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Así lo señaló esta tarde el Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, Jorge Ávila, luego de quedar determinado que su Gremio va al paro desde las 0 hs. de mañana jueves, tras no haberse llegado a un acuerdo en el marco de la negociación paritaria de hoy en el Ministerio de Trabajo de la Nación.

El paro se realiza en forma conjunta con los demás gremios hidrocarburíferos de la región y del país, al no arribarse en la audiencia de hoy a un consenso en relación al aumento salarial solicitado en la última reunión con las operadoras de la semana pasada.

Para cerrar los meses siguientes a los del acuerdo del año pasado que se efectivizaron a partir de marzo de 2021, los Petroleros -analizando el índice inflacionario y la actualidad del sector- señalaron en ese primer encuentro que menos de un 30 o un 35%, no se podía pedir.

En ese marco, Ávila señaló que “es una situación que venimos teniendo de arrastre, cuando en 2019 se le dio aumentó a otros sectores y nosotros solamente tuvimos una suma fija que ayudó, pero no era lo que fuimos a buscar porque ya había una crisis petrolera, después vino la pandemia y complicó toda la situación y con esta negativa de las Cámaras no podemos darlegarantías a un Trabajador que estuvo casi un año cobrando el 223 bis, algo con lo que no podemos seguir porque se necesita cobrar algo más de bolsillo”.

“Lo que las Cámaras buscan, como siempre es ver cómo recaudan más, que es lo que está pasando hoy.Para mí, hubo una muy mala predisposición de parte de ellos de no haber ofrecido nada hoy, en un momento tan duro y cuando los Trabajadores han puesto el hombro,hasta se han enfermado, y sin embargoese reconocimiento hoy en día lo trasladan en nada”, lamentó

Por tal motivo, ‘Loma’ consideró que “debemos sentarnos a mirar el futuro y decir cómo vamos a resolver el problema monetario que le está quedando a nuestra gente porque si seguimos así el trabajador petrolero va a terminar quedando con el sueldo más bajo en la historia de la Argentina, y eso no lo podemos permitir”.

“Tenemos una recomposición salarial que creemos que hay que pelear y también el derecho de haber peleado esta pandemia completa, haber puesto el hombro, no se puede dejar de reconocer el esfuerzo de los Trabajadores e ignorarlos, nada másporque a las operadoras se le ocurre. Tenemos que poner nosotros toda la carne a la parrilla para decir que esto tiene un principio y un final”, determinó.

El titular del Gremio más poderoso de la región recordó el acompañamiento de los sindicatos para lograr un mejor precio del Barril, como también el esfuerzo realizado para que pudieran subir los Equipos de Pulling, sumado al no tener un aumento. “Se ha logrado que las empresas se estabilicen y hoy en día es eso lo que no se quiere reconocer”, sostuvo.
Lo pretendido

“Nosotros estamos pidiendo el 30% de 2020, llevando la discusión salarial de 2021 para octubre de este año.Estamos dispuestos a firmar un aumento salarial retroactivo a 2020 y discutir el 2021 recién en octubre. Queremos que se le dé ese aumento a la gente y que se arregle lo del art. 223 bis porque no podemos tener Trabajadores que hoy en día sigan aportando un montón de plata de su bolsillo.Llegó el momento de poner la plata para devolver el esfuerzo que han hecho”, advirtió.

En cuanto a la medida, el dirigente detalló que sube el turno de las 20:00hs. de hoy miércoles, con paro de la Producción a partir de las 0 horas y la gente en su lugar de trabajo, por lo menos hasta las 6 de la mañana; “y si a esa hora aún no se ha aplicado la Conciliación, nosotros vamos a parar toda la actividad”, enfatizó, al tiempo que esgrimió: “tomamos la decisión de hacer lo que había que hacer para terminar de una vez por todas con esto y que no seamos nosotros los que terminemos teniendo lástima del sector empresarial”.

“Los Trabajadores van a parar y no necesitan de los Petroleros para hacerlo: conocen su necesidad mejor que nosotros porque la viven.Lo único que deben hacer es concientizarse, cuidarse cuando suben para que paren y quemañana,si no tiene que subir nadie, no suba nadie”, analizó.

Defensa irrestricta

“Nosotros vamos a defender la dignidad, el salario y los puestos de trabajo en los Yacimientos.Lo sabe la Industria, lo saben lasCámaras. Y si no les gusta el Petróleo de Chubut que se vayan, pero no vamos a discutir más los derechos del trabajador, lo que le corresponde”, disparó el Secretario General.

