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Desde este lunes 18 hasta el viernes 22 de octubre se realizará la inscripción para los alumnos que el año próximo comiencen Jardín de Infantes y Primaria.

El Ministerio de Educación de Chubut indicó que desde este lunes 18 y hasta el viernes 22 de octubre se realizará la inscripción para los alumnos que comiencen Jardín de Infantes y Nivel Primario en el ciclo lectivo 2022.

El subsecretario de Coordinación Técnica Operativa de Instituciones Educativas y Supervisión del Ministerio de Educación de Chubut, Miguel Casanovas, informó cómo se realizarán este año las inscripciones para el ciclo lectivo 2022.

Según explicó del 18 al 22 de octubre se realizará la inscripción para los estudiantes de Jardín de Infantes y Nivel Primario. Mientras que el 22 se habilitará el sitio web para los ingresantes a primer año de Nivel Secundario.

Según explicó Casanovas, en Nivel Inicial la inscripción será presencial, mientras que para el Nivel Primario será online, aunque habrá mesas de ayuda en cada institución para aquellas familias que no tienen conectividad.

En ese sentido, se recordó que se debe respetar el radio de cada escuela que le corresponde a cada alumno.

Si la cantidad de inscriptos es mayor a la cantidad de vacantes ofrecidas, la escuela deberá verificar la información referida a: hermanos de estudiantes, hijos de personal docente y no docente, abanderados y escoltas titulares de las Banderas Nacional y Provincial, estudiantes con NEE derivadas de una discapacidad documentada.

El resto de ingresantes que no cumplan con estos requisitos será tenido en cuenta para el sorteo el cual se llevará adelante 15, 16 y 17 de noviembre en cada escuela que resulte con sobredemanda y con la fiscalización de la Supervisión Técnica Escolar de Secundaria de la institución y/u otra autoridad que la escuela considere necesaria como comisión de padres, cooperadora, etc.

Finalmente cada escuela publicará los listados definitivos de ingresantes a primer año ciclo 2022. Los estudiantes que no obtuvieron un lugar, el 22 y 23 de noviembre recibirán las vacantes disponibles en las escuelas que dispongan.

En tanto que a partir del 22 de octubre hasta el 5 de noviembre abrirán las inscripciones para el Nivel Secundario de manera online.

El dirigente justicialista Norberto Yauhar admitió que hay un voto de la gente que cuestiona que la plata no llega al bolsillo, y sostuvo que no debe bajarse la lista del Gobierno Provincial porque son dos modelos totalmente distintos y que no tienen que nada que ver.

Tras la derrota electoral del oficialismo en las Primarias Abiertas Simultáneas y Obligatorias (PASO) del 12 de septiembre. El dirigente del peronismo en Chubut, Norberto Yauhar, hizo un balance de lo que fue la campaña, del voto de la gente y las expectativas hacia las Generales del próximo 14 de noviembre.

El actual secretario coordinador del gabinete de Trelew reconoció- en diálogo con el programa Sin Hilo que emite Caanl 12 y ADNSUR- a 11 días del resultado de las elecciones PASO en Chubut donde Juntos por el Cambio se impuso en las urnas. «La gente tenía otras expectativas con nuestro gobierno y no estamos llegando con las ‘soluciones del bolsillo’. No se llega a fin de mes y hay que arreglarlo”, opinó.

Y manifestó que si bien “hay confianza en el proyecto político del gobierno nacional. De todos modos –en muchos lugares del país- el resultado de las elecciones fue un llamado de atención. Cuando se vota en contra o no se va a votar, son llamados de atención. Se exige trabajo, mejorar los ingresos de la gente y mejorar la calidad de vida. Se acumula 1 año y medio de pandemia con poco circulante y con fuentes de trabajo que se fueron perdiendo”, admitió en diálogo con Sin Hilo.

“Hay un repunte de la Economía pero no llega al bolsillo de la gente. Mientras tanto, le hablamos al 4% de la población que maneja la macroeconomía y no a la gente que va al supermercado y que le cuesta llenar el carrito”, manifestó el dirigente chubutense.

Sobre el resultado de las PASO en Chubut, Yahuar manifestó que los componentes locales (provinciales y municipales) también explican el resultado de las elecciones. «Hay un hartazgo de la sociedad a la falta de días de clases, el no pago de los salarios, los conflictos salariales en Salud, la falta de Paritarias entre otros. En el 2019, alertamos que el gobierno provincial se ‘pasaba de rosca’ con los aumentos y que no se iban a poder pagar».

