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Hubo bailes folklóricos, juegos, refranes, rincón de fotos, armado de suvenires el tradicional fogón nocturno, donde los participantes compartieron historias, leyendas, mensajes y deseos.

Este viernes, en el Parque Saavedra, los participantes de las actividades recreativas de verano para personas con discapacidad disfrutaron de una propuesta que incluyó bailes folklóricos, juegos y el tradicional fogón nocturno.

El evento fue parte de la propuesta estival para jóvenes adultos con discapacidad, que se desarrolla los días lunes, miércoles y viernes de forma conjunta entre la Secretaría de Desarrollo Humano y Familia, el Ente Comodoro Deportes y otras áreas municipales y se extenderán hasta el 10 de febrero.

La propuesta, de carácter gratuito, incluye actividades lúdicas, recreativas y deportivas. La peña folklórica, que tuvo lugar el viernes en el salón del Centro de Empleados de Comercio ubicado en el Parque Saavedra, contó con bailes folklóricos, juegos, refranes, rincón de fotos, armado de suvenires el tradicional fogón nocturno, donde los participantes compartieron historias, leyendas, mensajes y deseos.

Al respecto, el titular de la cartera de Desarrollo Humano, Marcelo Rey, señaló que “año a año se suman más participantes en las actividades de verano y durante esta temporada tenemos el gusto de que 120 personas disfruten de las propuestas al aire libre en este hermoso lugar. Esto demuestra el trabajo social e inclusivo que se viene realizando desde la gestión del intendente Juan Pablo Luque”.

Afirmó que “es muy satisfactorio para nosotros llegar cada vez a una mayor cantidad de personas a través de esta iniciativa que se lleva a cabo mediante la labor del gran equipo de la Dirección de Discapacidad y del Centro de Día Socio-Terapéutico, que trabaja de manera planificada y articulada con el Ente Comodoro Deportes”.

Del mismo modo, el funcionario recalcó que “promovemos actividades favorecedoras para el desarrollo personal y social de las personas con discapacidad, buscando alternativas que aborden la inclusión y la autonomía de cada participante”.

“No sólo se planifican acciones de recreación y esparcimiento, sino que también se trabaja en potenciar sus habilidades cognitivas y psicomotrices, además de la promoción de hábitos saludables y cuidados del cuerpo”, agregó.

Por último, el responsable de la cartera social del municipio agradeció a los participantes y sus respectivas familias “por el acompañamiento y la confianza que nos brindan al formar parte de este tipo de propuestas”.

El intendente de Madryn, Gustavo Sastre, encabezó la apertura de ofertas de la Licitación Pública Nº11/22 para avanzar con la construcción de la “Casa de día para jóvenes”, la cual demandará una inversión superior a los 60 millones de pesos y consistirá en una nueva edificación que tendrá 225 metros cuadrados.

Concretamente, esto se da en el marco del “Programa de apoyo a la infraestructura comunitaria en barrios populares en la emergencia sociosanitaria”, de la Secretaría de Políticas Integrales sobre Drogas de la Nación Argentina (SEDRONAR). El mismo tiene como objeto contribuir al fortalecimiento de la infraestructura de espacios comunitarios en barrios populares para el desarrollo de estrategias de atención social, familiar y sanitaria a población en condiciones de vulnerabilidad crítica.

La construcción de casas de día para jóvenes se realiza para contar con espacios intermedios de tratamientos ambulatorios, inclusivos, accesibles y de puertas abiertas, contando con equipos de profesionales interdisciplinarios y operadores comunitarios que acompañarán a las personas en el cuidado de la salud física y mental, el fortalecimiento de los vínculos afectivos y de las trayectorias educativas y laborales.

El fin de este espacio es la participación y el desenvolvimiento de la juventud a través de actividades de capacitación permanente, desarrollo de proyectos personales y comunitarios, el desarrollo de diversas actividades, tales como seminarios y talleres, el deporte, danza, teatro, recreación y ocio. Además, se incluye la infraestructura para el abordaje de la prevención y/o tratamiento de consumos problemáticos, de manera de avanzar en el fortalecimiento de las políticas de prevención, cuidado, atención y acompañamiento de los y las jóvenes.

