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En la jornada de hoy ATECH provincial debía sentarse a dialogar con el gobierno el tema salarial, entre otros pero la reunión quedó suspendida por la conferencia de prensa de público conocimiento. En «Nuestras Mañanas» habló Santiago Goodman referente del sector gremial.

En la jornada de hoy ATECH provincial debía sentarse a dialogar con el gobierno el tema salarial, entre otros pero la reunión quedó suspendida por la conferencia de prensa de público conocimiento. En «Nuestras Mañanas» habló Santiago Goodman referente del sector gremial. «Deberíamos haber tenido hoy una convocatoria salarial en el marco de lo firmado

«Deberíamos haber tenido hoy una convocatoria salarial en el marco de lo firmado oportunamente, la misma se suspendió por lo que nos dijo el Secretario de Trabajo que fue por la ausencia del Ministro de Gobierno que después lo vimos en conferencia con le Ministro de Seguridad», explicó.

Entonces mañana «vamos a presentar un documento donde exigimos la convocatoria urgente sabiendo más allá lo que está pasando en la Comarca Andina» porque «debe resolverse la cuestión de salarios». Y enfatizó que, «después de lo que ha sucedido hay muchos trabajadores de la educación y estatales que necesitarían poder cobrar sus salarios».

Por otro lado se refirió a otros puntos que quieren expresar como el protocolo debido a que dice que «mientras no estén las condiciones no habrá presencialidad» y todos «los papas, las mamas y los y las estudiantes están pudiendo ver claramente las condiciones de las escuelas».

Además reclamó que «no hay diálogo particular direccionado a los sindicatos, hay cuestiones que se pueden encaminar y otras que siguen quedando pendientes y por eso tenemos problemáticas».

El gremio docente ATECh realiza una panfleteada hoy a las 11 horas en la plaza de la Escuela 83 para informar a la comunidad sobre la situación actual de las escuelas relacionada al Covid-19 y a los problemas edilicios, así como también a la falta de pago de salarios.

En el comunicado expresaron por un lado que “para una presencialidad segura se requieren las condiciones materiales y el cumplimiento estricto del protocolo” en alusión a la pandemia de Covid-19, entre las situaciones que mencionaron está la falta de partidas para elementos de limpieza.

Por otro lado señalan que “para que los trabajadores tengamos condiciones mínimas cumplidas es necesario que paguen los sueldos adeudados a todos y se discuta el aumento que demanda la inflación”, dado que si bien la semana pasada el gobierno provincial abonó salarios adeudados a los rangos 1 y 2 de los trabajadores estatales, aun faltan los haberes de los rangos 3 y 4, tanto de activos como de los jubilados.

Reunión de delegados

Tras la reunión de delegados, ATECh resolvió continuar promoviendo el debate en las asambleas escolares, comunicar a las familias la realidad de cada escuela y ratificar el reclamo de pago de la deuda salarial, el aumento de presupuesto para refacción, ampliaciones y la construcción de nuevos edificios.

También se entregó a los delegados una credencial para hacer un relevamiento en cada escuela donde se reportará si se cumple la ley Nº660 de Escuelas dignas y seguras, donde se evalúan las condiciones edilicias. Esta información será colocada en la puerta de cada establecimiento para conocimiento de la comunidad educativa.

Este sábado se detectaron algunos faltantes en los depósitos que había garantizado el gobierno por la deuda salarial que arrastra. La Central de ATECh reclamó por las asignaciones familiares dobles, y el gobierno aseguró que serán depositadas el lunes.

“Desde muy temprano estamos recibiendo y atendiendo reclamos sobre lo depositado”, explicó la central de ATECh, al confirmar que se detectaron faltantes en los depósitos que había garantizado el gobierno, tras el acuerdo alcanzado con los gremios para el inicio de clases.

