Las autoridades municipales junto a los gremios acordaron un aumento salarial para el 2020 que regirá desde septiembre hasta diciembre. El incremento salarial acordado en las últimas incluye montos al básico, así como en los ítems de presentismo y asignaciones familiares que conforman el ingreso del personal municipal.
El aumento quedó establecido en el 8 por ciento para el mes de septiembre, en tanto que en octubre será del 50 por ciento al presentismo y al 10 por ciento en la zona desfavorable. En tanto que para noviembre está previsto el 5 por ciento al básico y un 50 por ciento en las asignaciones familiares.
Por último, se prevé la incorporación del 8 por ciento al básico para el mes de diciembre que cerrará el año actual en material salarial.
Desde UPCN Madryn expresaron en las redes sociales sobre el cierre de la pauta salarial que “esta fue la mejor opción para no seguir dilatando las necesidades de nuestros pares”.
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