Políticas de Estado

Al respecto, el Intendente dijo: “Son muchas las acciones conjuntas que estamos ejecutando con la SEDRONAR, a través de Gabriela Torres, su titular, logrando resultados realmente exitosos de cara a nuestra comunidad. La construcción de este nuevo espacio nos va a permitir seguir trabajando fuertemente para atender el consumo problemático”.

En este mismo sentido, el Jefe Comunal remarcó: “Desde la gestión de Ricardo (Sastre) se está trabajando fuertemente en estas temáticas, por lo que hemos decidido continuar con estas políticas. Nosotros, desde el Municipio, entendemos que al consumo problemático hay que abordarlo desde una mirada integral, multidisciplinaria y colectiva y en eso estamos trabajando arduamente”.

Los presentes

En el acto, Sastre estuvo acompañado por la secretaria de Obras Públicas y Desarrollo Urbano, Lucía Taylor; la secretaria de Hacienda, Vanesa Cabrera; el secretario de Educación, Cultura y Deportes, Diego González; la directora de Prevención de Adicciones, Agustina Sancha, y la directora de Licitaciones, Agustina Lescano.

Se trata de 10 vecinos de esa localidad que participan del programa “Empleo Independiente”.

El intendente de Trevelin y Sus Parajes, Héctor Ingram, mantuvo este miércoles un encuentro con 10 jóvenes emprendedores que participan del programa “Empleo Independiente” del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, y que tiene en la provincia del Chubut a tres municipios implementándolo, entre ellos esa localidad.

Ingram escuchó las propuestas de los emprendedores y los destinos que le darán a la asistencia financiera prevista por el Programa. “Entre las distintas líneas de acción que llevamos adelante desde la gestión para favorecer el acceso a fuentes laborales, está el de buscar acceder a cada programa que se implemente en el orden nacional y que le de a las y los trevelinenses herramientas que les permita ser competitivos en el mercado laboral. En algunos casos los programas prevén capacitaciones, en otros asistencia técnica o financiera que resultan de gran ayuda a quien emprende un nuevo proyecto”, inidicó el Intendente de Trevelin.

Además, destacó la labor de la coordinación de Empleo, a cargo de Diana Sbil Maripán, “que ha logrado bajar al territorio, no sólo en Trevelin sino también en los parajes, estos programas. El hecho de ser una de las tres ciudades de Chubut que están implementando el programa “Empleo Independiente”, es fruto de ese trabajo”.

ASISTENCIA FINANCIERA Y TÉCNICA 

La Coordinadora Municipal de Empleo, explicó que el programa brinda asistencia técnica y financiera “a personas que deseen iniciar un emprendimiento, así como a trabajadores y trabajadoras independientes que buscan reforzarlo”.

Los beneficiaros deberán asistir a una clase semanal durante las próximas seis semanas a cargo de la profesora Alejandra Torres, en las que aprenderán sobre contabilidad y creación del proyecto productivo en todas sus partes, a fin de hacer la presentación final de sus proyectos ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, donde se tomará la decisión de su aprobación.

Paola es la madre de Damián (26), Romina (22) Enzo (21) y Luciano (20), quienes estudian y trabajan y nunca tuvieron inconvenientes con la policía. Los hermanos habrían sido emboscados por el personal del Grupo Especial de Respuesta Inmediata Motorizada (GRIM), cuando se retiraban del centro, luego de haber festejado el pase a la final del Mundial de la Selección Argentina de fútbol.

La mujer, quien reside en la zona de Quintas II del barrio Máximo Abásolo, relató a diario El Patagónico que «habíamos mirado el partido en familia y mis hijos se fueron al centro» durante la tarde de este martes, tal como otros cientos de comodorenses.

