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En el marco del paro declarado por ATECh y SADOP y con una importante adhesión en toda la provincia, se llevó adelante una nueva reunión paritaria.

Según el comunicado que difundió el gremio, el gobierno comunicó que cargará el 10% de aumento en el Básico con el sueldo de agosto, el aumento del ítem Ubicación Geográfica en dos veces (totalizando un 150% para ese ítem) y realizará un “blanqueo del adicional Zona Patagónica con aportes, pasando a ser la totalidad de esa cifra remunerativa y no bonificable. El gobierno también anunció que reabrirá la paritaria salarial recién en septiembre.

“Ninguno de los sindicatos manifestó conformidad con la propuesta, seguimos viendo que es el 15% que estaba planteado en mayo, con la diferencia que en mayo lo planteaban para cobrar para que lo cobremos un 5% en agosto, 5 en septiembre y 5 en octubre. Hoy lo estaríamos terminando de cobrar con el sueldo de agosto. Es toda la modificación”, dijo el secretario General de ATECh, Daniel Murphy, al terminar la reunión paritaria.

En este contexto, desde ATECh anunciaron que hoy continúan las acciones, por lo que convocan a participar de las asambleas, para el debate de propuestas de acciones, opiniones y demás expresiones, que se difundirán a las asambleas escolares del viernes y próximos días, en las que se exprese la mayoría a través de sus mandatos.

Desde la Regional Sur, recordaron que hoy a las 11 se dará lugar a la asamblea informativa en ATECh Sur, Urquiza 345. “Es importante encontrarnos para debatir y analizar acciones de cara a las asambleas escolares y poder tener la voz de cada compañero/a de cada escuela a través de los mandatos escolares”.

Movilización docente “El gobierno tiene la responsabilidad de dar una respuesta acorde”

Por la mañana, docentes se convocaron en la plaza de la Escuela Nº 83 encabezados por el gremio de la Regional Sur de ATECh y -siendo acompañados por referentes de otros sindicatos y organizaciones sociales- se movilizaron por el centro de la ciudad en el marco del paro por 48 horas dispuesto en toda la provincia solicitando una recomposición salarial acorde a los índices inflacionarios.

Asimismo, tras la manifestación se realizaría una vigilia a la espera de la resolución por el juicio que se desarrolla en Rawson contra referentes del gremio docente por los incendios en la Legislatura en 2019, pero finalmente se suspendió la lectura de sentencia de manera que se aguardarían resultados de paritaria.

Previo a la movilización, la secretaria General de la Regional Sur de ATECh, Alejandra Soto, expresó: “Queremos una solución y está en mano de quienes son responsables de conducir este gobierno. El gobierno tiene la responsabilidad de dar una respuesta acorde porque no da para más, la gran convocatoria que estos días tuvimos en las calles, la presencia de hoy (por ayer) de docentes es una muestra de lo que pasa” y añadió que “aún tenemos escuelas que siguen sin condiciones y no porque no queremos dar clases sino porque no se invierte en educación como corresponde”.

Por su parte, Magalí Stoyanoff, también referente de la Regional Sur de ATECh, expuso: “Acompañamos con el paro por 48 horas lo que pueda suceder en la reunión paritaria, no tenemos expectativas, por eso seguimos organizados y en plan de lucha, hoy (por ayer) movilizados en el centro”; además se refirió a los referentes gremiales procesados por el incendio en la Legislatura en 2019 y aseguró que “si nos tocan a uno nos tocan a todos, esto es parte de la criminalización de la protesta que venimos sufriendo el último tiempo, que le pasa a aquellos que luchamos por el salario y por nuestros derechos, es una forma de presión que vivimos”.

Y recordó que hoy se realizará una asamblea informativa a las 11 horas en la sede sindical de Urquiza 345 en el marco del segundo día de paro.

Finalmente, Gladys Díaz, delegada de la Escuela Nº 745, señaló que “somos parte de un sistema lamentable, de un Ministerio de Educación que desconoce la realidad de las escuelas, que no sabe que la Escuela Nº 745 empieza con rotación de cursos por dos equipos que no están en condiciones por falta de mantenimiento, habría que aplicarles a ellos el ítem irresponsabilidad, desidia total. Tenemos una diputada actual, ex ministra de Educación procesada por malversación y sobreprecios”.

