Tag

planta

Browsing

El Ecoparque abarcará 15 hectáreas y comprende la construcción de una planta de compactación y transferencia de residuos domiciliarios; una de clasificación y tratamiento de neumáticos usados; y otra de clasificación de remanentes de construcción.

El complejo socio ambiental Ecoparque en el partido bonaerense de Quilmes, destinado a fortalecer la gestión integral de residuos sólidos de ese distrito, comenzó a tomar forma al empezar la obra con la asistencia del ministro de Ambiente Juan Cabandié y la intendenta de este partido Mayra Mendoza, informó la cartera ambiental.

La construcción del complejo demandará una inversión de 700 millones de pesos y su ejecución e inscribe dentro del Plan Federal de Erradicación de Basurales a Cielo Abierto.

El complejo ambiental abarcará 15 hectáreas y comprende la construcción de una planta de compactación y transferencia de residuos domiciliarios; una de clasificación y tratamiento de neumáticos usados; y otra de clasificación de remanentes de construcción.

Contará además con sectores de tratamiento de restos de poda y nave de compostaje; y de acopio de residuos voluminosos. También se estipula la materialización de instalaciones como control de acceso y pesaje; de servicios —vestuarios, sector de descanso y guardería—; y un edificio administrativo.

“Es una planta que va a generar mucho empleo en el marco de la economía circular”, dijo Cabandié y agregó:“Hoy estamos encarando con mucha responsabilidad ambiental una gestión acorde a los estándares que necesitamos para cuidar nuestro planeta”.

“Este emprendimiento va a redundar en una mayor conciencia de la ciudadanía, apelando también a la separación en origen, de forma doméstica; pero también a que los grandes generadores tengan la responsabilidad de separar”, explicó.

Por su parte la intendenta Mendoza, destacó que “nosotros queremos gobernar para transformar realidades injustas, problemas estructurales y brindar soluciones integrales”.

A la vez, aseveró que la construcción del complejo ambiental “es para el municipio un antes y un después” para el tratamiento de los desechos que se generan en el distrito.

La Ford Ranger se prepara para su nueva generación. Es por esto que la marca invierte una gran suma de dinero para modernizar su planta de producción en General Pacheco Argentina.  En este centro industrial se comenzar a fabricar la nueva pick up mediana desde 2023.

El año pasado, la sede principal de la marca en Detroit confirmó que para este proyecto, se desplegará un plan de inversión de 580 millones de dólares. Estos se desglosarán para la remodelación de las instalaciones con reformas estructurales en las áreas de montaje, estampado, carrocería y pintura.

Esta modernización es de gran impacto para América Latina, pues la plata de producción de Pacheco produce aproximadamente el 70% de las unidades exportadas. Estos ejemplares suplen la demanda de los mercados de Brasil, Chile, Perú y, por supuesto, Colombia.

Grandes reformas

Para el proceso de transformación de la planta de Pacheco, esta se vio obligada a detener su producción durante cinco semanas en marzo y abril. Según la marca, durante ese período se intervino el área de estampado con trabajos de infraestructura para la instalación de prensas de alta velocidad.

Esto incluyó movimiento de suelo y la elevación de los techos existentes. Así mismo, en el sector de carrocería se incorporaron nuevas celdas automáticas con tecnología de última generación. Cabe destacar que durante 2020, la usina industrial argentina y sus equipos de trabajo comenzaron un proceso de transformación implementando tecnologías de Manufactura 4.0.

Por último, parte del capital contempla nueva infraestructura con pisos, techos y un sistema de iluminación que adoptará tecnología LED. De esta forma, la planta será más sustentable gracias a la disminución en el consumo de energía.  Además de la parte estructural, el aumento de la producción de la pick up Ranger, también obligó a la marca a incorporar nuevos puestos de trabajo.

Lo que viene

Si bien ya se han realizado la mayor parte de las adecuaciones, quedan detalles que se realizaran paulatinamente. Uno de ellos es la planta de montaje que se modificará en esta primera etapa, con la instalación de una línea completamente nueva para el proceso de armado de motores.

Además, se realizaron los trabajos requeridos para la llegada de la futura línea de chasis. Esta permitirá mayor flexibilidad para la fabricación de la nueva plataforma de la Ford Ranger. Además, Para todo el complejo de producción se instalarán 338 robots de soldadura y manipuleo, proceso que culminará a mediados de 2022.

Fuente: El carro colombiano

En la Patagonia, por lo menos en el lado argentino, la electricidad es mucho más económica que en Quebec. Por lo mismo, la empresa canadiense Bitfarms ha escogido a la nación sudamericana para instalar una gigantesca granja con el fin de minar bitcoins.

