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Así lo confirmó este jueves el intendente Adrián Maderna. Los haberes se encontrarán disponibles el sábado a través de los cajeros automáticos del Banco del Chubut S.A.

El intendente Adrián Maderna anunció que este viernes 5 se realizará el depósito de los haberes de los empleados municipales correspondientes al mes de julio. Estarán a disposición a partir de las 0:00 del sábado 6, a través de la red de los cajeros automáticos del Banco del Chubut S.A.

Al referirse al pago de los haberes, Maderna indicó que “es importante poder anunciar que a pesar de la situación actual, nosotros continuamos cumpliendo con nuestras obligaciones en tiempo y forma”. Y remarcó: “La responsabilidad de los contribuyentes sostiene la recaudación municipal y el movimiento financiero de la ciudad, lo que permite efectivizar el pago a los empleados dentro de los plazos estipulados”.

De esta forma, queda de manifiesta la seriedad con la que se administran los fondos de los vecinos, que cumplen con el pago de los impuestos.

Realizaron una jornada de visibilización frente al Ministerio de Educación. «Hay un informe que indica que nosotros no deberíamos estar dentro de este edificio», afirmó la vocera de UPCN, Paola Echeverri.

El gremio de UPCN pide que algún funcionario se haga presente y pueda escuchar los reclamos de los trabajadores auxiliares de la Educación sobre la irregular situación edilicia y también sobre las negociaciones paritarias.

Para detallar sobre la problemática, la vocera de la Unión de Personal Civil de la Nación (UCPN), Paola Echeverri, dialogó esta mañana con FM EL CHUBUT sobre la jornada de visibilización que llevaron a cabo hoy en el edificio del Ministerio de Educación, en Rawson.

«Venimos haciendo planteos desde hace más de 10 años, incluso hay un informe de Bomberos que indica que nosotros no podemos estar en ese edificio», afirmó la vocera. Sumado al reclamo edilicio, se halla las negociaciones paritarias para los trabajadores del área.

«No ha habido soluciones completas», indicó y señaló que solo «se arreglados los baños y se arreglaron plafones. No se han solucionado íntegramente» las refacciones.

Confirmó que se harán gestiones a través del sindicato para buscar «un acercamiento» y que escuchen el reclamo. «Van a cambiar de ministro, se apaga el reclamo y no se resuelven las cosas», expresó Echeverri.

SIN ACUERDO PARITARIO

«Lo que se ofreció desde el principio es insuficiente», dijo. El próximo 8 de julio volverán a reunirse las partes para «lograr un acuerdo satisfactorio».

La municipalidad de Puerto Madryn logró ayer firmar un acuerdo paritario con los sindicatos que representan a los trabajadores municipales de un incremento salarial que alcanza el 45% a pagar en cuotas.

La firma se selló mediante un encuentro del que participaron el intendente Gustavo Sastre; la secretaria de Hacienda, Vanesa Cabrera; el secretario de Gobierno, Martín Ebene y los representantes del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEyOM), de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), del Sindicato de Empleados Municipales Madrynenses (SEMM) y del Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública (SOyEAP).
Así, luego de un intercambio de opiniones y posicionamientos, el acta firmada marca un incremento del 14% al básico a pagar con el sueldo de abril; un 8% en mayo, un 10% en junio, un 5% en julio y un 8% en agosto. Además, en mayo habrá un 50% de incremento en las asignaciones familiares y otro 50% en julio y un aumento en el presentismo del 50% a partir del mes de junio.
Por último, las partes acordaron abrir una nueva mesa salarial en el mes de agosto para realizar una revisión en base al índice inflacionario que se desarrolle en el país.

Los sindicatos que representan a los trabajadores de la Municipalidad de Puerto Madryn y el Ejecutivo local cerraron hoy un acuerdo paritario con un incremento salarial del 45% a pagar en varias cuotas. Del encuentro participaron el intendente Gustavo Sastre; la secretaria de Hacienda, Vanesa Cabrera; el secretario de Gobierno, Martín Ebene y los representantes del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEyOM), de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), del Sindicato de Empleados Municipales Madrynenses (SEMM) y del Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública (SOyEAP).

El acta firmada marca un incremento del 14% a pagar con el sueldo de abril, un 8% en mayo, un 10% en junio, un 5% en julio y un 8% en agosto. Además, en mayo habrá un 50% de incremento en las asignaciones familiares y otro 50% en julio y un aumento en el presentismo del 50% a partir del mes de junio.

Por último, las partes acordaron abrir una nueva mesa salarial en el mes de agosto para realizar una revisión en base al índice inflacionario que se desarrolle en el país.

Auxiliares de la educación aceptaron el incremento del 20% ofrecido por el Gobierno provincial, a abonar en febrero, además del aumento acumulativo del 8% en marzo, 7% en abril y 6% en mayo. Además se estableció el 10 de mayo como continuidad de la discusión paritaria.

Tras el acuerdo con el Ejecutivo, el líder del Sitraed, Gerardo Carranza señaló que los porcentajes brindados «significan una movilidad en el salario docente y es necesario que sigan por este camino de recuperación; no tenemos que olvidar que hasta octubre de 2021 los sueldos superiores a 90 mil pesos se pagaban en cuotas por eso entendemos que esto es una mejora que no debe detenerse».

Por su parte, el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Guillermo Quiroga, sostuvo que «el aumento establecido queda para el sueldo de febrero que es un 20% sobre el básico, eso hace que aumente el adicional de zona remunerativa y otro adicional, que se calcula según la categoría testigo, el aumento de antigüedad se incremente en el sueldo de bolsillo. El 8, 7 y 6 % de los meses sucesivos de marzo, abril y mayo también impactan sobre esos adicionales».

