Tag

ATECh

Browsing

El Secretario Gremial habló sobre el motivo del paro de 48 horas; sobre lo adeudado por el Gobierno Provincial, del Fondo Compensador Nacional; y de la reunión informal que mantuvieron con autoridades del nuevo gobierno, que asumirá el 10 de diciembre.

Magno expreso que “el paro realizado por ATE y ATECH del miércoles y jueves es a raíz del cierre de paritarias por parte del Gobierno Provincial, representado por Cristian Ayala en las últimas reuniones”.

Explicó Carlos Magno que días atrás, todos los gremios representantes de los trabajadores estatales se habían reunido con autoridades provinciales. En una primera reunión, la provincia había formulado una propuesta que, por insuficiente, los gremios pidieron que se modifique. En la segunda reunión el Gobierno Provincial volvió, prácticamente, con la misma propuesta de aumento por el mismo monto, y frente a eso, los representantes de los trabajadores plantearon una propuesta que debería ser la base de lo que conforme el gobierno.

“Nunca hubo respuestas” afirmó el secretario gremial de ATECH, para rechazar “de plano” lo que afirmó el Ministro de Gobierno y Justicia, acerca de una “distorsión en las reuniones paritarias, que alega que habría sido un impedimento para continuar con las negociaciones”.

“El tema salarial siempre fue el eje que hemos planteado todos los sindicatos estatales y fue el gobierno el que cerró esta negociación salarial, que ahora apelaría a un decreto o directamente no haría ningún tipo de modificación favorable en el salario de los estatales”.

Sobre el paro de este miércoles y jueves, Magno expresó que “no es un paro docente únicamente, sino también está declarado por ATE a ejercer este derecho constitucional de huelga”.

«El objeto que tiene esta medida de fuerza es peticionar que el gobierno atienda el problema salarial que ha causado y que haga un ofrecimiento a la altura de lo que demanda el aumento inflacionario”.

Además, comento que se realizará un acto al frente del Ministerio de Economía convocado por los gremios docentes junto a ATE, reclamando las necesidades de una recomposición salarial.

“Gran parte del arco gremial entiende que las estrategias del Gobierno Provincial fue, como siempre, la dilación de la resolución de estos temas que se vio obligado, en principio, a convocar a paritarias de manera general cuando no lo quería, donde a todos nos ofrecen la misma miseria que están ofreciendo. 3 % es lo que ofrecieron a todos los empleados estatales”.

“Esto es una decisión del gobernador Mariano Arcioni. Siempre hablamos del engaño a la comunidad cuando habla de negociaciones y todo lo que llevan es una propuesta inamovible”.

Sobre el Fondo Compensador Nacional

Carlos Magno explicó que en una primera reunión, el ministro de Educación, Grazzini, asumió un compromiso registrado en el acta paritaria sobre el pago de todo lo adeudado desde julio del Fondo Compensador Nacional.

“Esto se tiene que concretar durante el mes de noviembre”.“La Secretaria de Trabajo tiene que ser contralor del cumplimiento de una de las partes de su compromiso. Allí tiene que intervenir Tobías Gaud (secretario de Trabajo) que ha sido otro de los responsables del entorpecimiento de las negociaciones y luego, de las medidas de fuerza”

“Todavía no se paga todo lo adeudado”.

Sobre la reunión con Nacho Torres, José Luis Punta y Facundo Ball

El día viernes “tuvimos una reunión, el nuevo ministro designado de educación, José Luis Punta, el nuevo ministro de Economía, Facundo Ball y el gobernador electo, Nacho Torres, estuvieron en la sede de ATECH, alrededor de una hora, dialogando sobre todos los problemas que hemos referido y otros sobre el sistema educativo con compañeros de diferentes modalidades”.

«Conocen la situación, esperamos que tomen acciones para ir regularizando todas estas cuestiones y den soluciones a todos los problemas que esta política del gobierno de Arcioni está dejando en el Ministerio de Educación”.

Uno de los problemas principales en el nivel primario, es la quinta hora, que ha generado todo tipo de afectaciones y que necesita una revisión para su implementación.