En momentos en que se desconcentraban las hinchas, sus hijos «vieron que había personas peleando. Ellos atinaron a retirarse y se venían caminando por la Rivadavia hacia la Chacabuco cuando la policía los interceptó y empezar a golpear».

La mujer denunció ante el Ministerio Público Fiscal que a uno de sus hijos «le tiraron las dos motos en las piernas; otro policía se bajó de la moto y lo noqueó de atrás de un golpe en la cabeza».

Ante el golpe, «se le cayeron los lentes porque tiene astigmatismo y miopía y una mujer policía se llevó los lentes».

A todo esto, «un policía le tiró una bala de goma en la cara a mi hijo y en la pierna. Los amenazaron que los iban a llevar presos», agregó Paola. Al enterarse de lo ocurrido, «fui al hospital y me encontré con todos mis hijos golpeados por la policía».

El equipo médico del Hospital Regional atendió a los hijos de la mujer y determinaron que Luciano tenía fractura de tabique y esguince en el tobillo derecho. En tanto, Damián fue «golpeado, pero no pudimos identificar con qué le pegó al policía… si fue un cable o fierro que le marcó la espalda».

Enzo recibió «balas de goma en el pómulo lado derecho y hombro, y la cabeza estaba llena de chichones adonde le pegaron tantas patadas». Y hasta la única mujer de los hermanos fue agredida, pero no sufrió lesiones.

A ello, hay que sumarle todas las filmaciones que desde anoche comenzaron a viralizarse en las redes sociales, donde quedó expuesta la violenta represión policial contra sus hijos.

Por ello, dese la Unidad Regional de Comodoro informaron que «en atención al accionar observado en las video filmaciones, se dispuso la separación del responsable a cargo del grupo GRIM (subcomisario Ramiro Huenchual) y se iniciaron actuaciones administrativas de oficio a fin de determinar responsabilidades y tomar medidas disciplinarias previstas», según los dispuso la jefatura de la Policía del Chubut.

Ahora, la Fiscalía deberá reunir todas las denuncias y pruebas necesarias para iniciar la investigación correspondiente por el presunto abuso de autoridad.

Es a través de los programas «Jóvenes con Más y Mejor Trabajo» y de «Inserción Laboral», que lleva adelante la Municipalidad de Trelew, con el apoyo del Ministero de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

La Coordinación de Empleo Social de la Municipalidad de Trelew concretó, este jueves, la firma de actas acuerdo con seis firmas privadas de distintos rubros, para la incorporación de jóvenes al empleo, a través de los programas Más y Mejor Trabajo y de Inserción Laboral.

El acto, desarrollado en el Museo Municipal de Artes Visuales, estuvo encabezado por el coordinador de Empleo Social, Ricardo Meli, y la directora del área, Anabella Funes.

El objetivo del Programa Más y Mejor Trabajo es incrementar las competencias y habilidades profesionales de los beneficiarios a través de la capacitación teórica y el desarrollo de prácticas en el puesto de trabajo. Los jóvenes deben cumplir con cuatro horas diarias de labor, de lunes a viernes, con una ayuda económica no remunerativa, a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

En esta oportunidad fueron once beneficiarios, la mayoría incorporándose al programa de capacitaciones y prácticas, y los restantes que ya habían pasado por esa primera experiencia, a  través del Programa de Inserción Laboral.

Meli aseguró que la búsqueda de oportunidades de empleo para los jóvenes «es una política encomendada por el Intendente para tratar de mejorar la situación de nuestra ciudad. Es un grano más de arena para poder establecer trabajo seguro y eficaz para nuestros jóvenes».

«Estamos muy contentos de llevar adelante esta labor que viene perdurando desde hace tanto tiempo. Quiero hacer una mención para las compañeras que hacen el trabajo en terreno, que tienen contacto con los empleadores y están comprometidas con los jóvenes de nuestra ciudad».

En tanto, la directora de Empleo Social, Anabella Funes, agradeció «a los empleadores que hacen uso de nuestro programa, especialmente aquellos que tras la primera etapa de capacitación y práctica, van dejando a los chicos en efectivo».

