Tag

SOEME y ZO

Browsing

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) se reunió esta mañana con el Concejo Deliberante para solicitarles la derogación de la ordenanza que otorga el aumento al Juez de Faltas por el bloqueo de título. Los concejales acordaron reunirse el próximo lunes en comisión para avanzar en la derogación de la misma y elaborar una nueva antes del llamado a concurso. De esta manera los trabajadores resolvieron en asamblea levantar el estado de alerta.

Participaron de la reunión por SOEME y ZO, el Secretario General, Antonio Osorio; el Secretario Adjunto, Jorge Luis Antipan; el subsecretario de Seccional Esquel, Hugo Carriman; y el asesor legal Juan Esteban Rimoldi. Mientras que por el Concejo Deliberante estuvieron presentes el presidente Alejandro Wengier y los presidentes de cada bloque, María Eugenia Estefanía por Juntos por el Cambio, Hernán Alonso por Chubut al Frente, Lis Aguirre por el PJ y María Martínez por el Frente Vecinal. También participó la asesora legal de la Municipalidad de Esquel, Laura Duhagón.

Osorio sostuvo tras finalizar el encuentro con los concejales que “estamos de acuerdo con que hay una ordenanza que en su momento de no haber salido no tendríamos esta discusión”, y explicó que “en la primera ordenanza que le otorga el bloqueo de título al juez, nunca se discutió la cuestión de fondo, si le correspondía o no, y yo entiendo que si correspondía, con o sin ordenanza, se tendría que haber mandado a liquidar”.

De esta manera señaló que “se promovió la ordenanza porque él no tenía ese derecho pero esta discusión no tiene sentido porque a partir de esa ordenanza él tiene derecho a exigir que se le pague, independientemente de los fundamentos”.

Asimismo el dirigente sindical sostuvo que “el problema surge cuando nosotros solicitamos la derogación de la ordenanza y los concejales decidieron suspenderla. Estuvo suspendida un año y él en todo ese periodo hizo una demanda administrativa, pero nunca recibió una respuesta e inclusive cuando va a juicio entendemos que no fueron diligentes los abogados del Ejecutivo para defender los intereses municipales y se terminó perdiéndolo”.

Osorio refirió que los concejales en la reunión expresaron que esto se corrige con la derogación de la ordenanza. “Están dispuestos a hacerlo e inclusive como están haciendo el armado del nuevo llamado a concurso, entienden que con la nuevas reglas de juego esto debe quedar claro y estarían derogando la ordenanza anterior”, explicó.

En este sentido Osorio remarcó que “nosotros queremos darle tranquilidad a los compañeros así que no queremos que quede esto en el aire. Queremos que antes del llamado a concurso se derogue esta ordenanza para que no quede dando vueltas y que queden claras las condiciones en la próxima ordenanza y en el llamado a concurso”.

Por último Osorio aseguró que “la solución es que se derogue la ordenanza y que claramente el próximo juez tenga en claro cuáles son sus responsabilidades, sus problemas a la hora de trabajar y cuál va a ser su sueldo”.

Los trabajadores del área de Obras Públicas de la Municipalidad de Esquel, afiliados a SOEME y ZO, decidieron este mediodía levantar el estado de alerta y asamblea tras llegar a un principio de acuerdo con el Ejecutivo Municipal para resolver los reclamos presentados.

El Secretario de Seccional Esquel del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, SOEME y ZO,  Tomás Ulloga, informó que este mediodía se resolvió levantar el estado de asamblea, al cual los trabajadores de Recolección y Espacios Verdes se habían sumado en solidaridad con el área de Obras Públicas.

“Queremos destacar la buena voluntad del secretario de Ambiente, Daniel Hollmann, quien accedió a reubicar y delegarle funciones al trabajador de la Planta de Residuos para que pueda volver a su trabajo”, expresó Ulloga.

Asimismo el dirigente sindical también manifestó que se logró llegar a un acuerdo con el Ejecutivo Municipal para mejorarles los contratos a los 4 trabajadores que se encontraban en condiciones muy precarias e inestables. “Ellos siempre prestan servicios y están a disposición del área cuando se los necesita, así que necesitaban una mejora laboral y el secretario coordinador de Gestión y Finanzas, Matías Taccetta, accedió a hacerlo”, dijo.