Al respecto, Santiago Goodman, secretario General del gremio, explicó mediante un comunicado: “específicamente pudimos verificar que lo faltante son las Asignaciones Familiares Dobles que se liquidan con los haberes del mes de Enero. Los compañeros que hoy debían cobrar son los del Rango 1 y 2, ya que se les está cancelando la deuda más antigua y ésa es la del mes de Enero. Rango 3 y 4 cobró mes de Diciembre y por lo tanto percibirá la Asignación Doble el sábado que viene. Además se hizo efectiva la devolución de ganancias retenidas en 2020″.

En ese sentido, el dirigente aseguró que se realizó el reclamo a los ministros de Gobierno y Economía, “y la respuesta recibida es que ante esta omisión del depósito del lote de Asignación Doble, la misma será depositada el día lunes 1 de marzo”.

 

El gobierno del Chubut firmó este jueves un acuerdo con los gremios de ATECH, Sitraed, AMET; UDA, SADOP, ATE, UPCN, y Soyeap, del que también participó el ministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta, que compromete a todos los sectores para que las clases den inicio de manera normal el próximo lunes. Previo a la firma, la Regional Sur de ATECH manifestó su rechazo al acuerdo, y este viernes la Seccional Comodoro Rivadavia de ATE anunció que no levantará las medidas de fuerza que llevan adelante desde el pasado 10 de febrero.

Así se lo informó el gremio que agrupa a trabajadores estatales, no solo auxiliares de docencia sino también del área de la salud, entre otros, remarcando que aquellos rangos a los que se les adeuda salario continuarán con la retención de servicio o paro de actividades, según se haya dispuesto oportunamente.

Indican que los rangos involucrados en la medida son los 3 y 4, tanto Auxiliares De Educación como cualquier otro trabajador dependiente de la Administración Pública Provincial.

Al respecto, remarcaron que se encuentran en estado de alerta y asamblea permanente, y recordaron que estos trabajadores también están en emergencia alimentaria.

El cuerpo de delegados de la Regional Sur de ATECh rechazó por amplia mayoría el acuerdo que este jueves los gremios docentes de la provincia firmaron con el Gobierno de Chubut. La seccional sindical repudió «la maniobra de la Junta Ejecutiva de ATECh para reducir la participación y el debate en toda la provincia».

En la sede de la Regional Sur de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh), en Comodoro Rivadavia, se celebró este jueves una asamblea en la que se rechazó la firma del acuerdo entre la Junta Ejecutiva provincial del gremio docente, que conduce Santiago Goodman, con el Gobierno provincial que busca comenzar el ciclo lectivo 2021 el lunes.

«Es incorrecto poner a consideración el cumplimiento de pago de una deuda salarial. Nadie puede negarse a cobrar lo que le deben», sostuvieron desde el gremio que nuclea a docentes de Comodoro y Rada Tilly.

«La paritaria es una conquista histórica del movimiento obrero para avanzar en mejores condiciones laborales (salario y derechos). Este acuerdo apenas es el compromiso del Gobierno de achicar una deuda ilegal. Por lo tanto, no es una paritaria», cuestionaron.

«Ni siquiera quienes se expresan a favor manifiestan conformidad. De firmarse el acta esta no puede implicar ninguna forma de paz social», advirtieron según publicó El Patagónico.

«Reivindicamos el pliego de reclamo aprobado en el último congreso extraordinario en febrero de 2019, en particular el reclamo por la deuda con el ISSYS, SEROS, la ley de Emergencia Impositiva, además de la exigencia de aumento de partidas, etcétera», subrayaron.

La consulta virtual en la Regional Sur implicó que se realizaran 25 asambleas escolares y se recibieron 20 mandatos con una participación total de 260 trabajadores de la Educación. «Esos mandatos se expresan por amplia mayoría en contra de la firma del acuerdo. En nuestra historia de lucha se ha demostrado ampliamente la superioridad de la asamblea escolar como método democrático. Y aún en momentos de baja participación se han reunido un promedio de 1000 docentes en asamblea», consideraron.

Los docentes de Comodoro y Rada Tilly también cuestionaron a la Junta Ejecutiva provincial de ATECh porque la encuesta virtual apenas alcanzó los 700 trabajadores. «Repudiamos la maniobra de la Junta Ejecutiva para reducir la participación y el debate en toda la provincia. Se le facilitó la extorsión al Gobierno, que juega con la necesidad de las y los docentes, con el desgaste y la desmovilización durante la pandemia, apoyado en una nefasta campaña de prensa anti- docente», criticaron.