Y añadió que “vamos a ir a esta medida con el mejor de los criterios y poniendo la mejor de las voluntades, poreso les avisé al Intendente y al Gobernador, para que entiendan por qué estamos haciendo todo esto, en la ruta, con las precauciones necesarias para que no pase nada”.

Fuente: Petroleros Chubut

El Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, Jorge Ávila, participó esta tarde de una cumbre con los titulares de las principales compañías operadoras y sus pares de los demás gremios del país, en la cual se plantearon principalmente esos dos ejes para poder llevarles tranquilidad a los Afiliados.

Además de Jorge Ávila, quien estuvo acompañado por el Presidente de Petrominera SE, Héctor Millar, del encuentro participaronel Presidente de YPF, Pablo González; el CEO de Pan American Energy, MarcosBulgheroni; y todos los secretarios generales de los gremios petroleros del país.

“En esta cumbre salió un poco lo que estábamos buscando, empezar a hablar de la vacuna, que hay una orden del Gobierno para empezar a trabajarlo.También va a ser bueno para nosotros lo del impuesto a lasGanancias, y que para los Trabajadores que estaban afectados al art. 223 bis ya podemos anunciar que este mes se termina y podemos empezar a negociar el salario que la gente va a cobrar a fin de mes; tenemos que tener un piso y un techo”, explicó el dirigente.

En ese marco, sostuvo que “Comodoro Rivadaviaes una ciudad que hoy prácticamente no tiene camas operativas para toda la gente, entonces vamos a tener que trabajar mucho más, que es lo que corresponde hacer. Tenemos la obligación de hacerlo bien, mientras vienen las vacunas”.
“Ese es el principal paso que tenemos que dar.El otro temaque se habló es el mecanismo de lo salarial, donde todavía no nos hemos puesto de acuerdo en los números y cerrar los meses estos que quedan para conseguir el aumento del 15% y pensar en lo que se va a venir, donde seguimos hablando de números mirando la inflación y cómo estamos,y menos de un 30 a un 35% no podemos pedir”, determinó.

Gestiones

El titular del Gremio más poderoso de la región recordó que “el martes nos vamos a sentar de discutir con todas las empresas para ver si podemos cerrar un cuadro para ver qué empresa puede empezar a vacunar, y cómo se empieza a recorrer ese Decreto que tiene que aprobarse primero, para que nosotros lo podamos hacer valer.Sería un mérito importante también para aguantar esta pandemia”.

“Igualmente, queremos ver qué es lo que va a cobrar el Trabajador a fin de mes cuando termine el 223 bis, sentarnos y acordarlo, pero del mismo modo ver si está en condiciones y si tiene la vacuna para poder ir a trabajar,que el Gobierno lo tiene que habilitar para que pueda subir, porque si tiene una enfermedad grave y no tiene la vacuna, no va a poder hacerlo”, indicó ‘Loma’.

En tanto, el líder sindicalista deslizó que “ese mismo día también tendremos otras reuniones más con las empresas a la mañana y el Ministerio de Trabajo a la tarde, teniendo en cuenta que hay Trabajadores de Montajes Industriales,Nuevo Cerro Dragón, TIP y Otero que están parados y no pueden subir a laburar, y lo que estamos planteando es cómo vamos a hacer el diagrama, porque más equipos de los que salieron, no van a salir”.

“Estamos en una situación difícil, tenemos para cerrar un acuerdo con Pan American que nos va a permitirquizás mejorar la situación, si es que se va al campamento y sacan los dos Pullings a laburar, pero ver cómo lo resolvemos.Tenemos planteado que si no hay soluciones, iremos todos a trabajar ocho horas e inclusive tomar a todos los que están afuera, porque volveríamos a esa actividad en una región que está golpeada.

Vamos a presionar con las armas que tenemos y hoy cualquier modificación que exista por parte de ellos, nos obliga a nosotros a pensar en ese régimen, no podemos mentirle la gente ni desconocer lo que está pasando”, aseveró.

Panorama

“Esta es la misma situación que pasamos en la primera ola de la pandemia.Confiamos en que la gente se va a cuidar y volvemos a confiar en que nosotros mismos somos parte del problema porque somos nosotros los que nos enfermamos y, si no nos cuidamos, sufriremos las consecuencias de la enfermedad donde muchos Trabajadores jóvenes quedan bien, pero es peligroso en la gente mayor, los que están para jubilarse”, analizó Ávila.