Ulloga también destacó que tras el reclamo se avanzó en la mejora de las máquinas y manifestó que espera que se siga trabajando en su mantenimiento. “Son las herramientas de trabajo que utiliza el personal para poder brindarle un buen servicio a la comunidad y consideramos que deben estar en condiciones para garantizarlo”, aseguró.

Con respecto a la indumentaria, Ulloga indicó que en el día de mañana se estará presentando nuevamente el pedido de la ropa que resta entregar en Obras Públicas. “Taccetta se comprometió a que la próxima semana todos los compañeros del sector de drenaje, que son los que limpian las cámaras, cuenten con la indumentaria necesaria para realizar los trabajos”, declaró.

Por último el secretario de Seccional Esquel valoró y agradeció la solidaridad y la unidad de los trabajadores municipales para resolver el conflicto.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste se reunió esta mañana con el Secretario de Hacienda, Matías Taccetta, quien modificó su propuesta inicial de un bono en negro de 5 mil pesos, a cobrar en diciembre, por uno en blanco para que puedan percibirlos los jubilados. El gremio quedó en analizar la nueva oferta el próximo lunes a las 18.30 horas en asamblea.

Cabe mencionar que esta negociación corresponde a la paritaria del segundo semestre donde se acordó un aumento del 15% en dos etapas, un 10% retroactivo a agosto y 5% en noviembre, quedando este último porcentaje como piso, y que quedara abierta la discusión a fin de analizar la evolución de los Recursos, Gastos Públicos Municipales y el índice de inflación a partir del mes de enero de 2019.

Tras finalizar la reunión, el Secretario General del SOEME y ZO, Antonio Osorio, expresó que “el contexto es bastante complicado porque si miramos la evolución de nuestros sueldos durante estos cuatro años, vemos que hemos perdido frente a la inflación, independientemente de que hemos hecho un esfuerzo para que esto no suceda”.

Asimismo sostuvo que el Secretario de Hacienda “nos manifestó que no está en condiciones de dar una recomposición salarial a los empleados municipales. Nosotros acompañamos la inflación, siempre y cuando primero recompongamos, porque si lo que perdimos nunca lo vamos a recuperar, estamos perdidos. En eso estamos de acuerdo así que nos pidió que lo aguantemos hasta el año que viene y que nos planteemos como objetivo la recomposición salarial”.

Osorio explicó que “la diferencia con la última reunión es que el bono sería en blanco para que los jubilados también lo cobren y en enero nos volveríamos a sentar”.

Destacó, además, que “todos los trabajadores hemos perdido, la voluntad está, pero hoy hay una necesidad del compañero de recuperar lo que se ha perdido. El ejecutivo nos plantea que este año sólo puede ofrecer este bono en blanco de 5 mil pesos para que también lo cobren los jubilados”.

En este sentido aseguró que “nosotros entendemos que sigue siendo insuficiente pero la asamblea es la que da la última palabra así que nos vamos a reunir el próximo lunes a las 18.30 horas para resolver cómo seguimos”.
Por último Osorio expresó que “nosotros le pedimos al ejecutivo que entienda la situación de los trabajadores, que no es la mejor, y esperamos un sacrificio mayor, pero hoy lo único que nos ofrece es un bono de 5 mil pesos”.

La única lista presentada es la Verde encabezada por el actual secretario general Antonio Osorio. Para emitir su voto los afiliados deberán presentarse con el DNI.

Con un padrón de más de quinientos afiliados, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste inició esta mañana a las 8 horas  las elecciones en los municipios de Gualjaina, El Maitén, Cholila, Lago Puelo, Cholila y Trevelin.
En Esquel los comicios arrancaron a las 9 horas en la sede del gremio, ubicada en O’Higgins y 25 de Mayo.

La única lista presentada es la Verde, encabezada por el actual secretario general del SOEME y ZO, Antonio Osorio. En la Seccional de Cholila habrá dos alternativas, la Lista Verde con José Díaz y la Lista Roja con Blanca Hernández.

El proceso electoral estará fiscalizado por la Junta Electoral integrada por Noelia Meliqueo, Mauro Curiñanco y Jorge González.
Para emitir su voto los afiliados deberán presentarse con el Documento Nacional de Identidad, así lo informó Diario La Portada.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste tuvo esta mañana su tercera reunión con el Intendente Sergio Ongarato y el Secretario de Hacienda, Matías Taccetta, por la negociación salarial del segundo semestre.
En este marco el Ejecutivo Municipal realizó una nueva oferta, que consiste en un aumento del 10% retroactivo a agosto y 5% en noviembre para la planta permanente con el compromiso de volver a sentarse en el mes de enero. Mientras que para los contratados se planteó un aumento del 20% a partir de enero con la renovación de los contratos.

