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El Vicegobernador de Chubut estuvo esta mañana en la localidad de “Las Norias” visitando a integrantes de la Cooperativa Textil (ex FIPASA), y recorrió también el predio de Deportivo Dolavon, que está próximo a cumplir 100 años de vida.

La Cooperativa Textil de Dolavon recibió esta mañana la visita del Vicegobernador Ricardo Sastre, que recorrió el predio y las instalaciones con el fin de conocer los procesos y las tareas que se llevan adelante en el lugar, y que sirven de sostén para más de 100 familias del Valle de nuestra provincia.

“La conocíamos como FIPASA, hasta el año 2013 cuando la empresa presentó quiebra. Los propios empleados de aquel momento, iniciaron el camino de convertirse en una cooperativa sustentable y así evitar que queden en la calle los empleados, que en esos años eran unos 40. Hoy la Cooperativa tiene 120 trabajadores, es el sostén de 120 familias del Valle de nuestra Provincia, por lo que no solamente pudieron mantener sus fuentes laborales, sino que 9 años después, el número se multiplicó por tres” destacó Sastre.

Héctor Montoya es su actual presidente, y junto a él y varios colaboradores, Sastre recorrió todas las instalaciones dialogando con las personas que desarrollan allí sus tareas.

Este jueves un barrio y la zona rural de la ciudad serán los sectores afectados por la interrupción en el servicio.

La Cooperativa Eléctrica de la Trelew comunicó esta mañana la interrupción del servicio energético en dos zonas de la ciudad. El primer corte se realizará a partir de las 8:30 hasta las 12:00 en la zona rural afectando subestaciones rurales de las chacras 105/104/93/92/89/88 y 91.

Mientras que, el segundo, comenzará a las 9:00 hasta las 11:00 y afectará al barrio Los Pinos. Este corte es a pedido de un desarrollador de loteo en el mencionado barrio para ejecutar el conexionado de un transformador.

Esta mañana en instalaciones de la Escuela N°64 de Loma Grande, la Municipalidad realizó la entrega de la matrícula a la Cooperativa Escolar “Sembrando Conocimientos” conformada por alumnos de 5to grado de la institución.

La Municipalidad de Trelew concretó este viernes la entrega de una nueva matrícula a una cooperativa escolar, de acuerdo a la ordenanza vigente en la ciudad. A través de la Agencia de Desarrollo Productivo y Economía Social se entregó la matrícula a la cooperativa “Sembrando Conocimientos”, conformada por alumnos de 5to grado de la Escuela N° 64 de Loma Grande.

Esta cooperativa escolar tiene objetivo principal desarrollar actividades agrícolas en el sector de huerta de la entidad educativa, tales como la preparación del terreno, siembra de diferentes especies, así como el cuidado y cosecha. La producción obtenida será destinada al comedor de la institución y el restante se destinará a la comercialización para recaudar fondos para el sostenimiento del proyecto.

El trabajo cooperativo será llevado a cabo por los alumnos de 5to grado del establecimiento, acompañados por la docente Paola Cretón. Y permitirá que los jóvenes se formen con conocimientos en la agricultura, sensibilidad y contribución ambiental, generando prácticas que contribuyan al crecimiento de la soberanía alimentaria.

Su presidente, el alumno Alejandro Tellechea, fue el encargado de recibir la matrícula de manos del coordinador general de la Agencia de Desarrollo Productivo y Economía Social, Hugo Schvemmer. Acompañaron la secretaria Uma Jones y la tesorera Magalía Nahuelcheo (también alumnos).

Junto a los funcionarios públicos, pertenecientes a la Agencia de Desarrollo Productivo Municipal, estuvieron presentes integrantes del equipo directivo, personal docente, auxiliares de la educación, padres y alumnos.

Al dirigirse a los presentes, Hugo Schvemmer, responsable de la cartera productiva municipal, expresó: “Quiero agradecer a las autoridades del establecimiento escolar por permitirnos estar acá. Venimos propiciando desde hace tiempo la enseñanza obligatoria del asociativismo y mutualismo en las escuelas, de acuerdo a la ley nacional vigente y a la que la provincia se encuentra adherida. Creemos que se trata de una herramienta fundamental en el desarrollo de nuestros niños. Por eso, desde el Municipio se generó una ordenanza que nos convierte en el primer municipio de Chubut en poder hacerlo”.

