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La mesa sindical portuaria que está integrada por diversos gremios, se reunió con el vicegobernador Ricardo Sastre y el intendente Gustavo Sastre en la cual se les pidió el acompañamiento en los diversos pedidos.

En la mesa sindical participan el Sindicato de Capataces y Estibadores Portuarios; Saop Chubut; Marina Mercante, apuntadores y la Cámara de Transporte.

En ese sentido, el dirigente gremial, Sebastián Enrique, manifestó que hace un tiempo les habían solicitado a las autoridades una reunión de la mesa sindical ya que tenían algunas notas con pedidos sin respuesta.

“Les planteamos el tema de tierra que estamos solicitando para los sindicatos y nos comentaron que vamos a poder acceder a los terrenos cuando estén a disposición. Tenemos un pedido de 25 terrenos”, indicó Enrique.

Por otro lado, Enrique manifestó que también se trató el tema del transporte ya que algunos vecinos se quejan porque hay camiones estacionados en los barrios.

“En ese sentido, nos comentaron que ellos tienen un proyecto de una guardería para que los camiones puedan estar ahí y si bien seguro que se va a pagar un canon, van a tener un lugar seguro con ducha, baños y vigilancia, además de sacar un poco los camiones de la ciudad para descongestionar”, indicó Enrique.

Por otro lado, el dirigente gremial también comentó que el SOMU se quiere sumar a esta mesa así que para ellos es muy grato que se sumen y la próxima reunión estarán charlando para comentarles cómo se trabajan en la mesa.

“Se quiere sumar además el gremio de Patrones de Pesca así que lo vemos con buena predisposición a que podamos sumar cada vez más gente y que la mesa sea algo donde podamos en conjunto reclamar para el beneficio de cada integrante que está dentro de la mesa”, aseguró Enrique.

Por último, Enrique dijo que la reunión con el vicegobernador y el intendente fue muy productiva y siempre “el agradecimiento por la predisposición que cada vez que los convocamos se hacen presentes”.

“Esperemos poder tener estos días una reunión con el administrador Quique Calvo para ver cómo podemos avanzar con algunos pedidos que tenemos y por eso esperamos estos días poder concretar el encuentro”, finalizó Enrique.

El Consejo de Bienestar de Policía de Chubut se reunirá este miércoles en Comodoro Rivadavia para terminar de definir su funcionamiento y su trabajo de representación ante el Gobierno.

El Consejo de Bienestar Policial de Chubut se reunirá este miércoles en Comodoro Rivadavia para terminar de definir su funcionamiento y su trabajo de representación ante el Gobierno. Posteriormente, el día 20 de Julio, se realizará la reunión con los Ministros de Gobierno y de Economía para definir el aumento salarial.

Desde el Ejecutivo se anticipó que la propuesta será similar a la que se está realizando al resto de la Administración Pública, en referencia al 15% en tres tramos con algunas particularidades dependiendo de los requerimientos de cada sector para la aplicación de ese porcentaje en distintos ítems.

Desde el Co.Bi.Pol. se informó que la única certeza que se tiene, hasta el momento, es la fecha, más allá de eso no hubo ningún anticipo de como será la propuesta de aumento del Gobierno, pero al mismo tiempo expresaron que van a plantear el sueldo mínimo en 130 mil pesos para un agente ingresante.

Sindicato Policial

Integrantes del Consejo de Bienestar de la Policia, oriundos de Trelew, vuelven a plantear la creación de un Sindicato policial y para eso presentaron un anteproyecto de Ley en la Legislatura.

La creación de un Sindicato de Policías, con potestad de negociación salarial y huelga, es un objetivo de ciertos sectores de la fuerza que lleva más de 15 años y nunca tuvo posibilidad de concretarse con ninguno de los Gobiernos que han pasado. La institución y el Ejecutivo nunca estuvieron desacuerdo con este tipo de organización y a lo máximo que se pudo llegar fue la creación del Consejo de Bienestar Policial .

Esto se suma al incremento del 12% en marzo y a la histórica aprobación del nuevo estatuto presentado por el gremio.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste firmó esta mañana el acta acuerdo paritario con el Intendente de Lago Puelo, Augusto Sánchez, por una recomposición salarial de más del 65% anual, que se suma al incremento del 12% en marzo y a la histórica aprobación del nuevo estatuto presentado por el gremio.

El incremento salarial acordado es de 4 mil pesos al básico en el mes de abril de 2022, 4 mil pesos al básico en agosto de 2022 y 4 mil pesos al básico en octubre de 2022.

También se acordó una suma de 6 mil pesos, a liquidarse a partir del mes de junio de 2022 en concepto de presentismo, incorporándose a la suma actual, que pasará de 5 mil pesos a ser de 11 mil pesos.