“Ha sido una reunión correcta y cordial, una reunión que queríamos tener antes de la asunción para ir conociendo los planes que tienen. Esperamos que se concreten estas soluciones. Hay una gran cantidad de problemas para resolver. Sobre todo el tema salarial”.

“Pediremos la apertura de paritarias, apenas asuma el nuevo gobierno”.

“La sensación es de una apertura que manifiestan de cara al ejercicio de la administración del sector educativo. Esperamos que esa apertura se mantenga y que en las próximas ocasiones tenga carácter formal, es decir, con registro de lo hablado y con compromisos que se asuman y queden para ser contralor de ellos toda la comunidad”.

Así lo señaló el Secretario Adjunto de la ATECh, Carlos Magno, en el marco de lo que fue el encuentro del gremio docente con las futuras autoridades del Ejecutivo provincial realizada el último viernes en la capital provincial.

“Se cumplió el compromiso asumido por Ignacio Torres, pactado con antelación, y el viernes nos reunimos en Rawson con la conducción provincial, con José Luis Punta, Facundo Ale y el Gobernador electo. Charlamos diversos aspectos del sistema educativo y el objeto de la charla, las condiciones laborales, principalmente las salariales de todo el personal docente”, enfatizó.

Y agregó que “se planteó también la recomposición salarial que corresponde a cada uno de los agentes del Estado, en nuestro caso los docentes y atendiendo la complejidad que tiene esta tarea, que siempre hemos demandado que sea reconocida”, en diálogo con Radiocracia.

“El Gobernador electo y el futuro Ministro de Economía hicieron alusión a que ellos desglosarían todas las paritarias para que sean llevadas adelante sector por sector y atendiendo a la distinta complejidad de cada uno. Todo esto está por verse”, advirtió Magno.

En tal sentido, sostuvo que “seguimos objetando la imposición de la quinta hora del nivel primario, no hubo consultas, debe haber una revisión profunda de esto, esto significa incremento de personal, de partidas, modificación de infraestructuras en cada una de las escuelas, más la sobrecarga laboral que representa en dos cargos de cinco horas reloj presenciales más la planificación en el hogar”.

“Hay un desafío para esta nueva administración si quiere empezar las clases en tiempo y forma el 4 de marzo como está previsto, y que los docentes se presenten el 26 de febrero, esto deja como margen menos de dos meses para que pongan en condiciones las escuelas nuevamente en infraestructura, partidas, paritaria; apenas asuman. Se lo advertimos porque hay un atraso salarial vergonzoso, por lo que vamos a reclamar la apertura de la negociación salarial mucho antes de febrero del año que viene”, determinó finalmente.

Manifestaron que la pauta del 7% mensual y el nuevo ofrecimiento del 3% en noviembre y diciembre son «insuficientes». El miércoles 15 habrá un acto y concentración frente al Ministerio de Economía.

La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut comunicó este viernes por la mañana sobre un nuevo paro por 48 horas que se realizará el 15 y 16 de noviembre.

El motivo es por la necesidad de recomposición salarial: «Sosteniendo que el contexto actual resulta insuficiente la pauta del 7% mensual y el nuevo ofrecimiento de sumar un 3% en noviembre y diciembre».

El miércoles 15 a las 11:00 se llevará a cabo un acto y concentración frente al Ministerio de Economía, ubicado en Rawson.

«Convocamos en rechazo a la política de empobrecimiento que implique el gobernador Mariano Arcioni y compañía, reclamando por el daño que provocan a la educación y en quienes la sostenemos»

La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (Atech), llamó a los gremios de trabajadores estatales a unirse en una medida de fuerza conjunta, con fecha a definir, ante la falta de respuestas del Gobierno provincial a los requerimientos salariales y la solicitud de un nuevo encuentro de negociación paritaria, a poco más de un mes para el cierre del ciclo lectivo.

En la última mesa de discusión salarial la semana pasada, los sindicatos presentes rechazaron la «miserable propuesta» efectuada por Provincia, motivo por el cual traccionó este pedido que realizó ayer Atech, para convocar al resto de los gremios en una medida de fuerza unificada e impulsar el reclamo.