El Consejo de Bienestar Policial retomaría la discusión salarial esta semana, una vez que asuma el nuevo titular de Jefatura de Policía, César Brandt -acto a celebrarse hoy a las 17 en Rawson-; y se completen los casilleros en las unidades regionales de cada ciudad, y en el resto de las áreas operativas de la fuerza de seguridad.

El compromiso del ministro de Seguridad, Miguel Castro, es reencauzar el diálogo con los representantes policiales por los activos y pasivos, que atravesó complejidades con la cúpula anterior, encabezada por Víctor Acosta.

Los voceros policiales consideran que a partir del cambio en la jefatura policial, el diálogo será más fluido, menos tenso y las diferencias pueden encontrar un punto de equilibrio que posibilite un apretón de manos sincero entre las partes.

El Gobierno debe responder varias inquietudes planteadas por los consejeros policiales, entre ellas, actualizar el mínimo salarial del básico y el trámite de los juicios laborales iniciados en 2012.

Antes de concretarse el encuentro, en principio sería en la capital provincial, algunos representantes del Cobipol se contactaron con Brandt a quienes les transmitieron éxitos en el proyecto a encabezar. «Lo único que le pedimos es que no sea autoritario y escuche», dijeron los consultados por EL CHUBUT. El comisario general mostró predisposición a las conversaciones.

El personal del Ministerio de Economía comenzó una medida de fuerza en el marco de un reclamo salarial que solicitan al gobierno de la provincia.

Trabajadores del Ministerio de Economía nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), iniciaron en la jornada del lunes una medida de fuerza para exigir un adicional que implicaría un 20% de aumento para los trabajadores de todas las categorías.

El delgados de ATE, Iván Zapata, manifestó: “Decidimos comenzar el paro porque es insuficiente el aumento que ofrece le gobierno. No tenemos respuesta a nuestras solicitudes que empezaron en agosto de 2021”.

Se avanzó en un incremento en el mes de marzo, otro en abril y el último en mayo. Asimismo, se determinó dejar abiertos los canales de diálogo para futuras discusiones.

El secretario de Pesca, Gabriel Aguilar y, el subsecretario de Gobierno, Oscar Ríos, llevaron adelante un nuevo encuentro paritario con los gremios ATE, UPCN y SUTAP, a partir del cual se resolvió un incremento salarial para los trabajadores del sector pesquero.

La reunión se desarrolló esta mañana en el Ministerio de Economía y contó, además, con la presencia de la subsecretaria de Gestión Presupuestaria, Rita Cárdenas; el subsecretario de Trabajo, Tobías Gaud y la directora General de Asuntos Legales, Caren Lloyd.

Incremento salarial

El nuevo acuerdo, que se suma al 30% otorgado por Decreto 863/21, consiste en un 8% en marzo respecto de los haberes de febrero, un 7% en el mes de abril respecto de los haberes de marzo y, un 6% en el mes de mayo respecto de los haberes de abril de 2022.

Diálogo permanente

Asimismo, durante la reunión se determinó mantener abiertos los canales de diálogo con todos los actores, para futuras discusiones, incluyendo el ítem antigüedad contemplado en el Convenio Colectivo de Trabajo que nuclea a todos los empleados del sector. En ese sentido se programó un nuevo encuentro para el 16 de mayo.

Compromiso participativo

Consultado respecto a los resultados del encuentro, Aguilar puso de relieve la posibilidad de “dialogar siempre en el marco del respeto y el entendimiento” indicando que “entendemos que más allá de algunas disidencias particulares, se busca desde todos los ámbitos, mejorar las condiciones de los trabajadores del Estado”.

Además, el funcionario indicó que “vamos a continuar aunando esfuerzos porque éste es un trabajo que no termina en un acta paritaria”.

El mismo tendrá lugar a partir de marzo y se extenderá hasta los meses de abril y mayo.

Este lunes, Brigadistas llegaron a un acuerdo con el Gobierno del Chubut para lograr un aumento salarial. El mismo será acumulativo y distribuido de la siguiente manera: un 8% con los haberes de marzo; un 7% con los haberes de abril y un 6% en mayo.

