Nación financiará un plan de capacitación que formará a miles de chubutenses en oficios desde inicios de año nuevo.
La puesta en marcha de un nuevo plan federal de formación laboral reconfigurará el acceso a oficios en Chubut desde los primeros días de enero, con una inversión nacional que permitirá ampliar la oferta educativa y fortalecer la vinculación con el empleo.
Un aporte nacional que impulsa el Plan Intensivo de Empleo
El Gobierno nacional confirmó un financiamiento de $136.500.000 para implementar el Plan Intensivo de Empleo 2026-2028, una iniciativa que reconoce a la Federación Empresaria del Chubut (FECh) como entidad responsable de su ejecución.
Según informó La17, la decisión se formalizó en una reunión con la subsecretaria de Empleo y Formación Laboral de la Nación, Eugenia Cartona, donde se revisaron los alcances del programa y su despliegue territorial.
La propuesta comenzará a funcionar en enero y llega en un contexto donde la demanda de mano de obra calificada crece en diversos sectores productivos de la provincia.
Centros de formación y oferta educativa ampliada
El plan se articulará con el Ministerio de Educación de Chubut, que pondrá a disposición la estructura de los Centros de Formación Profesional.
En su primera etapa alcanzará a Trelew, Rawson, Puerto Madryn y Gaiman, para luego expandirse al resto de la provincia.
La meta es ambiciosa: capacitar a 3.000 personas por año en oficios vinculados a:
- industria metalmecánica
- obras civiles
- tareas administrativas
- tecnologías de la información y la comunicación
El circuito pedagógico se organizará en función de los perfiles requeridos por las empresas que acompañan la iniciativa.
Preinscripción abierta y cupos con evaluación
El proceso de preinscripción ya está habilitado a través de la Aplicación DINO, que funcionará como registro centralizado mientras se ultiman los detalles de la convocatoria oficial, donde se fijarán cupos y criterios de selección.
El ingreso incluirá evaluaciones para ordenar las vacantes y asegurar que el impacto llegue a la mayor cantidad de personas, sin superar la capacidad operativa de cada sede.
Espacios productivos como aulas y padrinazgo empresarial
El programa también prevé replicar cursos en espacios cedidos por industrias y empresas, lo que podría aumentar hasta un 20% la matrícula total. Esto permitirá adaptar la logística a cada localidad y desarrollar contenidos dentro de entornos productivos reales.
Las capacitaciones durarán entre dos y cinco meses, con certificación oficial y salida laboral inmediata.
Además, se incorporará un sistema de padrinazgo empresarial para acompañar a los estudiantes, facilitando su integración temprana al mundo del trabajo.
Un cierre hacia el desarrollo laboral provincial
Con esta inversión y un diseño articulado entre Nación, Provincia y sector privado, Chubut se prepara para ampliar sus oportunidades de formación y dar respuesta a las necesidades actuales de empleo, consolidando un puente directo entre capacitación y desarrollo económico.