Y aseguró que si bien en los últimos meses se volvieron a recuperar por el reacomodamiento de la coparticipación federal, el precio del petróleo y la Pesca. «No alcanza porque el gobierno provincial sólo vive para pagar salarios y no tiene espacio para otros incentivos que se necesitan”, explicó.

DOS MODELOS DISTINTOS

“El ‘Frente de Todos’ en Chubut no tiene nada que ver con el modelo político del gobierno provincial», aseguró sobre la lista de Chubut Somos Todos. » Tenemos una visión totalmente distinta en la administración del Estado, en la forma de encarar la Pesca, el petróleo, la generación de los puestos y trabajo. Por ejemplo -con la Minería- nuestra visión es que hay que discutirla y pedir la licencia social. El gobierno nacional dice que la minería es necesaria para el desarrollo del país. Pero plantea que Chubut decida si hay o no hay minería con su licencia social”, señaló.

“Hace mucho tiempo, el peronismo perdió liderazgos. Hay mucha dirigencia pero pocos líderes. El último líder político de la provincia fue Mario Das Neves. El análisis sobre si lo hizo bien o no es otra historia»

El funcionario reconoció que la falta de liderazgo «es un problema transversal a todos los partidos políticos pero la mirada está puesta en el peronismo porque siempre tuvo vocación de poder. En el último tiempo, nos empezamos a sentar todos en una mesa para discutir un proyecto de cara al 2023. Hace un tiempo, no estaban Ricardo y Gustavo Sastre ni Adrián Maderna. Ahora nos empezamos a reunir, decirnos lo que nos teníamos que decir y empezamos a construir. No sabemos si nos alcanza el tiempo para armar una propuesta común con la suficiente potencia para el electorado. Todavía falta mucho debate con el sector gremial y las organizaciones porque es un proceso”, analizó.

“Si me preguntan si ‘¿hay que hacer algún diálogo para que el partido del gobierno provincial baje sus candidatos?’, mi respuesta es ‘No’. Son proyectos políticos, modelos y candidatos distintos. No podemos cometer una ‘locura’ de esas características. El gobierno nacional no está tratando de convencer a Arcioni que baje sus candidatos”, afirmó.

“En esta campaña y en todo el país, el peronismo no trabajó a pleno. Hubo un error de lectura política por parte de todos nosotros porque se creyó que no hacía falta militar ni exponer las diferencias entre el proyecto de Alberto-CFK contra el proyecto de ‘Cambiemos’. Son modelos políticos –totalmente- distintos. En nuestro proyecto, tenemos que generar puestos genuinos de trabajo y bajar el valor de los créditos para los empresarios, bajar el costo impositivo, promociones especiales por región”, detalló Yahuar en diálogo con el programa de TV ‘Sin Hilo’ que se emite en simultáneo por el canal 12 y ADNSUR.

Organizado por la Secretaría de Salud en conjunto con OSDE, el encuentro contó con la presencia de alrededor 150 participantes, entre ellos personal público de la salud y voluntarios que cumplen funciones en los vacunatorios, Call Center, CAPS y en las instalaciones ubicadas en Sarmiento 860.

La capacitación se realizó en dos turnos, de 10:00 a 12:00 y de 13:00 a 15:00, con el objetivo de respetar los protocolos vigentes. De la misma, participaron el secretario de Salud, Carlos Catalá; la subsecretaria del área, Gabriela Simunovic; y la responsable de Relaciones Institucionales de la Filial OSDE Comodoro Rivadavia, Laura Mesa.

Durante la jornada, los participantes accedieron a herramientas para crear y consolidar competencias comunicativas y de colaboración, entendiendo que quienes trabajan en una misma institución deben funcionar como un equipo para ofrecer un servicio de mayor calidad y mejorar la relación con el público, a través de la empatía y de la posibilidad de brindar información clara.

En ese marco, Catalá destacó la predisposición de las autoridades de OSDE para brindar conocimientos al personal y puso en valor esta capacitación en atención al cliente en áreas de la administración pública, que estuvo a cargo de María Laura Acuña, indicada como la primera de forma presencial.

“Es importante continuar con las capacitaciones, ya que entendemos que el personal que está expuesto a la atención al público es parte de un proceso y de un equipo de trabajo, además de ser el primer eslabón al recibir a quienes concurren a nuestros centros de atención, por lo que deben saber cómo hacerlo”, explicó.

En ese sentido, el funcionario manifestó que “es productivo que en estos encuentros nos permitamos aprender y reconocer que a veces no sabemos todo. Vamos a continuar con la coordinación de actividades que sean de utilidad para brindar un servicio con valor agregado”.