El encuentro paritario se realizó en la Secretaría de Trabajo y contó con la presencia del ministro de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala; el secretario de Bosques, Rodrigo Roveta y subsecretario de Trabajo, Tobías Gaud. En tanto, por ATE Chubut estuvieron presentes Jorge Ávila; Soledad Ayail y Alan Rosas; por ATE Comarca Andina Diego Rocha; por ATE Esquel, Marcelo Herbas y por ATE Sarmiento, Alejandra Wright y Claudia Loncopan.

La propuesta acordada consta de un incremento acumulativo a partir de marzo en un 8%, un 7% en abril y, finalmente, un 6% en mayo. Además, se acordó reunirse nuevamente en junio.

Al término del encuentro, el titular de Bosques Rodrigo Roveta señaló que “estamos contentos y satisfechos porque logramos un acuerdo con el sector del Servicio Provincial de Manejo del Fuego. Tras una conciliación obligatoria, logramos establecer una mesa de trabajo para poder mejoras las condiciones de los trabajadores”.

“En la oportunidad, el Ministro Ayala estuvo presente y les trasladó la nueva propuesta ofrecida por parte del Gobierno, se llegó a un acuerdo y se seguirá trabajando en cuestiones más específicas en próximos encuentros”, concluyó.

Policías de Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn, Rawson, Esquel y otras localidades chubutenses marcharán a la capital provincial para exigir el pago del 20% de incremento salarial firmado el año pasado y constituido en acta, que aún no fue abonado. «Ya no confiamos en el Gobierno», disparó el representante del Golfo Nuevo en el Consejo de Bienestar Policial, Julio Moreyra. «Si la gente decide un acuartelamiento» a la falta de una respuesta sensata «lo apoyaremos», afirmó a EL CHUBUT.

El enojo de los representantes uniformados con el Ejecutivo quedó expuesto luego de que el ministro de Seguridad, Leonardo Das Neves, comunicara el jueves que el 20% que debía pagarse con febrero y marzo no se iba a abonar. El mensaje del funcionario provincial fue tomado como «una falta de respeto» a los empleados, sobre todo porque en una reunión anterior se firmó un compromiso de resolución. El responsable del área preventiva había deslizado que el gobernador Mariano Arcioni tomó la «decisión política» de instrumentar los mecanismos de pago para liquidar el pedido; sin embargo, sucedió lo impensado para la «familia de corazón azul», como se autodefinen en el sector.

Miembros del Cobipol se reunieron ayer en Rawson para analizar los últimos acontecimientos, y planificar la lucha próxima. Salvo representantes de Esquel, la capital provincial congregó a representantes policiales de Comodoro Rivadavia, Trelew, Rawson y Puerto Madryn. Después de la reunión, Moreyra indicó que «estamos 100% seguros que el Gobierno nos tiene que pagar el 20% que nos falta, a razón de que solo nos pagó 10%. Ya no tenemos confianza en el Ejecutivo ni en la Jefatura de Policía porque salieron a decir que estaba todo acordado, que se iba a abonar lo que faltaba», pero tras la respuesta oficial del jueves «el empleado perdió la confianza. Ellos nos manifestaron que nos quedemos tranquilos, que iban a pagar pero nos salieron con un martes 13».

SEGURIDAD POLICIAL

Frente a las expresiones ejecutivas, que calaron hondo en el sentimiento policial, «retomaremos las conversaciones con la confianza de que el Gobierno nos tiene que pagar, donde estamos seguros de lo que se firmó» en diciembre del año pasado. «Tenemos seguridad sobre lo que se rubricó, pero ya no sabemos si creerle al Gobierno», expresó el representante de Madryn.

MARCHA

El lunes, adelantó el integrante del Consejo de Bienestar Policial, «nos movilizaremos a Rawson. Habrá presencia de Comodoro Rivadavia, Esquel, Madryn, Trelew, Rawson, donde se pedirán explicaciones al Gobierno acerca de por qué no abonó ese aumento; la familia policial está muy enojada», apuntó.