Cabe mencionar que previamente se había acordado un aumento de 4 mil pesos al básico en el mes de marzo de 2022.

Asimismo se pactó que si la inflación, en base al INDEC, llega a superar el 65%, se abrirá una nueva mesa paritaria entre las partes en el mes de diciembre de 2022.

Además se comenzó a trabajar por primera vez en la historia del municipio en una escala salarial para los trabajadores contratados basada en las tareas y funciones de cada uno de ellos.

Esta recomposición salarial se suma al histórico logro del nuevo estatuto del empleado municipal, presentado por SOEME y ZO y aprobado por el Concejo Deliberante, el cual hace hincapié en la ampliación de derechos laborales para los trabajadores. En este sentido se iniciará el próximo viernes con las reuniones para trabajar en su implementación.

Participaron de la mesa paritaria por SOEME y ZO, el Secretario del Interior, Daniel Luque; y el Secretario Gremial y de Organización, Angel Ramírez. Mientras que por la Municipalidad de Lago Puelo, el Intendente Augusto Sánchez.

Por último el Secretario del Interior del SOEME y ZO, Daniel Luque, destacó y valoró el diálogo y la buena predisposición del Intendente de Lago Puelo, Augusto Sánchez, y del secretario de Economía, Edgar Sandoval, para alcanzar este histórico acuerdo salarial.

SADOP elevó una nota con la intención de «solicitar el urgente llamado a Mesa Paritaria Salarial del sector docente».

Mediante una nota emitida este jueves, el Sindicato de docentes privados de Chubut, comunicó al ministro de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala, la intención de «solicitar el urgente llamado a Mesa Paritaria Salarial del sector docente».

En la misiva, el gremio argumento que «han transcurrido dos años de la realización de la última negociación. En el transcurso de estos años, el salario se ha visto devaluado por el incumplimiento de tal convocatoria, el contexto inflacionario y los efectos y consecuencias del atravesamiento social de la pandemia».

Así mismo, en la nota enviada al Ministro Ayala, los representantes de SADOP, le critican el hecho de haberse reunido con otros gremios del sector, sin ser convocados los docentes privados: «Visto que desde sus ministerio se ha convocado a una ronda de reuniones solo con las autoridades de la ATECH, recordamos que de esos encuentros debemos participar todos los sindicatos docentes de Chubut, garantizando la representación real de todo el colectivo docente».

Es porque el sindicato de trabajadores judiciales del Chubut se encuentra en pleno proceso electoral, cuyos comicios tendrán lugar el próximo 10 de diciembre, y para el cual se han presentados dos listas, la lista Naranja y la lista Blanca, que están encabezadas por dos mujeres.

Así lo destacó Gabriela Huenchual, quien se presenta como candidata a secretaria general del Sitrajuch por la lista Blanca.

Huenchual destacó en este proceso electoral la participación de las mujeres en la vida sindical.

Así lo hizo al explicar que en las elecciones que tendrán lugar el próximo 10 de diciembre están habilitados para votar más de 500 trabajadores, de un total de mil trabajadores que hay en toda la provincia.

Entre los reclamos pendientes Huenchual remarcó la necesidad del trabajador judicial de recomponer su salario, teniendo en cuenta que desde el año pasado no han tenido un aumento salarial y recién hace dos meses atrás, el Superior Tribunal de Justicia se puso al día con los salarios gracias a un préstamo que se adquirió a través del Banco del Chubut.

“Seguimos peleándola”, indicó Huenchual, tras destacar el diálogo que en la actualidad mantienen los trabajadores judiciales con el presidente del máximo órgano judicial de la provincia.

El presidente Alberto Fernández participará este lunes a las 12 del acto de asunción de autoridades nacionales del Sindicato del Seguro que se realizará en el predio de Parque Norte, según se informó de manera oficial.

En tanto, el jefe de Gabinete, Juan Manzur, mantendrá este lunes a las 7 una reunión con el ministro de Desarrollo Social, Juan Zabaleta.

Por la tarde, a las 17, Manzur recibirá al gobernador de Catamarca, Raúl Jalil, consignó Presidencia.

Por su parte, el ministro del Interior, Eduardo «Wado» Eduardo de Pedro, participará a las 12.30 en Neuquén del encuentro del Parlamento Patagónico y de un almuerzo de trabajo junto a los vicegobernadores de las provincias que integran la región, junto a la secretaria de Provincias, Silvina Batakis.

 

El Sindicato de Empleados Municipales Madrynenses (SEMM) festejará su 3° aniversario en el cual se hará entrega de la certificación de las autoridades del sindicato que hasta el momento no se habría podido realizar.