“Valoramos mucho que los chicos se formen con los valores que tienen el cooperativismo y el mutualismos, que tienen que ver con la solidaridad, la ayuda mutua, la cooperación, la democracia. Después no importa adonde vayan en el futuro, pero seguramente serán personas que se regirán por estos valores que necesitamos para mejorar como sociedad”, agregó en el mismo sentido.

Es importante remarcar que este proyecto se lleva a cabo en el marco del programa “Mutuales y cooperativas escolares”, a cargo de la Agencia de Desarrollo Productivo y Economía Social de la Municipalidad de Trelew, en el que se propicia el armado de una cooperativa o mutual escolar en todos los niveles educativos de la ciudad, como una herramienta de fortalecimiento pedagógica que beneficia al equipo directivo, docente y alumnos.

Se trata de banners y folletos que permitirán un mejor acceso de los vecinos a la información sobre horarios y recorridos. Fue entregado por integrantes de la Dirección Nacional de Economía Popular, junto a funcionarios del Municipio.

Con la presencia del director de Gestión Ambiental del Municipio, Lucas Oro Coria, integrantes de la Dirección Nacional de Economía Popular del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación entregaron material de difusión a las cooperativas “Recuperadores del Sur” y “Nueva Esperanza” -Miembros de la Confederación de Trabajadores de la Economía Popular- , que se encargan de la recuperación de residuos reciclables en Trelew.

Se trata de folletos y banners que permitirán un mejor acceso de los vecinos, a través de un código QR, a la información sobre el recorrido de los recuperadores urbanos y el sistema de recuperación, tratamiento, clasificación y comercialización del material.
Cindy Fraenkel, de la Dirección Nacional de Economía Popular, contó que la entrega de material se enmarca en el Programa Argentina Recicla que se encarga del fortalecimiento de las unidades productivas de cartoneras y cartoneros y del mejoramiento de las condiciones de trabajo, mediante capacitaciones, maquinarias y recursos”.

“El año pasado hicimos un taller con estas dos cooperativas de Trelew para el mapeo de las rutas de cada recuperador urbano. Desde la Dirección elaboramos unos banners y folletos con un código QR que al escanearlo permitirá visualizar el mapa de trabajo de las cooperativas, por calles y horarios, para que cada vecino y vecina puede saber a qué hora sacar el material reciclable a la calle para que los compañeros y compañeras que recuperan lo busquen y traigan a la planta para su tratamiento, clasificación y comercialización”, precisó.

Fraenkel valoró el trabajo en conjunto con el Municipio de Trelew y las cooperativas de trabajadores de la economía popular:

“Venimos trabajando codo a codo desde hace bastante tiempo cuando lanzamos el programa Argentina Recicla. Mostramos el nodo de reciclado de Trelew  como un ejemplo en cada cooperativa que vamos a visitar porque funciona muy bien y, además. lo hace como un sistema central al que otras localidades de la zona envían su material”.
Carolina Lanisante, vocera de la Rama

Cartonera del Movimiento de Trabajadores Excluidos, destacó la importancia del material recibido: “Las compañeras promotoras ambientales podrán repartir este material para contar el trabajo que venimos haciendo y que el vecino tenga información sobre qué hacemos con el residuo reciclable, dónde puede depositarlo y cuál es su disposición final”.

La referente contó que la Cooperativa Nueva Esperanza se encarga de la recuperación de material reciclable en grandes generadores y fábricas la Cooperativa Recuperadores del Sur lo hace  en la zona céntrica, tanto a comercios como vecinos. Además, recordó que funciona un nodo de recuperación ubicado en 25 de Mayo 1551, en el horario de 9 a 21.

El intendente de Trelew, Adrián Maderna, se refirió al cobro adicional de la Cooperativa local a vecinos sin autorización del Concejo Deliberante, monto que ahora la entidad deberá devolver.

En diálogo con AzM Radio, explicó que «hubo una situación de entendimiento, sabemos que tenemos que ser muy cautos ya que, en primer lugar, están los intereses de todos los socios de la Cooperativa de Trelew, y al mismo tiempo se tiene que sostener la institución, por eso ahora se está trabajando en cómo será la devolución para cada medidor en particular» y auguró que «seguramente pueda tenerse la figura de nota de crédito como compensación, el organismo regulador ya está viendo cómo resolverlo para no desfinanciar a la Cooperativa».