El máximo dirigente de la ATECh manifestó que la negociación aún no está rubricada y que aguardan que el Ministro de Educación de la Nación preste el aval para que lo comprometido por la provincia se haga efectivo y se concrete la aceptación anunciada por las bases.

Con respecto a la injerencia de las gestiones a nivel nacional para llegar a este día, Santiago Goodman dijo que “sin que las hubiésemos planteado, las que hace el Gobierno tienen sus consecuencias, y es claro que las hemos llevado ATECh, la CTA y la CTERA con el Presidente de la Nación y planteando que la situación de Chubut debía resolverse y no se podía esperar lo que se esperó el año pasado. En ese marco, fueron de vital importancia”.

“Aún hay no hay acuerdo porque no se ha firmado nada; estamos a la espera de ingresar y de hecho todavía acá no saben que nos convocaron. En ese punto vamos a esperar al resto de los sindicatos, de hecho nos hemos reunido y todos tenemos conforme a lo planteado en el acta, una vista favorable con algunas cuestiones que queremos suscribir para que justamente no nos pase lo que ha pasado en otros momentos donde se ha firmado una negociación, por ejemplo en 2019, que después no se cumplieron. Acá lo más importante me parece que es la que garantice el Ministro de Educación de la Nación”, dijo el Secretario General del gremio docente de Chubut.

Acerca de si hay fortaleza puertas adentro del gremio ante lo reflejado por los mandatos, dijo creer que sí “porque aún en la divergencia que se dio con esto del mandato virtual, por ejemplo del noroeste en la Comarca Andina, donde hay un planteamiento claro de que no hay la conectividad necesaria para poder garantizar una encuesta virtual, en el resto hubo un mix de asambleas presenciales y de participación, más de tres mil docentes y auxiliares han participado de esta encuesta que no es menor, porque volvimos a los números que hemos tenido en 2018 y 2019. En ese marco, las divergencias siempre las vamos a tener y está bueno hablarlas, trabajar sobre ellas y avanzar en todo lo que haya que avanzar”.

Al aire por FM La Petrolera 89.3 MHz, Goodman ironizó: “no estamos como para asados, hay que pagar muchas deudas. Esto sigue, diría que es el fruto de todo lo que hemos realizado, porque haber sido el sector que en su momento alcanzó que se le pagaran todas las cláusulas gatillo y todos los retroactivos cuando hoy tenés compañeros y compañeras todavía en el sector de estatales que no están en las mismas circunstancias, después todo lo que hemos hecho, creo que está claro”.

“Tenemos mucho para seguir luchando. Al día de hoy todavía no tenemos la contesta clara sobre el Transporte Escolar Gratuito y sabemos que lo que hemos firmado del protocolo que a nosotros nos crea derechos, pero las obligaciones las tiene el Estado, son de difícil aplicación y de que en las escuelas esté garantizada la presencialidad en muchísimas instituciones, entonces ahí es donde también el Estado tiene que avanzar en garantizar lo que firmó”, sostuvo.

Paritaria

El dirigente recordó que “el 15 de marzo estaremos con el tema de recomposición salarial y no vamos a pasar de ahí con esa cuestión, porque está claro la situación en la cual está el salario de los trabajadores estatales y principalmente el de nuestro sector. Obviamente que eso lo hablamos con el Consejo Directivo y luego con los otros gremios que estuvimos reunidos, porque es un punto importantísimo que además tiene que quedar claro y tiene que haber en eso una corresponsabilidad del Estado nacional”.

Por último el sindicalista destacó que “esta presencia del Ejecutivo nacional se da hoy con otras formas, en definitiva muy diferentes de las que tuvo la primera venida de (Nicolás) Trotta acá, donde esto se podría haber solucionado ya en ese momento y no haber llegado a este cuello de botella, como siempre ha sucedido con este Gobierno  -el provincial-, pero insisto en que si está presente acá, por parte nuestra y creo que de todos los sindicatos, nuestra solicitud es que él firme como garante de que se cumpla este acuerdo”.