Precisó que en la protesta capitalina, en inmediaciones a la Jefatura de Policía, «habrá personal jubilado, retirado y activos. No queremos un acuartelamiento, pero si la gente decide, apoyaremos esa moción».

«La movilización está prevista para las 13; y a las 8 tendremos una reunión con Esquel y los otros representantes que no estuvieron hoy (ayer) en la reunión celebrada en Rawson con el resto de los representantes del Cobipol. Moreyra deslizó además que «parte de la Jefatura de Policía está de acuerdo con nosotros, de hecho expresaron el apoyo a la familia policial».

ANTECEDENTE

El jueves de la semana que culmina, el Cobipol se reunió en Rawson. El ministro de Seguridad, Das Neves, les informó a los representantes de los empleados que el Gobierno no iba a pagar el 20% de incremento salarial desdoblado en dos cuotas iguales del 10% para febrero y marzo.

Si bien había una «decisión política» de parte del gobernador de abonar lo adeudado por planilla complementaria, el Gobierno resolvió no computar las cifras plasmadas en el acta de diciembre. La decisión del Ejecutivo provocó «asombro y rechazo» por parte de los uniformados.

El encuentro fue programado para el mediodía de este sábado en la sede de la Secretaría de Trabajo. Infraestructura escolar, recomposición salarial y licencias gremiales, entre los temas a abordar.

El Gobierno del Chubut convocó a los gremios docentes a una nueva reunión que, en esta oportunidad, tendrá como sede a Comodoro Rivadavia.

El encuentro fue programado para las 12 horas de este sábado en la Delegación de la Secretaría de Trabajo en la ciudad petrolera. Infraestructura escolar, recomposición salarial y licencias gremiales, entre los ejes más importantes.

Según precisaron desde el Ejecutivo, los gremios convocados son: Asociación Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECH); Unión Docentes de Argentina (UDA); Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y el Sindicato de Trabajadores de la Educación (SiTraEd).

Otros temas previstos para abordar en la reunión se refieren a FONID; Programa “Volvé a la Escuela”; Ley de Concurso de Ascenso y Concurso de Ingreso Secundaria.

Negociaciones

Días atrás, el ministro de Economía de la provincia, Oscar Antonena, se refirió a las negociaciones con los gremios docentes y a la posibilidad de adelantar el pago de los aumentos, tal como reclaman desde la ATECh.

«Hay una cuestión fáctica que tiene que ver con el proceso de carga, con lo cual lo que expresamos es que era imposible desde la cuestión de sistemas, vamos a evaluar si para el próximo mes, si cerramos el acuerdo, en qué condiciones lo vamos a hacer», reveló.

«Tenemos previsto para febrero el 10% y para marzo el 10%, por lo tanto eso ya está planificado y tenemos que ver de qué manera, en el contexto de la negociación, cómo se cierra», agregó.

Respecto a los días de descuentos, el funcionario aclaró que «la política que tiene el Estado provincial es que día no trabajado, día que no se cobra. Esto tiene que ver con la contraprestación, tenemos que revisar si corresponde o no».

El Brigadista, Daniel Catalán, enfatizó sobre el inconveniente salarial que vienen teniendo desde hace tiempo.

Daniel Catalán, Brigadista, dialogó con Red43 donde se hizo eco del reclamo del sector:» Nosotros como colegas en la tarea, acompañamos los reclamos de nuestros compañeros de Servicios Nacionales y de Parques Nacionales también, compartimos muchos trabajos con ellos, compartimos la misma profesión y los mismos problemas».

Asimismo puntualizó la situación Provincial: «En Chubut hemos logrado grandes avances en cuanto a la estabilidad de los trabajadores, porque no hay contratados, ni temporarios, hay otras situaciones de precarización que, en nuestro caso tiene que ver con condiciones de trabajo y la cuestión salarial, por eso apoyamos a nuestros compañeros Nacionales porque hay casos de contratos de más de quince años, imaginate una persona que durante todo ese tiempo no tiene aporte, ni obra social nada. Le exigimos al Gobierno Nacional, que regularice la situación cuanto antes».

