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El personal municipal realizó trabajos de reparación en el inmueble donde funciona la parada de «El 22».

Personal del Programa Terminal y Aeropuerto reparó esta semana el inmueble donde funciona la parada de «El 22», en la estación terrestre local.

Operarios municipales mejoraron, con pintura y otras refacciones, el exterior del sector que utilizan los choferes del transporte urbano de pasajeros en la Terminal de Ómnibus.

De este modo, se mejoró la fisonomía de la parada emplazada en un punto neurálgico de la ciudad, de gran concentración de ciudadanos y turistas.

Sergio Wisky, secretario de Salud de Chubut, estuvo en el programa Sin Hilo que se emite por Canal 12 y realizó un repaso de los primeros meses de gestión. Destacó lo realizado en cuanto a dar respuesta con profesionales médicos sobre todo en el interior, la proyección para mejorar compras de medicamentos y también marcó la expectativa en torno al nuevo Hospital de Alta Complejidad de Trelew que tendrá, en una primera etapa, la recepción del Materno Infantil.

“Es complejo reanimar un cuerpo como ese que es un monstruo enorme, con cañerías, cables, cámaras y sistemas eléctricos, ponerlo en funcionamiento”, sostuvo Wisky. “Esta semana decidimos llevar un equipo de gente nuestra de los hospitales para que miren todo, cada lugarcito, levantemos un registro con fotos y todo eso que hoy están fallando para dárselo a la empresa constructora que todavía no tiene el final de obra”, indicó.

Ahora bien, “hay que hacer la limpieza del fin de obra, porque todo lo que es material y todo eso va a las cloacas, se te tapa todo. Nos pasó ahora que pusimos un funcionamiento el lavadero y casi se prendió fuego una cosita porque estaba lleno de residuos de la obra”.

“La otra área clave es la que estamos cerrando el acuerdo con Naciones Unidas por 6 millones de dólares para que nos traiga todo el equipamiento nuevo”, anunció el secretario. Y puntualizó que “lo hacemos con Naciones Unidas porque nos sale un 24% más barato. Nos paga IVA y no paga tasa aduanera”.

Wisky en SIN HILO: “nueva modalidad de liderazgo de gestión“

“Lo otro que es la clave de todo esto es el recurso humano. Nosotros estamos capacitando a 90 personas en una nueva modalidad de liderazgo de gestión porque no solamente queremos tener un hospital nuevo funcionando con equipo nuevo, sino que también una modalidad de gestión que la gente a la larga se cuida por la cara que lo atiende y por cómo lo atiende”, destacó el titular del área de Salud.

Hizo hincapié además en que “va a ser un hospital que no va a tener papeles, es todo digital”. Y “en tres o cuatro meses” ya va a estar funcionando allí el Materno Infantil. Y “para lo otro, el Gobernador se ha planteado hacer un fondo fiduciario para varios bienes que la provincia podría sacar a remate para armarse un fondo fiduciario para los otros 10 millones de dólares que necesitamos para armar todo ya y que funcione”.

Anunció que “además que el hospital atrás va a tener un centro de rehabilitación de kinesio, todo lo que es para la parte de neuro-rehabilitación. Bueno, ahí va a haber un centro de 1.200 metros cuadrados, más que interesante. Y al lado, una para las vacunas, que también eso estaba trazado”.

“Había gente hace 4 años en el sistema que no trabajaba”

Otro de los temas que abordó Wisky tiene que ver con las correcciones que se hicieron en el área de Salud, sobre todo en materia de personal.

“Lo más importante que pudimos lograr es la apertura del convenio. Eso nos permitió hacer cobertura de médicos; 41 médicos en la zona de la Meseta, que algunos pueblos hacían casi dos años que no tenían médicos, que era Gastre. Reforzamos Tielsen, reforzamos Teca, Cushamen, Paso Indios”, repasó Wisky.

Ratificó que se dieron de baja a unas 60 personas del sistema de Salud y “nos significó significó un ahorro que nosotros lo vamos a destinar a lo que estamos necesitando, que son 274 millones”. Y graficó que “había gente que hace cuatro años no iba a trabajar. Estaba el caso de un enfermero que vive en Santa Fe y cobraba en Trelew”.

“El sistema estaba muy desquiciado, levantás un papel y econtrás falta de control”, enfatizó el secretario durante la entrevista en Sin Hilo.

Aumento de la demanda

La demanda en los hospitales aumentó entre un 40 y un 50%, estimó el funcionario. Y adelantó que la idea es “en los próximos dos meses tener por lo menos dos CAPS por grandes ciudades y alejados del hospital que estén abiertos hasta las 12 de la noche. Ese es el objetivo para descomprimir los hospitales porque las guardias se saturan”.

“Vamos a pagar como hora guardia, pero además la persona que está disponible para eso va a tener un plus en el salario, haga o no haga en la guardia”, sostuvo el secretario de Salud de la Provincia.

