Ajuste fiscal: la dotación de empleados públicos cayó un 7% interanual en febrero.
En el marco de la política de racionalización del gasto público impulsada por el Ejecutivo Nacional, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) informó que la dotación de personal en el sector público nacional registró una baja del 7% interanual durante el mes de febrero de 2026. Los datos reflejan la continuidad del plan de achicamiento del Estado que lleva adelante la gestión de Javier Milei.
Radiografía del empleo público a febrero de 2026

Al cierre del segundo mes del año, el universo de empleados públicos se ubicó en 276.952 personas. El informe detalla una retracción generalizada en las distintas órbitas de la administración:
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Administración Pública Nacional (APN): Registró un total de 188.242 agentes, lo que representa una caída del 7,1% respecto al mismo mes del año anterior.
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Empresas y Sociedades del Estado: El retroceso en este sector fue del 6,7% interanual, en sintonía con los procesos de auditoría y reestructuración de las unidades de negocios estatales.
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Variación mensual: Comparado con enero de 2026, la dotación total descendió un 0,6%, mientras que en la administración centralizada la baja fue del 0,8%.
Entidades sin informar
El relevamiento del INDEC abarcó a 123 entidades, empresas y sociedades. No obstante, el organismo advirtió que cuatro dependencias de la Administración Pública y diez empresas estatales aún no han reportado sus datos de personal. Estas unidades omitidas suman aproximadamente 14.082 personas, equivalente al 5,1% de la dotación informada, y serán incorporadas a las series estadísticas una vez que normalicen su situación informativa.

Impacto de la gestión
Desde el Gobierno Nacional celebraron estas cifras como una muestra del cumplimiento de las metas fiscales. Según fuentes oficiales, la reducción de la estructura estatal es una pieza clave para sostener el superávit y eliminar las ineficiencias en el gasto corriente. El proceso de bajas se ha dado principalmente a través de la no renovación de contratos temporales, retiros voluntarios y esquemas de jubilación anticipada en diversas áreas no operativas del Estado.