«Por supuesto invitamos a que se sigan sumando empleadores», agregó Funes, e informó que también está disponible el Programa Promover, para la incorporación laboral de personas con discapacidad: «Ya logramos realizar entrenamientos para el área municipal, pero nos falta hacerlo para el área privada.Los invitamos a conocer las personas que tenemos inscriptas, los perfiles y los beneficios de incorporar a personas con discapacidad», precisó.

Un programa exitoso

El objetivo más importante de los programas de capacitación y prácticas laborales para jóvenes es que, luego de la experiencia inicial, los beneficiarios pueden incorporarse de manera efectiva al mercado laboral registrado. Es el caso de Erika Arias, una joven trelewense de 19 años, que se desempeña en una estación de servicio céntrica: «Fueron cuatro meses de entrenamiento y hace una semana quedé en blanco. Agradezco la oportunidad que se me dió, estoy en un lugar con personas muy capaces que me ayudan».

«Es muy difícil conseguir trabajo siendo joven porque una no tiene experiencia. En mi caso escuche de este programa, me inscribí, hice el curso, me llamaron para la entrevista y pude entrar a trabajar. Estoy muy agradecida con mis supervisores y compañeros de trabajo también», indicó.

La actividad estuvo orientada a personas de entre 18 y 25 años, a quienes se invitó a generar proyectos cooperativos de trabajo para la incusión de jóvenes, mujeres y discidencias. Fue organizada por FAMUCH y también acompañaron funcionarios nacionales y otros intendentes.

El intendente de Trelew, Adrián Maderna, acompañó este viernes, junto a parte de sus funcionarios, una jornada sobre la generación de empleo jóven con perspectiva de género, organizada por la Federación de Asociaciones Mutualistas de Chubut (FAMUCH).

La actividad se realizó en las instalaciones del Colegio 751 y contó, también con la presencia del intendente de Comodoro Rivadavia, Pablo Luque, funcionarios nacionales y otros dirigentes.

La jornada incluyó la presentación de nuevos proyectos, dos de los cuales, después de un proceso de evaluación, serán seleccionados para recibir un incetivo de 100 mil pesos. Además, hubo ponencias acerca de las economías alternativas y la aplicación  práctica de la perspectiva de género en la vida diaria, en iniciatias productivas, y en  las políticas públicas. También se presentaron números artísticos con jóvenes de la región y exposición de ofertas académicas terciarias que propicien la inclusión laboral.

Al dirigirse a los presentes, Maderna destacó el acompañamiento de FAMUCH a los emprendedores de la Provincia y a las políticas de desarrollo productivo: «Sigue impulsando fuertemente a muchas personas que han perdido su empleo,  muchas familias que han quedado a la deriva, pero que a través de esta institución  siempre han encontrado una oportunidad, el acceso a una heramienta de trabajo o a una capacitación».

«Es muy bueno que se puedan llevar adelante este tipo de actividades, donde se permite el debate, el diálogo, y donde trabajemos juntos para  encontrar un esquema de Provincia que realmente pueda unir a todos los ciudadanos de Chubut», agregó el mandatario local.

En relación a la presencia de su par de Comodoro Rivadavia el intendente de Trelew destacó que «es importante tener una vinculación y aprovechar las ventajas comparativas de cada región y de cada localidad. Eso es realmente lo que ha encarado FAMUCH,  como me consta, porque hemos trabajado juntos en multiplicidad de actividades en el marco productivo, educativo y en lo que  tiene que ver con la capacitación en oficios». En ese marco, Maderna agredeció también a la Cámara Argentina de Mutualidades (CAM) y al Gobierno Nacional.

Hugo Schvemmer, titular de FAMUCH, aseguró que con las jornadas se buscó hacer foco en «los jóvenes, las mujeres y personas del colectivo LGBTIQ+, que son los que tienen mayores dificultades para integrarse laboralmente».