Mejorar la calidad de la atención

Por su parte, Laura Mesa agradeció la participación y la convocatoria realizada desde la Secretaría de Salud para llevar adelante la capacitación, al tiempo que afirmó que “estamos avanzando en la fijación de los conceptos y las prácticas del encuentro que se llevó a cabo antes de la pandemia”.

“La idea es mejorar la cadena de valor público-privado en lo que respecta a atención, para que sea la mejor posible y aumente la calidad de la asistencia y la satisfacción del público”, concluyó.

La elección interna de Juntos por el Cambio atrapa buena parte de la atención este domingo en Esquel. Los primeros datos que se están procesando.

Los datos preliminares de la elección marcan en Esquel una dura interna dentro de Juntos por el Cambio, protagonizada sobre todo por la lista de Juntos por Chubut y de Juntos por el Futuro lideradas por Torres/Taccetta- Romero y por otra parte por Sergio Ongarato y Gustavo Menna.

Las primeras informaciones que llegan del conteo en las escuelas marcan una ventaja de Torres sobre Ongarato y queda en tercer lugar la propuesta que lidera Mario Cimadevilla.

Unos diez puntos separan la propuesta de Torres de la de Ongarato hasta el momento con un total de 38 escuelas procesadas, lo que representa un 33% del total de mesas.

Unos diez puntos separan la propuesta de Torres de la de Ongarato hasta el momento con un total de 38 escuelas procesadas, lo que representa un 33% del total de mesas.

Fuente: EQSNotas

A partir del lunes 6, el operativo Detectar comenzará a funcionar los lunes, miércoles y viernes de 9 a 13 en el Centro Sanitario Modular ubicado en Victoria de Eizaguirre y Morgan.

De esta manera, quienes presenten síntomas compatibles con Covid-19 podrán realizarse la prueba en dicho establecimiento.

Cabe recordar que el Plan Detectar hace unos meses había ampliado sus días de atención de lunes a viernes con el objetivo de garantizar mayor accesibilidad de la población a los testeos pero con la baja de los casos que se presentaron en el último tiempo, atenderán tres días a la semana.

Quienes presenten síntomas compatibles con COVID-19 (fiebre, dolor de cabeza, tos, dolor de garganta, malestar general, dolores corporales) en las últimas 48 horas.

El Plan Detectar es, desde sus inicios, un dispositivo que ha permitido en los momentos en que la pandemia se expresaba en toda su magnitud, un eficaz control epidemiológico de casos.

A partir del lunes 17 de mayo, los testeos se realizarán de lunes a viernes de 9 a 13 horas. Quienes presenten síntomas compatibles con Covid-19 podrán realizarse la prueba en el Hospital Modular.

Aunque el escenario del incremento marcado de casos en todo el país no se ha visto de igual proporción en nuestra ciudad, se acordó ampliar la cobertura del Plan Detectar para garantizar mayor accesibilidad de la población a los testeos.
La decisión se dio en articulación entre la Subsecretaría de Atención Primaria de la Salud de la Municipalidad de Puerto Madryn y el Área Programática Norte.

Quienes presenten síntomas compatibles con Covid-19 (fiebre, dolor de cabeza, tos, dolor de garganta, malestar general, dolores corporales) en las últimas 48 horas, se podrán acercar al centro de testeo en el nuevo Hospital Modular, situado en Victoria de Eizaguirre y Morgan. El horario de atención, será de lunes a viernes de 9 a 13 horas.
El Plan Detectar es, desde sus inicios, un dispositivo que ha permitido en los momentos en que la pandemia se expresaba en toda su magnitud, un eficaz control epidemiológico de casos.

Ante el nuevo escenario en el que aparece un incremento marcado de casos en todo el país y, aunque éste no se ha visto en igual proporción en nuestra ciudad, en articulación entre la Subsecretaría de Atención Primaria de la Salud de la Municipalidad de Puerto Madryn y el Área Programática Norte, se acordó ampliar la cobertura del Plan Detectar para garantizar mayor accesibilidad de la población a los testeos.

A partir del lunes 17 de mayo, los testeos en Puerto Madryn se realizarán de lunes a viernes de 9 a 13 horas. Quienes presenten síntomas compatibles con Covid-19 podrán realizarse la prueba en el Hospital Modular.

A partir del 17 de mayo, de lunes a viernes de 9 a 13 horas, quienes presenten síntomas compatibles con COVID-19 (fiebre, dolor de cabeza, tos, dolor de garganta, malestar general, dolores corporales) en las últimas 48 horas, se podrán acercar al centro de testeo en el nuevo Hospital Modular, situado en Victoria de Eizaguirre y Morgan.