Y añadió que “esto hace que la situación sea difícil, por lo que ayer tuvimos una mesa por la gente que no pudo salir a trabajar, ni se puede tomar francos. Los Trabajadores no aportaron con el 223 bis al Sindicato ni al Estado nacional, entonces tenemos varias cosas que hay que sentarse a hablarlas. No tengo dudas que con el apoyo y el esfuerzo y acompañamiento que tenemos,vamos empezar a recomponerle salarialmente, porque tenemos una actividad tal como la de Neuquén y aquí es donde YPF menos plata ha puesto”.

“Tenemos que decirle más que nada los Trabajadores,con los Delegados y la Comisión Directiva, que siempre está apoyando, que desde el Sindicato vamos a seguir trabajando como lo hemos hecho hasta hoy para tener la recomposición salarial y las vacunaciones, donde el paso que ha dado el Gobierno nacional, abre una ventana para que las empresas más importantes, las operadoras que, también empiecen a hacer gestiones para poder adquirir las vacunas para un sector que ha sido denominado por el propio Estado como una actividad esencial, y que es una de las pocas que no paró desde que comenzó la pandemia en 2020”, concluyó.

Fuente: Petroleros Chubut

En una reunión con Provincia, gremios de la educación exigieron el pago de los salarios adeudados para los jubilados y los miembros del rango 3 y 4.

Gremialistas del sector educativo se reunieron con Provincia con el objetivo de solicitar «certeza de la fecha de pago de los rangos 3 y 4 a los que se les debe un mes» y exigir el pago de los jubilado de la provincia. La reunión había sido pactada tiempo atrás.

Por parte de Provincia estuvieron presentes la ministra Florencia Perata, José Grazzini, Silvia Reynoso y Claudio Márquez.

Desde ATECH también exigieron una recomposición salarial considerando que los salarios se encuentran congelados desde enero del 2020. Por otro lado, desde SITRAED solicitaron de manera urgente una reunión son ISSyS y el ministerio de Economía para solicitar el pago de los jubilados.

UDA solicitó paritarias salariales. AMTE Y SADOP acompañaron el reclamo de los distintos gremios.

Respecto al pago de lo adeudado, Grazzini destacó que se debieron «afectar recursos económicos de la Provincia a los gastos de la emergencia ígnea» de la Cordillera. Por lo cual cuando finalice la recomposición de la zona se podrá negociar lo exigido y así «encontrar una salida».

Esta semana se reúne el Consejo de Bienestar Policial, a la espera de una respuesta del Ejecutivo de Chubut sobre la deuda salarial y la necesidad de analizar un aumento para el personal. «La Policía está muy mal, desde 2019 que no recibimos aumento, estamos por debajo de la línea de pobreza», afirmó el suboficial Mayor Retirado, Julio Moreira, integrante del Consejo de Bienestar Policial.

Moreira advierte que la situación del personal policial es grave desde el punto de vista económico y socia, «hemos golpeado puertas con el Consejo de Bienestar y el señor Ministro Massoni, prometió que nos iba a atender y dijo que se preocupaba por la Policía, pero llegó marzo y no nos atendió, se burló de nosotros».

«Estamos todos los días custodiándolos a ellos y sus familias, y no reconocen el sacrificio del policía, que todos los días se juega la vida con la pandemia y la delincuencia. Hoy, la situación está muy complicada», expuso Moreira, quien denunció que «actualmente, en Puerto Madryn, un policía percibe un sueldo entre los $42.000 y $43.000 mensuales, tenemos un básico de $18.000».

Asimismo, detalló que «en Comodoro Rivadavia están ganando $53.000 y un suboficial mayor tiene un básico de $23.000, y la verdad es que cualquier empleado provincial está más alto que nosotros en ese ítem».

Notas dentro de un cajón

Por otro lado, Moreira manifestó que «estamos reclamando que se nos debe un mes a quienes están en actividad», sumando a ello que «a los jubilados y retirados nos deben los dos meses, los aumentos y ya estamos cansados, es un montón de dinero».
«Hace dos días se pasó una nota y el Jefe se comprometió a dar una respuesta en 72 horas, por lo que el viernes la tendríamos respecto de qué van a hacer con nosotros», indicó Moreira al señalar que esa respuesta sería tratada en reunión del Consejo de Bienestar Policial.