«No hay ningún desafío mayor para un dirigente municipal, provincial o nacional que crear trabajo. Es la mayor dificultad que tenemos en el sector político. La gente cada vez cree menos en la política y esto es una dificultad, porque al mismo tiempo es la política la única herramienta que tenemos para resolver esos problemas

Creemos que tenemos que empezar a recuperar la Argentina, volver a creer en la política y comenzar a discutir una nueva matriz productiva, con el desarrollo de economías aternativas», puntualizó.

Así lo consideró puntualmente en Gastre el intendente Genaro Pérez. «Se van muchos jóvenes, terminan la escuela y se van a la ciudad», manifestó.

En la meseta chubutense cada vez son más los jóvenes que deciden terminar sus estudios secundarios y buscar suerte en las ciudades. Este efecto, según el intendente de Gastre, Genaro Pérez, se debe a la falta de oportunidades laborales.

«Los chicos terminan la escuela y emigran la ciudad», afirmó Pérez, quien particularmente en Gastre dijo que «se van muchos jóvenes por la falta de oportunidades». El problema de que cada vez son más las personas que emigran del pueblo «radica en la capacidad de los campos», aseguró.

«Vamos a ver que dice el censo, pero creo que ha bajado la población», lamentó el Intendente.

«No tenemos tantos campos cerrados como en otras zonas, tenemos la mayoría de los campos ocupados pero son pequeños productores, entre 300 y 500 animales. Son campos chicos donde siempre va a poder vivir una sola familia», especificó.

Apoyo a Ignacio Torres

Al ser consultado por los candidatos que representarán a Juntos Por El Cambio, afirmó que «vamos a trabajar para que Nacho sea Gobernador. Viene caminando la provincia hace varios años y creo que tiene muchísimas chances de ser candidato».

Así lo indicó este martes el intendente Juan Pablo Luque, tras brindarle la bienvenida a la selección argentina Sub-17 en el auditorio del Centro Cultural, que este miércoles jugará un partido amistoso contra la selección chilena en el Estadio Municipal a las 15 horas.

En la ocasión, acompañaron al mandatario local, el viceintendente, Othar Macharashvili; el presidente de Ente Comodoro Deportes, Hernán Martínez; funcionarios municipales; concejales; el cónsul de Chile, Daniel Rabinovich; el representante de la Liga de Fútbol local, Ariel Bordeira; la jefa de Relaciones Institucionales de YPF, Mariana Bersan; el presidente de la Delegación, Fabián Marcelo Lovato; el delegado de AFA, Martin Camarero, el director técnico, Diego Placente y jugadores de la Sub-17.

En este contexto, Luque saludó a las autoridades de AFA y expresó su felicidad por la visita a la ciudad. “Estamos contentos de recibirlos y tenerlos con nosotros, es un momento importante para Comodoro y para ustedes por representar a la selección Argentina, que es el sueño de cualquier argentino lucir la camiseta de nuestro querido país”.

“Quiero agradecer al “Mumo” Peralta, que pudo representarnos a los comodorenses en cada uno de los lugares que visitó en su carrera profesional. Es un placer tener gente como él y muchos deportistas que volvieron a su lugar de nacimiento con la posibilidad de crecer en los grandes centros urbanos”, expuso Luque.

Al mismo tiempo, brindó su profundo agradecimiento al cónsul de Chile y a la selección chilena. “Vamos a tener un 25 de mayo con un evento de gran envergadura, apostamos y confiamos que a través del deporte se logra mejorar una sociedad, generar valores y poner recursos económicos en ello es una inversión asegurada”.

“Ustedes como jugadores son un espejo para aquellos niños y jóvenes que sueñan con ejercer su don deportivo y creemos que los incentivamos al traer estos eventos a la ciudad. La responsabilidad que tenemos como dirigentes políticos es lograr que estos espectáculos nos ayuden a crecer, con un gran compromiso de las personas que componen el Ente Comodoro Deportes”, acentuó.