Por su parte, Cristian Salazar de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) expresó que «se logró la modificación del adicional remunerativo por zona y de alguna manera eso genera una mejor expectativa salarial, de igual manera queremos seguir avanzando. Estas paritarias cortas generan que podamos modificar las realidades salariales de los compañeros y no cerrar una paritaria larga que nos condicione a variables económicas y después encontremos que es insuficiente lo que se acordó».

Además, el titular del Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública (Soyeap), Miguel López, recalcó que «teníamos la necesidad imperiosa de recomponer los salarios. Fue una paritaria fructífera y tenemos que seguir trabajando, aún quedan cosas en la agenda y seguiremos negociando», y subrayó «la sociedad nos está pidiendo un esfuerzo a todos, no estamos bajando las banderas sino que seguiremos haciendo nuestros pedidos en el marco de la paritaria».

Desde el Ejecutivo Municipal se confirmó que el viernes 4 de marzo se realizará el depósito de los haberes correspondientes al mes de febrero, para que se encuentren disponibles al día siguiente, sábado 5, en la red de cajeros automáticos del Banco del Chubut.

La Municipalidad de Trelew realizará el depósito de los haberes de los empleados municipales, correspondientes al mes de febrero, el día viernes 4 de marzo, para que se encuentren disponibles al día siguiente, sábado 5, en la red de cajeros del Banco del Chubut.

De esta manera, desde el Municipio de Trelew se sigue cumpliendo con las obligaciones en tiempo y forma como ha sido una premisa desde que el intendente Adrián Maderna se encuentra al frente del municipio.

También, es importante destacar, que esto es posible merced al esfuerzo de todos los contribuyentes, quienes con su esfuerzo posibilitan seguir cumpliendo con las obligaciones y mantener el adecuado funcionamiento de los servicios en la ciudad.

Asimismo, poder cumplimentar con las obligaciones en tiempo y forma, implica un aporte valioso para todo el circuito económico de la ciudad, dado que representa una importante inyección de dinero al sistema comercial.

La jefa de la Fiscalía de Trelew, Silvia Pereira, resolvió cerrar las puertas de esa dependencia mañana, por lo cual no se atenderá al público y solo se trabajará en las audiencias que exijan perentoriamente presencia de operadores judiciales que representen al Ministerio Público Fiscal.

La drástica medida obedece a los altos niveles de ausencia de personal afectado por el Covid. Esta situación sanitaria se ha venido evidenciando en las últimas semanas al punto tal que en solo un día -el viernes pasado- se registraron cuatro casos positivos en esa dependencia judicial.

La oportunidad de la suspensión de las actividades este lunes, será aprovechada para desinfectar las oficinas donde el personal realiza sus actividades.

El Gobierno nacional dispuso que los días 13 y 14 de enero los trabajadores del sector público nacional realicen sus tareas de manera remota a partir de las 12 con el objetivo de reducir la demanda eléctrica. La norma fue publicada este jueves en el Boletín Oficial y llevó la firma del presidente, Alberto Fernández, y el jefe de Gabinete, Juan Manzur.

Sin embargo, los responsables de cada organismo pueden designar a grupos de trabajadores esenciales que deben asistir a sus puestos de trabajo de manera presencial para garantizar el servicio en las «áreas críticas» de atención a la comunidad.

«A los fines de reducir el consumo de energía eléctrica, los días 13 y 14 de enero de 2022, a partir de las 12 horas, las y los agentes de todas las jurisdicciones, organismos y entidades del Sector Público Nacional deberán realizar la prestación de servicios mediante la modalidad de prestación de trabajo a distancia, en caso de que ello resulte posible», dice el decreto.

Quiénes no podrán hacer «home office»

Las áreas del Estado que quedaron exceptuadas de los dos días de teletrabajo son quienes cumplen tareas en el Instituto Malbrán, las Fuerzas de Seguridad Federales, las Fuerzas Armadas, el Servicio Penitenciario Federal, el personal de salud, los Guarda Parques Nacionales, el Sistema Federal de Manejo del Fuego, la Dirección Nacional de Migraciones y las Instituciones bancarias y entidades financieras.

El intendente Adrián Maderna anunció que el depósito de haberes se hará este viernes para que estén disponibles al día siguiente por la red de cajeros automáticos del Banco Chubut.

El mandatario local destacó la importancia del pago “en tiempo y forma” de los sueldos, ya que permite a las familias que dependen de esa entrada, tener una previsibilidad y organizarse para poder cumplir con sus propias obligaciones.

“Lo venimos haciendo así desde el principio de nuestra primera gestión, a pesar de los problemas económicos que se presentaron, porque entendemos que es lo que corresponde y redunde en un beneficio para todo el circuito comercial de la ciudad”, expresó Maderna.

El mandatario también agradeció a los contribuyentes que cumplen con el pago de sus impuestos, permitiendo que el municipio pueda cumplir con todos los servicios que presta a los vecinos.

El intendente Adrián Maderna confirmó el deposito de los sueldos para este viernes.

«Este viernes depositaremos los sueldos de los empleados públicos, los cuales estarán disponibles desde el sábado por cajero automático», anunció este miércoles el intendente de Trelew, Adrián Maderna.

«Seguimos cumpliendo en tiempo y forma con las obligaciones de nuestra gestión, administrando responsablemente los fondos públicos», puntualizó.