Recibieron una charla orientativa en el sector de estacionamiento de la Laguna Chiquichano y un instructivo relacionado con el uso de alcoholímetros, medidas de seguridad vial, y documentación exigible para circular.

Con el objetivo de seguir avanzando en materia de conciencia Vial, preventores de Guardia Urbana de Trelew recibieron una capacitación, que estuvo a cargo de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV).

De esta manera, desde el Municipio local se sigue apostando a la capacitación como medio de mejorar el servicio que se brinda a la ciudadanía en materia de prevención y seguridad.

La charla orientativa, diagramada por grupos, se dio en el sector de estacionamiento de la Laguna Cacique Chiquichano.

El instructivo estuvo vinculado al uso de alcoholímetros, medidas de seguridad vial, y documentación exigible para circular.

El personal de Guardia Urbana de Trelew agradeció al cuerpo de capacitadores de la entidad nacional de Seguridad Vial por la disposición y profesionalismo con el que se desarrolló la capacitación.

Mediante la Secretaría de Salud, el Gobierno provincial destacó el proyecto de Ley de Emergencia Sanitaria presentado en la Legislatura, el cual está previsto que se trate en las sesiones extraordinarias que se realizarán la próxima semana, porque «es una herramienta normativa que permitirá contratar a los profesionales y especialistas que en este momento hacen falta en los hospitales de la provincia, tanto en el interior como en las ciudades cabecera, para garantizar debida la atención sanitaria de toda la población».

Al respecto, el secretario de Salud, Sergio Wisky, realizó un detallado análisis del estado de situación en el que se encuentra el sistema sanitario chubutense y los problemas a los que se debe hacer frente desde la gestión en materia de recursos humanos.

En primer lugar, Wisky señaló que el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de Salud «es un buen marco de principios que con el tiempo se fue tergiversando», de modo que en esta nueva gestión «estamos tratando de que en el corto plazo se regularice su uso y podamos recuperar la esencia original que le dio forma».

En tal sentido, el funcionario provincial recordó que «los pilares» del CCT son «la formación y capacitación, y los concursos para el ingreso y la cobertura de los servicios, pero que no se han cumplido nunca: «El convenio colectivo se hizo hace 10 años, y desde esa fecha para acá no se realizó ningún concurso, así que el 100% del personal ingresó siguiendo el criterio de excepción basado en razones de urgencia», indicó.

A su vez, y por esta misma razón, «de los 7.286 agentes que hoy tiene el sistema de salud provincial, tan sólo el 14% se encuentran regularizados en planta permanente, mientras que el resto están en planta temporaria, o mensualizados por horas guardia, con un marco laboral precario y desmotivacional», agregó.

A su vez, el titular de la cartera sanitaria mencionó que el convenio tampoco asegura en la actualidad un reconocimiento distinto según el nivel de estudio y capacitación alcanzado por el agente.

«Un colega que ingresa como médico sin especialidad hoy gana 290.000 pesos de bolsillo, y un neurocirujano pediátrico, que es una especialización muy requerida, gana 302.000 pesos, o sea veinte mil pesos más», precisó Wisky, agregando que la misma situación se presenta con enfermeros, bioquímicos y técnicos.

Asimismo, Wisky explicó que «nosotros tenemos tres causas principales de mortalidad en la provincia, que son los tumores asociados a ciertos tipos de cáncer, como el cáncer de útero, de mama, de colon y de pulmón; las enfermedades las respiratorias y las enfermedades cardiovasculares», y destacó que «en los ingresos al sistema nunca se siguió una política sanitaria destinada a fortalecer la capacidad de resolver estas patologías, como sí la hubo con la problemática materno-infantil», gracias a lo que «se lograron indicadores muy buenos con las embarazadas, los partos y los recién nacidos».

Así las cosas, «hoy en la mayoría de los Hospitales Rurales no tenemos la cantidad mínima de médicos que necesitamos», lo mismo que «en las guardias de los grandes Hospitales Zonales y Subzonales», resaltó e indicó que actualmente «hacen falta por lo menos 60 médicos generalistas más para atender a la población de la provincia, pero con el convenio colectivo de trabajo que tenemos no podemos salir a buscarlos al mercado».

Apenas iniciada la gestión del intendente de Trelew, Gerardo Merino, se instrumentaron los mecanismos administrativos para capacitar al personal de las distintas áreas del Ejecutivo.

En virtud de ello, y con el norte puesto en optimizar, agilizar y modernizar la atención, se cumplió este jueves con un instructivo en el Salón Histórico municipal.

La charla, organizada por la Coordinación de Administración, giró en torno a dinamizar los pasos administrativos en el manejo de los expedientes.

