamiento frente a la política» del gobernador Mariano Arcioni, «específicamente contra las sanciones y descuentos» anunciados por el Ejecutivo.

Solicitan asimismo que CTERA realice acciones de apoyo y rechazan el examen de ingreso al secundario dado que, afirman, «no hay escuelas sobredemandadas, faltan escuelas».

Por otra parte, proponen en el documento la realización de un festival para «fondo de huelga» y piden que se convoque a un nuevo Plenario Provincial de Delegados .

El gobierno provincial aseguró que tomaron la decisión de iniciar con los descuentos masivos a docentes luego de que los directores de las escuelas de toda la provincia informaran que los días no trabajados por docentes a lo largo del mes de septiembre ascendía a una suma de apenas $72 millones de pesos, es decir, un 6 % del total de la masa salarial docente que implica unos $1300 millones mensuales.

Fuentes del gobierno provincial confirmaron que la decisión de iniciar descuentos de manera compulsiva por los días de paro en el sector docente se tomó luego de que los directores de las escuelas de toda la provincia informaran que los días no trabajados por docentes a lo largo del mes de septiembre ascendía a una suma de apenas $72 millones de pesos, es decir, un 6 % del total de la masa salarial docente que implica unos $1300 millones mensuales.

De ese modo, en el gobierno consideraron una «tomada de pelo» -según palabras de un importante ministro-, por parte de los directores y supervisores, que se informe a través de un documento público que la adhesión al paro en septiembre fue de sólo un 6 % cuando era de conocimiento público que en ese momento no era inferior al 50 o 60 % del total de los maestros.

Por esa razón, desde el Ejecutivo van a aplicar descuentos masivos que elevarán esa suma a unos «400 o 500 millones», según expresan en Fontana 50, aunque esto implique alguna injusticia con algún docente que en realidad no hizo paro, y que deberá demostrarlo para que luego se le deposite por planilla complementaria.

Por otra parte, en el gobierno informaron que se están cargando además descuentos por los paros realizados por trabajadores de otras áreas, como es el caso de Vialidad Provincial, donde los descuentos por el mes de septiembre ascenderán a unos 19 millones de pesos en total, informó el Diario ADNSUR.

Este jueves, el Ministro Coordinador de Gabinete, Federico Massoni manifestó que «Hoy se están cerrando los descuentos» a los docentes, asimismo aseguró «Nos encontramos con planillas que no reflejaban la realidad, porque en muchos casos recibimos avisos de docentes que decían que las escuelas estaban cerradas».

Afirmó a Radio 3 que «El último informe constató que de 184 certificados, 110 personas no se encontraban en la casa».

«Como sabemos que puede generar injusticia el descuento masivo, hemos abierto la opción para que se presente ante el Ministerio y se le va a pagar por planilla complementaria», alegó Massoni. 

Por último, resaltó «Hoy estoy viajando con el gobernador para reunirnos con el equipo del presidente electo».

El ministro coordinador emitió una circular que establece que habrá «descuentos masivos» a todos los empleados del estado provincial, incluidos los docentes, debido a las «inconsistencias» detectadas en los informes de ausentismos, paros, retención de servicios y certificados médicos.

El ministro coordinador, Federico Massoni emitió una circular que establece que habrá «descuentos masivos» a todos los empleados del estado provincial, incluidos los docentes, debido a las «inconsistencias» detectadas en los informes de ausentismos, paros, retención de servicios y certificados médicos.

Los empleados públicos tendrán la posibilidad de presentar el debido descargo, si consideran que el descuento no corresponde. De constatarse el error, el gobierno provincial abonará los días descontados en planilla complementaria.

A su vez, Massoni expuso que serán sancionados «por mal desempeño» los directores «que hubieran adulterado, omitido y/o desvirtuado información».

«Habiéndose detectado inconsistencias en relación a los informes enviados a esta Cartera Ministerial respecto de los descuentos realizados en concepto de licencias gremiales, ausentismos, paros, retención de servicios, certificados médicos no convalidados, se procederá al descuento masivo a través de la Dirección General de Cómputos dependiente del Ministerio de Economía y Crédito Público», dice la circular firmada por Massoni.

Tras ratificar los descuentos por los días de paro a docentes, el ministro Coordinador de Gabinete aseguró que hay casos de «descuentos muy duros» para el bolsillos de los trabajadores.

Tras ratificar los descuentos por los días de paro a docentes, el ministro Coordinador de Gabinete, Federico Massoni, aseguró que hay casos de «descuentos muy duros» para el bolsillos de los trabajadores.

«Hoy (por ayer martes) hablé con el ministro de Educación y se están haciendo los descuentos correspondientes a los docentes que no trabajaron», había dicho Massoni en diálogo con FM del Lago.

«Hay descuentos tan duros que hay docentes que tendrán sueldo negativo y le deberán al Estado», precisó, según publicó El Chubut este miércoles.

El propio Arcioni ratificó que, tal como se había anunciado, ya se realizaron los descuentos en los salarios por los días de paro. “Ya estamos haciendo descuentos en los sueldos de los docentes”, puntualizó y aclaró que denunciaron las tomas en las escuelas: “La toma de edificios públicos es un delito. Si yo en la adolescencia hubiera ido a tomar una escuela, me hubieran ido a buscar mis padres”.