Por SOEME y ZO estuvieron presentes el Secretario General Antonio Osorio, el Secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga, y las subdelegadas de Desarrollo Social y Gobierno, Claudia Antrichipay y Romina Minao, respectivamente. También participaron Soledad Ardito y Miriam Tapia por ATE Esquel.  

SOEME y ZO quedó en analizar la nueva propuesta con los trabajadores en una asamblea, que se llevará a cabo esta tarde a las 18.30 horas. En tanto mañana, viernes, a las 8.30 horas volverá a reunirse con el municipio para brindarle una respuesta. 

Cabe recordar que el Sindicato había presentado dos contrapropuestas en el encuentro anterior con el Ejecutivo Municipal: un 10% retroactivo a agosto y 10% en noviembre o un 15% a partir del 1° de septiembre y volver a sentarse en noviembre.

.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste participó esta mañana de la Marcha del Silencio en homenaje a las docentes de Comodoro Rivadavia que fallecieron anoche en un accidente mientras regresaban de una manifestación en Rawson contra las políticas del Gobierno Provincial.

Trabajadores municipales de Esquel y Trevelin, afiliados al SOEME y ZO, se concentraron desde las 7 horas en la sede del gremio para luego movilizarse por calle 25 de Mayo y Avenida Alvear hasta Supervisión de Escuelas que era el punto de convocatoria. Luego el conjunto de los trabajadores, estudiantes y jubilados marcharon en silencio bajo una intensa lluvia por las calles de la ciudad hasta culminar frente al edificio de Seros donde permanece la ocupación pacífica.

El primero orador fue Miguel Altamirano, quien manifestó en representación de ATECh, que “ya sabemos quiénes son los responsables: este gobierno insensible que no escucha y hace oídos sordos a los reclamos”. Asimismo instó a los trabajadores a seguir unidos. “Nuestras ideas y propuestas son justas”, destacó y exigió a los legisladores que inicien el juicio político al gobernador Mariano Arcioni.

En tanto Corina Milán dio lectura a un comunicado de la Asamblea Popular y Multisectorial. “Hoy hemos perdido a dos compañeras, dos docentes luchadoras que se movilizaron para defender la dignidad que nos quieren arrancar. Esto no da para más. Ya hemos sido demasiado pacientes con este gobierno destructor e insensible que nos empuja a la pobreza, a la humillación, a la desesperación y a la muerte. El gobierno de Mariano Arcioni es responsable de estas muertes y de este desastre social”, expresó.

En este marco SOEME y ZO brindó su acompañamiento a la lucha de los trabajadores provinciales y manifestó su profundo dolor por el fallecimiento de las docentes que se encontraban luchando por sus derechos.

Los ingresos se verán elevados más de un 50 % en todo el año. Al 30 % ya otorgado, se sumará un 20 % más en dos tramos.

El intendente Raúl Ibarra y representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME Y ZO) firmaron un acuerdo para incrementar un 20 por ciento los sueldos del personal de plantas transitoria y permanente.

Durante el encuentro celebrado en la mañana de ayer en el despacho municipal junto a responsables del gremio, y acompañado por la secretaria de Gobierno, Cristina Lewis, y el secretario de Economía y Administración, Fermín Ñanco, el intendente confirmó la predisposición del Ejecutivo de mejorar los sueldos de los trabajadores de la comuna, otorgando una suba del 10 por ciento en septiembre y otra del mismo coeficiente en noviembre.

“Dada la situación económica, decidimos hacer un esfuerzo extraordinario, ya que la recaudación es menor a la de años anteriores, y se llegó a un acuerdo con el SOEME”, detalló Ibarra. “Sabemos que no es suficiente en este contexto y que nuestros empleados merecen aumentos mayores, pero desde el Municipio estamos dando lo máximo que nos permiten los recursos para contribuir a que el personal pueda sortear este momento difícil”, agregó.

De esta forma, sumando el incremento del ítem por antigüedad y del 30 por ciento del primer semestre, “el acumulado de aumentos para este año ascenderá a más del 50 por ciento”, puntualizó Ibarra y aclaró que en caso de producirse alguna contingencia que impida efectuar este convenio, se convocará a una reunión para dar cumplimiento al compromiso asumido.