«No queremos llegar a eso»

Consultado sobre eventuales medidas de fuerza, considerando que la actual normativa impide que los integrantes de la Policía se sindicalicen, Moreira anticipó que «es algo que se verá con compañeros de toda la provincia, pero hay un malestar bastante complicado, es como si el policía hoy estuviera con temor» y aclaró que «tampoco incentivamos a que se haga un acuartelamiento o retención de servicios, porque ya vemos que somos fundamentales, pertenecemos a una institución que debe cuidar la seguridad y no queremos llegar a eso».

«Se viene fea la mano»

«Confiamos en el ministro Massoni y nos mintió, y nosotros no andamos con vueltas», sostuvo Moreira al remarcar que es necesario que se solucione la situación salarial, «porque se viene fea la ‘mano’», fundamentando que «hoy día, el policía a veces almuerza, pero no cena».

«Ellos nos dicen que esperemos a que ‘arreglen’ todos los gremios, pero nosotros no somos gremialistas ni tenemos gremio, queremos arreglar nuestro sueldo aparte; pero hoy hay un Consejo de Bienestar Policial puesto por ley», apuntó, remarcando que «algunos tenemos más de 30 años en la fuerza y queremos disfrutar de nuestra familia y de nuestros nietos».

Fuente: El Diario Web

Este martes a través de una entrevista realizada por Santiago Goodman, secretario general de Atech en el programa radial Activemos Chubut conversó sobre la reunión, la deuda salarial, y las medidas que tomarán.

“Sobre el encuentro de ayer con el Gobierno de Chubut, el diálogo fue complejo e infructuoso.  Hubo compromisos que debían cumplirse y tratarse en acuerdo firmado ante Trotta, ministro de Educación”.

En su momento esa reunión fue suspendida por la situación presentada a causa de los incendios. Al respecto, Goodman dijo que “eso fue entendible, nosotros tenemos 40 familias afectadas por el fuego en la Cordillera. Una semana después, debía estar presente Economía, Gobierno, Educación y Secretaría de Trabajo. En esa fecha, ausente Gobierno y Economía. Nuestro salario está congelado a enero 2020”.

“Ayer en la reunión estuvo una representante Economía, y Florencia Perata, ministra de Educación del Chubut. Sin embargo, faltó José María Grazzini. Estaba convocado por cédula. La ausencia significa que no se puede avanzar”, señaló.

Goodman explicó que “la deuda que se mantiene con 3º y 4º rango no vamos a negociarla sino que exigimos su pago. Queda pendiente poder ir por la recomposición del salario”.

Por otro lado, el referente de Atech dijo que “lo único que se pudo contestar de Economía fue por dificultades de pago a compañeros/as que tomaron trabajos en estos meses y quedaron sin cobrar, porque pasaron de rango. Lo harán hoy”.

Finalmente, concluyó su entrevista a través del programa radial Activemos Chubut diciendo que “todo lo que tiene que ver con fecha de cancelación de la deuda y recomposición salarial está en veremos. Hay una nueva convocatoria para el jueves de esta semana. Esperemos que quien tiene ya tres ausencias, vaya, porque ayer, ni siquiera hubo una contestación y ni siquiera Perata lo sabía. Esto es una falta de respeto para con nosotros y para con la propia ministra”.

Declaraciones

Este martes a través de La Cien Punto Uno Marcela Capón de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut ATECH habló sobre la reunión y la deuda salarial.

Al respecto dijo que “la Reunión terminó con mucho enojo. En la aceptación que hicimos en su momento para los pagos, no se terminó respetando. Economía y el Gobierno no apareció”.

Es porque no se cumplió con la deuda salarial que está pendiente, ni tampoco existe voluntad del gobierno de discutir algún tipo de aumento en paritarias siendo que los sueldos están atados a Enero del 2020. Así lo advirtió el secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut, Santiago Goodman.

El gremialista dijo que no dudarán en convocar al ministro de educación de la nación, Nicolás Trotta, quien apareció como garante del último acuerdo que se cumplió a medias.

Esperan mantener una reunión el 5 de abril y a partir de los resultados analizarán los pasos a seguir.

Respecto al inicio del ciclo lectivo, Goodman aseguró que el comportamiento es dispar, con menos de un 30% de escuelas que arrancaron como estaba previsto y otras que lo hicieron con todos los grados sin la pauta original porque nadie se los impidió, como el caso de la escuela 42 de Puerto Madryn.

Recordó además que en el nivel secundario ni siquiera terminaron el ciclo 2020.

