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La «recomposición salarial obligatoria» de 5.000 pesos para los trabajadores del sector privado que acordaron pagar los empleadores será abonado en octubre «en los plazos y las condiciones que se acuerden entre empresarios y trabajadores signatarios de cada convenio colectivo de trabajo», según explicaron fuentes presentes en el encuentro para la redacción del decreto, que se espera salga publicado esta semana en el Boletín Oficial, una vez que el presidente Mauricio Macri lo firme a su regreso de Nueva York.

«En la reunión con los representantes técnicos del sector sindical y empresario se avanzó en la implementación de la recomposición salarial obligatoria y no remunerativa de $5.000 acordada ayer para los trabajadores del sector privado», precisó una fuente.

Durante el encuentro se estableció que la suma se compensará con los aumentos que se otorguen en las próximas revisiones salariales, «se pagará durante el mes de octubre o en los plazos y las condiciones que se acuerden entre empresarios y trabajadores signatarios de cada convenio colectivo de trabajo».

a reunión en la que se confirmó el pago del bono se realizó el último lunes y fue encabezada por el ministro de la Producción y el Trabajo, Dante Sica. «Alcanzará a todos los trabajadores bajo convenio colectivo de trabajo», señaló por su parte Daniel Funes de Rioja, directivo de la Unión Industrial Argentina (UIA), en el almuerzo del Consejo Iberoamericano de Comercio y Producción (Cicyp), entidad que preside y donde disertó como invitado el candidato a presidente de Uruguay, Daniel Martínez Villamil.

Funes de Rioja también refirió que deberá ser cada sindicato el que acuerde con el sector empresario la forma del pago de los $5.000 de recomposición. «Cada sector tendrá su forma de pago» y «no es un bono, sino que es una compensación de futuros aumentos», dijo. Las fuentes consultadas por la agencia Télam coincidieron que el pago será en octubre, en plazos, cuotas y condiciones que establezcan las partes según convenio colectivo.

También precisaron que será proporcional a la jornada laboral convencional y que será un compensatorio de las próximas revisiones salariales, con fechas distintas según cada sector productivo. Agregaron que quedan excluidos los trabajadores del régimen de trabajo agrario y personal doméstico.

Los empresarios que participaron del Cicyp se mostraron satisfechos con el acuerdo alcanzado respecto del pago de los $5.000 en cuotas, de acuerdo a las posibilidades y negociaciones que alcance cada sector.

Recién llegado a Nueva York para participar de la 74ta. Asamblea General de las Naciones Unidas, el presidente Mauricio Macri subió a sus redes sociales un mensaje donde agradeció a empresarios y sindicalistas por el acuerdo para el pago del bono de 5.000 pesos a los trabajadores privados, y destacó que «es importante que todos hagamos nuestro aporte».

«Quiero agradecerles a los empresarios y sindicalistas por el acuerdo para pagar un bono de 5.000 pesos a los trabajadores del sector privado. Es importante que todos hagamos nuestro aporte en este momento difícil para acompañar y aliviar a quienes más lo necesitan», escribió el Presidente en su cuenta de Twitter.

La primera actividad oficial de la agenda del mandatario argentino será este mediodía, cuando asista al almuerzo que el secretario general de la ONU, Antonio Guterres, ofrecerá en honor de los jefes de Estado y de Gobierno que participan de la Asamblea General de la ONU.

Macri mantendrá además un encuentro con la Alta Comisionada de Derechos Humanos del organismo internacional -y ex presidentra de Chile-, Michelle Bachelet.

Luego de la 17, el mandatario argentino expondrá ante la Asamblea (a la que asiste por tercera vez desde que llegó al poder), y al finalizar el encuentro participará de una recepción ofrecida por el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, para jefes de Estado.

Macri tiene previsto regresar al país mañana, a primera hora de la mañana, en un vuelo privado, así lo reseña Télam.

El Gobierno nacional iniciará esta semana una ronda de negociaciones con cámaras empresariales y sindicatos para intentar definir el pago de un bono salarial para el sector privado.

El encargado de las negociaciones será el ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, quien hoy convocará a la Unión Industrial Argentina (UIA), a la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Confederación General del Trabajo (CGT).

Sica advirtió que para el Gobierno el tema del bono para los trabajadores del sector privado «no está cerrado», aunque existe «la voluntad política del Gobierno» para arribar a un acuerdo con empresarios y dirigentes sindicales.