La última oferta fue de un 7% de aumento ya previsto en noviembre, sobre la base de julio; más un 3% de incremento con base en octubre. Además, un 7% de suba ya previsto en diciembre sobre la base de julio, más el 3% de aumento con base en octubre. El otro ofrecimiento del ministro de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala, consistió en adelantar el incremento acordado del 7% en diciembre a noviembre, quedando un aumento del 14% en el mes 11 sobre base en julio. Todas fueron rechazadas de manera unánime por los gremios.

No obstante, el arco sindical había solicitado una convocatoria a negociación paritaria para hoy, cuestión que no había sido respondida hasta anoche por parte del ministro de Gobierno y Justicia.

En la misma reunión, desde ATE instaron a que las mesas de discusión salarial se arreglen por separado con cada uno de los sectores.

A través de un documento dirigido al directorio del ISSyS, Alfredo Pior, Jorge Vecchio, Sara Gianardo y María Ester Raín, ATECH se sumó al repudio de la designación de Ayala como Gerente General. Piden anular el nombramiento.

«Por la presente nos dirigimos a ustedes para expresar nuestro rechazo al nombramiento del actual ministro de gobierno, abogado Cristian Ayala al cargo de gerente de nuestro Instituto de Seguridad Social y Seguros.

Al concluir su mandato, el gobierno de Arcioni deja un balance absolutamente negativo para los derechos de las y los chubutenses: la salud y la educación y los derechos de quienes las sostenemos, han sido atacados sistemática y profundamente por el constante ajuste presupuestario que este gobierno lleva adelante. Para sostenerlo pusieron en práctica toda clase de maniobras, incluyendo medidas ilegales, campañas de prensa para encubrir o distorsionar la realidad, incumplimientos a sus obligaciones legales, criminalización de la protesta y represión explícita.

Algunos de los funcionarios que implementaron esta política son hoy apenas un triste recuerdo, mientras la lucha de trabajadores y trabajadoras los echó del gobierno, otros van obteniendo premios «por los servicios prestados».

Cristian Ayala, primero desde la secretaría de trabajo, y actualmente desde el Ministerio de Gobierno y Justicia, es parte de lo peor de este gobierno.

Cobra ilegalmente desde 2015 el salario que le pagamos las y los trabajadores como empleado del ISSYS, bastante más jugoso que el que le correspondería como ministro. Desde sus cargos se dedica combatir las organizaciones sindicales (que antes asesoró) para garantizar que siga adelante la política de ajuste, saqueo y negocios privados de Arcioni y sus ministros.

Ustedes, que como directorio del ISSYS debieran defender el patrimonio y los intereses de miles de trabajadoras/es y sus familias, acaban de premiar con un ascenso al abogado que alguna vez defendió los intereses de los trabajadores, y desde hace años usa sus conocimientos de los sindicatos para quitar derechos.

El ISSYS – SEROS no les pertenece, ni a ustedes ni al gobierno. A pocas semanas de terminar su mandato, otro funcionario de este repudiado gobierno consigue un nombramiento escandaloso, esta vez fuera del gobierno, con la plata de los trabajadores. No avalamos esta nefasta decisión.

Por estas razones, y en beneficio de los y las legítimas propietarias del IsSYS, a quienes ustedes debieran representar, les exigimos anular el nombramiento de Cristian Ayala como gerente del ISSYS. Sin más que agregar, nos despedimos de ustedes atte.

Juan Villafañe, Carlos Magno, Daniel Murphy».

Desde el sindicato de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (Atech) definieron ayer que mantendrán el paro previsto para hoy y mañana en todas las escuelas de la provincia, en reclamo de la reapertura de la negociación paritaria salarial, la discusión de la «quinta hora» y otros ítems salariales que preocupan a los trabajadores debido al contexto inflacionario. Esta medida de fuerza sindical, además de contemplar al personal de la administración pública, será acompañada por trabajadores de la salud pública, docentes y auxiliares de educación.