Por último, se refirió al acompañamiento de la empresa YPF y recordó su natalicio en la ciudad -3 de junio- y en este marco mencionó que “al cumplirse cien años les pedimos que nos sigan ayudando a llevar adelante este tipo de eventos, que con gran esfuerzo nos acompañan en cada oportunidad”, concluyó el intendente.

El programa consiste en el desarrollo de prácticas calificantes en empresas y está destinado a personas que están ingresando al mercado laboral y necesitan generar experiencias de este tipo.

La Subsecretaría de Empleo dependiente de la Secretaría de Producción, Innovación y Empleo del Municipio dio inicio a nuevas acciones de entrenamiento laboral en distintas ramas de la economía madrynense. En este caso, 16 jóvenes se capacitarán en ambientes de trabajo real a fin de aprender nuevos oficios y habilidades. De este modo se ha alcanzado en el año un total de 83 acciones de entrenamiento.

El programa de entrenamientos laborales consiste en el desarrollo de prácticas calificantes en empresas y está destinado a personas que están ingresando al mercado laboral y necesitan generar experiencias de este tipo.

Durante un período variable que puede ser de 4 o 6 meses, los jóvenes desarrollan sus perfiles laborales en jornadas de cuatro horas de lunes a viernes, con la finalidad de adquirir nuevas habilidades en rubros específicos.

Las prácticas se concretarán en empresas de nuestra ciudad, y el financiamiento proviene del Ministerio de Trabajo de Nación a través del Programa Jóvenes. El beneficiario recibirá un pago mensual de 18000 pesos, y el empleador tendrá a su cargo el pago de un seguro de accidentes.

Cabe destacar que mientras se desarrollan los entrenamientos, quienes accedieron a ellos contarán con un tutor dentro de la empresa, dado que la experiencia tiene un carácter fundamentalmente formativo. Asimismo, cuentan con un tutor de la Municipalidad quien lo acompaña desde el proceso de formación en aula en las distintas capacitaciones que se vienen desarrollando.

La importancia de las Acciones de Entrenamiento consta en que los nuevos trabajadores se forman y adquieren experiencias ganadas en ambientes de trabajo real bajo supervisión del Estado. Esto permite que las nuevas habilidades aprendidas se correspondan a las necesidades productivas y comerciales de nuestra ciudad, mejorando la empleabilidad de los beneficiarios en condiciones de cuidado.

Es a través de los programas Promover y Empleo Joven implementados desde el Municipio, en coordinación con el sector privado y con el apoyo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Más jóvenes, incluyendo personas con discapacidad, podrán sumarse al mercado laboral de la ciudad. Será a través de los programas Promover y Empleo Joven, implementados por la Municipalidad de Trelew, con fondos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

En ese marco, este martes se realizó la firma de un nuevo convenio entre la comuna, empresarios y comerciantes del sector privado. El funcionario municipal que encabezó el acto, realizado en el Museo Municipal de Artes Visuales, fue Ricardo Meli. También estuvieron presentes el grupo de jóvenes beneficiarios, empresarios y comerciantes.

El objetivo de la iniciativa, que une al Estado con el sector privado, es incrementar  las competencias y habilidades profesionales de los jóvenes beneficiarios a través de su capacitación teórica y desarrollo de prácticas. La jornada a cumplir en tareas de capacitación o práctica en el lugar de trabajo será de lunes a viernes y no podrá superar las 4 horas diarias. Las empresas brindaran  la infraestructura, equipamiento, insumos , ropa de trabajo y deberán contratar un seguro de accidentes de trabajo.  Los beneficiarios recibirán una ayuda económica mensual no remunerativa a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Ricardo Meli aseguró que para la Municipalidad de Trelew es “muy grato que gracias a la firma de un nuevo convenio, más jóvenes puedan sumarse al mercado laboral”. Al mismo tiempo, agradeció a “los comerciantes y empresarios que tienen esta disposición de poder colaborar. Es una dinámica positiva que permite articular juntos en beneficio de los jóvenes, para seguir abriendo  el mercado laboral”, preciso.