Sostuvo que el objetivo del Gobierno es diagramar cuál es el mejor mecanismo» para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores tras la brusca devaluación que se produjo luego de las PASO de agosto pasado.

El funcionario sostuvo que la idea es, para las próximas horas, reunirse con «la Unión Industrial Argentina (UIA), a las distintas cámaras, a la Confederación General del Trabajo (CGT) y la idea es que lo más rápido posible (se otorgue el bono), para que en octubre los trabajadores puedan tener una compensación».

Tras la negativa de distintos actores de sectores empresarios a la posibilidad de otorgar un bono de cinco mil pesos a los trabajadores, el funcionario sostuvo, en declaraciones a radio Millenium, que el tema «no está cerrado».

«Lo que está sí es la voluntad política del Gobierno», añadió al respecto.

La CAME, entidad nacional que reúne a 1.491 federaciones, cámaras, centros y uniones industriales de todo el país, agrupando a más de 600.000 pymes que emplean a 4.200.000 trabajadores registrados, ya anticipó su negativa a pagar el bono.

En un comunicado, la entidad cuestionó al Gobierno por habilitar un bono y dijo que esa decisión implica destinar dinero que el empresariado del rubro «no tiene» porque atraviesa una situación «angustiante».

«Sabemos que el dinero no alcanza, pero el problema es que hoy a las pymes tampoco. Estamos en una situación angustiante. Va a ser difícil», dijo la CAME.

El secretario de prensa de CAME, Pedro Cascales, sostuvo: «Las pymes estamos en una situación de agobio financiero. 5.000 pesos en una pyme típica impacta en unos 100 mil pesos que un empresario no lo tiene».

En declaraciones a Radio Nacional, recordó: «El bono del año pasado no era obligatorio para las pymes. Se daba a cuentas de futuros aumentos, no era adicional. El impacto no fue tan drástico».

Por otro lado, consideró: «Hay que ver cuánto de este bono se traslada a consumo. El año pasado se usó para pagar deudas».

«En CAME ya tenemos pautada la reapertura de paritarias», destacó el empresario, así lo reseña Elonce.

El ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, remarcó que el pago del bono de 5.000 pesos a empleados del sector privado «no está cerrado», pero enfatizó que «está sí la voluntad política del Gobierno» de llegar a un acuerdo con empresarios y dirigentes sindicales para que se entregue.

«Lo que empezamos a charlar con las distintas cámaras era la necesidad de tener alguna compensación sobre el salario real por este salto de inflación no esperada por los meses que tenemos en agosto y septiembre, y quizás un poco de octubre», apuntó en Radio Milenium.

En este sentido, añadió que «las paritarias habían cerrado casi a finales de julio, todas tenían cláusulas de revisión y un poco la idea era adelantarnos también a esa discusión de quizás no abrir el 70 u 80 (por ciento de las) paritarias de nuevo y poder buscar algún mecanismo para compensar la caída del salario real».

Sin embargo, aclaró que la idea es buscar una solución «sin ahogar a las empresas que, no solo están sufriendo una caída a nivel de actividad, sino sufriendo una astringencia en el mercado financiero».

«Vos sabés que con estas tasas es muy difícil financiar capital de trabajo. La CGT obviamente pidió un bono similar a lo que hicimos en el sector público, después empezamos a discutir y charlar con las cámaras empresarias y ver la situación de las pymes», agregó.

Sica también recordó que el viernes tuvieron una reunión con representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC); de la CAME y del sindicato de comercio, «para empezar a pensar algunas medidas y cada uno va a aportar».

Además, adelantó que a partir del lunes van a llamar a la UIA, a las distintas cámaras, a la CGT para llegar a un acuerdo «lo más rápido posible» y que «en octubre los trabajadores puedan tener una compensación, diagramar cuál es el mejor mecanismo».

Consultado sobre si podría haber soluciones que no sean únicas y que sean diferenciadas por sector, respondió que «tenemos que ser lo suficientemente prudentes pero creativos y flexibles para poder llevar adelante esta tarea y mejorar la condición del salario sin ahogar a las empresas».

En otro tramo de la entrevista, Sica cuestionó el encuentro que mantuvieron la semana pasada en Tucumán representantes de la Unión Industrial Argentina (UIA) con el candidato del Frente de Todos Alberto Fernández, por el pacto social.

Al respecto, sostuvo que «lo que quedó como un posicionamiento político de la UIA fue la foto» difundida tras el encuentro en la que aparecen el titular de la UIA, Miguel Acevedo; Alberto Fernández y el dirigente de la CGT Héctor Daer, entre otros.