En concreto, el dirigente gremial de la Atech, Carlos Magno, especificó en diálogo con LU4 Radio Nacional que hoy y mañana «habrá un paro general en todos los sectores de la administración pública, como docentes, auxiliares y trabajadores de la salud».

Por otra parte, desde las 11, agremiados a sindicatos educativos se concentrarán en el edificio del Ministerio de Economía, sito en Avenida 25 de Mayo 550, donde intensificarán con pancartas y una movilización, su reclamo para instar al Gobierno a discutir un aumento salarial que no sea absorbido por la inflación. Otros gremios estatales como Sisap también ratificaron su postura de mantener el paro, con posibilidad de adherirse a la concentración de hoy en el edificio de la cartera de Economía, propuesta por uno de los gremios educativos.

El gremio convocó a Soyeap, ATE y Upcn; y solo se presentó este último.

FRACASO LA PARITARIA

A las 14 de ayer, el Gobierno provincial comunicó que estaban citados los gremios que debían discutir la reapertura de la negociación paritaria salarial, aunque debió pasar a cuarto intermedio debido a que algunos sindicatos no pudieron estar presentes y poder evaluar en su conjunto los últimos acuerdos homologados, respectivamente.

Al respecto de esta citación, Magno la desmintió: «El Gobierno emitió una gacetilla para una convocatoria de paritarias para este lunes (ayer), de la cual nunca nos llegó la citación por ningún medio».

Según se informa en el acta enviada por el Gobierno provincial, la convocatoria fue para los gremios de Soyeap, ATE y Upcn y solo se presentó este último, quien realizó un pedido para hacer extensiva la convocatoria a los gremios restantes que representan a los trabajadores de la administración pública central y que también necesitan rediscutir puntos en la mesa salarial. Por dicho motivo, se pasó a un cuarto intermedio hasta hoy.

Según trascendió, este encuentro entre ambas partes suscitado ayer en el Salón de Usos Múltiples de Vialidad Provincial, duró poco más de 40 minutos.

«Si el Gobierno convoca, veremos si flexibilizaremos» las medidas anunciadas, indicó a EL CHUBUT, Carlos Sepúlveda, secretario General del Sindicato de la Salud Pública.

La reunión se coordinó durante un diálogo telefónico entre el gobernador electo y el secretario general del sindicato docente Atech, Daniel Murphy. También plantearán cuestiones relacionadas con lo salarial. «Imaginamos que deben tener un panorama» sobre la realidad actual, dijeron desde el gremio.

La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (Atech) tendrá un encuentro con el gobernador electo, Ignacio «Nacho» Torres, para el 10 de noviembre, en el que plantearán, además de cuestiones salariales, su disconformidad en cómo fue implementada la quinta hora en algunas escuelas de la provincia.

La organización sindical pretende evitar que el programa que establece la extensión horaria en los colegios se adopte con ese mismo criterio utilizado por el presente Gobierno, que despertó «rechazo» sindical. También se sumará al encuentro el futuro ministro de Educación, José Luis Punta.

La reunión fue sellada durante una conversación telefónica que el propio Torres mantuvo con el secretario general del sindicato de educadores, Daniel Murphy.

«Se convino esa fecha en un diálogo telefónico entre Torres y Murphy», reveló a FM EL CHUBUT, el secretario gremial de la entidad docente, Carlos Magno. El dirigente no detalló dónde, aunque quedó firme que pretenden que la nueva administración provincial revea los modos de su implementación, y que no continúen utilizando las mismas prácticas adoptadas por el presente Gobierno, que provocó malestar en el sindicato.

En la reunión, dijo Magno, «esperamos tener la oportunidad de describir todos los problemas con los que se va a encontrar esta nueva gestión, que entendemos, ya debe tener un panorama y planes para ofrecer soluciones. Si los gobernantes se postularon y pidieron las facultades para poder manejar el presupuesto de la provincia, y toda la potencialidad que tiene Chubut, deben tener planificada sus soluciones porque para eso se postularon. Esperemos que adelanten lo que tienen previsto para resolver la serie de problemas del sistema educativo en general, empezando por los salarios, cuya principal cuestión fue la postergación a una resolución».

