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Docentes: Se adelanta a febrero el 20% de aumento, pero no está garantizado el inicio de clases

31 enero, 2022
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Los gremios docentes y el gobierno provincial acordaron adelantar pago de decreto con los haberes del mes de febrero. La intención es garantizar el inicio de las clases presenciales para marzo, pero los reclamos pendientes ponen el riesgo el arranque en las aulas. Los sindicatos del sector manifestaron su reclamo los sueldos perdidos en los años 2020 y 2021 donde no se produjeron mejoras en los ingresos de los trabajadores de la educación; además exigen las mejoras edilicias pendientes.

El ministro de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala, consideró «satisfactoria» la reunión efectuada con representantes de los gremios de la Educación en la que comenzó la discusión paritaria. «Todos los actores reconocieron la necesidad de garantizar el inicio normal del ciclo lectivo 2022 y los ciento noventa días de clase para los alumnos de toda la provincia», resumió.

En la ocasión se acordó adelantar, junto con los haberes del mes de febrero, el pago de decreto de un 20 por ciento adeudado de lo que hubiese correspondido pagar en agosto de 2021.

Luego de la rúbrica del acta, se abrió una nueva discusión paritaria entre las partes y se pasó a cuarto intermedio.

Ayala afirmó que a pedido de las organizaciones sindicales se consideró un adelantamiento en el pago del incremento del 30 por ciento impuesto por el decreto firmado por el gobernador, Mariano Arcioni, en 2021. «Se terminó de concretar con un incremento del diez por ciento en el mes de febrero y un porcentaje similar en el mes de marzo. Los sindicatos hicieron la solicitud de que se adelante al mes de enero, por lo que por una imposibilidad técnica, no se pudo concretar más allá de las previsiones económicas. Se hizo la contrapropuesta; el adelantamiento de este porcentaje para el mes de febrero», dijo.

El ministro explicó que los trabajadores percibirán en sus haberes del mes de febrero un incremento del 20 por ciento con respecto a agosto del año pasado. «Esto surgió de la mesa y continuamos avanzando en materia salarial con una propuesta del gobierno provincial para abril del 2022 que, tomando un monto acumulado, llegaría a un 36,5 por ciento de incremento con respecto a agosto 2021, incluyendo el 30 por ciento de haberes que ya se percibe; el aumento de febrero más lo que se incorporaría en el mes de abril».

El funcionario señaló que «hubo una propuesta para, en vez de seguir negociando después de abril, elaboremos un programa para todo el primer semestre del año, pero otras entidades lo rechazaron por insuficiente».

Lo que viene

Respecto a las acciones que llevará adelante el gobierno en materia salarial, precisó que se fijará una nueva fecha para continuar con las reuniones una vez que el Ministerio de Economía y las áreas técnicas evalúen la posibilidad de responder a las peticiones formuladas.

Respecto al pedido de los sindicatos aclaró que el mismo incluyó una propuesta amplia que incluya la disponibilidad económica sino también una proyección real.

El ministro de Economía, Oscar Antonena; su par de Infraestructura, Energía y Planificación, Gustavo Aguilera, y la ministra de Educación, Florencia Perata, además del subsecretario del área, Claudio Márquez, participaron del encuentro en dependencia de la Secretaría de Trabajo de Comodoro Rivadavia, junto a los representantes gremiales de ATECh; AMET, SITRAED y UDA.

En otro orden, los funcionarios provinciales informaron respecto a la infraestructura escolar con un detalle de 690 escuelas en condiciones de iniciar el dictado de clases y con 12 edificios habilitados en Comodoro Rivadavia, más 15 o 16 afectados a trabajos menores. Por otra parte, se ratificó la resolución de la totalidad de las condiciones edilicias que incluyen infraestructura, desmalezamiento y limpieza de tanques que permitan la realización del ciclo lectivo en todos los establecimientos escolares del Chubut.

Dudas con el inicio de clases

El inicio de clases vuelve a estar en peligro. Esa es la conclusión que queda después de la reunión entre los gremios docentes y el Gobierno provincial, realizada este sábado en la delegación de la Secretaría de Trabajo.

El ofrecimiento que hicieron las autoridades provinciales sobre un aumento salarial y el aviso de quitar el pago de las licencias gremiales fue el detonante para que los trabajadores de la Educación anunciaran que están en alerta.

La reunión comenzó pasado el mediodía de este sábado y se extendió hasta después de las 16.

Tal como informó El Patagónico, ATECh solicitó un informe escrito para que comunique a la sociedad el estado de las escuelas y cuestionó que la mitad de las del período especial no comenzaron las clases. «Ese informe va circular en cada de las regionales para que los delegados puedan chequear si esas obras están o no están hechas y cuánto está de lo que está comprometido», aseguró el titular de ATECh, Daniel Murphy.

No pagar las licencias

Uno de los puntos que cambió el clima de la reunión fue la intención del Gobierno provincial de dejar de pagar las licencias gremiales. De inmediato, los sindicatos rechazaron la iniciativa.

En particular, ATECh consideró que se estaría colocando un gran obstáculo a la negociación paritaria y señaló que el Gobierno no tiene facultades para descomponer una paritaria y, por lo tanto, incurriría en una ilegalidad.

«Fue un tema que incluyó Provincia y que los gremios rechazamos rotundamente. Vuelve a plantear que va a incumplir a sabiendas una paritaria que se firmó en 2019 pero que tiene una antigüedad de casi 30 años, donde se reconoce un derecho de la organización sindical de contar con esos puestos de trabajo y de lucha en cada una de las regionales y en la Junta Ejecutiva provincial», cuestionó Murphy.

El otro punto que cuestionaron los gremios docentes fue el de los aumentos. Los trabajadores de la Educación habían solicitado el adelantamiento del 20% para el sueldo de enero, pero el Gobierno provincial anunció que se hará efectivo con los sueldos de febrero; es decir que se cobrarían en marzo.

Pero en el encuentro de este sábado las autoridades provinciales propusieron aumentar un 5% el salario básico docente a partir de los haberes de abril. El ofrecimiento también fue rápidamente rechazado por los gremios. «No se corresponde con la inflación que estamos viviendo, ni con los ingresos que ha tenido el Gobierno», criticó Murphy.

«El Gobierno nos sigue condenando a la miseria y quiere hundirnos por debajo de la línea de pobreza», cuestionó el dirigente gremial.

El encuentro finalizó con el compromiso de las autoridades de gestionar más fondos con el Ministerio de Educación de la Nación. Mientras tanto, los docentes afirmaron que «saldremos a reclamar lo que nos corresponde».

ATE Chubut clases
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