Lo reveló el secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut, Santiago Goodman. Hasta últimas horas de esta tarde, “la participación era de 2.800 compañeros y compañeras a nivel provincial y en todas las regionales se aceptaba lo descripto por el acta del día lunes», es decir, el pago de una masa salarial completa a docentes y auxiliares y el aguinaldo a todos los estatales.

El secretario general de la ATECh, Santiago Goodman, reveló que se está realizando en toda la provincia una encuesta virtual para que los docentes respondan si están a favor o en contra de la propuesta salarial del Gobierno: es decir, el pago de una masa salarial completa a docentes y auxiliares y el aguinaldo a todos los estatales.

“Cerca de las 19 horas la participación era de 2.800 compañeros y compañeras a nivel provincial y en todas las regionales se aceptaba lo descripto por el acta del día lunes. En algunas regionales con porcentajes del 80% en otras del 70 y en otras del 55%”, señaló Goodman este miércoles.

En diálogo con La Petrolera, el dirigente manifestó que “si hay algún sector que esté más de acuerdo o menos de acuerdo tiene que ver con los posicionamientos políticos de cada una de las conducciones de las regionales del gremio”.

“Acá el gobierno está cumpliendo con algo que ha venido incumpliendo meses y meses”, sostuvo Goodman y agregó que «está claro que este es un paso, no es el paso de los que hay que dar, porque como lo que dijimos el primer día, nosotros no estamos sentados en la Comisión Negociadora Salarial, negociando nuestras deudas, nuestra exigencia es la cancelación de la deuda y la recomposición de nuestro salario” .

Sobre el encuentro del pasado lunes y el acta firmada, el secretario general de la ATECh indicó que «no se garantiza la totalidad de la deuda, sabemos que hay una parte que no está contenida en ese acta, que sería un salario del rango 3 y del rango 4”.

 

“Si el Estado no cumple con sus obligaciones, si las escuelas no están en condiciones, no hay presencialidad” concluyó Goodman.

En  el día de ayer en Rawson, en las instalaciones de la secretaria de Trabajo representada por abogado Cristian Ayala, secretario de trabajo y el Subsecretario de Trabajo el Sr Tobías Gaud, y en el marco de la audiencia fijada se reunieron: por el ministerio de educación la Sra. ministro profesora, Florencia Perata, por el misterio de economía, la subsecretaria de gestión presupuestaria, la Sra. Rita Cárdenas, por el ministerio de gobierno y justicia, el Sr Ministro José María Grazzini, por ATECH, el Sr Goodman Santiago y la Sra. maría marcela capón, por AMET el Sr Rodrigo Blanco, secretario Gral. AMET Chubut, por UDA el sr Walter Muzzio y el sr Javier Escalante, por SITRAED el sr Gerardo Carnaza. secretario Gral. secc. Chubut y por SADOP la Sra. Mónica Balmaceda- secretaria adjunta y gremial.

Por una parte, ATECH, indicó que en el marco de la convocatoria vuelve a realizar y reiterara la solicitud de cancelación total de la deuda que mantiene el Estado con docentes y auxiliares. Además, solicitan la apertura de negociación salarial.  Se solicitan concursos y titularizaciones y manifestaron  que el protocolo se encuentra firmado y que el mismo establece derechos a los trabajadores y estudiantes . También obligaciones  tanto al estado como las patronales privadas, las condiciones necesarias para la presencialidad.  Además solicitan, que el Gobierno Nacional intervenga en las problemáticas con respecto al transporte escolar, partidas y capacitaciones, e infraestructura.

En ese sentido, el Sindicato de Trabajadores de la Educación (SITRAED), manifestó que “estamos en un punto en el que el diagnóstico ya está realizado, pese a la pandemia tenemos la necesidad de volver a las clases presenciales. Es un punto de inflexión no negociable, que es el pago de lo adeudado“.