ACUERDO, MORATORIA Y OBRA PUBLICA

El intendente Raúl Ibarra brindó ayer una conferencia de prensa para informar acerca de las negociaciones con el gremio SOEME y ZO, sobre la moratoria lanzada desde el municipio, y el estado de la obra pública local.

Luego de una reunión mantenida con los dirigentes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, el mandatario destacó la voluntad de adelantar paritarias y comunicó la propuesta del Ejecutivo de otorgar un aumento con un piso del 10% a todo el personal de planta lo que se sumaría al 30% ya otorgado en lo que va del año.

Al respecto, Ibarra explicó que se ha analizado la situación de los sueldos de los trabajadores del Municipio y los compromisos adquiridos durante los primeros meses del año, lo que llevó a considerar el incremento antes del tiempo programado.

“La idea era cerrar el acuerdo con el gremio porque nosotros tenemos que hacer ya el presupuesto 2020”, indicó el jefe comunal, y manifestó que Lago Puelo no es ajeno a la crisis que sufre la provincia: “Hoy la recaudación tributaria está prácticamente congelada”. Sin embargo, Ibarra aseguró que los valores impositivos permanecerán sin modificaciones y que desde el Municipio se abrió una moratoria para que todos puedan cumplir con los pagos atrasados, así lo informó El Chubut.

Por otra parte, el intendente junto al director de Servicios Públicos, Jorge Orcesi, hicieron referencia a las obras que se finalizarán próximamente. “Nosotros seguimos trabajando con los recursos que tenemos y estamos a días de inaugurar el jardín maternal y la cancha de césped sintético, lo que habla de una administración ordenada”, sostuvo el representante de área municipal. “Seguimos a paso firme dándoles respuestas a los vecinos”, aseguró.

INSTALACION DE UNA GUARDERIA INFANTIL

Asimismo, Ibarra adelantó que se encuentra gestionando con Nación, la instalación de otra guardería infantil en Cerro Radal para dar solución a una demanda importante de la población.

También recordó que el Concejo Deliberante aún no aprobó el Presupuesto 2019, a pesar de que se viene ejecutando hace más de nueve meses, y tampoco autorizó el convenio establecido el año pasado para destrabar el juicio y destinar 900 mil pesos al Centro de Convenciones. Por ello, hubo que readecuar los precios para concluirlo, y se espera la llegada de un 20% de anticipo de obra para retomar la construcción.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste se reunió esta mañana con el Intendente Sergio Ongarato y el secretario de Hacienda, Matías Taccetta, para continuar con la negociación salarial del segundo semestre. En este marco el gremio presentó dos contrapropuestas: un 10% retroactivo a agosto y 10% en noviembre o un 15% a partir del 1 de septiembre y volver a sentarse en noviembre. El municipio quedó en analizarlas a ambas y dar una respuesta en el próximo encuentro que será el jueves a las 8 horas.

En representación del SOEME y ZO estuvieron presentes el Secretario General, Antonio Osorio, el Secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga, y las subdelegadas de Desarrollo Social y Gobierno, Claudia Antrichipay y Romina Minao, respectivamente. También participó ATE Esquel con la delegada Soledad Ardito y la secretaria de Prensa, Miriam Tapia.

Tras finalizar la segunda reunión paritaria, el Secretario de Seccional Esquel del SOEME y ZO, Tomás Ulloga, sostuvo que la misma “fue positiva porque pudimos contar con la presencia del Intendente como lo habíamos solicitado y pudimos manifestarles algunas cuestiones que hacen al escalafón municipal y la carrera del empleado municipal”.

En este sentido destacó que se acordó entre las partes trabajar en conjunto para que se comience a valorar y escuchar al trabajador municipal. “Tenemos compañeros y compañeras con mucha capacidad para ocupar distintos espacios”, aseguró.

Ulloga explicó que el Sindicato presentó las dos contrapropuestas que los trabajadores municipales plantearon en asamblea: un 10% retroactivo a agosto y 10% en noviembre o un 15% a partir de septiembre y volver a reunirnos en noviembre. “Tuvimos un buen diálogo, entendemos la situación económica que estamos viviendo a nivel país y ojalá que podamos llegar a un acuerdo en el que los compañeros no tengan que seguir perdiendo poder adquisitivo”, expresó.

El Consejo Directivo junto a la Juventud Sindical del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste realizaron esta mañana una donación de alimentos al comedor que funciona de lunes a sábado en la sede vecinal del Barrio Chanico Navarro a cargo de su presidenta Blanca Melin.