Seguridad para Arcioni

En otro orden de cosas, confirmó que «el Gobernador volverá a las giras en las distintas localidades» de la provincia, que llevan bastante tiempo de interrupción. Aclaró que para ello «vamos a tomar las medidas de seguridad, pero volverá al contacto permanente con los ciudadanos», notificó ADNSur.

Cada ayuda cuenta cuando se trata de cuidar al medio ambiente. Esta heladería artesanal de la provincia de Neuquén se lo tomó en serio. Ahora ofreció a sus clientes que lleven su propio envase para no utilizar el recipiente de telgopor. Quiénes lo hagan van a tener un 10 por ciento de descuento.

La marca «Merlí»se inspiró en la influencer y activista por un consumo responsable conocida como «La loca del taper». La cuenta tiene más de 20 mil seguidores y uno de sus consejos es llevar un taper a la heladería.

«Me encanta el helado, pero un día me empezó a parecer ridículo que cada vez que iba a la heladería volvía con un potecito de telgopor, que es un material plástico y difícil de reciclar. Entonces decidí llevar mi propio contenedor. Y una vez que lo hacés, te das cuenta que es tan sencillo como tomar la decisión», contó Dafne Nudelman, la mujer atrás de la cuenta de Instagram, a LA NACIÓN.

Una gran iniciativa para repensar nuestro consumo de envoltorios, informó La Nación.

Según un sondeo privado, las empresas recurren cada vez más a estas prácticas para compensar la suba de los precios.

En época en que los salarios que no se actualizan al ritmo de la inflación, las empresas se reinventan. Por eso apelan cada vez más a las políticas de beneficios. Una vía es brindar cupones de descuento a los empleados para determinados consumos, los que, lejos de aspirar a ser una compensación ideal, alivian las necesidades de empleados y empleadores.

Según un relevamiento realizado por CuponstarHR, una de las empresas que sostiene este negocio, el 45% de las empresas afirmó que sus empleados utilizan los descuentos de manera frecuente y que 8 de cada 10 de ellos disfrutan de los beneficios corporativos en promedio. El sondeo se realizó durante el primer semestre del año.

En ese lapso se detectó que el uso de la plataforma de descuentos de las compañías, creció 43% respecto al mismo período del 2018. Esto lo atribuyen por un lado, a una mayor sensibilidad en relación a los precios y a la búsqueda de opciones por parte de los consumidores. Y por otro lado a la estrategia de los comercios de ofrecer beneficios para los empleados de las empresas con el fin de obtener una mayor tracción de las ventas.

Con respecto al comportamiento de los usuarios y sobre qué consumen, la oferta es muy variada pero entre las categorías más buscadas se observó una tendencia: el 40% prefiere entretenimientos (Cines, Teatros, Salidas), y el otro 60% se divide en compras (supermercados, retail y online), gimnasios, capacitaciones, servicios y turismo.

En la Argentina, el mercado de los cupones de descuentos mueve miles de millones de pesos cada año. Para CuponstarHR, empresa que desarrolla programas de beneficios llave en mano para empresas- la crisis jugó a favor del negocio: tuvo un promedio de crecimiento del 7% mensual en este último año. Actualmente brinda más de 700 beneficios y cuenta con 200 clientes activos entre los que se encuentran Carrefour, DirecTV, Burger King, Samsung, Farmacity, AXION Energy, Techint, como también pequeñas y medianas empresas.

Según Agustín Perelman y Brian Klahr, fundadores de CuponstarHR, la tendencia que se está dando «ayuda a incrementar el poder adquisitivo de los empleados, mejorar el clima laboral, captar y retener talento», consideraron. Y aclaran que para las empresas, «es una inversión mínima que tiene un impacto muy profundo, por eso vemos una tendencia en el mercado a buscar soluciones de este tipo», informó El Clarín.

Desde ámbitos empresarios como desde el Sindicato Petrolero Chubut se coincidió en las últimas horas en que los trabajadores petroleros no podrán percibir la totalidad de sus salarios en el cuarto día hábil del mes, cuyo plazo vencería hoy, ya que las liquidaciones contendrán descuentos por los días en que no pudieron subir a trabajar a las áreas de producción. Carlos Gómez dijo a medios nacionales esta mañana que los descuentos llegarán hasta el 50%.

Si bien a partir de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación establece que las operadoras deben reconocer los “días caídos”, esas liquidaciones salariales se harán sobre el sueldo básico (8 horas) y el concepto de vianda, lo que según los casos y puede llegar hasta descuentos de 40.000 ó 50.000 pesos, según había explicado Jorge Ávila durante una conferencia de prensa realizada la semana pasada.

“Si a un trabajador de 60.000 le descuentan 10 días que no pudo subir, se funde –se graficó desde el gremio-. Un trabajador con horas extras cobra un promedio de 120.000 pesos, pero al cobrar el básico y la vianda solamente puede perder hasta la mitad”.

Estos conceptos fueron reiterados por Carlos Gómez esta mañana en comunicación con el canal TN, al afirmar que “hoy es el cuarto día hábil del mes y los trabajadores petroleros van a cobrar el 50% del salario”.

Más allá de que en las últimas horas se ha normalizado la actividad en los yacimientos, en las próximas horas se tendrá un panorama más preciso sobre el impacto concreto en las liquidaciones salariales y si se aplica algún tipo de mecanismo de asistencia financiera para que las contratistas de servicios puedan asumir el pago de salarios con una merma inferior al porcentaje en que se redujo la facturación durante las semanas de conflicto, así lo informó ADN Sur.