Laura Rognetta, representante del sindicato de empleados municipales de Rada Tilly, expresó su descontento con la gestión de la intendenta local tras el incumplimiento de un acuerdo salarial. Desde el jueves de la semana pasada, los trabajadores están en lucha y negociaciones paritarias con el ejecutivo municipal.
Rognetta explicó que, en julio, la intendenta se comprometió a una recomposición salarial para agosto. Sin embargo, a pesar de la confianza depositada en el ejecutivo, la propuesta presentada fue un aumento del 7,5% para agosto, con la promesa de nuevas conversaciones en noviembre. Este ofrecimiento no satisface las expectativas de los trabajadores, especialmente considerando el elevado costo de la canasta básica.
«El aumento propuesto del 7,5% para agosto no cubre las necesidades básicas de los empleados, algunos de los cuales ganan $600,000 y enfrentan costos de vida elevados,» afirmó Rognetta. «El ejecutivo municipal nos ha ofrecido un 15% para agosto y retomará las conversaciones en noviembre, pero esta oferta fue rechazada en la asamblea.»
Rognetta también destacó que los trabajadores han presentado recibos de sueldo y boletas de servicios para evidenciar la insuficiencia de la oferta. La representante subrayó la falta de cumplimiento de la palabra dada por la intendenta: «Queremos que la intendenta cumpla su palabra. Nosotros también hemos sido flexibles y hemos cumplido con nuestra parte, pero necesitamos que la palabra de la intendenta se haga realidad.»
Si no se alcanza un acuerdo satisfactorio, Rognetta advirtió que los trabajadores podrían iniciar medidas de fuerza y realizar una asamblea permanente, similares a las acciones tomadas contra el ejecutivo anterior.