«Que Daer estuviera ahí. . . .. bueno, sabemos que siempre la CGT ha tomado posicionamiento político por el peronismo, lo que extrañó fue que la UIA estuviera institucionalmente sentada en un acto partidario», sentenció.

En un tono más irónico, Sica advirtió que «si la UIA y ahora la CGT dicen que están dispuestas a firmar o están proclives a un diálogo de un pacto social, entonces creo que va a ser mucho más fácil esta semana para ponernos de acuerdo, para poder tener una mejora desde el punto de vista del salario real».

Luego de las elecciones primarias del 11 de agosto «cambiaron las condiciones económicas. Tenemos ahora que empezar a diseñar medidas que tiendan a una mejora sobre aquellos sectores afectados», explicó el ministro.

«Siempre la industria estuvo en el centro de lo que ha sido nuestra estrategia de desarrollo, que el sector energético y Vaca Muerta crezca, le dio trabajo a más de 1500 pymes metal-mecánicas que estuvieron enlazadas en lo que es su cadena de valores, el crecimiento del sector agropecuario, la apertura de mercados, el crecimiento de las exportaciones tracciona a las industrias de alimentos, tracciona a las industrias de maquinaria agrícola», así lo reseña Elonce.

El ministro de Producción y Trabajo de la Nación, Dante Sica, aseguró que la posibilidad de otorgar un bono a trabajadores del sector privado “será tratado” con las “cámaras empresariales y sindicatos” y remarcó que el gobierno tiene la “voluntad” de que se aplique porque, dijo, “tenemos que cubrir una necesidad”.

El ministro de Producción y Trabajo de la Nación, Dante Sica, aseguró hoy que la posibilidad de otorgar un bono a trabajadores del sector privado “será tratado” con las “cámaras empresariales y sindicatos” y remarcó que el gobierno tiene la “voluntad” de que se aplique porque, dijo, “tenemos que cubrir una necesidad”.

Sica señaló, en diálogo con radio Continental, que durante la semana mantuvo junto a la ministra de Desarrollo Social, Carolina Stanley, “una reunión con la CGT” para analizar la situación y la entrega “de una tarjeta alimentaria” y explicó que en ese marco “se planteó la necesidad de una compensación como hizo el Gobierno nacional con los trabajadores del estado”.

Al respecto, manifestó que el tema “será tratado luego de la difusión de los nuevos índices del Indec con cámaras empresariales y sindicatos”.

Horas después de sus declaraciones, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) informó que en agosto el índice de precios al consumidor fue del 4 por ciento, con lo cual la inflación minorista en lo que va del año ascendió a 30% y en los últimos 12 meses acumuló un alza de 54,5%.

El ministro había subrayado que ante la creación del bono, las autoridades deben ser muy “creativas y flexibles para su implementación”.

Sica dijo que “no hay que pensar en un monto estimado” al ser consultado sobre si ese plus será de 5.000 pesos y explicó que ese valor “fue una referencia en base a lo que se asignó a empleados públicos”.

“Nosotros tenemos la voluntad, sabemos que tenemos que cubrir una necesidad producto del impacto que ha tenido esta elección (por las primarias), y que hay que buscar algo que compense a las empresas y no las ahogue”, aclaró el funcionario.

En ese sentido, señaló que “tenemos toda la semana que viene para poder discutir, trabajar y poder buscar un consenso” en un “marco de responsabilidad que todos los actores políticos y sociales tenemos que poner en este contexto”.

Sica abogó por “cuanto más voluntad política, más razonabilidad” y resaltó que “la CGT está en un planteo también de mantener la paz social así que vamos a poder llegar a un acuerdo”.

El ministro de la Producción y el Trabajo, Dante Sica, ratificó que el Gobierno tiene la «voluntad» de otorgar un bono para los trabajadores del sector privado, pero aclaró que esa medida no puede «ahogar» a las empresas.

«Nosotros tenemos la voluntad, sabemos que tenemos que cubrir una necesidad y que hay que buscar algo que compense a las empresas y no las ahogue», sostuvo Sica

El ministro reiteró que las características de este plus salarial se definirán una vez que se conozca el índice de inflación de agosto, que se anunciará esta tarde.

«Será tratado luego de la difusión de los nuevos índices del Indec con cámaras empresariales y sindicatos. Pero hay que ser muy creativos y flexibles para su implementación», enfatizó el ministro, en declaraciones a radio Continental.

También, recomendó que «no hay que pensar en un monto estimado», con lo cual puso en dudas que el bono sea de 5 mil pesos, como percibieron los empleados estatales.

Por otra parte, defendió la postura del Gobierno con los empresarios de la industria, a raíz de las críticas que recibe desde ese sector.

«Siempre hubo canales de diálogo. Los buscamos desde el primer momento. Desde la crisis del año pasado mantuvimos diálogo con los sindicatos y las cámaras. Si algo no pueden decir de esta gestión es que haya sido cerrada o discrecional», resaltó.

Y añadió: «queríamos llegar a consensos legislativos, por ejemplo en relación al empleo informal, y en muchos casos no conseguimos ni siquiera quórum. Creo que es una responsabilidad compartida».

A su criterio, «a mitad de este año propusimos diez puntos básicos para que todos los candidatos y actores sociales nos pusiéramos de acuerdo para no generar lo que pasó después, la incertidumbre política. En 100 años es el primer Gobierno no peronista ni radical, sin mayoría legislativa, que está terminando. Eso se construye en base al diálogo».

En ese sentido, subrayó: «tenemos canales de diálogo con la Unión Industrial y otros sectores, sabemos de sus preocupaciones y tenemos políticas sectoriales en muchos casos, aunque claramente la crisis ha sido muy fuerte».

El funcionario indicó también que la crisis «arrancó el año pasado, con tantos meses de tasas altas para equilibrar una macroeconomía muy débil que impactó en las pymes. Pero de ahí a pensar que este Gobierno no haya buscado sostener o poner en relevancia al sector industrial, es demasiado».

Sica expresó además su postura sobre las últimas medidas económicas: «en un contexto externo muy desafiante, con una economía muy débil, teníamos que tratar de encauzar la macro inestable. Con un dólar que baila todos los días no hay posibilidad de conversación. Por eso tuvimos que ser más duros», así lo reseña Telefe Noticias.

El acuerdo entre el gobierno y la CGT sobre el plus salarial para empleados del sector privado encontró resistencia de las cámaras empresarias. Las pymes, por su parte, advirtieron sobre la inviabilidad de pago debido a la crisis económica del sector. Es así que buscarían, al menos una compensación de impuestos para que el Estado se haga cargo, en parte de este monto.

«Empezamos a contemplar la posibilidad de poder establecer con los privados algún tipo de compensación como se hizo con la parte estatal», dijo el ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica.

No obstante, aún no está acordada la fecha de reunión entre las cámaras privadas -quienes deberían dar el visto bueno- y funcionarios.

En ese marco, las pequeñas empresas cuestionaron la medida. «Las mayoría de las pymes vivimos del consumo interno y lo necesitamos, pero no podríamos afrontar un bono. Desde CAME trabajaremos en propuestas y alternativas como siempre lo hicimos», escribió Gerardo Díaz Beltrán, presidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa.

Distinta es la postura que tomó la Confederación Empresaria de la República Argentina (CGERA). Su vicepresidente, Ariel Aguilar, dijo a Crónica que «nos preocupa cómo vamos a hacer frente al bono, porque sabemos que la gente lo necesita». En ese sentido pidió, a modo de ejemplo, compensaciones de pagos para las pymes o cambios en los vencimientos.

Es que haciendo cuentas, de cara al próximo gobierno restan siete quincenas y el pago del aguinaldo. «El gobierno generó este contexto y lanza un bono sin convocar a ninguna cámara», agregó Aguilar, referente de la Confederación General Empresaria.

Por último, el también presidente de la Cámara Industrial de Manufacturas de Cuero y Afines destacó que «un bono no reactiva el consumo interno. Lo que hace la gente con ese plus es pagar tarifas o la tarjeta», así lo reseña Elonce.

Directivos de la Unión Industrial Argentina (UIA) cuestionaron hoy la intención del Gobierno de otorgar un bono salarial para los empleados del sector privado, por entender que «es peligroso» y «compromete a empresas y empleos».

Según uno de los vicepresidentes de la entidad, Daniel Funes de Rioja, «nosotros no hemos conversado institucionalmente sobre esta cuestión. Es una iniciativa del Gobierno que aparentemente ha dialogado con la CGT».

A su criterio, el bono para los privados, que sería de 5 mil pesos -el mismo monto que percibieron los trabajadores estatales- «es peligroso, porque compromete a empresas y empleo. Esto hay que meditarlo muy fuertemente para evitar medidas contraproducentes».