Por otra parte señaló: «El año pasado nosotros fuimos parte de una gran movilización, que se hizo en la Comarca junto a varios servicios, Nacionales y Provinciales de otras Regiones, donde nos juntamos alrededor de 200 Brigadistas. Hicimos una marcha desde El Hoyo hasta la Base de Las Golondrinas, que se quemó y que no esta reconstruida; lo único que hizo el Gobierno Provincial, fue armar una platea y nada más; los compañeros de la Brigada están reconstruyendo con su propio esfuerzo, para tener una lugar donde estar y guarecerse de la lluvia como así también guardar los equipos, es muy lamentable esa situación que están padeciendo nuestros compañeros de la Comarca pero es real, el Gobierno Provincial se fue en promesas y no cumplió nada de lo que dijo».

El secretario general de la Asociación Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh)expresó que esperan que se resuelvan los reclamos que mantiene el gremio para iniciar con normalidad el ciclo lectivo 2022.

Daniel Murphy, secretario general de la Asociación Trabajadores de la Educación de Chubut, (ATECh) contó detalles de lo que fue la primera reunión con el gobierno en la cual participaron Oscar Antonena, ministro de Economía, Florencia Perata, de Educación, Gustavo Aguilera, de Infraestructura y Cristian Ayala, secretario de Trabajo.

«No hay respuestas favorables a los pedidos planteados y a los que reconocemos como prioridades para que estén dadas las condiciones del inicio del ciclo lectivo 2022 y se pueda desarrollar el proceso de aprendizaje y enseñanza en cada una de las escuelas de la provincia», indicó Murphy en diálogo con Radio Chubut.

Y agregó: «Hace mucho tiempo en que venimos sufriendo esta catástrofe educativa, que no es un hecho natural o fortuito, sino producto de una mala política educativa que busca achicar el sistema educativo con distintas medidas y el salario es esencial para garantizar la educación que es un derecho laboral básico».

Por último, Murphy detalló que «en el 2020 y en el 2021 no tuvimos paritarias salariales, en 2020 no hubo directamente recomposición salarial y en 2021 nos dieron por decreto un bono de 5.400 pesos que, con descuentos, quedaba en un poco de más 3.000 pesos y luego de manera unilateral el gobierno lo convirtió en un aumento del 10% al sueldo básico, que estaba en 24.065 pesos, lo que significó un aumento de 2.400 pesos. Por lo que en los 2 últimos años tuvimos un 10 % de recomposición salarial frente a una inflación del 70%, reconocido incluso por el mismo gobierno».

Se trata de los nuevos salarios que se acordaron para la policía del Chubut tras un conflicto de cinco días, donde hubo movilizaciones y se analizaron medidas de fuerza.

Tras varios días de tensión, que incluyó movilizaciones en toda la provincia del Chubut, el sábado el Consejo de Bienestar Policial (CBP) y el Gobierno del Chubut firmaron un acuerdo que contempla el pago de la cláusula gatillo adeudada en dos pagos ( febrero y marzo de 2022), además la suma de 5 mil pesos al básico a partir de septiembre de 2021 y la equiparación para la zona norte y sur sin diferenciación, entre otros puntos.

El gobernador del Chubut, Mariano Arcioni, firmó el acta acuerdo con la Policía y puso fin al conflicto que se generó en los últimos días con el sector policial activo y pasivo que reclamaba mejoras salariales, entendiendo que los salarios estaban por debajo de la canasta básica.

¿Pero cómo quedaron los salarios a partir de este nuevo?. El CBP informó la escala que se verá reflejada ya en los salarios que se abonarán en el mes de diciembre en algunos ítems, ya que el pago de la clausula gatillo recién se hará efectiva en febrero y marzo del año que viene.

El sueldo de un agente sin años de antigüedad se fijó en $71.655, 21 y para un agente con tres años de antigüedad $78.584,33 para el sector de comando. En tanto, para la categoría de servicios, un agente sin antigüedad se fijó en $53.073, 14 y para una agente con tres años de antigüedad en $58.329, 87.

Así los salarios se van incrementando de acuerdo al cargo, así como años de antigüedad, con una mejora sustancial que se verá en los salarios que se abonen en el mes de diciembre: