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Los trabajadores del Servicio Provincial de Manejo del Fuego, base Las Golondrinas, informaron que por tiempo indeterminado realizan la retención de servicios.

La medida inició hace una semana y es en reclamo para que las jefaturas atiendan sus demandas tales como entrega de la indumentaria y equipos necesarios para llevar a cabo sus tareas. Se trata de borcegos, mochilas y cascos.

Respecto a esto, desde el sector indicaron “son elementos de seguridad personal indispensables para nuestro trabajo y que a pesar de la constante propaganda que se viene realizando de inversiones en equipamiento, después de los últimos incendios todavía seguimos trabajando con artículos vencidos que no brindan ninguna seguridad”.

Por su parte, ATE Comarca Andina realiza una retención de servicios desde el día 18 de septiembre en apoyo al reclamo y en representación de sus afiliados, los trabajadores de Manejo del Fuego, por tiempo indeterminado o hasta se solucione el conflicto.

Desde el Sindicato de Salud Pública de Chubut “SISAP” informaron que desde el lunes y hasta el viernes inician la medida por 2 horas para efectuar asambleas. Podría haber paro los días 19 y 20 de septiembre.

Hoy comienza la retención de servicios por parte de los trabajadores de la Salud como consecuencia del pedido urgente de una reunión con el Ejecutivo provincial «teniendo en cuenta la falta de respuestas concretas a distintos reclamos de orden salarial y laboral», indicaron a través de un escrito desde Sisap; es que «hemos solicitado a la Secretaría de Trabajo convoque a las partes gremiales y gubernamentales a Reunión Paritaria dentro de los 5 días hábiles que establece la ley».

Por lo tanto, como primera medida, llevarán a cabo la retención de servicios entre las 11 y 13 horas durante la semana, y de no obtener respuestas favorables realizarán una Huelga General Provincial el martes 19 y miércoles 20 de septiembre.

Desde el gremio indicaron que, como primera medida, solicitan el adelantamiento del 28% que resta pagar del 35% (ya se pagó la primera cuota que fue del 7%) de pauta salarial preestablecida para lo que queda del año por parte del Gobierno provincial, «teniendo en cuenta que el ‘bono’ anunciado, ha sido decretado a cuenta de ese 35%; generando inequidad y discriminación».

Entre los múltiples reclamos, se encuentra el pago de la Categoría Trienal, la reapertura de Paritaria Convencional para tratar los aumentos de los índices del Básico, Responsabilidad Profesional, Ruralidad, entre otras.

¿Una UTI en la guardia?

Dentro de los reclamos del gremio de la salud, se encuentra el de la creación de una «Terapia Intermedia» en la Guardia del Hospital Zonal, debido a que el viernes pasado dejó de funcionar la Unidad de Terapia Intensiva 2 del nosocomio. La improvisada Terapia, cuenta con dos -por momentos con tres- respiradores para asistir a todos los pacientes necesarios, hasta que sean aceptados en alguna otra UTI; lo que deja entrever lo delicado de la situación.

En el comunicado que pudo acceder EL CHUBUT se puede leer: «Desde el gremio lamentamos que desde Dirección del Hospital vuelvan a la carga con la implementación de actos impropios, improvisados y que atentan contra la garantía de derechos del personal y riesgos en la atención sanitaria».

El sindicato de Salud Pública (SiSap) confirmó que el paro de 48 horas anunciado por el gremio de los trabajadores de la Salud Pública de la provincia tuvo un alto acatamiento en su primera jornada. El paro fue convocado en protesta por la falta de negociaciones salariales.

En un comunicado emitido el miércoles, el Sisap destacó que “en el marco del paro provincial se realizaron distintas jornadas de protesta fuera de los hospitales de Esquel, Comodoro y Hospitales rurales, y una protesta regional frente al Ministerio de Salud en Rawson”. El sindicato explicó que la protesta es por la modificación del Convenio Colectivo de Trabajo, el mejoramiento de los salarios y las condiciones laborales.

Desde el gremio denunciaron algunos disturbios con la policía durante la protesta en el Ministerio de Salud en Rawson: “En horas del mediodía, mientras intentábamos ingresar para hablar con alguna autoridad, la policía obstaculizó nuestro ingreso, empujándonos y golpeando a compañeras”.

La medida retención de servicios en los hospitales de la provincia continúa hoy jueves, con los gremios exigiendo la reapertura de paritarias. Además, a raíz de un nuevo decreto que otorgó un aumento por fuera del convenio colectivo de trabajo al sector de los médicos, otros sindicatos se unieron a la movilización, como ATE, UPCN y ATSA, que convocaron a un paro de 48 horas para este jueves y viernes en toda la provincia.

La medida será a partir de este jueves y se extenderá hasta el 23 de marzo, en el marco de una medida de fuerza gremial que afectará el horario de atención de los profesionales. Advierten también por un paro general.

Desde el Sindicato de Salud Pública (SISAP) trascendieron públicamente, que a partir de este jueves 16 de marzo y hasta el 23 del mismo mes, comienza una retención de servicios en horario de 10 a 13 horas en todos los establecimientos y hospitales públicos a nivel provincial; advirtiendo que solo se atenderían urgencias y atención mínima de los pacientes internados.

En el mismo sentido y de no materializarse respuestas concretas a sus reclamos, comunicaron que el 23 convocarán a paro general provincial por 24 horas.

Los empleados del Ministerio de Economía continúan con retención de servicios como medida de reclamo ante el desfasaje del salario y la falta de respuestas a las demandas de paritarias. La situación se agrava en la medida en que no se encuentran asegurados la liquidación de haberes, el pago a proveedores, entre otros compromisos del organismo.

“Ahora no estamos trabajando, no podemos entrar a los sistemas, no sabemos qué es lo que va a pasar (en referencia a la liquidación de sueldos), esa respuesta habría que preguntársela a ellos, ¿qué es lo que va a pasar con los sueldos de los empleados de la provincia? Hace más de una semana que estamos con retención de servicios y todavía no tenemos respuesta. Vemos que se está complicando, venimos viendo el tema del pago a los proveedores, el tema de la coparticipación y demás que necesitan los municipios, el tema de presupuesto que hay que presentarlo para el año que viene y parece que no entienden que la solución la tienen ellos”, son las declaraciones de Iván Zapata y Marcos Cortez, delegados de ATE, quienes exigen al gobierno una mesa de diálogo para resolver el conflicto salarial.

Además de paritarias, los delegados denunciaron las irregularidades laborales en la que se encuentran.

“Desde el 2014 no se hace una recategorización en el organismo, el tema de los concursos entre otros cosas, hay un montón de cosas que venimos analizando hace dos años y nunca tenemos las respuestas. Llegó un momento en que los trabajadores se cansaron de tanto esperar.

Asimismo, declararon que sufren persecución por parte del gobierno. “Ellos estaban preocupados por el tema de quién se adhería al paro, tuvieron tiempo para cargar los descuentos, sabemos que todos los que estamos de paro vamos a recibir descuentos, entonces, tienen tiempo para eso pero no tienen tiempo para sentarse a solucionar el problema. Somos 240 empleados, no estamos pidiendo algo de otro mundo, es sentarnos a dialogar y nada más, pero bueno, parece que tienen tiempo para fijarse a quiénes le van a descontar,” aseguró Marcelo Cortez.

Mientras tanto, señalaron que las medidas de reclamos continuaran en tanto el gobierno no los convoque al diálogo.
“La medida de fuerza se va renovando de a poco porque tenemos la esperanza de que el gobierno nos llame. Lo que nosotros queremos es que nos atiendan, solucionar los problemas y volver a trabajar como siempre lo hicimos”, afirmaron los delegados.

Trabajadoras del Servicio de Protección de Derechos, afiliadas a la Seccional Esquel de ATE, sostienen desde el pasado 17 de enero una retención de servicios, en reclamo de pases a planta permanente.

Días atrás, acompañadas por el prosecretario gremial, Mario Cárdenas; la secretaria Tesorera, Miriam Tapia, y el secretario de Prensa de ATE, Marcelo Herbas, explicaron el reclamo junto a las trabajadoras.

Exigencia

Candela Bagnato del SPD sostuvo que “estamos pidiendo los pases a planta”, y agregó que “hay un acta firmada por el Gobierno Provincial y ATE con fecha 5 de agosto de 2021, en la cual se fijaba que en el plazo de dos meses, se harían los pases a planta”.

Remarcó que a la fecha no se ha cumplido ese compromiso por parte del Gobierno, y sostuvo que “nosotras cada vez estamos más empobrecidas”, y remarcando que “nuestro salario es de 34 mil pesos. Desde que ingresamos a la planta transitoria a fines de 2018, el aumento salarial fue del 48%, y la inflación en últimos tres años fue del 140%”.

La trabajadora del Servicio de Protección de Derechos indicó que el salario del sector, sufrió una pérdida real del 92,53%”. Subrayó que la Canasta Básica asciende a $ 80 mil, advirtiendo que “sabemos que los costos patagónicos son aún mayores, y que esa canasta no contempla alquileres que en Esquel son caros”.

Medidas de fuerza

Bagnato agregó que “hasta que esto no se solucione, vamos a continuar con las medidas de fuerza, para volver y trabajar con el compromiso que tenemos por los derechos de los niños, niñas y adolescentes de la ciudad, y con la capacitación que todas tenemos. Nos seguimos capacitando para brindar el mejor servicio a la comunidad” según aseguró en sus conceptos vertidos por la empleada pública local.

Se acaba de anunciar hace unos minutos. Hubo una reunión de urgencia del gabinete de Arcioni en Fontana 50 con los delegados policiales, encabezada principalmente por el ministro de Gobierno y Justicia José Grazzini para desalentar la medida, pero no pudo llegar a buen término.

En ese encuentro estaba presente la cúpula policial para intentar hacer algún aporte a efectos de llegar a la resolución más viable del conflicto. Pero al fin y al cabo, las propuestas alentadoras que decía tener el gobierno fueron más de lo mismo, por lo que los delegados de Bienestar Policial y demás autoconvocados, ya fatigados por la constante “bicicleta” que ha estado haciendo el gobierno todo este tiempo, optaron por la medida más drástica.

Propusieron pagar un bono de $5.000, cláusula gatillo en un solo pago hasta el rango de cabo primero y el resto en cuotas a partir de enero, hasta mayo un aumento de $70.000 para un agente recién ingresado. Pero la comunidad policial dijo que no.

Para las 00:00 horas, si no hay un cambio de postura de parte del gobierno, la mayoría de las dependencias policiales de la provincia se van a adherir a la retención general de servicios.

Ya aproximadamente por las 19 horas de este día miércoles, un grupo de autoconvocados realizó un corte en las rutas 3 y 26 del acceso a Comodoro Rivadavia.

Recordemos que hoy todos los miembros del gabinete de Arcioni pusieron a disposición su renuncia, incluyendo el jefe y subjefe de Policía.

El gobernador informó que hará cambios en su gabinete la semana próxima pero la situación se le está yendo de las manos.

El ala de seguridad de Chubut, aún a cargo de Federico Massoni, vive horas decisivas con respecto a la problemática de los salarios.

Las autoridades de la seccional Puerto Madryn de la Asociación de Trabajadores del Estado –ATE- declararon el estado de paro, retención de servicio, asamblea permanente y movilización desde las 00 del viernes hasta las 24 del mismo día. La medida abarca a toda la administración pública provincial con presencia en la ciudad.

En la nota dirigida a Nicolás Zarate, responsable de la delegación portuaria de la Secretaría de Trabajo, se indica que “estas acciones de fuerza obedecen al constante atraso en el pago de sueldos, a la ausencia de convocatoria a paritaria salarial desde el año 2020”.

Esta situación “representa en los hechos el congelamiento salarial durante más de un año, siendo está una situación insostenible para la economía familiar de los y las compañeras trabajadoras y trabajadores de la administración pública”.

El referente del SIPAP, Luciano Nataine, confirmó a Red43 que, debido a la falta de respuestas de los ministros provinciales, realizarán una retención de servicio mañana. Además, anunciaron un paro para el 4 y 5 de mayo.

Nataine indicó que realizarán una retención de servicio en el Hospital Zonal de Esquel «mañana miércoles y un paro los días 4 y 5 de mayo. Seguimos reclamando la masa salarial que se nos debe desde la paritarias, que aún no se cumplen. Nos deben clausulas gatillo».

«El último sueldo que cobramos fue el de febrero, pedimos reapertura de paritarias porque perdimos el 70% del poder adquisitivo. el trabajador de la salud no paró. Trabajamos a destajo por la situación sanitaria y el estado del hospital», afirmó.

Asimismo, Nataine expresó que: «Pedimos una reunión con interlocutores varios, queremos discutir y que nos comuniquen de que forman van a cancelar la gran deuda que tienen con los trabajadores de la Salud. Particularmente necesitamos reunirnos con el Ministro de Economía y los ministros de Gobierno».

«Todos nos llaman trabajadores esenciales, pero al momento del reclamo no somos considerados así. Necesitamos reunirnos con funcionarios de Gobierno con poder de decisión, dado que en muchas reuniones no se presentaron «, aseveró.

El representante del SISAP concluyó: «No nos gusta ir a un paro en éste contexto, por eso lo anunciamos con tiempo. Sabemos que los únicos perjudicados siempre son los vecinos, pero quienes deben hacerlo no nos escuchan».

El enfermero Paul Muñoz se refirió  a la retención de servicios por 72 horas por parte de los trabajadores de Salud.

«La razón del reclamo son la falta de paritarias, de actualización de sueldos, la inflación que cada vez está más alta y nosotros no podemos hablar de aumentos, de categorías. Hay compañeros a los que hay que actualizarle títulos porque se han capacitado», dijo sobre la protesta el enfermero Paul Muñoz en diálogo con ADNSUR.

Dijo que se trata de una retención de servicios miércoles, jueves y viernes. «En el Hospital es muy difícil encontrar la fuerza. Están los ánimos. La gente necesita la atención en salud y el trabajador prioriza al paciente y a su tarea antes que su propio reclamo», reconoció. «Hay muchas horas de trabajo y ahora que se está liberando cada vez más la gente se lanza al Hospital», detalló.

«La razón del reclamo son la falta de paritarias, de actualización de sueldos, la inflación que cada vez está más alta y nosotros no podemos hablar de aumentos, de categorías. Hay compañeros a los que hay que actualizarle títulos porque se han capacitado», dijo.

«Tenemos un mes de atraso», agregó pero «se sigue adeudando. En concreto no hay una palabra clara del Gobierno», manifestó.