Las capacitaciones para el personal estatal serán permanentes. Es que el propósito de la presente gestión es jerarquizar a los empleados del Ejecutivo, ofreciendo más canales formativos.

El Ejecutivo considera oportuno instruir a su recurso humano para que ofrezca una atención merecida a la ciudadanía, ofreciendo soluciones ante cualquier inquietud.

La intención ejecutiva es continuar con distintas capacitaciones para que el personal municipal adopte criterios que permitan resoluciones inmediatas.

En la jornada de ayer, el cuerpo de guardavidas llevó adelante una evaluación del personal con una prueba en el mar, una corrida de condición física y además un protocolo de RCP para comenzar con la temporada mañana miércoles.

En diálogo con EL CHUBUT, David Peresenda, director del cuerpo de guardavidas de la ciudad, destacó que ayer realizaron una etapa de actividades que iniciaron con la evaluación del personal, “no todo el personal que está acá es el que empieza  ahora, sino que es un proceso de evaluación, se hicieron los exámenes médicos la semana pasada y mañana (por hoy) ya estaríamos solamente  los que empezamos hasta  fin de noviembre”.

“El miércoles ya vamos a estar armando los puestos, estamos trabajando en la parte logística como acomodar los puestos, recibir el material, las indicaciones y ajustar el tema de protocolos”, destacó Peresenda.

Asimismo, Peresenda añadió que estarán desde el muelle Piedrabuena hasta El Golfito de 13 a 19, ya que el turno mañana empieza el 1 de diciembre cuando entre el resto del personal, que estará hasta el 28 de febrero pero con posibilidad de que se extienda unos días más en marzo.

“Hoy (por ayer) estamos con las reválidas, es muy interesante porque hicimos la prueba en el mar, nadamos unos 500 metros, corrimos para ver la condición física y después hicimos un protocolo de lo que es RCP”, añadió Peresenda.

Por otro lado, Peresenda  aseguró que “el cuerpo de guardavidas de Madryn tiene un alto valor humano, un equipo muy preparado, además algunos son ex alumnos de la escuela de la ciudad por lo que  más del 50 por ciento ya están preparados en estas playas. Es un placer enorme esta situación de examen y nos tocó un día hermoso para poder practicarlo”.

“El cuerpo de guardavidas está compuesto por 64 personas, los que vamos a entrar ahora somos 32 y la otra parte entra el 1 de diciembre. Estamos muy bien para empezar, muy contentos con esta posibilidad de actualizarnos, de entrenar como equipo que nos hace bien para unirnos”, finalizó Peresenda.

El candidato de Juntos por el Cambio en Trelew dijo que en los últimos años este sector, al igual que al vecino de la ciudad, fue desvalorizado. «Lo urgente es solucionar el problema del vecino», sostuvo Merino.

Gerardo Merino, candidato a Intendente de Trelew el próximo 16 de abril, también estará presente en el #TrelewDebate. En dicha antasala, este martes visitó los estudios de FM EL CHUBUT y le habló a los vecinos de la ciudad. El dirigente radical recalcó que «la Ley la vamos a hacer cumplir cuando entremos en la Municipalidad».

En este sentido, se puso del lado del vecino que «siente un descontento muy grande con esta gestión que los subestima mucho». Además, integrando la oferta electoral, «hoy los que plantean la solución, fueron parte del problema», reclamó. No obstante, remarcó que «hay que reivindicar al personal».

«Un Intendente no va a ser exitoso si no tiene un personal municipal que trabaje de manera cómoda, que este bien pago y que sea bien tratado. El organigrama de la municipalidad muy grande y se va mucho dinero que no va destinado al personal municipal que está en las oficinas», complementó el candidato de Juntos por el Cambio que estará compitiendo por la elección el 16 de abril.

Consultado en el medio por la llegada este viernes del jefe de Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta, a Trelew, Merino valoró que lo tomará «como experiencia, sobre todo en lo Ejecutivo, porque es una persona que constantemente está armando equipos».

Para finalizar su visita a FM EL CHUBUT, concluyó en un problema que afecta a la mayoría de la ciudad y son las calles. Al respecto, indicó que «hay una falta de planeamiento con respecto a las calles. Y en las de tierra hay un problema muy grande. Pasa que hay un parque automotor vial deteriorado», sentenció.

Personal de la salud pública mantiene desde el jueves una retención de servicios, afectando a distintas áreas de los hospitales de la provincia, a raíz de algunos incumplimientos, entienden los sindicatos, comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo. El plan de lucha culminará el jueves 23, con un paro de actividades de 24 horas.

La medida, que inició el jueves, se desarrollará de 10 a 13. Y alcanzará a todos los establecimientos y hospitales públicos a nivel provincial. Solo se atenderán urgencias, además de garantizar la atención mínima de pacientes internados. A través de un comunicado, el Sindicato de la Salud Pública, advirtió que «de no materializarse respuestas concretas a nuestros reclamos, se realizará un paro general provincial por 24 horas el jueves 23», abriendo la posibilidad de reencauzar las negociaciones.