El Secretario Adjunto del SOEME y ZO, Jorge Luis Antipan, junto a la Secretaria Tesorera, Jessica Barcelona, y una de las referentes de la Juventud Sindical, Jennifer Austin, fueron los encargados de hacer entrega de la donación en la Junta Vecinal donde los recibieron muy agradecidos.

El Sindicato que conduce Antonio Osorio eligió colaborar nuevamente con el comedor del Barrio Chanico Navarro por el trabajo denodado y a pulmón que realiza su presidenta Blanca Melin junto a un grupo de voluntarios y la permanente ayuda de la comunidad. Además cabe destacar que el comedor desde el martes pasado comenzó a funcionar de lunes a sábado y entrega más de 300 viandas por día ante la creciente demanda de vecinos que se ven afectados por la crisis económica que atraviesa el país.

La acción solidaria, además de ser uno de los pilares fundamentales del Sindicato, es una forma de retribuir la colaboración desinteresada de la profesora Corina Milán, quien días atrás participó como disertante en la Capacitación de Delegados, en una ayuda a la comunidad.

Jennifer Austin, quien junto a Ariel Navarrete fueron elegidos como voceros de la Juventud Sindical del SOEME y ZO, manifestó que “estamos viviendo años muy difíciles, así que tenemos que ponernos en el lugar del otro y ayudar en lo que más podamos. Por eso queremos estar presentes en todas las acciones solidarias que desarrolle el Sindicato”.

Asimismo expresó que “muchas familias de los diferentes barrios de la ciudad están pasando necesidades, tanto de viviendas como de alimentos, y nuestra idea es tratar de aportar nuestro granito de arena”. Además lamentó que en estos últimos años “se han abierto un montón de comedores y merenderos que son un síntoma de la situación económica que está atravesando el país”.

De esta manera aseguró que desde el Sindicato “queremos ayudar en lo que podamos a estos espacios que brindan un apoyo esencial a las familias porque si no sentimos empatía por lo que está pasando el vecino, no tenemos corazón”.

Por último, la joven destacó que “nuestro objetivo como Juventud Sindical también es formarnos como trabajadores municipales en cuanto a las herramientas, derechos y obligaciones que tenemos para defendernos de las circunstancias que se puedan ir presentando a lo largo de nuestra carrera laboral. Queremos que los compañeros puedan tener un trabajo digno y jubilarse como corresponde sin que le pisoteen sus derechos”.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste celebró esta tarde el Día del Niño con los hijos e hijas de afiliados y contratados en el salón del gremio con música, juegos, maquillaje artístico, regalos, chocolate, torta y muchas cosas ricas.

Doscientos niños y niñas disfrutaron junto a su familia de una hermosa tarde de festejo. Al ritmo de la música que animó la fiesta, los chicos jugaron en los inflables, la cama elástica, al metegol y se pintaron las caras con maquillaje artístico. Luego varios de ellos posaron para las fotos. También hubo cosas ricas para compartir, tanto dulces como saladas, como así también el tradicional chocolate caliente y la torta. Al finalizar la jornada, cada niño y niña recibió globos y una bolsita con golosinas, juguitos y sorpresas.

La Secretaria Tesorera del SOEME y ZO, Jessica Barcelona, destacó la importante participación de chicos y grandes en el festejo. “Una vez más la familia municipal se unió para festejar el Día del Niño, en este caso con los hijos de afiliados y contratados”, manifestó. Asimismo resaltó que este año fue mayor la convocatoria ya que contaron con la presencia de doscientos niños y niñas.

Por su parte, Hugo Muñoz, subdelegado de Recolección y uno de los organizadores del festejo, contó que desde temprano “estuvimos preparando la comida y la decoración del salón para que los chicos pudieran disfrutar de su día”. Al tiempo que se mostró muy contento por el resultado. “Vimos que todos la pasaron muy bien así que estamos felices por eso”, aseguró.
Jessica agregó que este año se sumó la novedad del maquillaje artístico que captó la atención de todos los chicos y chicas que asistieron a la fiesta. “Les re gustó, se coparon con la idea, así que todos se fueron pintados a sus casas”, expresó.

Por último agradeció la colaboración de todos los compañeros municipales en la organización del festejo. «Nosotros siempre estamos presentes en las fechas importantes para el empleado municipal porque somos una gran familia», cerró