Mario Vivas, presidente del Superior Tribunal de Justicia, informó a través de La Cien Punto Uno que “tenemos un atraso salarial de dos meses que por momentos se hace de tres. Por eso queremos llegar al Gobernador, ya que hay sectores que vienen siendo regularizados, queremos también ser considerados. Tendremos una reunión el viernes”.

“Nos reuniremos nosotros con Mariano Arcioni el viernes, mientras que los representantes gremiales se reunirán con el Ministro de Gobierno. La idea es recibir una propuesta razonable. Pretendemos también acercarnos a la regularidad”, señaló.

Adelantó que “los ingresos del Poder Judicial bajaron sensiblemente durante la pandemia, porque fue poco el movimiento en cuanto a tasa de justicia. La Legislatura aprobó un aumento del presupuesto”.

Edificio de fiscalía

En materia de actividades judiciales pendiente Vivas manifestó que “la idea es terminar la primera etapa de la ciudad judicial en el mes de marzo. También debemos resolver con la SCPL la energía eléctrica, porque es difícil traerla a una obra de grandes”.

De manera que “hasta agosto no podríamos inaugurarla, porque dependemos de la energía eléctrica. Desde agosto podríamos iniciar la mudanza. Vamos a ahorrar mucho dinero en alquileres. Tenemos el edificio de fiscalía, también de las áreas de familia”.

En otro orden de ideas, Vivas habló sobre las vacantes del STJ. Dijo que “el gobernador comentó que quería cubrir las vacantes del STJ con hombres y mujeres. Hemos reclamado de todas las maneras la necesidad de cobertura, y fundamentalmente que esta sea por mujeres».

Declaraciones

La Asociación docente de la Ciudad de Buenos Aires (Ademys) anunció hoy un paro para el próximo lunes por la falta de condiciones salariales y de infraestructura en las escuelas y un aumento salarial.
En declaraciones al programa Nobleza Hormiga, de la emisora FM La Patriada, el secretario adjunto de Ademys, Jorge Adaro, precisó que el 1 de marzo realizarán un paro de actividades y una jornada de lucha con algunos sindicatos provinciales.

Justo cuando deben incorporarse al nuevo ciclo lectivo los grados secundario y terciario de manera presencial, Adaro adelantó que protestarán por la falta de condiciones y cuestionó el protocolo sanitario del Gobierno municipal al señalar que resulta muy difícil de aplicar en los colegios, con el añadido que no dan respuestas sobre la paritaria docente (negociaciones salariales).

Al respecto, subrayó que ayer la ministra de la cartera porteña, Soledad Acuña, no estuvo presente en la primera reunión con los sindicatos de la ciudad para definir un piso salarial.

‘Hemos puesto nuestra serie de exigencias al Gobierno por un incremento salarial que contemple la inflación de este año y la pérdida de los casi 10 puntos que arrastramos del año pasado. Pedimos un aumento paritario del 50 por ciento’, precisó el dirigente gremial.

Al ahondar en el retorno a la presencialidad, Adaro explicó que el protocolo en las escuelas es hoy de muy difícil aplicación.

Fuente: Prensa Latina

En lo que va de febrero el gobierno chubutense volvió a emitir nueva deuda por 1.038 millones de pesos. Lo hizo a tasas de interés más elevadas que la proyección inflacionaria anual, e inclusive por encima de los intereses pactados por otras provincias. Entre noviembre y febrero la Provincia pagó vencimientos de deuda en pesos y en dólares por 4.467 millones de pesos. Esos desembolsos representaron el 86% de toda una masa salarial mensual adeudada a los más 60 mil trabajadores estatales y jubilados provinciales.

Apenas iniciado el mes de febrero la administración provincial volvió a salir al mercado para emitir nuevas Letras y hacerse de 1.038 millones de pesos. Fue una nueva vuelta de tuerca en el engranaje de endeudamiento para cubrir lo que se lleva la aspiradora de la deuda en dólares, pero sin pagarle a los empleados y jubilados.

La Letra Serie 61 (Clase 1, 2 y 3) sirvió para emisión de deuda en pesos en tres tramos. El primero por 127.352.000 pesos pagaderos en un plazo de 32 días (8 de marzo) y con una tasa de interés del 37,15%. El segundo fue conseguir 71.200.000 pesos a pagar en 91 días (6 de mayo) y con intereses del 39,25%. El tercero fue por 840.000.000 pesos pagaderos en el lapso de 181 días (4 de agosto) y con intereses del 42%.