Si bien el Ministerio de Trabajo de Nación otorgó al SEMM la inscripción gremial el 18 de noviembre del 2018, lo cierto es que las elecciones del 2019 y luego la pandemia provocaron que las certificaciones de autoridades quedarán pospuestas hasta fines del 2020, las cuales necesitaban para poder presentar ante Municipalidad de Madryn.

En tal sentido, la secretaria general del SEMM, Gabriela Ipuche, indicó que “se festeja por triple. Este año celebramos lo que no pudimos años anteriores y haremos entrega de la certificación de autoridades del sindicato, que hasta ahora no se había podido realizar”.

“Hemos tenido un recorrido importante, impensado y eso nos motiva para continuar. Además, entendiendo que el compañero trabajador y la trabajadora municipal encuentra un lugar de pertenencia en este espacio que generamos, nos motiva para seguir en el mismo camino”, expresó Ipuche.

Asimismo, desde la comisión directiva agradecieron por la confianza puesta en el sindicato e indicaron que van a seguir redoblando los esfuerzos para que cada compañero de trabajo siga sintiéndose a gusto y continuar retribuyendo a los afiliados que sostienen la estructura de trabajo.“Afortunadamente, desde que el Municipio nos dio el alta el pasado 14 de diciembre del 2020, logramos concretar varios proyectos y estamos trabajando en otros tantos para que el empleado y la empleada municipal tenga todos los derechos que se merece”, indicó Ipuche.

Por otro lado, el secretario adjunto, Miguel Ruíz, dijo que “estamos para escuchar al compañero y a la compañera. Estamos para contenerlos y para darles las mejores soluciones posibles”. Por último, sentenció que el año que viene será muy positivo, con varias propuestas que se podrán concretar y que buscarán seguir creciendo para así dar mayores y mejores respuestas al empleado municipal.

El secretario General electo de ATECh y titular de la «Lista Lila», Daniel Murphy, anticipó algunos de los ejes de gestión, a partir de los comicios internos en los que el espacio superó al oficialismo por 600 votos.

En diálogo con AzM Radio, planteó la necesidad de «fortalecer el sindicato y unir en toda la provincia, y a partir de eso tener la fortaleza frente a un Gobierno que ha hecho todo lo posible contra la educación pública» y advirtió que «seguimos sufriendo atropellos; y la tarea que se nos viene no es poca cosa».

Predispuestos

Asimismo, Murphy sostuvo que «más allá del color que cada uno haya representado el día de las elecciones, la tarea es colectiva e institucional» y confirmó que asumirá en el cargo el próximo 10 de diciembre.

«Hoy no vamos a solicitar una reunión con el Gobierno siendo que todavía no asumimos, pero si éste convoca y hay alguna posibilidad de articular con la actual conducción y la que vendrá, tendremos la total predisposición para hacerlo», apuntó el dirigente gremial.

«Hay una Regional donde existe una diferencia muy menor y en la que hay que ver si se sostiene el resultado tras el escrutinio, que es en Sarmiento; allí conduce la Lista Lila y, por un pequeño margen se estaría imponiendo la Lista Celeste, pero en el resto es muy clara la situación según los números y las actas. En la Noreste, que sería Madryn, y Oeste, se impuso la Celeste, y en la Noroeste, con sede en Lago Puelo, la Lista Bordó; y en Trelew y Comodoro, o Regional Este y Sur, como corresponde decir, se impuso la Lista Lila por un margen contundente y claro», precisó Murphy.

Acuerdos

Por otra parte, el Secretario electo recordó que «siempre planteamos la necesidad de articular con la Provincia, muchas veces no hubo voluntad por parte de la conducción provincial y es uno de los reclamos puntuales que le hemos hecho a Santiago Goodman y Marcela Capón; no vamos a hacer lo mismo que ellos, sino plantear la necesidad de tener acuerdos que nos permitan articular» y adelantó que «las definiciones las van a tener que tomar con la mayor amplitud posible nuestras compañeras y compañeros en las aulas».

De cara al 2021

«Hoy, empezaremos a ver qué haremos el año que viene con la falta de espacios y condiciones en varios lugares, con escuelas que no se han construido o que se deben refaccionar y ampliar; veremos en esta transición cómo se lleva adelante la discusión con el Gobierno», señaló.

Miembros del Sindicato de Salud Pública iban a marchar por el centro de la ciudad pero se quedaron frente al nosocomio local.

Este viernes el Sindicato de Salud Pública se manifestó frente al Hospital Regional de Comodoro Rivadavia en reclamo de la recomposición salarial y la «falta de convocatoria para dialogar».

«Todavía adeudan parte de los sueldos de mayo, retroactivos por cláusula gatillo que representan más de un sueldo por cada trabajador y que es una deuda desde el 2019», manifestó Carlos Sepúlveda, titular del SiSaP.

El SISAP se manifestó frente al Hospital Regional.

Este viernes el Sindicato de Salud Pública se manifestó frente al Hospital Regional de Comodoro Rivadavia en reclamo de la recomposición salarial y la «falta de convocatoria para dialogar».

«Todavía adeudan parte de los sueldos de mayo, retroactivos por cláusula gatillo que representan más de un sueldo por cada trabajador y que es una deuda desde el 2019», manifestó Carlos Sepúlveda, titular del SiSaP.

Durante la manifestación con pancartas, banderas y velas, también se escuchó el Himno Nacional Argentina tocado en un piano que llevaron los propios manifestantes.

 

El Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, expresó su satisfacción por el respaldo de una gran cantidad de Trabajadores de la Industria Hidrocarburífera, 6.613 Afiliados que firmaron los avales para que la ‘Agrupación 7 de octubre’ presente su candidatura a la segunda reelección, en el marco de la última jornada para efectivizar la presentación de la nómina de cargos en disputa.

“Es un proceso que veníamos peleando desde hace bastante tiempo, porque queríamos tener un Sindicato constituido, por eso lo mejor para nosotros es que se haya permitido hacer estas elecciones”, dijo Jorge Ávila a pocas horas del cierre de listas, previsto para la medianoche del viernes.

El dirigente indicó que por el momento no apareció ninguna lista más: “somos los únicos que estamos quedando y la lista es prácticamente la mismo que estaba, hay muy pocos cambios, pero con una idea grande de proyectarnos a futuro con más gente, más candidatos”, enfatizó.

‘Loma’ expresó que “si hacemos un buen trabajo, la gente se ve representada y eso es lo que apoya, el poner en marcha la Institución un sindicato que hoy tiene 30 móviles propios, un colectivo, dos camiones que está trabajando en obras, por eso más de 6.600 Trabajadores acompañaron con sus avales a la Lista Azul en la tercera vez que se presenta a elecciones”.

“Que hayamos juntado esa cantidad nos da la pauta de que vamos por el buen camino y nos debe brindar las puertas para seguir creciendo y formando dirigentes gremiales. Tenemos que trabajar para hacer crecer a la Institución, asegurar empleo a los Trabajadores y darles garantías de que a fin de mes cobren y les alcance el dinero”, afirmó.

Crecimiento

Comparativamente con procesos anteriores, el líder sindicalista recordó que para su primer mandato “teníamos la ambición enorme de encabezar y ser parte de un proyecto, para el segundo hubo una división, pero sabíamos que habíamos hecho las cosas bien, trabajando a favor de la gente y poniendo el Sindicato de pie”, analizó.

“Hoy entregamos un Sindicato con superávit, todas sus cuentas pagas y al día; después de haber hecho la monstruosidad de gimnasio que hicimos. Eso demuestra claramente que hay una conducción que no va a ceder ni perder paso a los logros importantísimos que se han concretado”, determinó.

En cuanto a los desafíos para el tercer mandato que se viene, mencionó la intención de empezar a hacer construir el centro de diagnóstico médico propio en Callao y Constituyentes para poder tener consultorios y brindar toda la cobertura que se necesite y la asistencia ambulatoria que se requiera, sumándolo a la Clínica Pueyrredón.

“Si hay diferencias desde aquellos comienzo son de gestión, pero también de cambio de dirigentes gremiales que no trabajaban lo que tenían que trabajar para la Institución como sí lo tenemos hoy y se ve reflejado en las arcas del Sindicato”, sostuvo el titular del Gremio más poderoso de la región.

Gratitud

“Debemos felicitar a cada uno de los Delegados y a los miembros de Comisión Directiva, a la Agrupación ‘7 de octubre’ por el enorme trabajo que realizaron para presentar la lista completa y competir. También a la Junta Electoral porque ha hecho una excelente tarea, lo mismo que Congresales y Revisores de Cuentas”, indicó Ávila.

Y agregó que “lo que más contento nos pone y que me emociona, es que hay gente que nos quiere ayudar a integrar la lista, que quiere ocupar puestos, lo que nos dice que tenemos un recambio enorme y que, si somos inteligentes, esta Lista Azul va a conducir por muchos años más el Sindicato, estando o no estando Jorge Ávila”

Expectativas

Ávila manifestó finalmente que están muy contentos esperando que la gente los acompañe el 26 de noviembre: “va a ser un día de asueto porque se debe votar dentro de un protocolo, con no más de cinco ingreso por urna en las filas. Lo vamos a hacer en los Gimnasios de la Institución de barrio Pueyrredón y de Kilómetro 5, en el Salón de Fiestas de calle Alem, las Bases de DLS, Petrosar y San Antonio, la Sede de Diadema y la de Sarmiento, y deben concurrir con barbijo para cuidarnos entre todos”, detalló.