Por otra parte, AMET, pidió que se resuelva el pago de lo adeudado, y además se considere el debate de otras cuestiones tales así, como las titularizaciones, capacitaciones y otras solicitudes invocadas por los compañeros de otros gremios.  En relación al tema, la Unión de Docentes Argentinos (UDA), manifestaron que “en el mes de octubre se solicitó una mesa paritaria para darle tratamiento al comienzo del ciclo escolar 2021, y no llegar a esta instancia. No es menor nombrar que esta situación no solo intranquiliza a los docentes sino al alumnado en general. En cuanto a la deuda, es muy difícil un inicio normal del ciclo lectivo sin la cancelación total de lo adeudado“.

El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) , indicó que tienen en conocimiento que las subvenciones están depositadas. Pero informan que la escuelas de gestión social tienen la misma problemática en cuando al atraso salarial. “Solicitamos que conste que se le abone a los docentes de gestión social al mismo tiempo que se le abone a los de gestión pública“ concluyeron.

Bajo estas problemáticas planteadas, el Ministro Grazzini informó que sabe y entiende que el Estado se encuentra en una situación de incumplimiento. “Acá estamos predispuestos al cumplimiento por parte del Estado. Comprendemos la realidad, y trabajando en conjunto podemos tratar hasta donde y las diferentes posibilidades de achicar la deuda. Es necesario nombrar que estamos trabajando en conjunto con el Gobierno Nacional“.

En ese marco, solicitó a los que se encontraban en la audiencia que convoquen a mesas de trabajo y concertación cada 15 días con el fin de tratar las distintas problemáticas, tales por ejemplo como el transporte escolar. Además le solicito a la Sra. Ministra la presencia de la Directora General de Educación privada en la próxima reunión, atento a que necesitan saber qué se encuentra subvencionando en el Estado Provincial. “El Estado Provincial propone a fin de comenzar a regularizar la deuda salarial, realizar el pago de una masa salarial completa en dos cuotas. La primera pagadera en el mes de marzo por el 50% y la segunda, pagadera en el mes de abril por el restante 50%, asimismo en cuanto al SAC (Sueldo Anual Complementario), se pagaría en dos cuotas de la misma manera antes descripta“.

AMET, respecto a los dichos, manifestó la necesidad de incluir en la propuesta, el pago de la totalidad de la deuda restante. A su vez los distintos gremios, solicitaron una fecha exacta e pago de dicha propuesta.

 El Ministro Grazzini ofreció el pago de una masa salarial completa y el SAC (Sueldo anual complementario) completo el día viernes 26/02/21 y la próxima masa salarial el viernes siguiente el día 5/03/21, en conjunto con todos los trabajadores del Estado. Además solicitó una nueva reunión para el dia 15 de marzo corriente. Respecto a la misma, ATECH solicitó al ministro no dejar difusa la cuestión de las paritarias que comprenden al año 2021, es por eso necesario precisar una fecha. Grazzini indicó que comprende la situación y concuerda en abordarla con previsibilidad.

Fuente: Red43

La integrante de ATECH, Marcela Capón, señaló que el tiempo que un docente debe esperar para que salga una jubilación es de tres años. “Hay un montón de plata que gasta el Estado porque no invierte en un sistema que agilice las jubilaciones”.

Una jubilación en la provincia del Chubut tarda entre dos y tres años en salir. En ese marco, Marcela Capón, integrante de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECH), dijo en Cadena Tiempo que “hay más de 600 docentes que están esperando la certificación del servicio para jubilarse. En ese rango están todos los compañeros que ya están pasados de la edad jubilatoria”.

Capón agregó que se trata de un reclamo histórico hacia el Estado provincial: “Nosotros venimos reclamando las jubilaciones a todos los ministros. Puedo asegurar que hay un montón de plata que gasta el estado porque no invierte en un sistema que agilice las jubilaciones”.

“Ahí entra la cuestión de las dobles y triples licencias porque si te demoran tres años ya tenes un desgaste físico y la mayoría de los trabajadores tienen algún tipo de enfermedad o está en cambio de función. Una docente de 60 años no puede seguir en sala inicial, por ejemplo”, expuso.