La institución «depende del Municipio como poder concedente, por eso queremos que se solucione sin echar culpas o señalar por qué pasó esto o lo otro; nosotros priorizamos a nuestros vecinos pero tenemos que ser cautos a la hora de cada declaración, principalmente para quienes tenemos responsabilidades» y planteó que «sabemos que hay que pagar a Cammesa pero al mismo tiempo hay que buscar ese punto de equilibrio; por eso tuvimos una reunión positiva donde hubo un entendimiento y alguna parte tiene que ceder, siempre; vamos a llegar a buen término».

Ayer, integrantes de la Cooperativa de Trabajo Hospital Alvear, que cumplen funciones en ese hospital de KM 3 comenzaron una retención de servicios por 24 horas por varias situaciones que están sufriendo otra vez, según dijeron, de manera que si no obtienen respuestas trasladarían las medidas a la calle para dar visibilidad al malestar que están viviendo.

En este sentido, explicaron a Crónica que carecen de seguro de ART, de manera que en caso de sufrir algún tipo de accidente dentro del horario laboral carecen de cobertura alguna y solamente cuentan con un seguro de vida que solamente en caso de muerte y fuera del nosocomio estaría cubriéndolos.

Asimismo, están pidiendo los recibos de sueldo que le están siendo adeudados, un aumento salarial dado que el último tiempo no solo no han tenido ninguna recomposición sino que al ser monotributistas tampoco se ven beneficiados por ninguno de los incrementos o bonos brindados por el gobierno.

También están reclamando que les sea otorgado un bono navideño, tal cual está siendo entregado a distintos trabajadores dado que la inflación es más creciente y con el magro salario de 30 mil pesos que están percibiendo no pueden afrontar llegar a fin de mes y mucho menos tener un buen fin de año, expresaron.

Es porque la lista opositora, que había sido rechazada con argumentos pueriles por la actual conducción, logró un fallo favorable en primera instancia que fue ratificado luego por la cámara de apelaciones.

Así lo confirmó el abogado que patrocinó a los integrantes de la lista Celeste, Franco Damián Cortés.

La presentación se produjo tras el rechazo de la lista opositora por parte de los integrantes de la conducción que tienen intereses creados con la otra nómina.

Esto quiere decir que estaban descartando a quienes pretenden conducir la cooperativa en el libre ejercicio democrático.
Cortés se encargó de explicar las maniobras para evitar que haya otra lista compitiendo, incluso con la participación de una mujer que los atendía, en vez de la conducción, y les decía que no podían darle la documentación requerida.

Con eso lograban dilatar los tiempos con la intención de que no alcancen con los plazos para conseguir los avales.

A pesar de eso igual pudieron presentar la lista, pero ni así fue aceptada porque le adjudicaron una presentación fuera de tiempo, lo cual no es verdad y la falta de duplicados.

Por eso hicieron una presentación en sede judicial a través de un amparo que fue aceptado por la jueza de familia subrogante de Rawson Ivana Wolansky.

Sin embargo, la cooperativa apeló ante la cámara que ratificó lo actuado en primera instancia.

Cortés recordó que todas estas idas y vueltas no son gratuitas para los vecinos de Rawson que tienen que afrontar cuando pagan las facturas y sin que lo sepan, los 260.000 pesos en concepto de honorarios para los abogados.

Una vez ratificada la aceptación de la lista Celeste, solo resta que la cooperativa convoque nuevamente a elecciones, lo cual debería ser antes de fin de año, consideró Cortés.

De paso el abogado puso el acento en la necesidad de que la subsecretaría de asociativismo y economía social que conduce Juan Carlos Arzán, ponga el foco en la fiscalización para que garantice la transparencia del proceso electoral.

Apretadores sin éxito

El empresario de Madyn Fabrizio Cardini y su director de medios Daniel Taito habrían intentado frustradamente “extorsionar” a la SCPL de Comodoro Rivadavia para que le condonen una deuda millonaria por las factura de luz que no pagan de canal 9 uno de los medios que integra el grupo.

Al parecer la supuesta extorsión no obtuvo la respuesta que esperaban y se quedaron sin luz. Pero no solo esto, además los encontraron “enganchados” lo que deja en una posición incómoda a este grupo que se muestra como lo nuevo en medios y no son capaces de pagar la electricidad que consumen.

Ante el comunicado del Grupo Azul media la SCPL publico el listado de facturas impagas donde se puede apreciar que las facturas adeudadas son anterior a la excusa del grupo que expone que le cortan la luz por publicar de los aumentos de luz algo que queda desterrado ya que no pagan la luz desde hace mucho tiempo antes y lo que pretender vender es que es una represalia cuando en realidad está bien claro que son deudores morosos y delincuentes al colgarse de la luz.