El costo completo para minar una moneda en Canadá fue de $7,500 dólares en 2020. En Argentina esto disminuirá 45 por ciento.

Bitfarms anunció esta semana que instalará 55,000 máquinas mineras que consumirán 210 megavatios de electricidad a un costo de 0,022 dólares/kWh durante los primeros cuatro años.

Esto debería ser suficiente para producir 11,774 bitcoins, que equivalen a unos $640 millones de dólares (de acuerdo con el precio actual de la criptomoneda).

La idea de la compañía es instalar esta planta en el extremo sur del país, en la región patagónica, en específico en la provincia de Tierra del Fuego.

Fuente: Digital Trends

El intendente de Esquel, Sergio Ongarato, se reunió con el subsecretario de Obras Municipales (dependiente del Ministerio de Infraestructura, Energía y Planificación de la Provincia), Sergio Ramón, con el objetivo de efectuar un repaso general de las obras que se proyectan en la ciudad.

Del encuentro también participó la directora de Obras Municipales, Jessica Biagioni, tratándose entre otros proyectos, la nueva toma de agua para Esquel, que se tramita a través del Ente Nacional de Obras Hídricas de Saneamiento (Enohsa), con el acompañamiento de la cartera de Infraestructura y la construcción de una nueva planta cloacal para Esquel, «que es prioritaria y urgente ya que se trata de un problema sanitario.

La misma se instalaría en la zona más baja, a la altura de lo que conocemos como el Club Belgrano, es donde termina la ciudad hasta la planta actual, debemos renovar toda la cañería», explicó Ongarato.

Por otro lado, dijo el intendente que en la reunión «repasamos los proyectos para obras de menor monto que estamos tramitando en el Ministerio, entre ellas se encuentran cien conexiones de gas, treinta cuadras de cordón cuneta, cien recambios de techos y mejoras de viviendas para familias de escasos recursos», detalló, destacando que «estas obras se reflejarán en trabajo para los vecinos esquelenses».

Plan Argentina Hace 

Con respecto al Plan Argentina Hace, Ongarato señaló que «presentamos proyectos para una obra del nexo cloacal y la infraestructura eléctrica para 71 lotes sociales, ya se firmó el convenio con Nación y el dinero está acreditado en las cuentas municipales». De igual modo explicó que «se encuentra en proceso el proyecto para la construcción de la red de agua y cloacas destinado a esos mismos lotes sociales».

El Municipio de Esquel y el Soeme y ZO (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste) firmaron ayer el acta acuerdo salarial por el primer semestre del año que tendrá un 30% de incremento salarial para los trabajadores de esta comuna, el que se percibirá de manera escalonada de la siguiente forma: 10% en marzo, 5% en mayo, 5% en junio y un 10% en agosto.

El incremento salarial alcanzará a todo el personal de planta permanente, temporaria y política del municipio. Asimismo se acordó la renovación de los contratos con un 20% de incremento en los montos a partir del 1º de julio y el pago de un monto equivalente al ítem por Título Secundario para aquellos contratados que posean el mismo y presten servicios por 6 horas diarias o más.

Las partes también acordaron conformar una mesa paritaria en el mes de abril para tratar las recategorizaciones, las cuales se harán efectivas a partir del 1º de julio. Por otro lado, se otorgará un adicional no remunerativo de 2 mil pesos a partir del 1ø de marzo y hasta el 31 de diciembre del corriente año al personal que haya ingresado a planta temporaria a partir del 1º de enero de 2021 a fin de compensar las retenciones de la Obra Social Seros.

Las partes también acordaron reunirse nuevamente en el mes de septiembre a fines de tratar los incrementos de la segunda etapa del año. Participaron de la firma del acta acuerdo por el municipio de Esquel el Secretario de Coordinación de Gestión y Finanzas, Matías Taccetta y por el Soeme: el Secretario General, Antonio Osorio; el Secretario Adjunto, Jorge Luis Antipan; y la Secretaria de Actas de la Seccional Esquel, Graciela Avilés.

«Un gran esfuerzo»

Tras la firma del acuerdo, el secretario coordinador de Gestión y Finanzas de la Municipalidad de Esquel, Cdor. Matías Taccetta, dijo que «se hace un gran esfuerzo para poder otorgar este incremento a los trabajadores municipales, es una erogación importante y queremos que se pueda brindar un servicio de calidad a los vecinos porque son ellos como contribuyentes quienes pagan los sueldos del municipio» apuntó.