El primer tramo de endeudamiento tiene un interés acorde a la inflación anual informada por el INDEC para la región patagónica, pero se encuentra por encima de la estimación proyectada por el Gobierno nacional y la propia administración provincial que estiman que en este 2021 rondará el 29%.

La diferencia más preocupante surge con las tasas de interés del 37,15 y del 39,25% con que Chubut asumió pagar el segundo y el tercer tramo de la deuda emitida a principios de mes. En ambos casos dichos porcentajes se encuentran entre 8 y 10 puntos por encima de las proyecciones inflacionarias para el año en curso.

Chubut está asumiendo compromisos de pago muy por encima de la inflación y de la tasa de interés que han conseguido otras provincias en el mismo momento de emisión. A finales de enero tanto la provincia de Buenos Aires como la de Chaco emitieron deuda pesos a tasas del 35%, por debajo de lo que pagará Chubut.

El agobio de los vencimientos mensuales

A los vencimientos en dólares generados por el endeudamiento de Mario Das Neves, Martín Buzzi y el propio Mariano Arcioni se le suman desde hace meses los abultados pagos de la deuda en pesos.

El primer mes de 2021 tuvo cancelaciones de deuda por 1.830 millones de pesos, mientras que en diciembre del año pasado se cancelaron vencimientos de deuda por 1.066 millones de pesos.

A esos montos se deben sumar los pagos efectuados en noviembre de 2020, que sumaron desembolsos por 896 millones de pesos.

Como si todo ese enorme volumen de vencimientos no fuera suficiente, en este mes de febrero -específicamente la semana pasada- se sumaron otros dos por un total de 675 millones de pesos.

El primero se produjo el 18 de febrero por 417 millones de pesos pagaderos por la Letra 60 y se agregó al día siguiente el pago de un nuevo vencimiento del BOPRO en dólares -emitido por Mario Das Neves en 2016- que demandó el desembolso de otros 257 millones de pesos.

«Honrar las deudas»; ¿cuáles?

El detalle de los pagos de deuda efectuados en cuatro meses muestra que se cancelaron vencimientos por 4.467 millones de pesos, que representaron el 86% de una masa salarial total de los trabajadores del Estado y los jubilados de Chubut; que equivale a 5.200 millones de pesos.

El lema principal del establishment político provincial es «honrar las deudas», pero todo indica que se apunta a cumplir con la de los acreedores privados y no con la de los trabajadores públicos -incluidos los de la salud en medio de la pandemia- y jubilados.

Más de 60 mil empleados públicos y jubilados chubutenses esperan que se les paguen sus salarios de hace dos meses y algunos recién terminaron de cobrar el medio aguinaldo de julio, pero no cuentan ni con promesas de pago del de diciembre.

Además aguardan cobrar recomposiciones salariales correspondientes a 2019 y no saben si recuperarán algo de lo perdido frente a la inflación en 2020 o lo que se perderá de poder adquisitivo en 2021.

Con el único objetivo de conseguir que comiencen las clases del ciclo 2021 el Poder Ejecutivo ofertó al finalizar la semana saldar lo adeudado a los rangos 3 y 4 de los docentes. Si se concretara, de todos modos seguiría adeudando un mes completo y el medio aguinaldo de julio. Hasta ahora la propuesta fue rechazada de plano por los gremios educativos.

En lugar de buscar mecanismos que posibiliten aumentar los ingresos del Estado provincial -incrementando y garantizando el cobro de los impuestos a las grandes fortunas, terratenientes y grandes empresas radicadas en la provincia -, la lógica de la clase dirigente política de Chubut -incluyendo obviamente a la toda la oposición parlamentaria- sigue siendo sumar más y más deuda. En paralelo hacen pagar los costos a los trabajadores estatales y los jubilados, a quienes mantiene con casi tres meses de deuda salarial.

La renegociación de la deuda en dólares con los acreedores privados no resolvió el problema de fondo y terminó siendo un parche para aminorar los vencimientos en dólares hasta 2023. Al mismo tiempo extenderá los pagos hasta 2030, trasladándole la pesada herencia de la deuda al próximo gobierno que asuma en Chubut.

En este marco de endeudamientos constantes, el gobierno provincial elige seguir tomando deuda en pesos para afrontar los pagos y el funcionamiento deficitario de la estructura estatal, generando una espiralización de endeudamientos para cubrir las regalías que en la práctica no llegan a ingresar porque están comprometidas para pagar la deuda en dólares.