También evaluaron que «nuestro gremio mostró plena voluntad para dialogar en pos de que se atiendan las distintas propuestas y reclamos que presentamos oportunamente en forma conjunta con las demás organizaciones gremiales signatarias del Convenio Colectivo de Salud; pero sucede que el Gobierno no está haciendo lugar a los reclamos y se empecinó en atender solamente ciertos reclamos específicos de un sector profesional (médicos), con el agravante que la ministra de Salud, Miryám Monasterolo montó una campaña pública con falsas excusas, pretendiendo desacreditar la potestad de los gremios signatarios del convenio y pretendiendo desvirtuar la legitimidad de nuestro gremio».

«También nos encontramos ante una instancia, en la cual se encuentra estancada la discusión de la reforma del CCTS, necesitamos determinar un aumento inmediato del valor de las horas guardias, realizar y consensuar ciertas reformas que hacen a las condiciones laborales, como así también, necesitamos que se atiendan otras propuestas y reclamos relacionados a otros ítems salariales, sobre todo teniendo en cuenta que el 38% en cuotas que el gobierno determino para los estatales es notablemente insuficiente en relación al costo de vida y en relación a la responsabilidad de quienes componen el equipo de salud».

El senador, Ignacio “Nacho” Torres y el precandidato a intendente local, Gerardo Merino, se reunieron con el Director de la institución, Fernando Bovcon y su equipo de trabajo.

El odontólogo Fernando Bovcon, quien asumió la dirección del Hospital Zonal en octubre del año pasado, conversó con Torres y Merino sobre los nuevos desafíos a cargo de la institución, destacando que trabajan en conjunto con los equipos de cada área.

Al respecto, Torres, destacó “el importante rol de la salud pública en la comunidad y la necesidad de que se responda desde el Estado a las demandas que tiene la institución para que cada área pueda dar respuestas a los vecinos de Trelew. Nos contaron sobre la implementación del sistema de historia clínica electrónica, una herramienta fundamental para el ordenamiento y funcionalidad del hospital”.

“El Hospital Zonal recibe a vecinos no sólo de la ciudad sino de las localidades del Valle, por lo que es importante que cada área cuente con las herramientas necesarias para cubrir la demanda. En ese sentido, el equipo que encabeza Fernando viene desarrollando una importante labor, abrió las puertas de la institución escuchando las demandas de los profesionales que la integran y los vecinos que concurren cada día”.

Por su parte, Gerardo Merino, precandidato a intendente de la ciudad, resaltó la convicción de trabajo que tiene el equipo directivo, “tanto Fernando como quienes trabajan junto a él, relataron que volvieron a dedicarse a la tarea de conducir la institución por el amor que los une a la ciudad, en la que crecieron y formaron sus familias. Esto es lo que necesitamos, queda mucho por hacer para que la institución crezca y vamos a hacerlo juntos”, concluyó.

Lionel Messi, capitán del seleccionado argentino que mañana debutará ante Arabia Saudita en el Mundial de Qatar, aseguró hoy que se siente «muy bien físicamente» y que llega «en un gran momento» a este campeonato.

«Me siento muy bien físicamente, la verdad es que llego en un gran momento tanto en lo personal como en lo físico. No tengo ningún problema. El otro día me entrené diferenciado por un golpe y precaución, pero nada raro», declaró Messi en la conferencia de prensa previa al debut.

El astro rosarino, que jugará su quinto Mundial, explicó que «es un momento diferente en la temporada, con muchos menos partidos. Me sentí bien, agarré ritmo y me sentí cómodo siempre, y eso es lo que intenté hacer hasta este momento. No hice nada especial, me cuidé cómo hice siempre en mí carrera».

«Me pone feliz que haya mucha gente que desee lo mismo que yo. Seguramente sea mi último Mundial, la última posibilidad de conseguir lo que todos queremos. Venimos de ganar y eso descomprime muchísimo. Favorece a que la gente no esté tan ansiosa y que pueda disfrutar del momento», agregó el jugador de 35 años, campeón de la Copa América 2021.

«Este grupo me recuerda al del 2014, un grupo muy unido y que tenía en claro lo que hacía adentro de la cancha. Eso da mucha confianza cuando vas a jugar, aunque para muchos sea su primera copa del mundo», opinó Messi.

El capitán consideró que contra Arabia Saudita en el debut esperan «un partido difícil» y advirtió que «me siento con muchas ganas, ilusionado. Intentaremos hacer el mejor partido para arrancar con los tres puntos».

«Antes jugaba todo el tiempo y me pasaban desapercibidas muchas cosas importantes. Hoy intento disfrutar mucho más de todo», concluyó el 10.