Taccetta agradeció «la predisposición del gremio y también de los empleados municipales que, supieron entender cuál era la situación del país y en particular en nuestra ciudad, que los ingresos no son los mismos que antes de la pandemia. De todos modos, se dieron aumentos salariales durante el 2020, se cumplió con el pase a planta de 60 empleados a partir del mes de enero del 2021 y hubo un incremento del 5% en febrero. Y ahora firmamos un incremento del 30% escalonado para la primera parte del año y la renovación de contratos con un 20% de aumento».

El funcionario municipal valoró «el buen diálogo» entre las partes en esta negociación que permitió avanzar con la posibilidad de trabajar en la categorización del personal municipal, «Muchos empleados municipales hoy tienen la categoría 3 pero han crecido dentro de la estructura municipal, sin embargo sus sueldos no son lo que corresponde. Es por eso que tanto el Intendente Ongarato como el gremio pidieron trabajar sobre este tema para solucionarlo», expresó por último Taccetta.

SOEME valoro voluntad de diálogo

Por su parte, el secretario general del Soeme, Antonio Osorio, se manifestó conforme con el acuerdo salarial alcanzado. «Estamos conformes e inclusive ya lo estábamos con lo que se nos habría ofrecido en la reunión anterior pero los compañeros querían adelantar el 5% antes de junio para que entre en el aguinaldo», expresó. Osorio también valoró la voluntad de diálogo del Ejecutivo Municipal y la actualización salarial.

«A nivel nacional, hay compañeros municipales que están pidiendo ganar el Salario Mínimo Vital y Móvil y acá claramente la discusión es otra. Está bueno que sea así y que podamos trabajar para que los empleados municipales ganen mejor y puedan capacitarse porque esto hace la diferencia a la hora de prestar los servicios y estamos encaminados en ese sentido».

Con la lectura de un comunicado y una concentración en la seccional Esquel de ATE los brigadistas de incendios forestales del Parque Nacional Los Alerces se plegaron a la medida de fuerza impulsada a nivel nacional en reclamo de mejores condiciones laborales para el personal de Parques.

Bajo ese marco, Félix González, secretario general de ATE Esquel, señaló que «la finalización de la precariedad laboral de los brigadistas del Parque Nacional Los Alerces es un reclamo que se lleva adelante desde hace tiempo».

De esta manera «estamos adhiriendo la jornada de lucha nacional de ATE con los reclamos que venimos sosteniendo en relación a la cuestión salarial y precariedad laboral de los brigadistas».

El dirigente gremial también cuestionó el incremento salarial impulsado para la administración nacional. «Rechazamos el aumento de un 7% en las paritarias que otorga el Gobierno nacional a los trabajadores nacionales, porque nos parece insuficiente ante la pérdida del poder adquisitivo. Cerrar el año con un aumento del 7% es insignificante, fue aceptado por un solo sindicato, y por eso se rechazó desde el consejo directivo nacional».

Mario Cárdenas delegado del PN Los Alerces, al tomar la palabra subrayó, «nos plegamos a esta jornada de lucha, los compañeros se acercaron desde el Parque para dar a conocer sus reclamos y las tareas que realizan a diario».

Taccetta explicó que además se evalúa una reducción de jornada laboral a 4 horas que será conversado con cada empleado contratado.

Por estas horas el Ejecutivo Municipal y los gremios siguen negociando los pases a planta de personal contratado del municipio. El Secretario de Coordinación confirmó que el pase a planta para 60 empleados contratados se puede concretar en enero, en su totalidad, a partir de la aprobación del presupuesto 2021.

En contacto con Notas de Radio, Taccetta señaló que “hay discusiones sobre los nombres del listado. En el transcurso de la mañana delegados gremiales se juntarán con los secretarios de área”. Cabe recordar que en la negociación el gremio resignó un 5% de aumento, hasta febrero, para que pueda hacerse frente a este cambio.

Por otra parte, Taccetta recordó que más del 40% del personal no está asistiendo al municipio por la pandemia y otros motivos. La jornada laboral en la mayoría de los casos es de 6 horas. “Creemos que con una jornada laboral de 4 horas en algunos casos alcanza y sobra, habrá que ver si es factible o no. Pero quien pasa de contratado a planta terminaría ganando mayor dinero y estabilidad y esto le lleva una mayor tranquilidad. Asimismo, es una forma de buscar también un menor costo para el municipio”.

El Ministerio de Ambiente y Control del Desarrollo Sustentable del Chubut, a través de la Dirección de Control Operativo Ambiental, realizó una inspección en la planta procesadora de pescado en Dolavon. La misma se enmarca dentro de los controles que se están efectuando a este tipo de industrias reguladas bajo el Decreto 1540/16, en el Valle Inferior del Río Chubut (VIRCh), Península Valdés y Comodoro Rivadavia.