A partir del lunes 17 de mayo, los testeos se realizarán de lunes a viernes de 9 a 13 horas. Quienes presenten síntomas compatibles con Covid-19 podrán realizarse la prueba en el Hospital Modular

Ante el nuevo escenario en el que aparece un incremento marcado de casos en todo el país y, aunque éste no se ha visto en igual proporción en nuestra ciudad, en articulación entre la Subsecretaría de Atención Primaria de la Salud de la Municipalidad de Puerto Madryn y el Área Programática Norte, se acordó ampliar la cobertura del Plan Detectar para garantizar mayor accesibilidad de la población a los testeos.

A partir del 17 de mayo, de lunes a viernes de 9 a 13 horas, quienes presenten síntomas compatibles con COVID-19 (fiebre, dolor de cabeza, tos, dolor de garganta, malestar general, dolores corporales) en las últimas 48 horas, se podrán acercar al centro de testeo en el nuevo Hospital Modular, situado en Victoria de Eizaguirre y Morgan.

El Plan Detectar es, desde sus inicios, un dispositivo que ha permitido en los momentos en que la pandemia se expresaba en toda su magnitud, un eficaz control epidemiológico de casos.

El curso es dictado por Virginia Caimi y estuvo dirigido a personal de la Secretaría de Desarrollo Social y Acción Comunitaria.

Personal de la secretaría de Desarrollo Social y Acción Comunitaria de la Municipalidad de Trelew comenzó este jueves una capacitación en Comunicación y Resolución de Conflictos. Es dictada por la profesora Virginia Caimi. El objetivo del curso es brindar mejores herramientas para la atención de los vecinos y también contribuir al desarrollo personal de los trabajadores.

Caimi explicó que “el curso es parte de un proyecto que incluye a todas las oficinas de la Municipalidad, con el objetivo de ir profesionalizando al personal de las distintas áreas y lograr una mejor calidad de atención y respuesta ante situaciones complejas”.

“Especialmente a esta secretaría se acercan personas en situaciones límites, que pueden haber sufrido el incendio en la casa, situaciones de violencia, o falta de alimentos y frente a eso hay que saber dar la mejor respuesta y contención”, precisó. Se habló sobre atención al cliente, control de calidad, y se trabajó en una evaluación de desempeño.

Caimi contó que este tipo de capacitación comenzó a dictarse hace tres años, para cumplir con un lineamiento específico del intendente, Adrián Maderna, que “es mejorar el acercamiento y la comunicación con los vecinos para poder resolver sus problemas”.

Algunos de los temas abordados en el marco de la capacitación son: resolución de conflictos, trabajo en equipo, liderazgo, manejo de emociones y diversos aspectos relacionados a la comunicación y las relaciones humanas.

La demanda de trámites y/o consultas de ANSES creció exponencialmente durante el año de pandemia. No sólo por los trámites naturales, sino que se le sumó distintas asignaciones y/o beneficios que fueron dispuestos por el Gobierno Nacional para hacer frente durante la Pandemia Covid 19 que afectó notoriamente a los grupos más vulnerables de todas las ciudades.

Con el objetivo de ampliar la atención a los usuarios de Puerto Madryn, Anses podría instalarse próximamente en los Centros de Jubilados de la ciudad. Diego Carmona, a cargo de la UDAI Puerto Madryn de ANSES destacó que la primera jornada de trabajo en los Centros de Jubilados será esta semana en el Centro de Jubilados La Paz, el miércoles de 9 a 12hs.

“El objetivo es llegar a este sector que tiene dificultades para llevar adelante sus trámites on line. Necesitábamos poner al día el trabajo pendiente con la gente durante el tiempo que ANSES estuvo cerrado y hoy tenemos un cupo diario de turnos de 200 personas y hoy por hoy no se completan. Sin embargo, detectamos que la gente no tiene acceso completamente a la informática para solicitar esos turnos o avanzar con su documentación o trámite. Buscamos priorizar la atención a jubilados y pensionados en cada barrio y por eso pedimos que a priori se acerquen esas personas y que cuestiones de asignaciones familiares y demás lo sigan haciendo en la UDAI”.

No hay cronograma vigente para el resto de las semanas pero se tomó el compromiso de visitar los tres centros de jubilados que hay en la ciudad para llegar a la comunidad objetivo que son jubilados y pensionados de distintos barrios de Puerto Madryn.

También se busca capacitar a la comunidad sobre el uso de la tecnología para la atención de ANSES “queremos familiarizar a la comunidad desde sus dispositivos móviles para agilizar sus trámites”, agregó Carmona.