El dirigente opinó que «si bien la quinta hora está prevista en forma muy general, se dio en momentos en que una parte de la oposición política a nivel nacional le cuestionaba al Gobierno la política en educación, había cuestionamientos infundados pero reaccionaron con esa propuesta y en las provincias hubo distintas repercusiones por como se aplicó».

Respecto al tema, «Atech fue la única organización sindical que se expidió. Sostuvimos desde un primer momento objeciones, reparos, demandas respecto a las condiciones que en Chubut no estaban dadas y siguen sin estar a la altura de lo que demanda una transformación como la que pretende el Gobierno».

Sostuvo que «es una decisión demagógica de un Gobierno que se quiere atribuir logros en la política de aceptación, que significan daños al sistema educativo y a los trabajadores y estudiantes. Esta quinta hora se implementó de manera abrupta, sin planificación, con violencia en el modo en que se modificaron las relaciones contractuales, que estaban establecidas con docentes afectados por la quinta hora, sin reparo en lo que significaba la transformación en la cotidianeidad de las familias, en un momento inoportuno. Y pretenden ahora en el último mes (noviembre), hacer esta transformación con todo lo que ello significa».

Balotaje

Con relación a los modelos que se proponen para el balotaje, Magno postuló que «quedó en claro que hay una propuesta -referida a la que pregona el candidato de La Libertad Avanza, Javier Milei- que atenta contra la educación pública o representa una amenaza con el progreso o avance de la educación pública en Argentina, que es uno de los estandartes que tiene este país en Latinoamérica, con el Estado siendo garante de ella y proveyendo a la comunidad los recursos necesarios para que la población tenga acceso a la educación, porque es uno de los pilares del desarrollo de cualquier país».

Unidad sindical

Magno expresó que la reedición del frente sindical estatal surgió bajo la idea de sumar a «aquellas organizaciones sindicales que así lo requieran. Entendemos y respetamos que al interior de estas organizaciones se llevaron adelante las discusiones que corresponden, al menos, lo presumimos. Y en conclusión respetamos las decisiones adoptadas.

De todos modos, insistimos con el llamamiento a que se integren y hagamos frente común ante las necesidades que nos manifiestan los compañeros todos los días. Y que son evidentes. Entendemos, y así lo escuchamos por parte de nuestros compañeros, que reclaman que las organizaciones sindicales se unifiquen».

Impedir la división

Dijo que «una de las estrategias que tuvo el Gobierno para dividir a los trabajadores de Atech fue llamarnos sectorialmente para ofrecer lo mismo, por ello, las medidas de fuerza se van a sostener hasta que convoquen a todas las organizaciones sindicales en conjunto».

«Se discutió mucho esta política que lleva adelante el Gobierno, y se concluyó que ante ello sostendremos que si el Ejecutivo hace un mismo ofrecimiento, tiene que hacerlo en conjunto y en una misma reunión a todas las organizaciones», finalizó.

La Junta Ejecutiva de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (Atech) envió un comunicado al Gobierno provincial para que se abstenga de implementar la extensión horaria de la jornada lectiva en las escuelas primarias de la provincia, una iniciativa que a priori iba a ser instruida en el mes de noviembre. Pidieron que pase para el próximo año curricular.

Desde el gremio educativo, argumentaron sobre la misma que «resulta inconveniente al requerir modificaciones sustanciales en todos los aspectos de la organización escolar y personal de los trabajadores».
De manera particular, el sindicato de la Atech «mantiene las objeciones y reclamos respecto a la política de conducción del Ministerio de Educación», reclamando que desde el Gobierno «se han omitido deliberadamente la discusión necesaria». De igual manera, resaltaron en este punto del comunicado la continuidad de la falta de respuestas en cuanto a «las carencias en infraestructura y recursos materiales» con la que el equipo docente y educativo cuenta. Como principal fundamento para su postura en contra de la implementación inmediata de la quinta hora, resaltaron que existe «insuficiencia de personal» que podría derivar «en sobrecarga laboral».