Al respecto el subsecretario de Regulación y Control Ambiental, Daniel Micheloud, señaló que “se continúa trabajando desde la Subsecretaría con las inspecciones en las industrias pesqueras, de las que ya se han informado anteriormente, restando solamente algunas puntuales”.

El funcionario provincial puso énfasis en la búsqueda del cumplimiento por parte de los regulados, a través de los pasos administrativos correspondientes, y señaló que “si para lograr que se cumpla con el Decreto 1540/16 en el cuidado del ambiente debemos aplicar sumarios y multas, se procederá a la aplicación de estas herramientas administrativas, como ya está sucediendo con empresas que no evidencian mejoras o no logran cumplimentar con los parámetros de vuelco. Tengo el compromiso del cuidado del ambiente y del Gobernador para que se cumpla en forma paulatina pero segura”.

Inspecciones

Durante la inspección, el equipo técnico del Ministerio de Ambiente se encontró con que la empresa se encuentra procesando langostino dependiendo del ingreso de la materia prima y se constató que se aplica el protocolo de COVID-19, por lo que el trabajo se reduce.

Se recorrió la planta y el sistema lagunar en el que se tratan los efluentes industriales, evidenciando algunas mejoras desde la anterior inspección. Se les sugirió que realicen modificaciones en unidades del mencionado sistema e informó que deberá complementar la documentación ya presentada, en el marco de la normativa ambiental provincial vigente.

Posteriormente, se continuó con el recorrido al sitio de disposición final de los residuos orgánicos de producción, el mismo se ubica en un sector alejado a la localidad, sin impactos negativos en cuanto a lo visual y olfativo. Se observaron las cavas que están en uso, con el material de descarte tapado y las que ya han sido cerradas y a la espera de la finalización del proceso de degradación de los residuos orgánicos (cáscaras de langostino).

Se le indicaron algunas modificaciones a llevar a cabo para este sitio y presentación de la documentación necesaria. Cabe mencionar que el sitio de disposición final no cuenta con la habilitación provincial ambiental, por lo que deberá realizar los correspondientes trámites administrativos presentando la documentación para lograr la aprobación desde la Subsecretaría de Regulación y Control Ambiental.

El secretario gremial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Luciano Bunge, explicó que se trata de 47 empleadas de toda la provincia, que están trabajando bajo la modalidad de contrato y que debían ser pasadas a la planta del Ministerio.

El trámite en cuestión inició en el mes de marzo y desde allí están sin cobrar haberes.

Según explicó el dirigente de ATE, con el recambio de Ministros, el trámite se demoró por lo que exigieron que se destrabe la situación.

El expediente debería salir desde la secretaría general del gobierno pero ante la falta de un funcionario responsable, pasó al ministerio de gobierno, según reveló Bunge quien agregó que luego el trámite debería ser avalado por el gobernador.

Dijo además que una vez que el pase a la planta de trabajadores esté completo, el pago de haberes se demorará otros dos meses por lo que esperan que se contemple esta situación, entendiendo que desde marzo las trabajadoras no tienen ingresos.

Durante la sesión de la Legislatura este jueves, se aprobó el pedido de Informes del bloque de Juntos por el Cambio, en el que pretende saber el detalle de toda la planta política del gobierno, incluyendo al personal de gabinete de cada área.

La consulta se desprendió a partir de los dichos del fiscal Omar Rodríguez, quien señaló que en los legajos del personal político del área de Familia -unas 24 personas designadas por decreto con rango de subsecretarios, directores generales y directores-, no contaban con ninguna documentación y tampoco se sabe la función que cumplían, con fuertes sospechas de que podría tratarse de lo que comúnmente se conoce como ñoquis.

Por ese motivo, el bloque de Juntos por el Cambio, logró que durante la sesión de este jueves se apruebe el pedido de informe para que el gobierno envíe a la Cámara de diputados el detalle de toda la planta política.

ADNSUR accedió al proyecto de resolución que fue tratado este jueves, que tiene básicamente un artículo con dos ítems: en el primero se pide “detalle completo con discriminación por Ministerio, Secretaría y/o Entidades Autárquicas, del organigrama vigente y el/la funcionario/a designado en cada uno de los casos, desde la autoridad máxima hasta la categoría de Director, desde el 10 de diciembre de 2019 a la fecha”.

En el segundo apartado, se pide el detalle de “personas designadas como Personal de Gabinete, indicando para cada caso: nombre y apellido, DNI y Ministerio o Secretaría en la que desarrolla sus actividades, fecha de inicio de actividades, remuneración percibida o equiparación salarial dispuesta, desde el 10 de diciembre de 2019 a la fecha”.