En declaraciones radiales, Funes de Rioja comentó que «cuando el pequeño empresario no puede pagar elementos de consumo necesarios, no tiene más alternativa» que cerrar o despedir personal.

También, recordó que «no hay acceso al crédito y las tasas son inabordables».

Por su parte, José Urtubey, vocal del Consejo Directivo de la UIA, consideró que «hay muchos empresarios que no van a poder pagar el bono de 5000 pesos».

«Acá hay que entender que el 80 por ciento de la producción es pyme y la mayoría no va a poder hacerlo, además no corresponde el anuncio», indicó el dirigente, en declaraciones radiales.

Urtubey resaltó que, por este tema, los industriales «vamos a pedir una reunión con el ministro (de Producción y Trabajo, Dante Sica) porque creemos que son importantes los diálogos».

Sica confirmó en las últimas horas que el Gobierno evalúa autorizar un bono para los trabajadores del sector privado, que rondaría los 5 mil pesos, sería obligatorio y se anunciaría oficialmente durante la semana próxima.

Este plus salarial, que se otorgaría vía decreto presidencial, tiene por objeto paliar parcialmente los efectos de la fuerte devaluación producida tras las PASO de agosto último, así lo reseña Telefe Noticias.

El presidente Mauricio Macri confía en que los empresarios «pondrán el hombro» y pagarán el bono de 5000 pesos a los trabajadores, en el contexto de la crisis que se está atravesando.

«Confío que los industriales pondrán el hombro», afirmó el Jefe de Estado tras dejar inaugurado desde Santa Fe la renovación de 800 kilómetros de vías del Ferrocarril Belgrano Cargas, en el acceso de los puertos de los Timbúes.

«Espero que los industriales hagan su aporte», enfatizó el mandatario en declaraciones formuladas a la prensa tras encabezar el acto tras recorrer las obras que demandaron una inversión total de 5.000 millones de pesos.

Al ser consultado sobre el proyecto de Ley de Emergencia Alimentaria, el presidente aseguró que «si quieren ampliar el proyecto, estaremos disponibles», así lo reseña Telefe Noticias.

El ministro de Producción, Dante Sica, aseguró que el monto se definirá la próxima semana luego de reunirse con las cámaras empresarias y una vez que se conozca la inflación oficial de agosto.

Además de negociar con la CGT un mecanismo de apoyo logístico de los gremios para contener la demanda de los comedores para los sectores más vulnerables y una ayuda alimentaria para desempleados, la Casa Rosada confirmó hoy que habrá un bono para trabajadores del sector privado.

“Empezamos a conversar la posibilidad de establecer algún tipo de compensación para los privados como se hizo en la parte estatal”, aseguró el ministro de Producción, Dante Sica, en diálogo con radio La Red, y agregó: “Quedamos en mirar el índice de inflación del jueves, volver a sentarnos para evaluar la mejor metodología, pero tomamos como referencia el bono que se le dio a los estatales, de 5 mil pesos; trabajamos sobre eso”.

En esta línea también se refirió Andrés Rodríguez, titular de UPCN, que ayer -junto a otros representantes sindicales- participó de una reunión con Sica y la ministra de Desarrollo Social, Carolina Stanley. “Con el ministro de Producción (Sica) conversamos de que en el término de una semana se concrete la posibilidad de que todas las actividades privadas también puedan tener un bono para aliviar la situación de muchos trabajadores que la están pasando mal”.

Una de las posibilidades que analiza el Gobierno para instrumentar este bono, de acuerdo con lo que señaló a Infobae una fuente calificada de Casa Rosada, sería la firma de un decreto por parte del presidente, Mauricio Macri.

“Nosotros pretendemos que sea de carácter obligatorio, en la ecuación trabajador-empresa el que más padece la realidad económica y social es el trabajador. Estamos muy preocupados, la situación de deterioro social viene de hace muchos meses y en los últimos meses se ha acentuado, por lo que todo lo que pueda aliviar o ser paliativo bienvenido sea”, destacó Rodríguez en radio Futurock.

Según explicó Sica, “el salto inflacionario que estamos sufriendo producto de la devaluación después de las PASO está generando bastante inquietud por la pérdida de salario real”.  Sin embargo, agregó que “hay que evaluar muy bien el impacto de este tipo de bono en las pequeñas empresas, porque no solo tenés un impacto inflacionario sino en muchas se secó mucha la plaza en términos de financiamiento de corto y puede generar un perjuicio”.