En el final del comunicado, Atech encomendó al Ministerio de Educación «la revisión y rectificación planteada» de la iniciativa, poniéndose «a disposición para un tratamiento formal» en reunión.

Si bien en varias escuelas de la provincia ya se instrumentó la hora extra, aún no fue establecida en todos los establecimientos educativos. Y fue un asunto discutido, de hecho, la entidad gremial puso reparos en sus resultados. También pidió definir algunas metodologías que equiparen los niveles de conocimiento.

El gremio más numeroso del sector en Chubut, (ATECh) critica la propuesta del gobierno de agregar una quinta hora de clase, argumentando que esto resultaría en una sobrecarga laboral para los docentes y afectaría la calidad educativa.

La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) manifestó su preocupación por la propuesta del gobierno de implementar una quinta hora de clase en noviembre. Según un comunicado difundido este jueves, la medida obligaría a los docentes a trabajar en «doble función» en todos los niveles educativos, lo que resultaría en un total de 10 horas laborables por día. La asociación cuestiona la calidad educativa que un docente puede brindar bajo semejante sobrecarga laboral.

El Patagónico publicó que además, señala que aún no se garantizan las 4 horas de clase, ni las condiciones edilicias y salariales para el cumplimiento efectivo de los 190 días de clases. Criticaron a los gobiernos saliente y entrante por «negar la desinversión y responsabilizar al docente de la catástrofe educativa».

El martes último, ATECh participó de una reunión con supervisoras y equipos directivos de Nivel Primario para discutir la implementación de la quinta hora. Propusieron hacer una presentación colectiva como Región VI, atendiendo a todos los aspectos necesarios para que sea viable.

El sindicato con más afiliados de los cinco reconocidos en la provincia también critica al gobierno por «obligar a estudiantes y docentes a condiciones calamitosas para desarrollar el proceso de enseñanza-aprendizaje». Afirman que desde el Ministerio de Educación la revisión de los contenidos pedagógicos didácticos para fortalecer las trayectorias educativas ha sido «nula».

Finalmente, convocaron a realizar asambleas escolares de 80 minutos los días lunes 23, martes 24 o miércoles 25 (turno mañana) en horarios a convenir por cada institución. El objetivo es expedirse sobre la extensión horaria y debatir y analizar medidas y acciones conjuntas con otros gremios.

El secretario general de la ATECH, Daniel Murphy, habló este miércoles con FM EL CHUBUT en el marco del reclamo salarial que llevan adelante. Planteó la necesidad de una recomposición de ingresos urgente y anunció que desde la entidad sindical, mantendrán un encuentro con el gobernador electo, Ignacio Torres, en donde presentarán su reclamo sumado a un estado de situación del sistema educativo en la provincia.

El referente gremial calificó que hoy el sueldo de un docente «es un salario de indigencia», y ratificó el pedido al Ejecutivo provincial de una recomposición salarial de carácter urgente.

Sostuvo, además, que ante el cambio de gobierno en diciembre, le plantearán al próximo gobernador la necesidad de un llamado a paritarias en lo inmediato, señalando que «no se puede esperar a que vean como viene la mano. Estamos convencidos de que no podemos esperar a febrero o marzo», para un llamado a paritarias.

Respecto a la relación con el próximo mandatario provincial, Murphy indicó que han mantenido un contacto con Torres hace algunos días, y confirmó que luego de las elecciones nacionales, se reunirán con él y con José Luis Punta, próximo ministro de Educación de Chubut.

En vistas al encuentro, Murphy aseguró que le presentarán a Torres, no solo el reclamo que llevan adelante desde el sector docente, sino que también presentarán un panorama general de la situación educativa, junto con «algunas propuestas que hemos ido relevando».

Ante la consulta sobre si cree que la Provincia cuenta con los recursos necesarios para afrontar el pedido que demanda el sector, el líder sindical sostuvo que «si hay voluntad política, sí», considerando que «Chubut no puede estar 100 mil pesos abajo de provincias que tienen menos recursos, y, sin embargo, pagan salarios más altos», concluyó.