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Atraparon a los bandidos Cardini y Taito enganchados de la luz

La Cooperativa 16 de Octubre llamó a la Asamblea General Ordinaria de Delegados a realizarse el 1 8 de noviembre de 2021 a las 19:00 hs. en el Salón de la Mutual AoniKenk, sito en la calle Saenz Peña 239 de Esquel con el objeto de tratar un amplio temario.

El Orden del día previsto la puesta a consideración de la Memoria y Balance de dos ejercicios, teniendo en cuenta que durante el 2020 no se realizó la asamblea.

Luego se tratarán los honorarios de los integrantes del Consejo de Administración.

Entre los temas que siguen está la autorización de la obra del plan de micromedición. Se trata del financiamiento por un monto máximo de ciento cincuenta millones de pesos ($ 150.000.000) y la garantía. PROGRAMA DE OBRAS MENORES DE SANEAMIENTO  PROMES. ENOHSA.

También en ese marco se tratará la tarifa social, un tema delicado y muy discutido en los últimos tiempos también a partir de los reclamos de Vecinos en Emergencia.

Mas tarde tendrá lugar la elección de consejeros y comisión fiscalizadora por mandatos vencidos (en caso que se presente más de una lista).

  • a) Elección de TRES (3) consejeros titulares por Esquel con mandato por DOS (2) años en reemplazo de los Miguel Ángel Illuminati; Fernando L. Veuthey y Adolfo Omar Olguín por finalización de mandato por prórroga legal según Resolución 145/20 del INAES.
  • b) Elección de UN (1) consejero titular por Trevelin en con mandato por DOS (2) años en reemplazo del Sr. Néstor Rodolfo Cabezas por finalización de mandato por prórroga legal según Resolución 145/20 del INAES.
  • c) Elección de TRES (3) consejeros titulares por Esquel con mandato por TRES (3) años en reemplazo de los Sres. Rodolfo Omar AleuyJorge Kovacevich; Víctor Ledesma , por finalización de mandato.
  • d) Elección de UN (1) consejero titular por Trevelin con mandato por TRES (3) años en reemplazo del Sr. Alexis Ganga, por finalización de mandato.
  • e) Elección de TRES (3) consejeros suplentes por Esquel, por finalización de mandato.
  • f) Elección de UN (1) consejero suplente por Trevelin por finalización de mandato.
  • g) Elección de UN (1) Síndico Titular por Esquel con mandato por DOS (2) años en reemplazo del Sr. Sebastián Magni por finalización de mandato por prórroga legal según Resolución 145/20 del INAES.

Elección de UN (1) Síndico Titular por Esquel con mandato por TRES (3) años en reemplazo de la Sra. Susana Aurora Domínguez por finalización de mandato.

  • h) Elección de DOS (2) síndicos suplentes por Esquel, por finalización de mandato.
  • i) Elección de UN (1) síndico suplente por Trevelin , por finalización de mandato.

Vale recordar que “Desde la fecha de la convocatoria y hasta 8 (ocho) días antes de la realización de la Asamblea podrán presentarse ante el Consejo de Administración, por duplicado, las listas completas de Asociados que se propongan para cubrir los cargos a renovar, debiendo presentar listas por separado por Esquel y Trevelin y para los Consejeros y Síndicos.

Fuente. EQS Notas

Iniciaron medidas de fuerza ante la falta de pago de prácticamente dos masas salariales y por la precarización laboral que viven y denunciaron que los amenazan con despidos por reducción de personal. Se trata de unos 22 trabajadores del sector de limpieza y mantenimiento del Hospital Alvear quienes decidieron comenzar con un paro.

Ayer trabajadores del área de mantenimiento y limpieza de la Cooperativa Alvear, quienes prestan funciones en el Hospital Regional, decidieron comenzar con un paro de actividades y protesta frente al nosocomio por la falta de pago de haberes y la situación laboral que viven.

En este sentido Cintia González, trabajadora de la cooperativa, explicó a Crónica que “estamos hace más de tres años sin ninguna oportunidad de pase a planta, hoy (por ayer) tomamos la decisión de hacer un corte de calle y paro porque no tuvimos ningún tipo de respuesta por el tema de nuestro sueldo adeudado, ya se nos empiezan a juntar dos meses”, y añadió que “cobramos un sueldo de 30 mil pesos que sabemos que no alcanza para nada ni siquiera cubre la mitad de la canasta básica familiar”.